Égalité professionnelle à Disneyland Paris : Sylvie Bracquemond

The Hub vous propose de découvrir comment les Cast Members vivent au quotidien l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à Disneyland Paris. Témoignage de Sylvie Bracquemond, responsable des politiques sociales au sein de l’entreprise.

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Par : Disneyland Paris

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Témoignage de Najat Vallaud Belkacem

La Ministre des droits des femmes s'exprime sur les objectifs du gouvernement en matière d'Egalité professionnelle des femmes et des hommes dans les entreprises et sa volonté d'y associer, entre autres, Opcalia.

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Par : Opcalia

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Présentation du 18ème Mondial des Métiers

Témoignages de Jacques Vallerant, président de l'AROM (association organisatrice du Mondial des Métiers) et de Rachel Vouillon, directrice adjointe du salon.

L'édition 2014 du Mondial des Métiers a pour thématique transversale l'égalité professionnelle femmes-hommes, introduit dans cette vidéo par Elsa Palandjian, déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité.

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Par : Mondial Metiers

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IGR-IAE de Rennes : Biennale Egalité Femmes/ Hommes

A l'occasion de la 3ème Biennale de l'Egalité Femmes/ Hommes (décembre 2011), les étudiants du Master Management des Ressources Humaines de l'IGR-IAE de Rennes ont réalisé un micro-trottoir en introduction à la conférence « Temps professionnel, temps privé : quelle prise en compte de l'articulation des temps et de la parentalité ? ».

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Par : Julie Renault

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C'est pas mon genre !

"C'est pas mon genre" est un clip réalisé par le GIP FTLV en partenariat avec la délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité en Bourgogne (2015) : un outil de sensibilisation aux enjeux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Par : GIP-FTLV Bourgogne

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Forum sur l'égalité professionnelle avec GDF-SUEZ

http://www.esarc-evolution.fr

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Retour sur les rencontres organisées par ESARC Evolution Toulouse, la Préfecture de Haute-Garonne, la CGPME (Confédération Générale du Patronat des Petites et Moyennes Entreprises) et GDF-SUEZ, pour discuter des propositions quant à la mise en oeuvre de l'égalité professionnelle femme homme.

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Par : ESARC Evolution

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Assemblée plénière du 19/12/2016- Intervention de Naima Charai

Intervention de Naima Charaï, Déléguée à l' Égalité femme-homme, à la lutte contre les discriminations et la solidarité pour la signature de la Charte Européenne pour l'égalité professionnelle des Femmes et des Hommes dans la vie locale.

" 5 principes directeurs seront le guide de nos actions futures:

- la mise en œuvre de l'égalité partout ou s'exercent des responsabilités locales

- la prise en compte des discriminations et des préjugés

- la suppression des stéréotypes...

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Par : Groupe Socialiste et apparentés Nouvelle-Aquitaine

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Papas, osez l'aventure !

" Papas, osez l'aventure ! " une campagne des Femmes Prévoyantes Socialistes: nous croyons que le congé parental peut, s'il est partagé, devenir un vecteur d'une meilleure égalité professionnelle et permettre la promotion de l'égalité entre hommes et femmes.

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Par : femmesprevoyantes

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4 La compétence : un levier d'égalité professionnelle ?

Quatrième volet de notre série de 5 vidéos (+préambule et conclusion) sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la Fonction Publique Territoriale. Cette vidéo présente nos travaux en psychologie sociale sur la représentation sociale de la compétence dans le domaine professionnel et sur les effets du genre dans le management.

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Par : association zamore france

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