Vidéos sélectionnées pour le thème : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes
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Carrefour jeunesse-emploi Drummond
Carrefour jeunesse-emploi Drummond, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Centre-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme
Proxima Centauri
Proxima Centauri, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Egalité, parité, harcèlement... interview de Marie-Pierre Badré
Parité en politique, égalité professionnelle en entreprise, accès des femmes aux responsabilité, lutte contre le harcèlement sexuel : Maire-Pierre Badré, présidente du Centre Hubertine Auclert et conseillère régionale d'Île-de-France expose le chemin qu’il reste à parcourir pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.
Par : Centre Hubertine Auclert
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Synertek, région de la Chaudière-Appalaches
Synertek, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme
Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA)
Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA), lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Fourrures Grenier, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec
Fourrures Grenier,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le...
Par : Famille Québec
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La garderie des Petits Sages de Boisbriand
La garderie des Petits Sages de Boisbriand, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région des Laurentides.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....
Par : Famille Québec
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Carrefour jeunesse emploi de Sherbrooke, région de l’Estrie
Carrefour jeunesse emploi de Sherbrooke, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de l’Estrie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....
Par : Famille Québec
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Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, région de Montréal
Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Montréal.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...
Par : Famille Québec
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Moulinex et l'égalité des femmes - Archive vidéo INA
27 janvier 1988
A propos de l'application de la loi du 13 juillet 1983 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, reportage chez Moulinex où, grâce au plan d'égalité professionnelle lancé en 1984, une centaine d'ouvrières qui travaillaient à la chaîne ont été requalifiées après avoir suivi une formation de deux ans et réussi leur CAP de mécanique d'entretien.Commentaire sur images de femmes travaillant sur chaînes de montage, au contrôle de la production,...
Par : Ina Styles
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