Vidéos sélectionnées pour le thème : egalite homme femme droit de la famille
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Assurancia Groupe Brosseau
Assurancia Groupe Brosseau, , lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
STAS UNIGEC
STAS UNIGEC, lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Saguenay--Lac-Saint-Jean.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
L'Aubainerie-Rimouski
L'Aubainerie-Rimouski, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Bas-Saint-Laurent.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique
Embrionix, région de Laval
Embrionix, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Laval.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...
Par : Famille Québec
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Intercel, région de Lanaudière
Intercel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Lanaudière.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...
Par : Famille Québec
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Carrefour jeunesse-emploi Drummond
Carrefour jeunesse-emploi Drummond, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Centre-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est...
Par : Famille Québec
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Divel, région de la Mauricie
Divel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Mauricie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...
Par : Famille Québec
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Proxima Centauri
Proxima Centauri, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Synertek, région de la Chaudière-Appalaches
Synertek, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...
Par : Famille Québec
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Le stand de l'égalité professionnelle Femmes Hommes au Mondial des métiers 2014
En 2014, le Mondial des métiers s'est engagé en faveur de l'égalité femmes-hommes pour valoriser les bonnes pratiques, lutter contre les stéréotypes et développer la mixité dans les filières et les métiers. Cela s'est traduit notamment par la création d’un stand consacré à l’information du public sur les actions mises en oeuvre en Rhône-Alpes par l’État et le Conseil régional pour faire de Rhône-Alpes un territoire d’excellence en matière d’égalité professionnelle...
Par : Pôle Rhône-Alpes de l'Orientation (PRAO)
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