Simone Veil (1927-2017)

Femme d'exception au destin incroyable, Simone Veil a changé nos vies…

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A l’occasion des 40 ans de la Journée internationale des Droits des Femmes, la chaîne Téva et l'INA remercie 40 Françaises d’avoir fait progresser l'égalité homme-femme. Découvrez en exclusivité le clip-hommage consacré à Simone Veil.

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Par : Ina MEDIAPRO

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Conférence de Élisabeth Ferro-Vallé - Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Rencontre ayant eut lieu le jeudi 29 septembre à la médiathèque André Labarrère à Pau.

« Diversité et Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : comprendre et agir »

Les labels de diversité et égalité professionnelle sont des outils créés pour permettre au monde économique d'avancer concrètement sur ces sujets.

Elisabeth Fero-Vallé, Ingénieure Développement - AFNOR, expliquera ce que sont ces labels, comment ils sont appliqués et présentera les résultats...

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Par : Université de Pau et des Pays de l'Adour - UPPA

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"Tametut (Women)" IMANZA 2015

IMANZA soulève dans cette chanson les droits de la femme dans nos sociétés. En 2015, on parle encore d'égalité entre femmes et hommes, on est loin dans beaucoup coup de cas du respect du droit minimum. Je vous laisse écouter et réfléchir. La traduction viendra plus tard.

La vidéo qui illustre cette chanson n'est pas le clip officiel.

Ti-Kuk l'a réalisé pour "habiller" cette belle chanson et annoncer la venue d' Imanza le 17 janvier à Rouen. Bon écoute. Merci.

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Par : SAID ATEK

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Contribution du CESE au Tour de France de l'égalité

Au cœur du pacte social et républicain, l’égalité entre les femmes et les hommes a été consacrée « Grande cause nationale » par le Président de la République pour la durée du quinquennat. Le gouvernement a ainsi lancé en octobre 2017 le Tour de France de l'égalité, auquel Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat auprès du Premier ministre, chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a souhaité associer le CESE.

Le CESE a consacré sa séance plénière du 23...

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Par : Conseil économique social et environnemental

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Assurancia Groupe Brosseau

Assurancia Groupe Brosseau, , lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce...

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Par : Famille Québec

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STAS UNIGEC

STAS UNIGEC, lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Saguenay--Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

L'Aubainerie-Rimouski

L'Aubainerie-Rimouski, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Bas-Saint-Laurent.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...

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Par : Famille Québec

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Embrionix, région de Laval

Embrionix, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Laval.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...

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Par : Famille Québec

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Intercel, région de Lanaudière

Intercel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...

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Par : Famille Québec

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160127 MEP Arena

L'Europe doit rester un modèle en matière d''égalité entre les hommes et les femmes et des droits des femmes

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Par : Marie Arena

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