Une Réforme Politique Homme/Femme | Le Mauricien

La femme en politique, on en parle tous.  Révolu est le temps où la femme se cantonnait uniquement dans son rôle de fille obéissante, d'épouse serviable, et de mère de famille dévouée.  La femme d'aujourd'hui veut également que notre société reconnaisse ses compétences en tant que professionnelle, et surtout que la politique ne demeure plus la chasse gardée de l'homme.  Comme...

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Date: 2017-09-08 07:17:29
Site : http://www.lemauricien.com

Pourquoi uvrer pour l'égalité hommes/femmes dans la vie ...

Il y a deux niveaux quand nous parlons des inégalités hommes/femmes, le premier est le pourcentage beaucoup moins important de femmes dans certaines fonctions notamment dans les instances de gouvernances des entreprises, dans certains métiers, le deuxième niveau d'inégalité porte sur les inégalités de traitement qui restent importantes comme les salaires, les choix à l'embauche…

Nous...

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Site : http://www.economiematin.fr

Sexisme en entreprise - egalite-femmes-hommes.gouv.fr

> Archives Communiqués

> Sexisme en entreprise : une réalité massive préjudiciable à la qualité de vie au travail et aux carrières des femmes

Sexisme en entreprise : une réalité massive préjudiciable à la qualité de vie au travail et aux carrières des femmes

17 décembre 2013

Le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a dévoilé, mardi 17...

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Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

Egalité homme-femme au travail : est-on en train de reculer

Plusieurs associations féministes parle d'un recul de l'égalité professionnelle homme-femme.

e rapport de situation comparée a été instauré en 1983 par Yvette Roudy, première ministre des Droits de la Femme. Ce rapport permet d'établir un diagnostic de l'égalité dans l'entraprise sur la base des salaires, de l'accès à la formation ou encore du déroulement de carrière. En tout 8 critères sensés mesurer les inégalités pour determiner les actions à mener pour rétablir l'égalité homme-femme dans l'entreprise. Ce...

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Site : https://www.francebleu.fr

PARITÉ HOMMES – FEMMES : ARGUMENT DE DÉBAT - democrate-amour

PARITÉ HOMMES - FEMMES : ARGUMENT DE DÉBAT

Peut-être suis-je un citoyen réactionnaire allant sans-doute à contre courant d'une pensée évolutionniste dérangeante lorsqu'on évoque la question des femmes dans une société démocratique. Si je reconnais pleinement l'égalité des sexes sur le plan humain, je ne soutiens nullement le concept de la parité entre hommes et femmes. Je le trouve...

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Site : http://democrate-amour.over-blog.com

Lutte contre les inégalités hommes-femmes : sortir de l ...

Twitter

L'Ambassade de France/Institut français du Japon et la Maison franco-japonaise organisent en partenariat avec plusieurs institutions japonaises, aux mois de mai et juin 2015, plusieurs débats relatifs aux inégalités persistantes entre hommes et femmes, en France et au Japon, sur le marché du travail, dans la haute fonction publique et dans la politique. Ce cycle de débats constitue,...

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Date: 2018-03-20 06:43:14
Site : https://jp.ambafrance.org

Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr

Sans effet sur l'égalité salariale

Une correction des inégalités

Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...

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Site : capital.fr

Le travail des femmes - TPE Emancipation des Femmes

Faire un site

Le travail des femmes

La femme est tout d'abord une épouse et une mère. Au XIXème siècle elle exerce un travail avant tout invisible, c'est-à-dire un travail domestique, ainsi son rôle principal est d'être mère au foyer. Elle s'occupe donc de sa maison, de ses enfants et de son mari. Elle n'intervient pas dans les affaires de la famille, ne pourvoit pas aux besoins...

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Site : http://tpe-emancipation-femmes.e-monsite.com

5 trucs à savoir sur les inégalités hommes/femmes au travail #AcTualiTy

Alors que de nombreuses femmes ont quitté le travail à 16h34 ce lundi, afin de protester contre les inégalités salariales dont elles sont victimes, l'équipe d'AcTualiTy dévoile 5 trucs à savoir sur les inégalités hommes/femmes au...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : l'inegalite homme femme au travail en france / l'inegalite homme femme au travail / inegalite homme femme au travail en france / inegalite homme et femme au travail / l'inegalite salariale homme femme

Egalité homme-femme : la France toujours à la traîne ...

Egalité homme-femme : la France toujours à la traîne malgré une évolution

Par Al-Kanz

 

Malgré une évolution positive, la France demeure bien mal classée en terme d'égalité homme-femme.

Vaut-il mieux être femme au Nicaragua, au Burundi, au Lesotho, à Cuba ou encore au Mozambique qu'en France ?

D'après The Global Gender Gap Report - 2013, rapport annuel du Forum économique mondial...

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Date: 2017-09-07 05:12:25
Site : al-kanz.org

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes ...

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi

Pourquoi les inégalités salariales entre hommes et femmes se créent dès le premier emploi

Par Paul de Coustin o Antoine Lhermenault o Publié le

01/07/2014 à 18:28

o Mis à jour le

02/07/2014 à 18:50

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Les enquêtes d'insertion de la Conférence des grandes écoles (CGE) et de...

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Site : http://etudiant.lefigaro.fr

Les lois ont-elles un impact réel sur l'égalité homme-femme

L'égalité salariale, à quand une réalité ?

Commentaires sur Les lois ont-elles un impact réel sur l'égalité homme-femme ?

Il est évident que si les loi ne suffisent pas à établir une égalité homme - femme des contrôles doivent être mise en place et de lourde sanction doivent être voté pour diminuer le nombre d injustice (bon courage pour ton blog , A.D)

Posté par Arthur_del, 20...

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Site : http://egalitesalariale.canalblog.com

communication-maroc - relation hommes-femmes

Relations hommes-femmes et fêtes nationales

Point fort intéressant à analyser, relations entre hommes-femmes et les fêtes nationales. Ces deux thèmes sont des aspects de la culture marocaine, qui non seulement vont nous aider à comprendre cette culture maghrébine, mais aussi à nous familiariser à la façon de faire, aux coutumes, et aux habitudes de cette société.

Tout d'abord, les...

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Site : https://communication-maroc.wikispaces.com

Égalité professionnelle entre hommes et femmes

You are here: Home > Affichage obligatoire > Égalité professionnelle entre hommes et femmes

Égalité professionnelle entre hommes et femmes

11 janvier 2013 | Filed under: Affichage obligatoire and tagged with: affichage , égalité , femme , homme , obligatoire ,...

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Site : http://www.loi-affichage-obligatoire.com

LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE – BLOG EXPERT ...

LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE

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Commentaire

AUTEUR : Franck CORBAU, LA MADELEINE

La loi sur l'égalité Hommes/Femmes au travail a été adoptée par le Parlement le 23 juillet et validée récemment par le Conseil constitutionnel .

La gestion sociale pour les entreprises sera ainsi modifiée, notamment les employeurs devront négocier, chaque année, les objectifs d'égalité...

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Site : http://expert-comptable.blog

Inégalités au travail: « les femmes se mettent parfois ...

Elle analyse les disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, à l'occasion de la journée des femmes entrepreneurs sur BFM Business, le 12 juin.

> Quelles sont les inégalités les plus marquantes entre les hommes et les femmes dans l'entreprise?

Il y a une disparité dont on parle beaucoup, c'est l'inégalité salariale. En moyenne l'écart est de 20%. Et quand on prend...

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Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...

II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise

A) Actions mises en place pour réduire les inégalités

a)  Lois instaurées par le gouvernement 

Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....

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Date: 2018-03-06 10:58:50
Site : http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est ...

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

par Adélaïde Haslé 19 janvier 2018

Égalité professionnelle

Ils l'ont fait ! L'Islande est le premier pays à légiférer aussi strictement sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. La mesure est entrée en vigueur le 1er janvier. Désormais, toutes les entreprises privées et publiques de plus de 25 salariés...

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Site : https://www.blog-emploi.com

Egalité femmes-hommes : loi 2014-873

Santé et Securité

Egalité Hommes / Femmes

La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes aborde tous les aspects de la vie d'une femme, en particulier en termes de maternité, de violence mais aussi de conditions de travail. Concernant ce dernier aspect, les domaines pris en compte sont :

L'évaluation des risques professionnels (« Document...

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Date: 2017-08-21 09:42:54
Site : http://iqse.fr

Le revenu primaire – les inégalités de répartition | BTS ...

La courbe de Lorentz et le coefficient de GINI :

 

Le coefficient de Gini, inventé par le statisticien italien Corado GINI (1884-1965), est un chiffre entre zéro et un qui mesure le degré d'inégalité dans la distribution des revenus dans une société donnée.

Le coefficient enregistrerait zéro (0,0= inégalité minimale) pour une société dans laquelle chaque membre recevrait exactement...

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Site : http://www.surfeco21.com

La place des femmes - Egalité salariale: plein de lois ...

)

Par Clémence Helfter 

Qu'une femme soit moins bien payée qu'un homme quand ces deux-là ont des postes, qualifications et responsabilités équivalentes, voilà qui est désormais considéré comme injuste par l'écrasante majorité de la population. Les estimations de ce que l'on peut qualifier de discrimination pure (ne tenant qu'au fait d'être de sexe féminin) oscillent selon les...

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Site : http://egalite.blogs.liberation.fr

Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014

Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...

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Site : cafetripalium.blogspot.com

Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014

Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...

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Site : cafetripalium.blogspot.com

Femme cherche homme : nos conseils pour une relation ...

EliteSingles > Revue > Guide de séduction > Femme cherche homme pour une relation sérieuse

Femme cherche homme : nos conseils

"Femme cherche homme" sont les mots qui reviennent le plus souvent dans les moteurs de recherche quand il s'agit de rencontres en ligne.

De nombreuses femmes ont décidé de partir en quête du grand amour sans pour autant parvenir à trouver la bonne personne. Il est...

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Date: 2017-09-08 07:54:52
Site : https://www.elitesingles.ca

Signe du Taureau en astrologie: GRATUIT

Posté le 01/06/2017 à 00h11

Bonjour,

J'ai qq doutes au sujet des signes opposés au Taureau puisqu'il y a Bélier or, je m'entends beaucoup mieux avec des Béliers en général, exemple mon copain et ma meilleure amie sont Béliers ^^

Zagon du site Mon Horoscope du jour

Posté le 21/04/2017 à 15h24

Amelie4435, signe du Taureau

Posté le 21/04/2017 à 14h29

Une femme taureau 1er decan avec un...

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Site : http://www.mon-horoscope-du-jour.com

Egalité hommes-femmes au Maroc: les lois ne suffisent pas ...

Des femmes manifestent pour défendre leurs droits à Rabat le 20 février 2012. REUTERS/Youssef Boudlal

Egalité hommes-femmes au Maroc: les lois ne suffisent pas

La législation marocaine n'a presque aucun impact sur la participation des femmes dans la vie économique.

Analyser les inégalités entre les hommes et les femmes à l'aune des lois peut conduire à un contre-sens au Maroc. Le site...

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Date: 2017-09-08 05:51:07
Site : http://www.slateafrique.com

Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!

Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!

28 janvier 2011

L'écart salarial entre hommes et femmes est de 17,3%. L'heure n'est plus à l'intention mais à l'action. La loi du 9 novembre 2010 entend taxer les entreprises dès 50 salariés qui ne disposeront pas d'un accord ou plan d'action en matière d'égalité professionnelle. Règlementation et bonnes pratiques.

Une...

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Site : http://www.svp.com

L’inégalité des femmes au travail : Les jeunes ont la parole

08 avril 2010

L'inégalité des femmes au travail

En France, dans le domaine du travail, les femmes sont victimes d'évidentes inégalités. Et pour les femmes étrangères, les discriminations sont multipliées...

L'inégalité au travail entre hommes et femmes de nationalité française est toujours visible, surtout dans des postes d'encadrement où les femmes n'occupent que 10% des postes de...

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Date: 2017-09-08 06:54:54
Site : http://blog1824.nordblogs.com

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière ...

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle

Catégories

Date :  mardi 26 septembre 2017

27

Publié le mercredi 3 décembre 2014 11:19

Affichages : 10362

La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle

Date de publication : 16 décembre 2014

Auteur :  Nathalie Lasnier , Consultante en conduite du...

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Site : http://www.bpi-group.com

Salaires : un écart hommes/femmes de 14,4% dans la ...

Semblable dans le réseau

appartager.com/ListingNoLongerAvailable.aspx?status=0 - www.appartager.com

Il semblerait que cet utilisateur ait déjà trouvé son bonheur ! Cette annonce n'est plus active, mais ne

(T\351l\351copie pleine page ) - www.camexamen.com

Convocation des personnels au Ministère de la Fonction Publique et de la

Inégalités | Fonction publique territoriale -...

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Site : http://fr.pressfrom.com

Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et ...

il y a 2 ans

Total affichages :

Transcription

1 Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et les hommes PREAMBULE Dans le but de concrétiser les dispositions légales visant à instaurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Crédit Mutuel de Bretagne a mis en place, en 2000, un groupe de travail dont l'objectif était, à partir d'un état des lieux...

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Site : http://docplayer.fr

Egalité professionnelle femmes/hommes | CDG 38

Egalité professionnelle Femmes/Hommes

Egalité professionnelle femmes/hommes

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes devient un nouvel enjeu de la politique des ressources humaines dans les collectivités. 

La loi Sauvadet du 12 mars 2012 a amené des dispositions nouvelles dans ce domaine : mise en place de quotas pour les postes de direction des très grandes...

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Date: 2018-03-20 07:25:55
Site : https://www.cdg38.fr

La loi pour lutter contre l’inégalité des salaires ...

A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique

La loi pour lutter contre l'inégalité des salaires approuvée

Réagir

Mis en ligne le 24/08/2012 à 03:29

Le Parlement fédéral a approuvé ce jeudi une loi pour lutter contre l'écart de salaire entre les hommes et les femmes à une très large majorité. Les femmes gagnent toujours 22 % de moins.

 

Lecture zen

« C'est un pas en avant...

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Site : http://www.lesoir.be

LA FEMME EST UNE AIDE SEMBLABLE AU CÔTE DE L'HOMME ...

LA FEMME EST UNE AIDE SEMBLABLE AU CÔTE DE L'HOMME

LA FEMME EST UNE AIDE-SEMBLABLE AU CÔTE DE L'HOMME POUR VIVRE A DEUX ET PARTAGER ENSEMBLE LE MEILLEUR ET LE PIRE.

La réalité et la vérité , dans nos couples. Et nos relations.........

La plupart des femmes veulent un homme qui leur offre: des montres en or, de grosses cylindrés, habite dans des duplex et a un compte en banque bien...

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Site : ammafricaworld.com

11 signes qu’un homme veut quitter sa femme

Comment agir quand ma belle-mère est envahissante et possessive? »

11 signes qu'un homme veut quitter sa femme

Les 11 signes qu'un homme va quitter sa femme. On ne le dira jamais assez, l'amour est fait de hauts et de bas. Mais, même quand la situation semble irréversible, les raisons qui poussent un homme à rester avec sa femme sont nombreuses. Certains maris préfèreront poursuivre leur...

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Site : blog-secretdamour.com

Les inégalités hommes-femmes au travail persistent ...

Dans le monde du travail, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. La preuve en chiffres.

Toujours des écarts de salaires

A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9 % de moins que les hommes. Chez les cadres, la rémunération annuelle brute médiane des femmes s'élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que leurs homologues...

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Site : capital.fr

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...

Accueil > Actualité > Société > Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Société

L'association Laboratoire de l'égalité lance une campagne pour sensibiliser les Français à "l'invisibilité des femmes dans la société", et pour lutter contre les propos et les pratiques sexistes.

A travail égal, le salaire...

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Date: 2017-09-08 05:25:45
Site : http://archive.francesoir.fr

Ecart salarial | Institut pour l'égalité des femmes et des ...

Ecart salarial

Qu'est-ce que l'écart salarial ?

Le principe « À travail égal, salaire égal » appliqué aux femmes et aux hommes est repris de longue date dans la législation tant européenne que belge et constitue une pierre angulaire de l'égalité de traitement des femmes et des hommes. Il est légalement interdit de commettre des discriminations fondées sur le sexe. Un employeur doit rémunérer de la même façon deux travailleurs exerçant le même emploi et ayant les mêmes caractéristiques. Malgré ce principe, un écart salarial persiste dans la pratique.

Comment l'expliquer ?

L'écart salarial est...

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Site : http://igvm-iefh.belgium.be

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES - Genre en action

Accueil > Archives > Ressources > Documentation de référence > Textes de référence sur genre et développement > TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

Petit rappel des textes fondamentaux sur le droit des femmes, mise à disposition par Cécile Thimoreau, membre actif du réseau. Si vous souhaitez compléter cette sélection, merci d'envoyer...

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Date: 2017-09-08 08:34:27
Site : http://www.genreenaction.net

Egalité homme-femme : quatre batailles qui restent à gagner

Droits des femmes

Egalité homme-femme : quatre batailles qui restent à gagner

Salaires, chômage, partage des tâches... La lutte pour la parité a encore de longs jours devant elle. Francetv info analyse quatre domaines où l'inégalité est toujours de mise.

Selon les derniers chiffres disponibles de l'Insee, les femmes gagnent 25% de moins que les hommes.  (ANDREW BRET WALLIS / GETTY...

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Date: 2017-09-07 17:48:30
Site : http://www.francetvinfo.fr

Le Nouvelliste - « Égalité femme-homme, la route du ...

Santé

« Égalité femme-homme, la route du développement et de l'émergence », selon Eunide Innocent

Le ministère à la Condition féminine et aux Droits des femmes (MCFDF) a procédé le jeudi 31 août au centre de convention de la Banque de la République d'Haïti (BRH), au lancement de son atelier sur la mise en oeuvre de la politique d'égalité et du plan d'actions national...

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Site : lenouvelliste.com

11 signes qu’un homme veut quitter sa femme - Blog Secret ...

par Coach Secret d'Amour | Sep 6, 2013 | Blog relation amoureuse , Rupture |

Les 11 signes qu'un homme va quitter sa femme. On ne le dira jamais assez, l'amour est fait de hauts et de bas. Mais, même quand la situation semble irréversible, les raisons qui poussent un homme à rester avec sa femme sont nombreuses. Certains maris préfèreront poursuivre leur vie de couple en trouvant des moyens...

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Site : blog-secretdamour.com

Les femmes et le travail - VR2 Formation

Le travail, pour une femme, peut être une rose avec beaucoup d'épines.

Une large majorité de femmes travaillent à l'extérieur. Il y a le choix de carrière mais aussi les obligations. Concilier travail et vie de famille reste un défi. Dans les pays comme la France, le nombre de femmes qui occupent un emploi semble équivalent à celui des hommes. Serait-ce l'égalité ? Pas tout à...

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Site : http://vr2.fr

Egalité Homme-Femme: le plan d'action des Direccte - BPW ...

03. avril 2013

Egalité Homme-Femme: le plan d'action des Direccte

L'égalité homme-femme au sein des entreprises fait l'objet d'une attention...

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Site : https://www.leblogbpwra.com

Thèmes liés : plan d'action egalite homme femme direccte / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / plan d'action egalite homme femme au travail / plan d'action egalite homme femme / plan d'egalite homme femme

Inégalité hommes/femmes dans le monde du travail : quel ...

Margaret Maruani est sociologue, directrice de recherche au CNRS. Elle répond à nos questions à l'occasion de la parution de son ouvrage "Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs" paru aux Editions La Découverte :

- Quels traits communs peut-on...

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Site : http://www.iris-france.org

Thèmes liés : inegalites entre hommes et femmes dans le monde du travail / l'inegalite homme femme dans le monde du travail / inegalites homme femme dans le monde du travail / l'inegalite dans le monde entre homme et femme / monde du travail entre homme et femme

Egalité homme-femme dans l'entreprise : pourquoi les ...

Comment impliquer les hommes dans la stratégie d'égalité hommes/femmes dans l'entreprise ? Une question délicate à laquelle les DRH sont de plus en plus contraints à répondre, au regard des études qui révèlent la performance des équipes mixtes. Associée chez Deloitte en charge du réseau « Capital Féminin », Joanne Dreyfus nous livre son analyse.

Devant les enjeux soulevés par...

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Date: 2018-03-20 08:59:22
Site : http://www.focusrh.com

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du ...

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur (...)

Intervention de Marisol TOURAINE - Remise du rapport du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes - Sexisme dans le monde du travail, entre déni et réalité

publié le06.03.15

Seul le prononcé fait foi

Madame la ministre, chère Pascale BOISTARD,

Madame la secrétaire...

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Site : http://solidarites-sante.gouv.fr

Liste de femmes ministres françaises — Wikipédia

Cette liste de femmes ministres françaises recense, par présidence ou par gouvernement, toutes les femmes qui ont été membres d'un gouvernement, depuis les années 1930.

Elles constituent au début des exceptions au sein de la vie politique française. On ne compte au départ que des secrétaires d'État  ; il faut attendre 1947 pour qu'une femme soit ministre de plein exercice, et 1974 pour...

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Date: 2017-09-05 17:33:19
Site : https://fr.wikipedia.org

L'égalité professionnelle Hommes Femmes en 12 dessins ...

RH et Digital

L'égalité professionnelle Hommes Femmes en 12 dessins

L'égalité hommes-femmes et les questions de parité au travail restent un  des sujets prioritaires dans les entreprises. Chez A Competence Egale (dont Altaïde fait partie) , nous abordons souvent le sujet, et avions lancé en 2012 une campagne articulée autour d'un blog que je vous invite à découvrir : Recherche d'emploi au féminin : du plomb dans...

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Site : https://www.altaide.com

Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP

À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.

Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...

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Site : https://roubaix.maville.com