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9 articles sélectionnés

La rémunération variable peut contribuer à l’égalité des ...

La rémunération variable peut contribuer à l'égalité des salaires femmes/hommes

Fabien Lucron / Directeur du développement chez Primeum

Le 15/03 à 13:09

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À partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé "bénévolement". Elles restent en moyenne payées 15,8 % de moins que les hommes, travaillant ainsi "gratuitement" pendant 39 jours ouvrés sur l'année...

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Les inégalités hommes-femmes perdurent dans le monde du ...

GUILLAUME DE CALIGNON |

Le 07/03/16 à 18H00

Les filles réussissent mieux que les garçons à l'école en général. Mais cette bonne performance ne se retrouve pas dans la sphère professionnelle.

A l'occasion de la journée internationale de la femme, ce mardi, l'Insee s'est penché sur les inégalités entre les deux sexes. Première constatation des experts de l'institut : dans l'Hexagone,...

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Discrimination salariale : la jurisprudence de la Cour de ...

Le 11/08/2010

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Dans un arrêt rendu le 6 juillet dernier, la haute juridiction a reconnu l'existence d'une discrimination homme-femme en se fondant sur une comparaison salariale entre la rémunération des différents membres du comité de direction d'une entreprise.

La pression s'accentue sur les entreprises en matière d'égalité hommes-femmes. Quelques jours avant que les députés...

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L'inégalité salariale entre femmes et hommes perdure

Les femmes gagnent en moyenne 15 % de moins que les hommes dans les pays membre de l'OCDE.

L'inégalité salariale entre hommes et femmes a la vie dure.

C'est le constat que fait l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) ce mercredi en publiant une étude montrant que les femmes gagnent en moyenne dans ses pays membres 15 % de moins que les hommes.

Lire aussi :

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Aux Etats-Unis, les salariées gagnent 21 % de moins que ...

AGENCE |

Le 17/10/15 à 09H39

Le débat sur la discrimination aux Etats-Unis s'anime avec de nouvelles études  : les femmes gagnent moins que les hommes, mais pourquoi ?

Le débat sur la discrimination salariale hommes-femmes n'est pas près de s'éteindre, aux Etats-Unis pas plus qu'en Europe. Et pour cause : les salariées américaines ont gagné 21% de moins que les hommes l'an dernier....

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OCDE : l'Allemagne à la traîne sur la parité hommes-femmes ...

JEAN-PHILIPPE LACOUR, À FRANCFORT - JEAN-PHILIPPE LACOUR |

Le 05/03/12 à 18H50

Les dernières statistiques de l'OCDE relèvent pour l'Allemagne les plus importantes disparités de salaires entre hommes et femmes en Europe. Egalement, une faible participation aux organes de décision chez les femmes, alors que le sujet qui fait débat dans l'Union européenne.

Voilà une statistique que la...

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Salaire, emploi : les inégalités hommes-femmes persistent ...

LES ECHOS |

Le 05/03/15 à 13H28

En 2013, les femmes gagnaient en moyenne 16 % de moins que les hommes dans l'Union européenne, selon une étude d'Eurostat.

Dans la perspective de la journée des femmes, le 8 mars prochain, Eurostat a publié une étude sur les écarts salariaux entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne qui conforte l'idée que des efforts restent à accomplir...

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Egalité homme-femme : la négociation plutôt qu'une loi

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Pour la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, l'égalité salariale « doit devenir un sujet prioritaire du dialogue social ». - Sipa

La ministre du Travail estime que l'arsenal législatif est suffisamment étoffé. Ce sont les mentalités et les pratiques qu'il faut désormais changer.

On ne peut pas soupçonner Muriel Pénicaud d'immobilisme législatif. Avec une première loi...

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Parité : les femmes continuent d'assumer les tâches ménagères

+ DOCUMENT Si les couples choisissent à deux leur logement et mettent en commun leurs revenus, ce sont toujours les femmes (93%) qui font le ménage et s'occupent des enfants, selon une étude du Credoc.

La parité dans les foyers, ce n'est pas gagné: si les couples choisissent à deux leur logement, mettent en commun leurs revenus, ce sont toujours les femmes (93%) qui font le ménage et...

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