Elles ont toutes une histoire - Romane

Onze jeunes filles prennent la parole devant la caméra de Samuel Le Bihan. Âgées de 9 à 18 ans, elles partagent avec nous leur vision de l’amour, de la liberté, du respect, du travail ou encore de l’engagement.

"Elles ont toutes une histoire" saison 3 fait partie du dispositif de France Télévisions en faveur de l'égalité femmes-hommes. Parce que c'est en développant la pédagogie sur les droits des femmes, sur l’égalité femme/homme dans une société paritaire, que France...

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Par : France Télévisions

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L’égalité professionnelle femmes-hommes - 2014

Après un travail de préparation au sein de leurs établissements, des lycéennes et lycéens franciliens se réunissent à l’Hémicycle du Conseil régional d’Île-de-France pour exposer leurs points de vue sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, débattre et échanger entre jeunes avec les experts présents.

L'enjeu du Forum Jeunes : favoriser un dialogue ouvert et transparent sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, susciter un réel désir d’égalité et une...

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Par : Association EVEIL, l'éveil des jeunes à la citoyenneté

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8 mars 2012 : rencontre nationale pour l'égalité femmes / hommes

Quelques 300 militantes et militants CGT de toute la France se sont réunis ce 8 mars 2012 au siège de la CGT pour une journée de réflexion sur l'égalité entre les femmes et les hommes, non seulement dans la vie et dans le travail, mais aussi dans le syndicalisme et singulièrement dans la CGT.

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Par : TVluttes63

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Rencontre nationale CGT pour l'égalité femmes/hommes.flv

Quelques 300 militantes et militants CGT de toute la France se sont réunis ce 8 mars 2012 au siège de la CGT pour une journée de réflexion sur l'égalité entre les femmes et les hommes, non seulement dans la vie et dans le travail, mais aussi dans le syndicalisme et singulièrement dans la CGT.

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Par : cgtchulimoges

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Egalite.ch | TV Spot

"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."

Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.

Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...

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Par : Matthey Jacques

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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres

Léger recul de l’égalité hommes/femmes en Suisse ! D’après le dernier classement du Forum économique mondial, le WEF sur l’écart entre les genres, la communauté helvétique perd deux places et se classe au 11e rang sur 142 pays. Le WEF met en cause notamment, l’inégalité entre les salaires! En effet, récemment, la directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, Sylvie Durrer pointait du doigt des écarts de plus de 19%. La Suisse doit également faire un effort...

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Par : Suisse21.tv

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Etape finale du Tour de France de l'égalité à Paris - enquête sur le bien-être

Présentation de l'enquête sur le bien-être par Alexandre Jost, fondateur de la Fabrique Spinoza: les enjeux de l'égalité hommes-femmes et leur lien avec le bien-être au travail.

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Par : Fabrique Spinoza

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Nouvelle campagne inégalités femmes - hommes

Le Ministère des Droits des femmes et de l'égalité et le Service d'information du Gouvernement lancent une campagne à l'occasion de la Journée internationale des femmes le 8 mars. Cette campagne vise à sensibiliser les Français aux inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes, à les faire réagir et les mobiliser pour agir individuellement et collectivement pour l'égalité.

Ces inégalités sont en effet encore très présentes dans différents domaines et notamment...

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Par : FemmesLea

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Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu.

Jean-Luc Mélenchon. Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu. Abrogation de la loi El Khomri. Augmentation du tarif des heures supplémentaires. Retour à la retraite à 60 ans. Egalité de salaire homme-femme. Sécu à 100%. Augmenter le SMIC. Lien nécessaire avec l'écologie.

Bordeaux, le 29 novembre 2016.

#DiscordInsoumis

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Par : colonel urbain-monty p. badern

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