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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
voir la vidéosource : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
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Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires homme/femme ?
voir la vidéoEn France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24% à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25% de plus qu’une femme. Et cette inégalité se retrouve dans tous les types d’emplois ! Comment l’expliquer ?
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Question Tam-Tam Écoute - 13 février 2017
voir la vidéoSaviez-vous que les femmes cadres supérieures ne gagnent au Québec par exemple que 65 % du salaire des hommes? Dans certaines professions, les Canadiennes elles de manières générales ne gagnent que 75 % du salaire des hommes. Or, Justin Trudeau et Donald Trump ont annoncé cette semaine la création d’un Conseil canado-américain sur l’avancement des femmes d’affaires et entrepreneures pour augmenter leurs chances de percer et d'influencer le cours des affaires dans nos deux pays....
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Pourquoi y a-t-il des inégalités de salaires homme/femme ?
En France, en moyenne, les femmes ont des revenus salariaux inférieurs de 24% à ceux des hommes. Chez les cadres supérieurs par exemple, un homme gagne 25% de plus qu’une femme. Et cette inégalité se retrouve dans tous les types d’emplois ! Comment l’expliquer ?
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Par : france tv éducation
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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
Par : femmesf00
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TV5MONDE : Inégalités hommes-femmes, quelles solutions ?
C'est notre rubrique On en parle. Au Mali, et selon le dernier rapport de l'ONU sur cette question, les femmes gagneraient 63% de moins que les hommes. Il y a d’innombrables autres exemples. Quelles sont les solutions ? Réponse de notre invitée, Damarys Maa-Marchand, présidente et fondatrice de la Fédération IFAFE (Initiatives des Femmes Africaines de France et d'Europe).
Par : TV5MONDE
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Entreprendre : un exemple d’égalité professionnelle à Cologne dans le Gers
Au Café-restaurant « Le Comptoir des colibris » à Auch, l’égalité professionnelle est une priorité. Cette entreprise gersoise, lauréate du Prix égalité professionnelle remis par la Région, lutte contre les inégalités et les discriminations. Ces salarié-es témoignent… ça marche !
A travers le Prix de l’égalité professionnelle, la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées récompense les actions innovantes d’entreprises en matière de recrutement, de diversification...
Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée
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Question Tam-Tam Écoute - 13 février 2017
Saviez-vous que les femmes cadres supérieures ne gagnent au Québec par exemple que 65 % du salaire des hommes? Dans certaines professions, les Canadiennes elles de manières générales ne gagnent que 75 % du salaire des hommes. Or, Justin Trudeau et Donald Trump ont annoncé cette semaine la création d’un Conseil canado-américain sur l’avancement des femmes d’affaires et entrepreneures pour augmenter leurs chances de percer et d'influencer le cours des affaires dans nos deux pays....
Par : Radio Canada International
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Sanctionné pour ses propos sexistes, un député polonais sourit en apprenant sa sanction
En pleine session sur les inégalités salariales entre hommes et femmes au Parlement européen, Janusz Korwin-Mikke s’était fendu d’un discours violemment misogyne. « Bien entendu, les femmes doivent gagner moins que les hommes, parce qu’elle sont plus faibles, elle sont plus petites et elles sont moins intelligentes », avait lancé ce député polonais, mercredi 1er mars.
Ce mardi, le Parlement européen l’a sanctionné. L’élu de 74 ans sera privé de 9 210 euros d’indemnités...
Par : Reportage Fr
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