Articles sélectionnés pour le thème : egalite entre femme et homme
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Les inégalités hommes-femmes s'accentuent après dix ans de ...
Main / Les inégalités hommes-femmes s'accentuent après dix ans de progrès
Les inégalités hommes-femmes s'accentuent après dix ans de progrès
-- Par Capucine Hennequin - Nov 02, 2017 23:51
Après dix ans de progrès, l'écart entre les genres se creuse pour la première fois depuis près de dix ans. Pour la première fois, après dix ans de "progrès lents mais constants", les...
Site :
http://tanitnews.com
Une étude sur les inégalités femmes-hommes en PACA — Insee
Une étude sur les inégalités femmes-hommes en PACA -- Insee
10 Mars, 2017, 01:14 | Auteur: Aubrey Nash
" Elles étudient plus mais sont moins payées, s'occupent plus des enfants mais partent à la retraite plus tard: les inégalités entre les femmes et les hommes diminuent lentement, malgré des progrès en termes d'emploi et une vision de moins en moins "stéréotypée" " rapporte l'AFP en...
Site :
http://fan2sport.com
Autonomisation économique des femmes | Oxfam-Québec
Autonomisation économique des femmes
Notre défi
Actuellement, les femmes constituent 60 % des personnes les plus pauvres de la planète. Les deux tiers des heures travaillées dans le monde sont effectuées par des femmes, mais ces dernières ne gagnent que 10 % des revenus globaux. Dans les pays en développement, les femmes travaillent souvent la terre, mais elles ne représentent que 10 à...
Site :
https://oxfam.qc.ca
Femme enceinte - Syntec bet - La convention collective
Egalité hommes-femmes
Section 2 : Orientations privilégiées - Titre III : Plan de formation de l'entreprise - Accord
... Article Egalité femmes En vigueur étendu en date du juin Les partenaires sociaux affirment leur volonté de favoriser l égalité d accès des hommes et des femmes à la formation professionnelle continue qui constitue au même titre que le développement de l éducation...
Site :
http://www.laconventioncollective.com
égalité homme / femme | Oxfam International
Les violences faites aux femmes et aux filles, ça suffit !
Saviez-vous qu'au moins une femme sur trois subit une forme de violence au cours de sa vie ? Les violences faites aux femmes ont un effet dévastateur sur la vie des femmes,...
Site :
https://www.oxfam.org
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre l'homme et la femme dans le monde / l'egalite entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans le monde
Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes ...
Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi
Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi
Par Paul de Coustin o Antoine Lhermenault o Publié le
01/07/2014 à 18:28
o Mis à jour le
02/07/2014 à 18:50
16
Les enquêtes d'insertion de la Conférence des grandes écoles (CGE) et de...
Site :
http://etudiant.lefigaro.fr
Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ...
Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes: deux ans et demi après, quel bilan?
08/03/2017 à 06h39
Une Marche des femmes à Lyon le 21 janvier 2017 (photo d'illustration) - Jean-Philippe Ksiazek-AFP
Céline
Newsletter BFMTV Midi
OK
Elle a été promulguée...
Date: 2017-03-08 08:45:05
Site :
http://www.bfmtv.com
Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre
Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre
September 6, 2016 2.24pm EDT
Professeur des Universités en Sciences de Gestion, IAE de Poitiers, Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers
Disclosure statement
Aurélie Dudézert does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has...
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http://theconversation.com
La Revue des droits de l’homme - Revue du Centre de ...
Revue du Centre de recherches et d'études sur les droits fondamentaux
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Présentation
La Revue des droits de l'homme est une revue universitaire juridique généraliste. Elle publie à rythme hebdomadaire des commentaires rapides de l'actualité sous formes de Lettre "Actualités Droits-Libertés" , et de façon semestrielle un numéro de Revue comprenant notamment un dossier thématique et des articles sur sujet libre. Elle fait usage du multimédia.
Dernier numéro en ligne
Entretien
Jean-Philippe Foegle
Entretien avec Patrick Weil, Directeur de recherche au CNRS. Quand le nouveau pouvoir empaume les Français. Ou de la violation...
Site :
http://revdh.revues.org
Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...
Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...
Site :
ec.europa.eu
Découvrez l’observatoire de la parité – Secrétariat d'Etat ...
> Découvrez l'observatoire de la parité
Découvrez l'observatoire de la parité
13 juin 2012
L'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH),...
Site :
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Thèmes liés : la parite entre l'homme et la femme / egalite des droits entre l'homme et la femme / egalite entre homme et femme en politique / l'egalite entre les hommes et les femmes / politique d'egalite homme femme
Egalité professionnelle - Agir pour l’égalité ...
Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
L'égalité professionnelle, c'est « l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, la réorientation professionnelle, l'articulation des temps de vie et la rémunération ». Parce que...
Site :
opcalia.com
L'égalité hommes- femmes dans l'entreprise : ou en est-on
L'égalité Hommes/Femmes dans l'entreprise : ou en est-on ?
Publié le : 08 octobre 2006
Auteur : Véronique Fonvieille
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Commentaires
En France, le développement de la participation des femmes à l'activité économique est incontestable. Aujourd'hui, elles représentent d'ailleurs 46% de la population active mais sont toujours très peu nombreuses...
Site :
http://www.tripalium.com
La négociation annuelle obligatoire - Chef d'entreprise ...
21/09/2012
par MARIE-HELENE JORON
Chaque année, le chef d'entreprise doit engager des négociations avec les délégués syndicaux. Aucune obligation de conclure, mais ce rendez-vous est l'occasion d'échanger sur des sujets aussi variés que les salaires effectifs, l'organisation du travail, l'égalité femmes/hommes, l'évolution de l'emploi...
Dans les entreprises où sont constituées une ou...
Femmes et retraite : Les inégalités hommes/femmes face à ...
Aujourd'hui, les femmes qui partent à la retraite touchent une pension moyenne qui représente 58% de celle des hommes (hors réversion). Malgré leur arrivée massive dans le monde du travail depuis les années 1970, les inégalités hommes/femmes, (écarts de salaires, temps partiel, choix familiaux...) perdurent, avec des conséquences directes sur la retraite.
Sommaire
1. Des écarts de...
Site :
https://www.la-retraite-en-clair.fr
Lutte pour l'égalité : des femmes syndicalistes exigent le ...
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Lutte pour l'égalité : des femmes syndicalistes exigent le respect des droits fondamentaux du travail
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https://scfp.ca
Marlène Schiappa prépare un plan "dur et concret" sur l ...
Par Challenges.fr le 08.01.2018 à 11h20
La secrétaire d'Etat chargée de l'Egalité entre les hommes et les femmes, Marlène Schiappa, a annoncé lundi préparer un plan "dur et concret" sur l'égalité salariale d'ici "quelques semaines ou mois".
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"On est en train de travailler dessus avec le Conseil supérieur de l'égalité et la ministre du Travail. D'ici quelques semaines ou...
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https://www.challenges.fr
L’espérance de vie progresse, les écarts entre femmes et ...
L'espérance de vie progresse, les écarts entre femmes et hommes se réduisent
25 janvier 2018
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L'espérance de vie à la naissance atteint 79,5 ans pour les hommes et 85,4 ans pour les femmes en 2017 en France métropolitaine. Au cours des 60 dernières années, les hommes comme les femmes ont gagné 14 ans d'espérance de vie en moyenne. Cependant, depuis le milieu des années 1990,...
Egalité professionnelle : des quotas de femmes dans la ...
La loi du 12 mars 2012 et ses textes d'application marquent une avancée majeure vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique. Ces mesures produiront leurs effets progressivement : les employeurs sont tenus d'établir des bilans chiffrés « genrés » et de rendre compte de leurs actions en faveur de l'égalité. En outre, la loi instaure des...
Site :
infos.emploipublic.fr
A Europe 1, quand les femmes réclament l'égalité salariale ...
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Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes à Europe 1, la direction de la radio propose d'organiser en 2016 des sessions de « formation de développement personnel » à destination de ces dames. Voilà qui devrait les contenter.
La direction d'Europe 1 ne manque pas de créativité. Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui s'est tenue fin...
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Egalité professionnelle : des quotas de femmes dans la ...
La loi du 12 mars 2012 et ses textes d'application marquent une avancée majeure vers l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la haute fonction publique. Ces mesures produiront leurs effets progressivement : les employeurs sont tenus d'établir des bilans chiffrés "genrés" et de rendre compte de leurs actions en faveur de l'égalité. En outre, la loi instaure des quotas...
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L'entreprise la plus égalitaire au monde est française ...
Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d'un classement inédit des sociétés favorisant l'égalité hommes-femmes dans le monde.
En ce moment
Tentez de remporter une enceinte nomade Ultimate Ears
Comment se classent les entreprises françaises dans le monde en termes de parité ? Selon les résultats de l 'étude de l'organisation à but non lucratif Equileap, 10 sociétés...
Date: 2018-03-20 08:57:48
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madame.lefigaro.fr
Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes - Le Parisien
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Exclusif
Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes
> Economie |Catherine Gasté|13 mars 2016, 0h00 | MAJ : 13 mars 2016, 7h28|
Catherine Gasté
Trouvez votre nouvel emploi parmi + de 10.000 offres
De l'avis du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, la loi Travail s'avérera pénalisante pour les femmes. Il explique...
Date: 2017-09-07 15:03:57
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Parité en politique : les pistes d’harmonisation du Haut ...
Parité en politique : les pistes d'harmonisation du Haut conseil à l'égalité femmes-hommes
par Martine Kis
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Sans contrainte légale, la parité en politique ne progresse pas. Selon le rapport du Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, il est nécessaire d'harmoniser vers le haut les dispositifs existants, trop disparates selon les élections et les...
Les différences de salaire hommes / femmes en Europe | re ...
Les différences de salaire hommes / femmes en Europe
Date
Aline Crépin
Directice de la RSE du groupe Randstad France
Publié le 14 avril dernier, le rapport annuel de la Commission européenne sur l'égalité entre les femmes et les hommes estime qu'il faudra attendre 70 ans avant que l'égalité salariale ne devienne une réalité en Europe.
Mais malgré quelques progrès, l'écart de...
Site :
http://resources.grouperandstad.fr
Les concepts de genre et égalité - Ceafri
Accueil > Etudes Africaines en genre > Etudes de genre > Les concepts de genre et égalité
Les concepts de genre et égalité
Les gens font une confusion nette autour de ces concepts. D'où la nécessité d'un rappel et une clarification. Le concept "genre" étant abstrait, on a souvent l'habitude de le ramener à la femme.
C'est une erreur de ramener le concept genre à la femme.
Le concept de...
Date: 2017-09-08 05:14:37
Site :
http://www.ceafri.net
Ministère de l'Égalité entre les femmes et les hommes ...
Article détaillé : Liste des ministres français des Droits des femmes .
Logo du ministère des Droits des femmes, de la Ville, de la Jeunesse et des Sports lors du gouvernement Manuel Valls (1) entre avril et août 2014.
Le secrétariat d'État à la Condition féminine a été créé en France en 1974 par Valéry Giscard d'Estaing , et attribué à Françoise Giroud . Le poste est supprimé...
Date: 2017-09-07 01:42:10
Site :
https://fr.wikipedia.org
Classement du Forum économique mondial sur l’égalité ...
> Archives Communiqués
> Classement du Forum économique mondial sur l'égalité femmes-hommes : Marisol TOURAINE et Pascale BOISTARD saluent les progrès remarquables de la France
Classement du Forum économique mondial sur l'égalité femmes-hommes : Marisol TOURAINE et Pascale BOISTARD saluent les progrès remarquables de la France
29 octobre 2014
Marisol TOURAINE, ministre des Affaires Sociales, de la Santé et des Droits des femmes, et Pascale BOISTARD, secrétaire d'Etat...
Site :
http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr
Thèmes liés : forum economique mondial classement egalite homme femme / classement mondial egalite homme femme / egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france
L'évolution de la parité homme femme - EFAP étudiants
Depuis 200 ans, la parité entre les hommes et les femmes n'a cessé de progresser sans pour autant arriver à une égalité parfaite
Les femmes dans l'histoire
Depuis l'époque de Clovis en passant par celle de Louis XIV jusqu'au XXème siècle, le rôle de la femme n'a pas été favorisé, il restait limité à celui d'une mère et d'une épouse.
En effet la femme est souvent caractérisée par...
Site :
http://www.efap-etudiants.org
Parité en politique : la France à la traîne, présidences ...
Le dernier classement de l'Union interparlementaire est effarant : de la 32e, la France est passée à la 60e place en termes de parité à l'Assemblée nationale. Ce que relève le Haut conseil à l'égalité femmes/hommes dans l'édition 2016 de son « Guide de la parité », dans un inlassable souci de convaincre. Si les assemblées délibérantes et la répartition de postes...
Le Laboratoire de l’égalité ? | Le laboratoire de l’égalité
Rejoindre le club des partenaires
Pourquoi créer le laboratoire de l'égalité ?
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d'être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes... Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.
Pour obtenir sans plus attendre la mise en oeuvre effective de...
Site :
laboratoiredelegalite.org
La différence entre l'homme et la femme : une réalité ...
Cerveaux masculin et féminin : quelles différences ?
Les différences fondamentales qui séparent les deux sexes
Sommaire
Les différences fondamentales qui séparent les deux sexes Les différences de performances entre les sexes sont-elles des idées reçues ? Plasticité cérébrale : le cerveau façonné par l'environnement Les femmes sont-elles plus émotives que les hommes ?
Aujourd'hui,...
Projet Equal.ID : TBS fait bouger les lignes en faveur de ...
Retour aux communiqués
Date de publication : 14/03/2017
Le 8 novembre 2016, Toulouse Business School inaugurait le programme TBS Equal.ID, en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants. Ce programme vise à lutter contre l'inégalite femmes/hommes en entreprise et l'auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Global, le projet...
Date: 2018-03-20 07:22:20
Site :
http://www.tbs-education.fr
votre-drh.com égalité professionnelle homme femme ...
Contact
égalité professionnelle homme femme : dispositif renforcé en 2013
Depuis le 1er janvier 2012, toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent être dotées d'un accord ou plan d'actions relatif à l'égalité professionnelle. Sans quoi le risque sera très important et les complications certaines. au 1er janvier 2013 le dispositif se renforce et les contraintes pèseront à...
Site :
http://www.votre-drh.com
Les inégalités hommes-femmes en chiffres - Quelles places ...
Les inégalités hommes-femmes en chiffres
Le travail proposé dans cette séance vise un triple objectif :
- rechercher des séries statistiques sur le site de l'INSEE,
- les transformer en graphiques à l'aide du logiciel Excel,
- lire et interpréter ces graphiques.
Trois séries statistiques sont proposées ici : les femmes aux élections législatives sous la Ve République, les femmes...
Site :
http://histoire-des-femmes-en-lp.weebly.com
Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014
Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...
Site :
cafetripalium.blogspot.com
Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014
Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...
Site :
cafetripalium.blogspot.com
L’égalité hommes-femmes, le battement de cœur d’En Marche
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#Europhile irrémédiable. Apprenant de #chinois têtu. Prof de #Lycée #HG #DNL Anglais Chinois #DGEMC Pongiste brailleur #PaysDeGex @PDGsolidaires #EnMarche
Feb 18
Emmanuel Macron était l'invité de la rédaction de Causette le 16 février 2016
L'égalité hommes-femmes, le battement de coeur d'En Marche !
On présentait depuis des mois Emmanuel Macron comme un...
Site :
https://medium.com
Inégalités hommes-femmes : il est ... - OECD.org - OECD
Pages: 296
Les inégalités entre hommes et femmes se retrouvent dans tous les domaines de la vie économique et représentent une importante perte de richesse potentielle en termes de productivité et de niveau de vie, pour les intéressées elles-mêmes et pour l'ensemble de l'économie. Ce nouveau rapport de l'OCDE examine comment réduire au mieux les inégalités entre les sexes selon...
Date: 2017-06-02 22:56:14
Site :
http://www.oecd.org
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle | TALENZ
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Publié le 22.09.2014
égalité professionnelle
Des nouveaux motifs de congés à des formations sur la mixité en entreprise. Panorama des dispositions de ce nouveau texte.
La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain nombre de dispositions du Code...
Site :
http://www.talenz.fr
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle | Secob
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Publié le 22.09.2014
égalité professionnelle
Des nouveaux motifs de congés à des formations sur la mixité en entreprise. Panorama des dispositions de ce nouveau texte.
La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain nombre de dispositions du Code...
Site :
https://www.secob.fr
L'égalité homme/femme, le combat du XXIe siècle ? - La ...
mai 23, 2014 journalistelfi Actualité internationale , Actualité locale , Billet d'humeur 3
Si je vous dis 'femme', à quoi pensez-vous ? Foyer, ou bien active ? C'est là que le problème se pose. Le XXIe siècle pourrait être alors celui du changement, avec l'espoir de voir apparaître une solution à ce problème.
C'est un fait, la société contemporaine est soumise à la différenciation...
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http://lagrenouille.org
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.
Photo Thinskstock
La Presse Canadienne
MONTRÉAL
À l'approche du 8...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Débat égalité femmes-hommes - YouTube
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Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l’âge ...
Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l'âge
vendredi 6 mars 2015
, par Julie Tadduni
À compétences égales, une femme cadre gagnait 8,5 % de moins que son homologue masculin en 2013, selon une étude de l'Apec.
L'égalité entre hommes et femmes, combat d'un autre siècle ? Pas si l'on en croit l'étude Écarts de salaires hommes-femmes 2015 publiée par l'Apec à l'approche de la Journée internationale de lutte des femmes pour l'égalité des droits. L'association révèle qu'en 2013, un homme cadre touchait 8,5 % de plus qu'une femme à...
Site :
http://courriercadres.com
L'EGALITE DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
L'EGALITE DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
Blog de Béatrice VERNAUDON-COPPENRATH - Députée de la 2ème circonscription de la Polynésie française
mercredi 28 mars 2007
DELEGATION AUX DROITS DES FEMMES ET A L'EGALITE DES CHANCES ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES
TRAVAUX DE LA DÉLÉGATION
La Délégation aux droits des femmes s'est réunie, le mercredi 6 février 2007, sous la...
Date: 2014-10-05 02:08:02
Site :
http://egalitehommesfemmes.blogspot.com
Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Dossier
En région Centre : le compte n'y est pas !
par GIP Alfa Centre (CF) - 19/11/10.
Une enquête sur les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises du Centre. Un guide pratique avec des pistes d'actions pour les acteurs de la négociation à l'égalité professionnelle dans les entreprises.
Où en
est la région Centre...
Site :
http://www.etoile.regioncentre.fr
Salaire minimum et salaire moyen en Suisse - www.ch.ch
Recherche
Salaire minimum et salaire moyen en Suisse
Le droit suisse ne fixe aucun salaire minimum ni salaire moyen. Le montant du salaire est convenu par l'employeur et le travailleur lorsque celui-ci est engagé.
Liens vers les médias sociaux
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En plus des contrats individuels, il existe des conventions collectives de travail (CCT) dans diverses branches ou entreprises. Les syndicats et les employeurs (ou les associations patronales) y...
Site :
https://www.ch.ch
Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème ...
Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de la Direccte qu'accompagnés d'un procès-verbal d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, consignant les propositions respectives des parties.
Le procès-verbal atteste que l'employeur a engagé sérieusement et loyalement les...
Date: 2018-03-20 03:44:26
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Najat Vallaud-Belkacem présente sa loi sur l’égalité femme ...
La ministre des Droits des Femmes propose ce mercredi en conseil des ministres un projet loi sur l'égalité femme-homme.
Une "loi-cadre" qui regroupe plusieurs thématiques, comme l'égalité professionnelle, la lutte contre les violences conjugales ou encore la conciliation des temps de vie. C'est la première fois qu'une loi prévoit un éventail de mesures aussi vastes sur la...
Site :
https://www.lyonmag.com