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Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?
Pour ou contre la discrimination positive à l'embauche?
Publié le
01/12/2006
par Hélène Duvigneau
Le marché du travail est aujourd'hui l'un des premiers lieux de discrimination. Face à cette réalité, les entreprises doivent-elles mettre en place des politiques de recrutement volontaristes pour corriger les inégalités dont sont victimes les minorités?
Il est malheureusement...
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La discrimination positive: le contre et le pour ...
Par contre, la discrimination est le fait de séparer un groupe social des autres en les traitant plus mal - le nouveau Petit Robert de la langue française, 2009. Le concept de la discrimination positive est né dans les années 60 et 70 afin de privilégier l'intégration des minorités noires et hispaniques en donnant la priorité à certains groupes grâce au système de quotas et de places...
Date: 2017-08-31 07:54:54
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Les décisions de la jurisprudence
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La part des femmes présidentes de département est passée de 6 à 10%. On est encore loin de la nouvelle parité intégrale des assemblées départementales. Le signe de l'échec de la parité imposée par la loi ou bien la première étape d'un renouvellement qui se poursuivrait au prochain mandat ? Les avis sont partagés et la répartition en cours des portefeuilles entre vice-présidents...
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Date: 2011-07-13 15:37:43
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