Intercel, région de Lanaudière

Intercel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme

Jacques Bompard lors de la 2e séance : Egalité entre les femmes et les hommes

Jacques Bompard lors de la 2e séance publique à l'Assemblée nationale : Egalité entre les femmes et les hommes. (Mardi 21 janvier 2014 à 11h45). Les débats portaient sur la loi Veil, relatif à l'avortement et les aménagements que subit cette loi depuis le début de sa promulgation à coup d'amendements. En particulier, celui récemment exposé par Mme Axelle Lemaire, sur la notion de détresse des femmes ne voulant pas de l'enfant qu'elle portent. Les députés ont également débattu...

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Par : Anne Kerjean

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Japon : le patriarcat au cœur des entreprises

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Au Japon, l'égalité femmes-hommes promue, par le gouvernement via le programme "Womenomics", fait face à de nombreuses résistances. La société demeure pétrie de traditions patriarcales, comme celles des "Mukoyôshi". En l'absence de fils pour leur succéder, nombre de patrons préfèrent transmettre leur entreprise à un gendre adopté plutôt qu'à leur fille....

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Par : FRANCE 24

Thèmes liés : l'egalite homme femme en france / droit de l'homme egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme / egalite femmes hommes gouvernement / l'egalite des femmes en france

Carrefour jeunesse-emploi Drummond

Carrefour jeunesse-emploi Drummond, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Centre-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est...

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Par : Famille Québec

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Divel, région de la Mauricie

Divel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Mauricie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...

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Par : Famille Québec

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Proxima Centauri

Proxima Centauri, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

Synertek, région de la Chaudière-Appalaches

Synertek, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Chaudière-Appalaches.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...

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Par : Famille Québec

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Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA)

Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA), lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

Fourrures Grenier, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Fourrures Grenier,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / l'egalite homme femme dans la politique / ministere de l'egalite femmes hommes / droits des femmes et a l'egalite

La garderie des Petits Sages de Boisbriand

La garderie des Petits Sages de Boisbriand, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région des Laurentides.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / plan d'action egalite homme femme 2015 / egalite de la femme et de l homme