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La négociation annuelle obligatoire - Chef d'entreprise ...
21/09/2012
par MARIE-HELENE JORON
Chaque année, le chef d'entreprise doit engager des négociations avec les délégués syndicaux. Aucune obligation de conclure, mais ce rendez-vous est l'occasion d'échanger sur des sujets aussi variés que les salaires effectifs, l'organisation du travail, l'égalité femmes/hommes, l'évolution de l'emploi...
Dans les entreprises où sont constituées une ou...
Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?
Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?
Publié le
01/12/2006
par Hélène Duvigneau
Le marché du travail est aujourd'hui l'un des premiers lieux de discrimination. Face à cette réalité, les entreprises doivent-elles mettre en place des politiques de recrutement volontaristes pour corriger les inégalités dont sont victimes les minorités?
Il est malheureusement...
Thèmes liés : loi sur l'egalite professionnelle / loi sur l egalite professionnelle / l'egalite des sexes au travail / l'egalite au travail / l'egalite des sexes en france
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