Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?

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Par : SVPGroupe

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Le Medef propose le congé parternité obligatoire

A l'occasion de la journée de la femme ce mardi, la patronne du Medef Laurence Parisot a proposé de rendre le congé paternité obligatoire, au nom de l'égalité homme-femme. Xavier Bertand, ministre du Travail, y est même "favorable".

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Par : BFMTV

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Projet de loi [Dialogue social et l'emploi] : regroupement des négociations obligatoires

Le regroupement des 12 négociations obligatoires à 3 temps de négociations, dont la périodicité peut être modifiée par accord majoritaire (jusqu’à 3 ans pour les 2 1ères et 5 ans pour la 3ème) :

• Rémunérations, temps de travail, partage de la valeur ajoutée

• Qualité de vie au travail, égalité hommes / femmes, lutte contre les discriminations, handicap, droit d’expression, pénibilité

• Gestion des emplois et parcours professionnels, contrat de génération (+ 300...

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Par : GroupeALPHA2011

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Cycle de conférences : Gagnez avec l'égalité !

Genève 30 avril 2012

Le Service de la promotion de l'égalité entre homme et femme a commencé le cycle de conférences: Mon entreprise est-elle concernée par le harcèlement sexuel?

comment procéder?

Avec la participation de: Karine LEMPEN, Docteure en droit, juriste, Bureau fédéral de l'égalité entre hommes et femmes.

et Vérinique DUCRET Co-fondatrice du 2º Observatoire, experte de la prévention du harcèllement sexuel au travail

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Par : Carrefourstv

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Egalite.ch | TV Spot

"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."

Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.

Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...

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Par : Matthey Jacques

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Table ronde des parlementaires du Sénégal sur l'égalité homme/femme

Déjeuner débat sur le thème « les questions d'Egalité au Cœur du Travail Décent » pour renforcer les connaissances des élus et élues nationaux, des partenaires sociaux (organisations syndicales et patronales), des ministères et des organisations féminines pour qu'ils prennent en considération les droits des femmes au travail et adoptent une approche plus sensible au genre lors des délibérations et de l'adoption des politiques et programmes qui leur sont soumis.

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Par : Djibril Ndiaye

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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres

Léger recul de l’égalité hommes/femmes en Suisse ! D’après le dernier classement du Forum économique mondial, le WEF sur l’écart entre les genres, la communauté helvétique perd deux places et se classe au 11e rang sur 142 pays. Le WEF met en cause notamment, l’inégalité entre les salaires! En effet, récemment, la directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, Sylvie Durrer pointait du doigt des écarts de plus de 19%. La Suisse doit également faire un effort...

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Par : Suisse21.tv

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salaire hommes femmes

À partir d'informations données dans un journal télévisé, utiliser les mathématiques pour mieux comprendre ces informations.

Ce travail peut servir de base à une discussion sur le thème "égalité homme femme" dans la classe.

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Par : Yannick Danard

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Reportage : Egalite homme femme avec les 6 ème A

Avec leur professeur d'Histoire Géographie, Mme Ratte, les élèves ont réfléchi aux inégalités entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, en ciblant certains clichés quant aux activités "réservées" à un sexe. Ils ont créé des affiches "publicitaires" inversant les idées reçues, et inventé un slogan, afin de marquer les esprits.

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Par : JeanMoulinfo TV

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Ministre A. L. Kanyana: "L’égalité Homme-Femme est tout à fait normale"

Ce but ne peut pas être éteint du jour au lendemain. C’est tout un processus. Il y a tout une série d’éléments qui doivent être réunies pour arriver à un développement entier de la femme.

GRANDE INTERVIEW A SUIVRE SUR: http://www.ikiriho.org/2017/03/08/grande-interview-aimee-laurentine-kanyana-la-parite-homme-femme-dans-le-milieu-du-travail-est-tout-un-processus/

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Par : Ikiriho News

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