Articles sélectionnés pour le thème : la lutte contre les inegalites hommes femmes au travail
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2 - 9 - Les discriminations (plan et docs) - Veille ...
III. La discrimination hommes-femmes au travail
Les inégalités homme-femme au travail
Comment lutter contre cette discrimination ?
IV. La discrimination au logement
V. Exemples de projet pour une soutenance orale
Quels sont les nouveaux moyens de lutte contre les discriminations ?
Les nouveaux moyens de lutte...
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http://dgemc-aubrac.over-blog.com
Parité hommes/femmes | Pearltrees
Parité hommes/femmes
> Histoire-géo
Photo inégalités homme femme. Campagne : En France les hommes naissent libres et égaux... sauf les femmes. Parité Homme/Femme En Politique Ecjs - Dissertations - Davsasse. Education civique THEME 1 : EGALITE HOMME FEMMES EN France 1.
Les femmes et la politique En France, le sujet de l'égalité entre hommes et femmes est très controversé, et a beaucoup...
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http://www.pearltrees.com
Ils se bougent pour l'égalité femme homme au travail ...
Le ministre du Travail Muriel Penicaud a annoncé vouloir supprimer l'écart de salaire entre homme et femme à travail égal d'ici à 2022. En attendant, nous avons recueilli auprès de femmes et hommes de terrain, chefs d'entreprise, responsable évolution professionnelle, cinq propositions pour lutter contre cette inégalité.
A...
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Lutte contre les inégalités hommes-femmes : sortir de l ...
L'Ambassade de France/Institut français du Japon et la Maison franco-japonaise organisent en partenariat avec plusieurs institutions japonaises, aux mois de mai et juin 2015, plusieurs débats relatifs aux inégalités persistantes entre hommes et femmes, en France et au Japon, sur le marché du travail, dans la haute fonction publique et dans la politique. Ce cycle de débats constitue,...
Date: 2018-03-20 06:43:14
Site :
https://jp.ambafrance.org
Egalité Femmes - Hommes | Pearltrees
Objet du texte Le présent projet de loi « cadre », déposé par le Gouvernement, a pour objet l'égalité entre les femmes et les hommes « dans toutes ses dimensions (...): égalité professionnelle, lutte contre la précarité spécifique des femmes, protection des femmes contre les violences, image des femmes dans les médias, parité en politique et dans les responsabilités sociales et...
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Lois appuyant l’égalité Homme Femme - xn--galit-homme ...
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Plusieurs lois ont été mises en place afin de favoriser les droits des femmes dans différents domaines. Effectivement elles ont souvent été défavorisées dans de nombreux espaces. Voici ci-dessous quelques exemples de ces clauses établies dans le but d'égaliser les droits des femmes avec ceux des hommes.
1791 : déclaration des droits de la femme et la citoyenne.
1804 : les femmes...
Contre l'inégalité salariale femmes-hommes, le ...
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Le Conseil économique, social et environnemental vote ce mardi en assemblée plénière une résolution pour lutter contre les inégalités entre hommes et femmes, notamment salariales. Plutôt qu'une nouvelle loi, le texte qui sera transmis au gouvernement préconise de renforcer les contrôles sur l'actuelle.
Le Conseil économique, social et environnemental (Cese)...
Date: 2018-03-07 13:50:08
Site :
http://www.bfmtv.com
L’inégalité des femmes au travail : Les jeunes ont la parole
08 avril 2010
L'inégalité des femmes au travail
En France, dans le domaine du travail, les femmes sont victimes d'évidentes inégalités. Et pour les femmes étrangères, les discriminations sont multipliées...
L'inégalité au travail entre hommes et femmes de nationalité française est toujours visible, surtout dans des postes d'encadrement où les femmes n'occupent que 10% des postes de...
Date: 2017-09-08 06:54:54
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http://blog1824.nordblogs.com
En quoi consiste l’égalité hommes-femmes en entreprise ...
15/07/2017 à 9h34
Pixabay
L'égalité de rémunération et, plus largement, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, figurent dans le Code du travail depuis 1972 (articles L3221-2 et L3221-4 sur l'égalité de rémunération, et L1141-1 à L1146-3 sur l'égalité professionnelle).
Dans les grandes lignes, toute discrimination à l'embauche est interdite, sauf cas précis...
Site :
capital.fr
L'égalité homme-femme au travail - journaldunet.fr
Hommes et femmes au travail : une inégalité criante
Quelques chiffres suffisent à saisir l'étendue des disparités entre hommes et femmes dans la vie professionnelle. D'abord, c'est le niveau de salaire qui fait défaut : en France, à travail égal, une femme est payée en moyenne 25 % de moins qu'un homme. 3 femmes sur 4 gagnent moins bien leur vie que leur conjoint. Plus de 80 % des...
Site :
https://www.journaldunet.fr
L'égalité homme-femme au travail - Fiche pratique
En 2017, les inégalités hommes femmes sont toujours une réalité. Toutefois, la législation met progressivement en place des dispositifs pour combattre les différences liées au genre. Les principales mesures en date sont la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les hommes et les femmes ainsi que la loi sur le dialogue social.
Dernière mise à jour : septembre...
Site :
journaldunet.com
Egalité professionnelle entre l'homme et la femme
0
Egalité homme femme dans l'entreprise
De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une femme à un homme lors d'un entretien. En effet la discrimination est interdite au passage d'un entretien d'embauche. L'employeur est dans l'obligation par rapport aux représentants du personnel de faire un rapport sur papier et une négociation. Il n'a...
Objectifs de Développement durable: 17 mesures pour les ...
c'est le taux de pauvreté des femmes en 2011 contre 7,7 % pour les hommes. Après l'âge de 75 ans, il y a deux fois plus de femmes pauvres que d'hommes.
(source : Observatoire des inégalités www.inegalites.fr)
2. Faim "zéro"
Reconnaître et valoriser la place des femmes dans l'activité agricole, en particulier pour des pratiques agricoles durables et relocalisées.
L'accueil à la ferme,...
CFDT - Egalité professionnelle
Publié le 23/11/2012
Par Service juridique - CFDT
L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes vise à leur garantir les mêmes conditions et traitements lors de l'embauche et pendant toute la durée de leur contrat de travail. Elle s'inscrit dans le cadre de la lutte contre toutes les formes de discrimination.
La différence de traitement entre les hommes et les femmes constitue...
Site :
https://www.cfdt.fr
Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...
La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP
À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.
Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...
Site :
https://roubaix.maville.com
Textes et dispositifs pour l’égalité femmes-hommes au ...
Conclusions adoptées chaque année par l'ONU dans le cadre du suivi de Pékin (disponibles en français)
Au niveau de l'Union européenne (UE)
L'égalité des femmes et des hommes est un principe fondamental de l'Union européenne, qui a développé de longue date une politique d'égalité, depuis le traité de Rome instituant la Communauté économique européenne en 1957. L'objectif...
Date: 2018-03-20 07:30:20
Site :
http://www.adequations.org
Inégalités au travail: « les femmes se mettent parfois ...
Elle analyse les disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, à l'occasion de la journée des femmes entrepreneurs sur BFM Business, le 12 juin.
> Quelles sont les inégalités les plus marquantes entre les hommes et les femmes dans l'entreprise?
Il y a une disparité dont on parle beaucoup, c'est l'inégalité salariale. En moyenne l'écart est de 20%. Et quand on prend...
Site :
http://bfmbusiness.bfmtv.com
A quand l’égalité hommes/femmes ? - Direct Emploi
Date de publication : 31/05/2016
Vous rêvez d'égalité entre les sexes ? Direct Emploi a analysé pour vous la situation des femmes et des hommes au XXIème siècle.
L'égalité hommes/femmes, un idéal à atteindre ?
Depuis les premiers mouvements d'émancipation des femmes, les femmes soutenues par certains hommes réclament l'égalité. L'égalité personnelle et professionnelle. Les...
Site :
https://www.directemploi.com
Pénicaud : vers la fin de l'écart de salaire hommes-femmes ...
Pénicaud : vers la fin de l'écart de salaire hommes-femmes à travail égal d'ici 2022 ?
11h18, le 21 janvier 2018
A
@ STEPHANE DE SAKUTIN / AFP
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Le gouvernement semble décidé à lutter contre l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes. La ministre du Travail a rappelé dans le JDD que l'égalité salariale est un principe constitutionnel, qui n'est pas appliqué.
La...
Site :
http://www.europe1.fr
En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes ...
Mon projet
En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes
Les inégalités de genre dont sont victimes les femmes se retrouvent dans leurs salaires. Benoît Hamon, engagé pour les droits des femmes, avance des propositions pour enfin mettre un terme aux discriminations au travail.
Ce lundi 7 novembre, à 16h34, les Françaises ont cessé de travailler, à l'appel du collectif féministe...
Site :
https://www.benoithamon2017.fr
Egalité entre homme et femme dans la vie politique
De plus en plus les femmes entrent de la vie politique plus nombreuse que jamais.
Droit de vote
La déclaration des droits de l'homme et du citoyen remonte à 1789. Cette déclaration doit normalement respecter la volonté populaire et donc l'ensemble des votes des citoyens (suffrage universel). Ce suffrage n'est pas immédiatement complètement respecté car en 1791 seul les hommes ayant plus de...
Hommes solidaires de #MeToo: «On ne pourra pas avancer sur ...
Société
Hommes solidaires de #MeToo: «On ne pourra pas avancer sur l'égalité femme-homme sans les hommes»
FEMINISME Des hommes viennent de publier deux tribunes pour exprimer leur solidarité avec le mouvement #MeToo de libération de la parole des femmes et de lutte contre les inégalités...
Oihana Gabriel
Publié le 30/01/18 à 19h21
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Harcèlement sexuel,...
Date: 2018-02-04 23:08:11
Site :
20minutes.fr
CFDT - Egalité professionnelle : chiffres et ...
Egalité professionnelle : chiffres et préconisations en attendant la loi
Publié le 17/09/2013 à 16H59
Par service juridique - CFDT
Alors que le projet de loi sur l'égalité hommes-femmes arrive en séance publique cette semaine au Sénat, de multiples chiffres, études et analyses ont fleuri pour pousser des réformes qui pourraient changer la législation sociale et les pratiques...
Site :
https://www.cfdt.fr
Inégalités hommes-femmes - Books - OECD iLibrary
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Avant-propos
Au lendemain de la Grande récession, il est urgent d'examiner plus attentivement l'argument économique en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes, ainsi que la manière dont l'évolution du marché du travail pourrait améliorer les débouchés économiques pour les hommes comme pour les...
Site :
http://www.oecd-ilibrary.org
Inégalités hommes-femmes - Livres - OECD iLibrary
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Avant-propos
Au lendemain de la Grande récession, il est urgent d'examiner plus attentivement l'argument économique en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes, ainsi que la manière dont l'évolution du marché du travail pourrait améliorer les débouchés économiques pour les...
Site :
http://www.oecd-ilibrary.org
Egalité des chances - Supporters de l'égalité hommes / femmes
D
Docteur Gregory PincusInventeur de la pilule contraceptive
« La société doit changer, pour cesser de féliciter un homme qui change une couche, de stigmatiser les pères au foyer et les mères au travail. »
« Les femmes sont des leaders dans tous les secteurs [...] du sport à l'aérospatiale, d'Hollywood à la Cour suprême. »
« Je suis un homme, je pourrais dire que cela ne me...
Site :
http://supportersdelegalite.be
La loi pour lutter contre l’inégalité des salaires ...
A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique
La loi pour lutter contre l'inégalité des salaires approuvée
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Mis en ligne le 24/08/2012 à 03:29
Le Parlement fédéral a approuvé ce jeudi une loi pour lutter contre l'écart de salaire entre les hommes et les femmes à une très large majorité. Les femmes gagnent toujours 22 % de moins.
Lecture zen
« C'est un pas en avant...
Site :
http://www.lesoir.be
Grève de Dagenham : les pionnières de l'égalité salariale ...
09/10/2015
Grève de Dagenham : les pionnières de l'égalité salariale
En 1968, les ouvrières de l'usine Ford de Dagenham se mettent en grève après que la différence de salaire avec celui de leurs collègues masculins se soit creusée. De leur lutte naîtront les prémices des lois d'égalité salariale au Royaume-Uni.
Que ce soit en France ou au Royaume-Uni, la fin des années 60 a été...
Site :
https://www.femmeinthecity.com
Femmes et travail - IRESMO- Recherche et formation sur les ...
Femmes et travail
Femmes et travail
La sociologie souligne que, malgré une égalité des droits acquise assez récemment, les inégalités économiques entre les hommes et les femmes persistent. Ces inégalités ne sont pas analysées par les sociologues comme le produit d'une inégalité naturelle entre hommes et femmes, mais comme la conséquence d'une construction sociale. C'est ce que...
Site :
https://iresmo.jimdo.com
Impression : Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité ...
la CGT de Loire Atlantique (44)
Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité femmes/hommes
mardi 27 septembre 2011
Avec l'adoption de la Charte égalité hommes/femmes, la Cgt et ses structures s'engagent à repenser leur mode de fonctionnement pour que les femmes prennent toute leur place dans l'organisation, y compris au plus haut niveau de responsabilité.
Malgré des avancées incontestables...
Date: 2017-09-08 05:43:42
Site :
http://lacgt44.fr
La place des femmes - Quand l’OCDE nous explique comment ...
)
... c'est réjouissant et rageant à la fois ! Sentiments mêlés qui ne sont contradictoires qu'en apparence.
Le 17 décembre, l'Organisation pour la coopération et le développement économiques (l'OCDE) a rendu public un de ces épais rapports dont elle a le secret (360 pages !) intitulé « Inégalités hommes-femmes : il est temps d'agir ».
Les organisations internationales sont...
Hommes-femmes. Salaire : un plan d'action contre les ...
La ministre du Travail Muriel Pénicaud déclare vouloir réunir les "partenaires sociaux" pour "élaborer un plan d'action" contre les inégalités salariales et supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart de 9% existant entre hommes et femmes à poste égal.
"L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel et la loi Roudy sur l'égalité a 35 ans", a rappelé...
Site :
http://www.letelegramme.fr
Le programme d'Emmanuel Macron pour l'égalité entre les ...
Le programme d'Emmanuel Macron pour l'égalité entre les femmes et les hommes
La loi a changé, maintenant la vie doit changer.
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La loi a changé, maintenant la vie doit changer.
Le combat pour l'égalité entre les femmes et les hommes n'est plus uniquement législatif : la loi a sanctuarisé les grands progrès obtenus jusqu'à présent. Aujourd'hui, le combat est culturel. Il...
Site :
https://en-marche.fr
Égalité femmes-hommes au travail: les annonces phares du ...
Le gouvernement a choisi le 8 mars, journée de la femmes, pour annoncer un plan de lutte contre les inégalités hommes-femmes.
AFP
Logiciel pour comparer les rémunérations, sanctions renforcées... L'arsenal destiné à améliorer la situation est connu. Belles paroles ou réelles avancées?
Les cinquante mesures pour l'égalité hommes-femmes annoncées ce 8 mars en comité...
Site :
lentreprise.lexpress.fr
Egalité professionnelle femme homme : la QVT a-t-elle un ...
Par Dominique Poisson le 7 octobre 2014
La loi intégrée sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 (hommage à celle de 1789?) soutient la concrétisation des mesures d'égalité professionnelle en jouant simultanément sur des aspects très divers qui dépassent très largement le strict domaine du travail. La prévention et la lutte contre les stéréotypes...
Site :
laqvt.fr
Les inégalités entre les femmes et les hommes en France ...
Les inégalités entre les femmes et les hommes en France
17 janvier 2017 - Où en est-on des inégalités entre les femmes et les hommes ? L'Observatoire des inégalités présente son tableau de bord. Les inégalités entre les femmes et les hommes en France : principaux indicateurs * Données provisoires. ** Troisième trimestre 2016 (données provisoires). Source : Insee, ministère de...
Site :
http://www.pearltrees.com
Inégalités entre les hommes et les femmes - Vikidia, l ...
Inégalités entre les hommes et les femmes
« Inégalités entre les hommes et les femmes » expliqué aux enfants par Vikidia, l'encyclopédie junior
Aller à : navigation , rechercher
Dans le monde entier, des inégalités entre les hommes et les femmes sont constatées, notamment dans les domaines juridiques et sociaux.
Sommaire
Inégalité dans l'éducation des filles et des garçons[...
Date: 2017-09-08 00:11:42
Site :
https://fr.vikidia.org
Vers une économie de l’égalité hommes-femmes - Observateur ...
Les responsables publics s'y attellent. Dans son programme pour le G20 , l'Australie estime qu'en réduisant de 25 % l'écart hommes-femmes en matière d'emploi d'ici à 2025, plus de 100 millions de femmes pourraient rejoindre le marché du travail dans les pays du G20 , avec un effet positif sur le PIB pouvant atteindre 1,6 %.
Les stratégies nationales de croissance doivent désormais...
Site :
http://observateurocde.org
Que faire pour lutter contre les inégalités salariales au ...
Que faire pour lutter contre les inégalités salariales au sein du couple ?
Selon une étude de l'Insee publiée jeudi 6 mars, les trois quarts des Françaises en couple gagnent moins que leur conjoint masculin.
Ces inégalités de revenus dans le couple s'expliquent, notamment, par le fait que les femmes travaillent davantage à temps partiel que les hommes. (OLIVIER CORSAN / MAXPPP)
,...
Date: 2017-09-08 05:10:51
Site :
http://www.francetvinfo.fr
« L’inégalité salariale entre les femmes et les hommes ...
A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique
« L'inégalité salariale entre les femmes et les hommes doit être combattue collectivement »
Réagir
Mis en ligne le 9/07/2015 à 09:09
Pour Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, le travail à temps partiel qui reste principalement l'apanage des femmes constitue ni plus ni moins un choix imposé par...
Site :
http://www.lesoir.be
Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre
Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre
September 6, 2016 2.24pm EDT
Professeur des Universités en Sciences de Gestion, IAE de Poitiers, Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers
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Aurélie Dudézert does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has...
Site :
http://theconversation.com
Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité femmes/hommes
Avec l'adoption de la Charte égalité hommes/femmes, la Cgt et ses structures s'engagent à repenser leur mode de fonctionnement pour que les femmes prennent toute leur place dans l'organisation, y compris au plus haut niveau de responsabilité.
Malgré des avancées incontestables (réussite scolaire, hausse de l'activité des femmes y compris chez les cadres...), les discriminations que...
Date: 2017-09-08 05:05:19
Site :
http://www.cgt.fr
Observatoire des inégalités - inegalites.fr
Le tableau de bord de la parité en politique
20 juin 2017
39 % de députées, un quart de sénatrices, 40 % de conseillères municipales. Le bilan de la parité en politique est de moins en moins défavorable aux femmes, sauf aux fonction à haute responsabilité. Lire la suite
Forte progression de la représentation des femmes à l'Assemblée
19 juin 2017
223 femmes ont été élues à...
Date: 2017-09-08 05:03:10
Site :
http://inegalites.fr
Une nouvelle étude se penche sur le travail des femmes
Les normes sociales affectent le travail des femmes en dictant la façon dont elles doivent vivre et en sous-évaluant leur potentiel.
Les discriminations juridiques constituent encore aujourd'hui un frein au travail féminin extrêmement répandu.
WASHINGTON, le 20 février 2014 - Les femmes restent confrontées, dans le monde du travail, à de très fortes inégalités par rapport aux...
les femmes au travail - UVACollab : Gateway
Au cours des quarante dernières années en particulier, les femmes françaises ont vu beaucoup de progrès légaux concernant le travail pour encourager l'égalité. En 1965, la femme ne devait plus demander à son mari si elle voulait travailler hors du foyer ; en 1907, elle avait le droit d'employer son salaire comme elle le désirait sans l'autorisation de son mari ; et en 1972, la...
Date: 2009-04-30 18:24:53
Site :
https://collab.its.virginia.edu
Coachs Et Sens Consulting: Accompagner l’égalité Femmes ...
mercredi 2 décembre 2015
Accompagner l'égalité Femmes - Hommes en entreprise
Après les gros titres de cette fin d'année dans l'Express notamment "Mesdames, depuis lundi, vous travaillez pour rien !" largement relayé sur les réseaux sociaux et suite au communiqué de presse de la Commission Européenne de la journée de l'égalité salariale ( voir communiqué ), il apparaît que le sujet...
Date: 2017-09-06 02:46:56
Site :
http://coach-trotter.blogspot.com
Droits des femmes au travail à l’international
La CEDEF et les droits des femmes au travail (Article 11)
1) Les Etats parties s'engagent à prendre toutes le mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine de l'emploi, afin d'assurer, sur la base de l'égalité de l'homme et de la femme, les mêmes droits, et en particulier :
a) Le droit au travail en tant que droit inaliénable de tous les êtres...
Date: 2012-11-09 08:36:09
Site :
http://base.d-p-h.info
Pour l'égalité tous les jours et tout au long de la vie ...
L'égalité femmes/hommes : c'est le salaire, mais aussi la retraite !
Les inégalités salariales tout au
long de la carrière se paient au
prix fort à la retraite : bas salaires,
précarité, temps partiel, carrières discontinues,
elles sont plus souvent à
temps partiel, en CDD, au chômage...
Les écarts de salaire entre les femmes
et les hommes au cours de leur carrière
perdurent :...
Date: 2017-09-08 10:31:21
Site :
cgt.fr
Egalité professionnelle femme-homme : de quoi parle t'on
Les enjeux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Les enjeux
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un enjeu de société majeur. L'égalité est un droit fondamental, un principe républicain. Sa mise en oeuvre est d'abord une question de justice. Elle représente également un atout pour le développement de notre société.
Comme le...
Site :
http://www.gref-bretagne.com
Discrimination envers les femmes au travail
Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux. Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.
En voici quelques unes:
Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...
Site :
http://discriminationautravail.e-monsite.com