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12 vidéos sélectionnées

Est-ce que les hommes veulent l'égalité avec les femmes dans leur entreprise ?

Interview radio d'Isabella Lenarduzzi sur la RTBF - Midi Première - Le Forum, sur les résultats de l’enquête JUMP (http://www.jump.eu.com/do-men-want-equality-in-the-workplace) et Axiom C.P sur l’engagement des hommes dans l’égalité au travail.

Avec Patric JEAN, réalisateur et auteur du livre "les hommes veulent-ils l'égalité?" (http://www.editions-belin.com/ewb_pages/f/fiche-article-les-hommes-veulent-ils-l-egalite-23961.php) et Isabelle SIMONIS, ministre des Droits des Femmes...

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Keynotes: Brigitte Grésy (Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes), Anne-Laure Humbert (Cranfield School of Management), Patrick Scharnitzky (ESCP Europe, Valeurs & Développement)

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Non à la femme au foyer rémunérée au risque de se fragiliser, un mari n'est pas un plan de carrière

Les femmes au foyer doivent-elles être payées ? C'est un piège qui fragilise les femmes en les renvoyant à leur rôle traditionnel. Le travail rémunéré extérieur à la sphère familiale est une condition nécessaire à l’autonomie financière et donc souvent à la liberté. Un mari n'est pas un plan de carrière ! Les familles monoparentales, essentiellement composées de mères et d'enfants, sont les plus touchées par la précarité. Parmi les « femmes » au foyer il y a 4%...

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Patric Jean: Comment intéresser les hommes dans les programmes d'égalité professionnelle?

L'égalité viendra du combat des femmes où quelques hommes apporteront leur soutien s'ils trouvent cela juste mais beaucoup vont résister car ils ont tout à y perdre au profit des femmes.

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Patric Jean: quelle est votre contribution personnelle à l'égalité homme-femme ?

Pour les hommes, il s'agit de lutter contre nos réflexes et stratégies conditionnés en public.

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Christophe Falcoz: quelle est votre contribution personnelle à l'égalité homme-femme?

Christophe Falcoz a mené de nombreuses recherches portant sur l'absence de femmes dirigeantes et sur le sujets de «plafond de verre» et «équilibration de la vie pro-privée».

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Elsa Godart: quelle est votre contribution personnelle à l'égalité homme-femme ?

'Inspirer, susciter, créer un dialogue': Esla Godart œuvre pour une reconnaissance de la parole de l'autre sur un même plan dans ses ouvrages et interventions.

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Vincent Cespedes: quelle est votre contribution personnelle à l'égalité homme-femme?

Dans ses ouvrages, il s'agit de dénicher et citer des philosophes féminines qui s'expriment sur la société.

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Orianne Corman: "Comment impliquer les hommes dans les programmes d'égalité professionnelle"?

"Par la découverte de soi, les hommes auront envie de mieux connaitre les femmes et de travailler dans un esprit d'égalité."@ Forum JUMP 2013 à Bruxelles

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Les femmes restent le faire-valoir des hommes. Regardez le couple Trump...

Les femmes apprennent « l’étiquette » depuis 60 ans à la Villa Pierrefeu en Suisse. Isabella Lenarduzzi réagit : « Les femmes sont plus diplômées en moyenne que les hommes mais restent leur faire-valoir »..

Article : https://www.rtbf.be/info/insolites/detail_suisse-le-dernier-institut-a-enseigner-les-bonnes-manieres-aux-femmes-du-monde-entier?id=9659347

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