Billet d'Europe L'Europe est elle antisociale

«L'Europe ce n'est pas le Far West, c'est une économie sociale de marché !»

Jean-Claude Juncker, Président de la Commission européenne

L'égalité des chances et le droit à la protection sociale sont des valeurs fondamentales du projet européen. Ces valeurs distinguent l'Europe du reste du monde. Elles se traduisent par des règles européennes sur l'égalité entre hommes et femmes ou l'égalité entre types de salariés, sur la protection au travail (sécurité au travail, temps de...

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Par : Europe Direct Limousin

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Egalité de chance entre homme et femme

Atelier de travail sur l'intégration du concept genre dans les différents projets de santé. Caritas Haiti le 20 et 21 mars 2013.

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Par : CaritasHaiti

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Exposition "Nous des jeunes en milieu rural et l'égalité femme/homme"

Panneaux d'expo réalisés par les BEPA 2 SAP du lycée agricole du Montat. Pour leur projet d'avenir

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Par : Actulyceedumontat

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Imaginez l’égalité!

Pensée spécialement à l’occasion de la Journée internationale des femmes 2015, Imaginez l’égalité! est une capsule vidéo inédite produite par le Conseil, dans laquelle des jeunes de 5 à 18 ans sont invités à s’exprimer sur plusieurs questions sur le thème de l’égalité entre les femmes et les hommes. En prenant conscience des inégalités toujours présentes dans nos sociétés, les jeunes sont encouragés à se projeter dans l’avenir… et à imaginer un monde sans...

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Par : Conseil du statut de la femme

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L'égalité homme-femme, n'attendons plus !

Pour la journée internationale des droits de la femme, l'équipe de Goodwill-management se mobilise en faveur de l'égalité au travail !

Merci à toutes les Goodwilliennes et les Goodwilliens qui ont participé à ce projet !

Musique : BACK IN SUMMER de Nicolai Heidlas

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Par : Goodwill -management

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NCTV théatre "FEMMES" 2nde SAPAT Lycée DO NEVA 2015

Reportage de NCTV concernant le projet de pièce de théatre mené par la classe de 2nde SAPAT du Lycée Do Néva sous la direction de leur professeur Olivier FANDOS et de leur intervenante Margot MARTIN. La pièce s'intitule "FEMMES" et traite des violences physiques, du viol et de l'égalité hommes-femmes.

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Par : Doneva Esc

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Mesures de l'Assemblée Nationale sur le sexisme et Interview Yvette Roudy

3 novembre 1982

Le Conseil des ministres a entériné ce matin le projet de loi relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, proposé par le ministre des Droits de la femme, Yvette ROUDY. Le commentaire sur infographie et photos détaille les principales mesures du projet de loi. Interview d' Yvette ROUDY, qui a lancé, en même temps que la loi, une campagne d'information sur les inégalités professionnelles. Elle cite quelques chiffres concernant les inégalités et...

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Par : Ina Société

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Interview Yvette Roudy - Les avancées de la loi de 1983 sur l'égalité professionnelle

Mai 2015 - Yvette Roudy, première ministre des Droits de la femme de François Mitterrand nous reçoit chez elle pour parler de la campagne #SoSEgalitéPro et des 41000 signatures recueillies pour défendre les acquis de sa loi de 1983 sur l'égalité professionnelle menacés par le projet de loi Rebsamen sur "le dialogue social et l'emploi" du ministre du Travail, deuxième partie.

Retrouvez toutes nos vidéos et nos articles sur www.50-50magazine.fr, le magazine de l'égalité femmes/hommes !

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Par : 50/50 magazine

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Sonia Lagarde: le droit des femmes - 29-10-2013

(29 octobre 2013 - assemblée nationale) "Et que dire de la Nouvelle-Calédonie ! Avec des chiffres cinq à dix fois plus élevés qu'en France métropolitaine, elle détient de biens tristes records : une femme sur quatre y a subi au moins une agression physique ou sexuelle dans l'année écoulée"

C'est par ces mots que Sonia Lagarde a évoqué à la tribune de l'assemblée nationale les problématiques particulières à la Nouvelle-Calédonie, dans le cadre de l'examen sur le projet de loi...

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Par : CaledonieEnsemble

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La Commission avoue : « les médias agissent comme un quatrième pouvoir » !

Dominique Martin est intervenu en Commission Emploi et affaires sociales afin de dénoncer l’écart des salaires (17% !) entre les hommes et les femmes. Il faut réduire ces inégalités et permettre aux femmes d’accéder, à compétences et expériences égales, et si elles le souhaitent, aux postes de Direction.

Cependant, il déplore les outils que la Commission envisage pour arriver à ces fins : le système des quotas. Attention à ne pas rentrer dans une machine infernale où...

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Par : Dominique Martin

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