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4 vidéos sélectionnées

Reforme des congés parentaux en France

Les futures modifications des congés parentaux en France font débats ! Les ministres de la Santé, Marisol Touraine, et du Budget, Christian Eckert, souhaitent réduire de moitié la durée maximale du congé parental en la faisant passer de trois ans à dix-huit mois pour les mères. Les pères pourraient ainsi prendre également 18 mois au lieu de six actuellement pour s’occuper de leur bébé, au nom de l’égalité homme-femme. Autre mesure dans la ligne de mire du gouvernement pour...

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Thèmes liés : lutte pour l'egalite homme femme / contre l'egalite homme femme / debat sur l'egalite homme femme

Les Allemands mauvais élèves au classement de la parité hommes/femmes

En cette journée de la femme, les résultats d’une étude réalisée par Grant Thornton intitulée « Women in Business », indiquent que 24 % des dirigeants dans le monde sont des femmes : un chiffre en progression cette année. Cependant, des progrès restent encore à faire dans certaines régions développées… Les pays du G7, notamment, se retrouvent au bas du classement pour ce qui concerne le respect de la parité au sein des organes de direction. Seuls 22 % des dirigeants sont des...

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Thèmes liés : parite homme femme conseil d'administration / parite homme femme dans le monde

L’Allemagne compte moins de managers femmes que la France

La France compte deux fois plus de managers femmes que l’Allemagne. A l'occasion de la Journée internationale de la Femme, Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, publie des statistiques sur les managers femmes dans l’UE. Environ 7,3 millions de personnes occupent une position managériale dans les entreprises de 10 salariés ou plus situées dans l’Union européenne (UE): 4,7 millions sont des hommes, soit 65% de l’ensemble des managers, et 2,6 millions sont des...

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Thèmes liés : femme et l homme en france

Allemagne et France : Discrimination à l’embauche des personnes étrangères

Selon les résultats d’une étude menée par l'Institut IZA pour l'étude du travail parus dans les colonnes de Francetvinfo.fr, les femmes portant un nom turc et le foulard islamique seraient victimes de discrimination à l’embauche. En effet, l’institut aurait mené des tests en envoyant 1400 photos de femme portant un nom commun Outre Rhin ou en Turquie, soit tête nue, soit tête voilée et les résultats sont édifiants. 18,8% des candidates portant un nom allemand étaient invitées...

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Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme voilee / travail de la femme dans l'islam