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Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Malgré l'importance du dispositif législatif et conventionnel visant à la promouvoir, l'égalité professionnelle reste peu traitée par la négociation collective, tant au niveau des branches que des entreprises. Freins, en amont et en parallèle, résistances et manque d'implication des partenaires sociaux contribuent à pérenniser les inégalités entre les sexes dans le monde du travail. La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE prend en compte tous ces facteurs et...
Par : Conseil économique social et environnemental
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Opération Égalité Homme-Femme : Les réactions (Bretagne)
Sites webs/blogs, copiez cette vidéo avec le bouton "Intégrer" ! Si vous voulez télécharger, allez sur http://myreplay.tv/v/65R6MqbU .
Les femmes réagissent suite à l'opération "Égalité Homme-Femme" menée au profit de l'égalité au travail. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages
Par : tebeo
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Projet ADS - L’égalité entre femmes et hommes
Produite par Le Centre D'Main de Femmes, cette vidéo traite de l'égalité entre femmes et hommes au Québec en donnant des exemples précis sur le taux de diplomation, le marché du travail, etc. Introduction à l'analyse différenciée entre les sexes.
Par : Projet Analyse différenciée selon les sexes (ADS) - Centre D'Main de Femmes
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Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes
Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?
Par : SVPGroupe
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F. Guegot présente un rapport pour l'égalité hommes-femmes au travail
A la veille de la journée internationale de la Femme, le président de la République a reçu Mme Françoise GUEGOT, députée de la Seine-Maritime, qui lui a remis son rapport consacré à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la fonction publique. Le chef de l'État a rappelé son attachement à l'exemplarité du service public en matière d'égalité entre femmes et hommes, qu'il s'agisse de la rémunération, des déroulements de carrières ou des conditions de...
Par : Elysée
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Intervention de l'UGICT sur l'égalité femme - homme aux universités d'été du PS (2013)
Invitée aux Universités d'Eté du PS, Sophie BINET (membre du Bureau Confédéral de la CGT et du Bureau National de l'UGICT) est intervenue sur la problématique de l'égalité entre les femmes et les hommes en abordant les thématiques du travail, de l'emploi, des salaires, et bien entendu, la question centrale de la réforme des retraites, interpellant ainsi directement Marisol Touraine, Ministre des Affaires Sociales.
www.ufict-reimsmetropole.fr
Par : UFICT RM
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Mélenchon : Travail des femmes et retraites.
Jean-Luc Mélenchon. Travail des femmes. Le capitalisme repose sur l'exploitation d'un travail partiellement gratuit. Conditions de travail des femmes. 2/3 des salariés payés au SMIC sont des femmes. Retraites : escroquerie des 43 annuités de Hollande. Coût humain des réformes des retraites. Egalité de salaire homme-femme : le supplément de cotisations généré suffit à financer le retour à la retraite à 60 ans avec 40 annuités.
Brest, le 28 février 2017.
#DiscordInsoumis
Par : colonel urbain-monty p. badern
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Salaires: pas d'égalité hommes-femmes avant 170 ans?
L'égalité salariale entre hommes et femmes pourrait devenir une réalité dans 170 ans, en raison d'un "fort ralentissement" dans ce domaine, selon le rapport 2016 du Forum économique mondial (WEF) sur la parité homme-femme. Concrètement, si un homme gagne 100 dans le monde, la femme ne touche que 59, malgré "de plus longues heures de travail".
Par : BFMTV
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L’égalité professionnelle femmes-hommes - 2014
Après un travail de préparation au sein de leurs établissements, des lycéennes et lycéens franciliens se réunissent à l’Hémicycle du Conseil régional d’Île-de-France pour exposer leurs points de vue sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, débattre et échanger entre jeunes avec les experts présents.
L'enjeu du Forum Jeunes : favoriser un dialogue ouvert et transparent sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, susciter un réel désir d’égalité et une...
Par : Association EVEIL, l'éveil des jeunes à la citoyenneté
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L'égalité homme femme au travail
Par : Edouard Monfort
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