Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle entre ...

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Plan d'action relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Publié le 07 août 2017

Dernière mise à jour le 07 août 2017

Modèle de document

Résumé du document

Le plan d'action doit intégrer un bilan des mesures précédemment mises en oeuvre, les objectifs de...

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Site : legisocial.fr

Les femmes dans la societe francaise - Le Figaro Etudiant

LES FEMMES DANS LA SOCIETE FRANCAISE

Les femmes dans la societe francaise

Révision d'histoire-Géographie o Séries: Bac Pro, Bac techno

La Vème république marque le combat des femmes pour davantage d'égalité et la reconnaissance de leurs droits.

I. La place des femmes dans la vie active

A. L'accès à l'enseignement

Jusque dans les années 1960, la scolarisation des filles est encore...

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Site : http://etudiant.lefigaro.fr

Réduction des inégalités de salaires entre hommes et femmes

EURODECISION accompagne les Directeurs des Ressources Humaines et les Directeurs Généraux. A partir des données du SIRH, nos experts construiront un modèle pour :

Déterminer les principaux facteurs explicatifs du salaire

Calculer la « rémunération théorique » d'un salarié

Confirmer la...

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Site : http://www.eurodecision.com

Thèmes liés : inegalite de salaire entre homme et femme / inegalite entre homme et femme au travail / inegalite homme femme au travail salaire / salaire entre homme et femme / discrimination salaire entre homme femme

Discrimination salariale : la jurisprudence de la Cour de ...

Le 11/08/2010

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Dans un arrêt rendu le 6 juillet dernier, la haute juridiction a reconnu l'existence d'une discrimination homme-femme en se fondant sur une comparaison salariale entre la rémunération des différents membres du comité de direction d'une entreprise.

La pression s'accentue sur les entreprises en matière d'égalité hommes-femmes. Quelques jours avant que les députés...

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Site : https://www.lesechos.fr

Egalité professionnelle hommes/femmes

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Le rapport sur l'égalité professionnelle

Chaque année, dans les entreprises de 300 salariés et plus, l'employeur doit soumettre au comité d'entreprise un rapport sur la situation comparée des conditions générales d'emploi et de formation des femmes et des hommes. Ce rapport est un moyen pour le CE de déceler d'éventuelles inégalités professionnelles et de suggérer ainsi...

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Site : https://www.lesexpertsduce.fr

Vidéo: Journée de l'égalité salariale: la campagne choc ...

par Marine Rodriguez

©zij-kant/Youtube

Ce 14 mars aura lieu la journée de l'égalité salariale. Mouvement provenant initialement des Etats-Unis (Equal Pay Day), il se répand aujourd'hui à travers toute l'Europe. Et la Belgique a frappé fort afin de dénoncer ces inégalités salariales homme-femme, trop souvent étouffées. En effet, le Parti socialiste européen a lancé une campagne...

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Site : https://www.femmesdaujourdhui.be

Academia | Information sur l'emploi des enseignant-e-s ...

Les chercheurs post-doctoraux échappent pour l'essentiel aux études de risques psycho-sociaux. Une étude commandée par la Royal Society et le Wellcome Trust demande que ces risques soient mieux évalués. The Guardian en propose une analyse éclairante du problème, à partir de l'hommage rendu par Oliver Rosten à son ami Francis Dolan dans un article de physique.

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Carnaval à Lunda...

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Site : academia.hypotheses.org

Égalité homme-femme: Québec 3e au Canada - LaPresse.ca

Suivre @annie_mat

(Québec) Les femmes de Québec sont particulièrement émancipées puisqu'elles résident dans la troisième ville du Canada où il y a le moins d'inégalité avec les hommes, selon un classement du Centre canadien de politiques alternatives des 25 plus grandes municipalités.

Il s'agit de la deuxième année que l'institut de recherche de gauche réalise cette étude où les...

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Site : http://www.lapresse.ca

Les 1 % les plus riches empochent 82 % des richesses ...

Les 1 % les plus riches empochent 82 % des richesses créées l'an dernier, la moitié la plus pauvre de l'humanité n'en voit pas une miette

Publié: 

22 janvier 2018

Des richesses générées l'année dernière, 82 % ont profité aux 1 % les plus riches de la population mondiale, alors que les 3,7 milliards de personnes qui forment la moitié la plus pauvre de la planète n'en ont rien vu....

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Site : https://www.oxfam.org

Guide égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage ...

Des outils pratiques pour agir efficacement.

Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer.

Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales.

Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.

SOMMAIRE

Pourquoi engager votre entreprise sur le chemin de l'égalité ?

Un enjeu stratégique pour votre entreprise

... pourtant, les inégalités persistent

Réduire les inégalités, c'est d'abord lutter contre les stéréotypes

Comment procéder ? Utilisez la boîte à outils

LANCEMENT :...

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Date: 2018-03-20 07:18:24
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Union départementale CGT d’Ille et Vilaine

22 MARS 2018 : grève et manifestation pour la défense des services publics

Article situé dans > Territoires

RASSEMBLEMENTS : RENNES 10 h 30 esplanade Charles De Gaulle ST MALO 10 h 30 devant la médiathèque REDON 17 h 30 devant la Sous Préfecture FOUGERES 17 h 30 place Aristide Briand VITRE 17 h 30 place de...

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Date: 2018-03-20 10:33:04
Site : http://www.cgt35.fr

St-Denis: Le Conseil d'État contre le 13e mois des agents ...

La mairie de Saint-Denis a été déboutée par le Conseil d'État concernant la délivrance d'un 13e mois accordé à ses non-titulaires. Le rapporteur public de l'institution s'est en effet prononcé hier contre l'attribution de cette prime nous apprend Le Quotidien dans son édition du jour.

Le Conseil d'État a décidé de suivre les recommandations de la cour administrative d'appel de...

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Site : http://www.zinfos974.com

Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés

InfoCE > Actualités > Sociales > Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés ?

Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés ?

19 novembre 2015

Le principe d'égalité de traitement s'applique entre tous les salariés de l'entreprise qui se trouvent dans une même situation au regard d'un avantage donné. C'est une protection contre les pratiques arbitraires de...

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Site : http://www.infoce.fr

Le quota : une certaine conception de la discrimination ...

Les politiques aux marges des quotas

Le quota : une certaine conception de la discrimination positive

Qui dit « quotas en faveur des femmes », dit également de s'interroger sur la question de la discrimination positive, à savoir, le fait de mieux représenter la catégorie « des femmes », lesquelles sont aujourd'hui vues comme sous représentées dans certains milieux de la société et...

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Date: 2015-02-16 15:34:52
Site : http://controverses.mines-paristech.fr

Mixité, parité, égalité, diversité, équité… solidarité ...

Parlons-en en ce mois de mars, cher à la condition féminine. Tant de textes, de lois écrites ici et là qui ont tenté et tentent encore aujourd'hui d'effacer ces écarts entre les hommes et les femmes dans le monde du travail. 

À l'issue de mon premier entretien professionnel en France, fraîchement débarquée du Québec, je ne pensais pas en ressortir aussi choquée par des propos si...

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Site : http://www.femmesalpha.com

Femmes en agriculture : des inégalités persistent ...

Un quart des exploitations agricoles sont dirigées par des femmes. Pour autant, des discriminations perdurent entre elles et leurs homologues masculins.

« Longtemps, les femmes travaillant dans les exploitations agricoles ont été vues comme des femmes d'agriculteurs et non comme des agricultrices à part entière », commente Gérard Larcher, le président du Sénat. Pourtant, « les...

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Date: 2017-09-08 06:55:23
Site : http://www.pleinchamp.com

HALDE grossesse maternité lutte contre discrimination ...

HALDE grossesse maternité lutte contre discrimination travail

e-Zabel, une working maman parisienne, pas parfaite (et tant mieux) !

7991fans

Grossesse et maternité, discriminations au travail

8 mars 2009

La HALDE publie les résultats d'un sondage à l'occasion de la journée de la Femme

« Femmes, carrière et discriminations »

Voila l'intitulé de la table ronde à laquelle j'ai eu la...

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Site : https://www.e-zabel.fr

Journée internationale de la Femme 2017 | Organisation des ...

Respect Zone

La Journée internationale de la femme est l'occasion de célébrer chaque femme, de n'importe quelle origine. C'est un cri de ralliement ; l'occasion de réfléchir et progresser vers l'égalité des genres et l'autonomisation de toutes les filles et les femmes.

C'est une journée pour fêter les actes extraordinaires des femmes et faire front commun pour la promotion de...

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Date: 2017-03-02 13:43:52
Site : http://www.unesco.org

La Tech, ennemie de l’égalité des sexes face à l’emploi ...

Texte par Sébastian SEIBT Suivre techf24 sur twitter

Dernière modification : 22/01/2018

Une étude publiée en amont de l'ouverture du Forum économique mondial de Davos, qui débute mardi, met en lumière le risque que pose l'importance accrue de l'automatisation sur les emplois occupés par les femmes dans le secteur de la Tech.

Tech et égalité des sexes au travail ne font pas forcément...

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Site : http://www.france24.com

# Loi sur l'équité salariale - gnb.ca

Assemblée législative du Nouveau-Brunswick

État des projets de loi à la première lecture

# Loi sur l'équité salariale +

Législature :

Texte du projet de loi :

Préambule

ATTENDU QUE l'équité salariale est un droit humain fondamental reconnu de longue date à l'échelle internationale;

ATTENDU QUE la Déclaration universelle des droits de...

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Site : http://www.gnb.ca

Quand grossesse rime avec discrimination | L'Humanité

Les femmes enceintes sont les plus exposées aux discriminations d'accès à l'emploi, selon une enquête publiée en 2014 sur l'égalité hommes-femmes par le défenseur des droits auprès d'un échantillon de 1 000 personnes en emploi, dont 500 dans le privé et 500 dans le public. Dans une liste de situations qui feraient obstacle à une embauche, à compétence égale, une réponse arrive...

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Date: 2018-03-20 10:53:37
Site : humanite.fr

Résultats 2017 du Baromètre OPE de la Conciliation entre ...

L'UNAF dans les médias

Communiqué de presse commun

Résultats 2017 du Baromètre OPE de la Conciliation entre Vie professionnelle, Vie personnelle et Vie familiale Volet « Salariés » réalisé en partenariat avec l'UNAF

30/06/2017

Enquête effectuée du 7 au 22 avril 2017 auprès d'un échantillon

de 1002 salariés représentatif des salariés résidant en France métropolitaine.

Cette 9e...

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Date: 2018-03-20 07:37:56
Site : http://www.unaf.fr

PNUD : le Programme des Nations-Unies pour le Développement

discrimination positive

discrimination positive

La discrimination positive vise à éradiquer une discrimination subie par un groupe de personnes en leur faisant bénéficier temporairement d'un traitement préférentiel. Autrement dit, la discrimination positive consiste à mieux traiter une partie de la population, que l'on juge systématiquement désavantagée. Ce concept, né aux États-Unis...

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Site : http://www.novethic.fr