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9 articles sélectionnés
Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...
Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées
Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées
Le 29/08/2011 à 17h10
Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.
Au...
Egalité salariale : des amendes systématiques pour les ...
» Egalité salariale : des amendes systématiques pour les entreprises contrevenantes ?
Egalité salariale : des amendes systématiques pour les entreprises contrevenantes ?
Sarah Corbeel
| Le 30/08/2017 à 16h01
Les entreprises d'au moins 50 salariés doivent se doter d'un plan ou d'un accord d'entreprise afin de respecter l'égalité salariale. - © ferrantraite
Marlène...
Date: 2017-09-08 05:38:27
Recrutement : les droits et devoirs de l’employeur ...
» Recrutement : les droits et devoirs de l'employeur
Recrutement : les droits et devoirs de l'employeur
Le 24/07/2013 à 0h00
Si l'employeur reste libre de choisir ses futurs salariés, le processus de recrutement doit respecter un certain nombre de règles. Celles-ci ont pour but d'assurer l'égalité des chances entre les différents candidats à un emploi et de leur fournir une information...
Date: 2017-09-08 02:51:51
Emploi | Dossier Familial
Les aides de Pôle emploi à l'embauche
Recrutement | Le 06/09/2017 à 18h30
Aller à un entretien d'embauche ou suivre une formation coûte cher en déplacements et garde d'enfants. Pôle emploi aide les chômeurs peu ou pas indemnisés à financer ces frais.
Un droit à l'erreur de l'employeur dans la procédure de licenciement
Départ | Le 06/09/2017 à...
Discrimination au travail : comment se défendre ...
Les personnes victimes de discrimination ont les moyens de se défendre. La loi du 27 mai 2008 luttant contre les discriminations encadre ces moyens de défense.
Au travail comme dans la vie courante, les discriminations sont interdites. La discrimination est le fait de traiter différemment une personne ou un groupe de personnes.Parfois, cette différence est légitime parce qu'elle est fondée...
Date: 2017-09-08 05:16:58
Changement d'horaires - Vous avez le droit de comprendre
Quelle est la marge de manoeuvre du salarié lorsque l'employeur modifie ses horaires de travail ? Est-il contraint d'accepter ou peut-il refuser ? Tout dépend, en fait, de ce qui est prévu au contrat de travail.
D'une manière générale, l'employeur est libre d'imposer une nouvelle répartition des horaires de travail... à condition toutefois que les horaires ne figurent pas au contrat de...
Thèmes liés : femme de chambre horaires travail / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme
Salariée enceinte : quels sont vos droits ? | Dossier Familial
» Salariée enceinte : quels sont vos droits ?
Salariée enceinte : quels sont vos droits ?
Françoise Renou
| Le 12/03/2015 à 20h44
Côté travail, une grossesse n'est pas toujours facile à vivre pour la future mère. Heureusement, le Code du travail renferme des dispositions favorables aux salariées enceintes. Les connaissez-vous ?
Le Code du travail protège les salariées enceintes...
Date: 2017-09-08 09:56:05
Thèmes liés : droits de la femme enceinte au travail / temps de travail reduit pour femme enceinte / temps de travail pour femme enceinte / travail de la femme enceinte
Insultes et menaces au travail : à quoi s'expose-t-on ...
Sur son lieu de travail, tact et délicatesse doivent être l'attitude à adopter. Du côté des employeurs, mais aussi des employés. La liberté d'expression et le droit de critique ne sont pas sans limites.
La liberté d'expression est un droit fondamental, consacré par la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen et la Convention européenne des droits de l'homme. Dans le cadre du...
Date: 2017-09-08 02:58:09
Thèmes liés : conseil des droits de l'homme / conseil des droits de l homme / conseil droits homme
Des horaires de travail à respecter | Dossier Familial
» Des horaires de travail à respecter
Des horaires de travail à respecter
Véronique Baud
| Le 03/03/2015 à 10h18
Durée de travail, retards, changements d'horaires, le salarié est tenu de se conformer au règlement de son entreprise sous peine de sanctions pouvant aller jusqu'au licenciement.
Le contrat de travail précise l'emploi du temps
La plupart des salariés doivent se conformer...
Date: 2017-09-08 06:24:23
Thèmes liés : femme de chambre horaires travail / l'importance de travail de la femme dans la societe
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