Articles sélectionnés pour le thème : question egalite homme femme
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Egalité salariale : 5 pays, 5 approches différentes ...
Egalité salariale : 5 pays, 5 approches différentes
mardi 21 juillet 2015 09:53 par Marlène Schiappa Laisser un commentaire
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Egalité salariale : en France, l'écart de salaire reste important entre les hommes et les femmes. A tel point que le dernier rapport de l'OCDE évoque un « point critique » autour des inégalités...
Si les études évoquent un écart...
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http://bertrand.stefanink.over-blog.com
Suisse: Egalité homme-femme: la Suisse loin du compte ...
Description de l'erreur*
Veuillez SVP entrez une adresse e-mail valide
En Suisse, les femmes sont encore loin de l'égalité salariale et de la parité en politique. Petit état des lieux à la veille de la Journée internationale des femmes qui se tient jeudi.
Le droit à un salaire égal est ancré dans la Constitution depuis 37 ans, la loi sur l'égalité en vigueur depuis 22 ans. Pourtant les...
Site :
https://www.tdg.ch
Suisse: Egalité homme-femme: la Suisse loin du compte ...
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En Suisse, les femmes sont encore loin de l'égalité salariale et de la parité en politique. Petit état des lieux à la veille de la Journée internationale des femmes qui se tient jeudi.
Le droit à un salaire égal est ancré dans la Constitution depuis 37 ans, la loi sur l'égalité en vigueur depuis 22 ans. Pourtant les...
Site :
https://www.24heures.ch
Égalité des chances — Wikipédia
Approche générale[ modifier | modifier le code ]
L'égalité des chances est une exigence qui veut que le statut social des individus d'une génération ne dépende plus des caractéristiques morales, ethniques, religieuses, financières et sociales des générations précédentes, mais uniquement du service qu'ils peuvent apporter à la société, voire à la civilisation. On retrouve là...
Date: 2017-09-07 08:35:25
Site :
https://fr.wikipedia.org
Question de genre ! Un livre-jeu sur l'égalité entre ...
Un livre et un jeu de 20 cartes illustrées en couleurs sur l'égalité entre les femmes et les hommes, à lire et à jouer, seul-e, à deux, à trois, en groupe.
Ce livre-jeu contient également des idées d'exploitation pédagogique pour des groupes d'adultes et de jeunes dès 12 ans. Il aborde...
Date: 2017-09-08 05:16:13
Site :
https://www.centre-hubertine-auclert.fr
Thèmes liés : l'egalite salariale entre les hommes et les femmes / l'egalite entre la femme et l'homme sujet / l'egalite entre les hommes et les femmes / jeu sur l'egalite homme femme / livre sur l'egalite homme femme
Rapport préparatoire à la concertation avec les ...
Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Brigitte GRESY Membre de l'Inspection générale des affaires sociales
- Juillet 2009 -
RAPPORT 3 ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯ ¯ ¯ ¯...
Site :
http://www.youscribe.com
Différence des salaires : on fait le point
Accueil / Société / Vos droits / Différence des salaires : on fait le point
Société
Différence des salaires : on fait le point
par L'Equipe Aufeminin le 5 mai 2010
Lorsque l'on compare les salaires des hommes et des femmes, le constat est clair : les femmes gagnent moins, et cela, partout en Europe. La différence moyenne est de 18%. Quelle est la cause de cette inégalité et pourquoi les...
Site :
http://www.aufeminin.com
Aux Etats-Unis, les salariées gagnent 21 % de moins que ...
AGENCE |
Le 17/10/15 à 09H39
Le débat sur la discrimination aux Etats-Unis s'anime avec de nouvelles études : les femmes gagnent moins que les hommes, mais pourquoi ?
Le débat sur la discrimination salariale hommes-femmes n'est pas près de s'éteindre, aux Etats-Unis pas plus qu'en Europe. Et pour cause : les salariées américaines ont gagné 21% de moins que les hommes l'an dernier....
Site :
https://www.lesechos.fr
FUN - Discriminations dans le travail : que dit le droit
Discriminations dans le travail : que dit le droit ?
Les thématiques
Vie de l'entreprise
À propos du cours
La question des discriminations est désormais une question essentielle au coeur des préoccupations professionnelles de tous les acteurs, publics et privés, intervenant dans le domaine de l'emploi et du travail.
Il s'agit d'un sujet sensible sur les plans humain, social, économique et...
Site :
https://www.fun-mooc.fr
Droits des femmes - Canada.ca
Droits par communauté ou groupe
Droits des femmes
L'histoire du Canada a été façonnée par d'innombrables femmes déterminées qui ont travaillé à promouvoir et à faire respecter l'égalité des sexes au Canada. Les femmes ont défendu un certain nombre de droits de la personne qui sont devenus des valeurs canadiennes fondamentales - le droit de vote aux élections provinciales et...
Date: 2018-03-20 01:41:40
Site :
https://www.canada.ca
La place des femmes - Quand l’OCDE nous explique comment ...
)
... c'est réjouissant et rageant à la fois ! Sentiments mêlés qui ne sont contradictoires qu'en apparence.
Le 17 décembre, l'Organisation pour la coopération et le développement économiques (l'OCDE) a rendu public un de ces épais rapports dont elle a le secret (360 pages !) intitulé « Inégalités hommes-femmes : il est temps d'agir ».
Les organisations internationales sont...
Contrat de génération - Mesures seniors - Ministère du Travail
Pour les entreprises de moins de 300 salariés
Contrat de génération et contrat d'apprentissage dans le cadre d'un CDI
La réforme de la formation professionnelle autorise la conclusion de contrats d'apprentissage dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) > le contrat débute par la période d'apprentissage d'une durée équivalente au cycle de la formation suivie, à l'issue de...
Date: 2017-09-07 23:51:09
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
10 Marocaines icônes de la lutte contre l'inégalité homme ...
10 Marocaines icônes de la lutte contre l'inégalité homme/femme
Par Lamya Ben Malek le 8 septembre 2017 à 15:57
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L'égalité homme/femme est un droit fondamental qui doit être acquis par toutes et tous. Les inégalités de genre relèvent d'un problème à portée internationale qui perdure depuis des siècles maintenant. Malgré les avancées que...
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http://www.welovebuzz.com
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent
Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.
Photo Thinskstock
La Presse Canadienne
MONTRÉAL
À l'approche du 8...
Site :
http://affaires.lapresse.ca
Parité dans l’entreprise : entretien avec Amine Oulahyane ...
La question de la parité et de l'égalité ne doit pas être circonscrite au volet social qui vise à faire de l'égalité un «Nice to have» pour l'amélioration de l'image de marque d'une entreprise. Malgré les contraintes réglementaires qui limitent le travail de la femme dans le secteur minier, Atlas Copco Maroc arrive à faire progresser le travail des femmes.
La diversité des genres...
Site :
http://lavieeco.com
Guide 2017 Des Salaires Du Frontalier | Le Blog Du Frontalier
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Si il est bien un sujet central dans la vie du Frontalier et qui justifie tous ses efforts, c'est bien celui du salaire.
Travailler en Suisse, c'est parfois sacrifier une partie de sa vie d'avant (sa vie de famille, son temps libre, ses amis etc).
Comme le dit l'expression populaire, le jeu en vaut-il la chandelle ?
Vous êtes nombreux à vous poser des questions, en particulier...
Site :
http://frontalier.moncoachfinance.com
Le travail de nuit des femmes, par Sophie Cornevin Colle ...
La question du travail de nuit des femmes a eu en France une évolution marquée par trois périodes fondamentales :
-une période d'interdiction totale (I),
-une période transitoire marquée par des dérogations et des exclusions(II),
-une période récente d'autorisation absolue et surtout d'égalité entre les salariés(III).
Mais avant toute analyse, qu'entendons nous juridiquement par...
Discrimination au Travail, Salaire Egal - Belgique ...
Traitement Equitable
Salaire égal
Conformément à l'art. 23 de la Constitution belge, tout le monde a le droit à des conditions d'emploi et de rémunération équitable. La convention collective du Conseil national du travail No 25 du 15 octobre 1975 (modifiée plus tard par 25bis de 2001 et 25ter de 2008) prévoit un salaire égal pour un travail égal entre hommes et femmes. La loi...
Site :
https://votresalaire.be
Genre et Droits des femmes - diplomatie.belgium.be
Genre et Droits des femmes
Genre et droits des femmes: quelques notions
De par le monde, les femmes sont encore victimes de nombreuses discriminations et inégalités, que ce soit au niveau de leur vie professionnelle, familiale, sociale, civile ou politique. Dans de nombreux pays, la loi ne leur reconnait pas les mêmes droits que les hommes. Dans d'autres, c'est en pratique que ces droits...
Date: 2018-03-20 06:45:42
Site :
https://diplomatie.belgium.be
Retrouvailles à Washington pour Ivanka Trump et Justin Trudeau
La fille et adjointe du président américain Ivanka Trump a retrouvé à Washington le Premier ministre canadien Justin Trudeau, à l'occasion d'un sommet organisé par «Forbes».
Une entente loin d'être feinte. Mardi, la fille et adjointe du président américain Ivanka Trump a retrouvé à Washington le Premier ministre canadien Justin Trudeau , à l'occasion de l'événement «Most Powerful...
Site :
http://www.parismatch.com
Egalité professionnelle hommes/femmes
Composition, fonctionnement et moyens de la commission égalité professionnelle
Le comité d'entreprise met en place la commission et désigne les membres qui la composent au cours d'une réunion plénière avec vote des élus titulaires.
Le CE détermine le nombre de membres à désigner. La composition de la commission de l'égalité professionnelle peut faire l'objet d'une disposition du règlement intérieur du CE.
Composition
Membres du CE (titulaires, suppléants ou représentant syndical au CE)
Salariés non membres du CE
La commission est obligatoirement présidée par un membre du...
Site :
https://www.lesexpertsduce.fr
Thèmes liés : commission egalite homme femme comite d'entreprise / commission egalite professionnelle comite d'entreprise / egalite homme femme comite d'entreprise / commission d'egalite professionnelle / commission egalite professionnelle homme femme
Égalité femmes/hommes : « un début d'évolution ...
Programmation, nominations, enseignement, moyens de production, salaires... Pour la deuxième année, l'Observatoire de l'égalité femmes-hommes publie ses statistiques très attendues. Les explications de Nicole Pot, haut-fonctionnaire à l'égalité.
Ministère de la Culture et de la Communication
Ministère de la Culture et de la Communication
L'an dernier, Aurélie Filippetti avait rendu...
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours - Repères ...
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours
Histoire du droit du travail de 1841 à nos jours
publié le25.11.14 mise à jour09.12.15
Code du travail
1841
22 mars : loi relative au travail des enfants employés dans les manufactures, usines et ateliers, interdisant le travail des enfants de moins de huit ans et posant le principe d'inspections.
1848
28 février : création de la...
Date: 2017-09-08 09:37:08
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Entreprises - Le site de la mixité professionnelle
Lire en intégralité la Loi n° 98-488
Adoptée alors que Nicole Péry avait en charge les droits des femmes, elle pose l'obligation pour les entreprises et les branches professionnelles de négocier périodiquement sur l'égalité professionnelle (tous les ans pour les entreprises et tous les 3 ans pour les branches professionnelles) sur la base du rapport de situation comparée.
En outre elle...
Site :
http://osezlemix.fr
Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Ce panneau d'affichage indique les dispositions particulières à respecter obligatoirement dans le cadre de la lutte pour l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.
Il répond à l'obligation de mise en conformité pour l'employeur selon l'article R3221-2 du code du Travail.
description Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes
Ce panneau d'affichage qui répond à...
Convention collective, Congés : Prestataires de services ...
Convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999
Prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire
Brochure n° 3301
Convention collective nationale du 13 août 1999
Titre III : Le contrat de travail
Sous-titre 1er : Dispositions communes
En vigueur étendu
17.1. Congés payés
Le salarié qui, au cours de...
Site :
http://maconvention.fr
Les solutions de McKinsey pour réduire les inégalités ...
Par Anne-Marie Rocco le 05.10.2017 à 11h01
Dix ans après sa première étude "Women matter", le cabinet de conseil McKinsey dresse le bilan des mesures de mixité prises dans un grand nombre d'entreprises. Le résultat est insuffisant, et il faut maintenant passer à la vitesse supérieure, estiment ses experts. Il en va de la future croissance, en France et dans le reste du monde.
39% des...
Site :
https://www.challenges.fr
Questions/Réponses sur l’Observatoire de la Parité
Posted by l'Observatoire de la parité | Juin 27, 2008 | 0 |
Interview de Espérance Mawanzo, Directrice
Q : Espérance Mawanzo, vous êtes la Directrice de l'Observatoire de la Parité qui vient d'être créé à l'occasion du 8 mars, Journée Internationale de la Femme. Pourquoi avez-vous mis en place cet Observatoire de la parité en RDC ?
E.M. : La société congolaise est devenue plus...
Site :
https://observatoiredelaparite.org
Brigitte Grésy : “La mixité est un moteur de croissance”
Faites passer le message avec la collection Madame Figaro Cuisine
Son enquête a mis le feu aux poudres. Le 8 juillet dernier, l'inspectrice générale des Affaires sociales remettait à Xavier Darcos son rapport sur l'égalité professionnelle (1). Constat sans appel : la valorisation du travail féminin reste un chantier urgent pour notre société.
(1/3)
Madame Figaro. - L'égalité...
Date: 2017-09-08 09:42:30
Site :
madame.lefigaro.fr
La parité dans les entreprises françaises : un beau bilan ...
La parité dans les entreprises françaises : un beau bilan
Publié le: vendredi 14 avril 2017
Dans le récent classement consacré à la parité hommes-femmes au sein des entreprises, la France s'est illustrée en plaçant deux entreprises tricolores dans le top 5. Mieux : c'est L'Oréal qui décroche la première place tant convoitée.
Equileap est un bureau de conseils spécialisé dans la question de l'égalité hommes-femmes dans les entreprises. Cette année pour la première fois, l'entreprise a effectué un classement des entreprises dans laquelle la parité...
Site :
http://www.socialmag.news
Thèmes liés : parite homme femme dans l'entreprise / parite homme femme dans l entreprise / classement parite homme femme entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise / l'egalite homme femme dans les entreprises
3) Les femmes et la politique - Inégalités Hommes/Femmes
27 octobre 1946 : Le préambule de la constitution proclame : "la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l'homme" (art.3)
Malgré cette égalité de droit, l'égalité n'est pas assurée dans les faits, même aujourd'hui, et l'exemple le plus flagrant est celui des femmes au sein du monde politique.
En juin 2000, une loi a été promulguée en France qui...
Site :
http://tpei.e-monsite.com
L’égalité femmes-hommes s’affiche dans les lycées | L'Humanité
L'égalité femmes-hommes s'affiche dans les lycées
Mina Kaci
Lundi, 8 Septembre, 2014
L'Humanité
Tout au long de l'année 2013-2014, des élèves ont été nombreux à se porter volontaires pour participer aux ateliers de sérigraphie. L'initiative revient au conseil régional d'île-de France qui, depuis trois ans, met en place le dispositif Jeunes pour l'égalité dans les établissements...
Date: 2017-09-08 05:22:00
Site :
humanite.fr
Thèmes liés : l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france / l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite homme femme au travail en france
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en ...
100 actions et bonnes pratiques RSE à mettre en place en entreprise
Lisibilité
Feb 21, 2017
A- A A+
Découvrez le top 100 des actions, conseils et bonnes pratiques à mettre en place dans le cadre de votre RSE.
Vous voulez mettre en place une stratégie RSE dans votre entreprise mais ne savez pas par où commencer ? Vous n'avez aucune idée des normes et des règles qu'il faut respecter ? De ce...
Site :
https://e-rse.net
Droit de vote des femmes | Libertés, Liberté-e-s!
26 mars 2014 , par Liberté-e-s
Droit de vote des femmes
Alors que nous sommes appelé-e-s à voter et qu'il y a 70 ans, une ordonnance du 21 avril 1944 prise par le gouvernement provisoire du Général de Gaulle à Alger énonçait enfin que « les femmes sont électrices et éligibles dans les mêmes conditions que les hommes», le moment paraît venu de (re)parler du droit de vote des...
Site :
http://libertees.blog.lemonde.fr
La rémunération des salariés d’une même entité : une ...
Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs
La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs
31 octobre 2016
Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...
Site :
https://www.lepetitjuriste.fr
Egalité des femmes et des hommes dans le sport : comme ...
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4. Les difficultés spécifiques rencontrées par les femmes dans le sport de haut niveau
Les femmes sont confrontées à un certain nombre de difficultés et d'inégalités dans le sport de haut niveau.
a) Des inégalités de revenus qui renforcent la nécessité, pour les sportives, du « double-projet »
Les rémunérations des sportives de haut niveau se situent, à de très...
Date: 2011-07-13 15:37:43
Site :
senat.fr
Parité au travailOn est loin du compte | L'Economiste
On est loin du compte
Par | Edition N°:3991 Le 19/03/2013 | Partager
Les femmes gagnent 36% de moins que leurs homologues masculins
Elles sont aussi plus touchées par le chômage
La moyenne mondiale de l'activité féminine est de 51%, elle dépasse les 66% en Asie de l'Est, Alors qu'en Afrique subsaharienne, les taux de participation des femmes dépassent les 60%
«EN matière de parité...
Site :
http://www.leconomiste.com
Plus d'égalité au travail ? - 1jour1actu.com - L'actualité ...
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12 commentaires
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azerty - le 09/04/17 à 17h09
Moi, je trouve que les hommes et les femmes sont égaux ! Un jour j'ai vu un documentaire où une femme disait qu'elle se sentait rabaissée car, à son travail, les gens disaient d'abord bonjour...
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http://www.1jour1actu.com
Journée Egalité Hommes Femmes Lycée Pierre Poivre - Home ...
17 mai 2015, 11:51
Bonjour, Etudiante chercheuse, je propose à la revente un ensemble ...de livres traitant de la double problématique genre/espaces publics. Afin de reprendre mes recherches sur cette thématique je dois réinvestir dans une nouvelle bibliographie très onéreuse. Voici ci joint la liste avec le prix (achat) de chaque livre. Si quelqu'un est intéressé ou connait une personne...
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facebook.com
Thèmes liés : journee de l'egalite homme femme / l'egalite homme femme en france / question sur l'egalite homme femme / l'egalite homme femme au quebec / l'egalite homme femme dans la politique
ROYAUME-UNI. Egalité femmes-hommes au travail : les ...
20/05/2016 - 07:37
Francfort, 22 septembre 2012. PHOTO Michael Coghlan / FLICKR / CC
En matière d'égalité au travail, le pays apparaît toujours à la traîne. Qui se dévoue pour le dire à David Cameron ?
Offres d'emploi à l'international
Consulter les offres
L'été dernier, le Premier ministre David Cameron s'était montré déterminé à "mettre fin à l'écart salarial entre les...
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courrierinternational.com
LES VALEURS DE LA REPUBLIQUE - Mariage Franco Marocain
IMPORTANTE MISE A JOUR JUILLET 2016
IL Y A PLUS DE TEST DE FRANCAIS A PASSER AU MAROC DEPUIS LE 14 MARS 2016
Les conjoint de Francais et ceux en procédure de regroupement familial ont donc plus de test de français à passer au Maroc avant d'obtenir leur visa.
iL Y AURA UN TEST DE FRANCAIS AU MOMENT DE LA VALIDATION OFII DU VISA EN FRANCE.
Ce test de Francais en France...
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution ...
Les femmes dans le monde du travail en pleine évolution
Ce que vous devez savoir
En bref
La mondialisation, les innovations numériques et les changements climatiques, entre autres facteurs, continuent à transformer le monde dans lequel nous travaillons - une situation qui présente des défis et des opportunités dans la réalisation du potentiel économique des femmes pour un avenir meilleur....
Date: 2017-03-13 15:33:23
Site :
http://interactive.unwomen.org
Être épouse ou fille sous l'Ancien Régime - GARRIGUES ET ...
Être épouse ou fille sous l'Ancien Régime
Publié le
12 octobre 2014
par Garrigues et Sentiers
Une recherche suivie sur les relations de sexes et la condition des femmes dans la société d'Ancien Régime et principalement en famille, fait constater qu'il s'agit d'une étude souvent prioritairement militante, voire polémique. Des événements récents l'ont confirmé.
La condition...
Site :
http://www.garriguesetsentiers.org
Sites généraux belges - liensutiles.org
Mise à jour le 20 mars 2018, proposez vos liens
.
ACADEMIE ROYALE : l'Académie royale de Belgique, surnommée "La Thérésienne", a pour mission de promouvoir les travaux scientifiques et artistiques, elle a une activité de publication et d'aide à la recherche, qui s'exprime notamment par des prix, des concours, des colloques, des fondations et des subventions
ACODEV : Fédération des ONG...
Site :
http://www.liensutiles.org
Egalité homme-femme: Bill Proudman veut changer la ...
Par Louise Sallé le 08.06.2017 à 07h00
ENTRETIEN Pour sa 6ème édition, le forum Jump s'est penché sur le rôle des hommes dans la lutte pour l'égalité professionnelle. Bill Proudman, co-fondateur et président de la société de conseil White Men As Full Diversity Partners (WMAFDP), revient sur ses méthodes pour faire bouger les entreprises.
Bill Proudman, co-fondateur et président...
Site :
https://www.challenges.fr
Que pensent les Français des inégalités - inegalites.fr
Monde
Que pensent les Français des inégalités ?
24 juin 2014 - Les trois quarts des Français estiment que la société est « plutôt injuste » contre un quart qui pense qu'elle est "plutôt juste". Les inégalités de revenus restent celles qui sont perçues comme « les plus répandues », celles liées au logement arrivent bien après. « Les moins acceptables » concernent l'accès aux...
Date: 2017-09-08 09:42:52
Site :
inegalites.fr
Revue Projet » Histoire et enjeux de la loi sur la parité
Resumé
La loi sur la parité aux élections a tout juste cinq ans. Mais la France n'a pas encore féminisé son Parlement.
Le 29 avril 1945, pour la première fois en France, les femmes ont eu le droit d'aller voter et d'être élues. On a donc célébré cette année le soixantième anniversaire de l'accès effectif des Françaises à la citoyenneté. Mais on a eu tort de ne présenter cette...
Site :
http://www.revue-projet.com
Lutter contre l'inégalité salariale hommes-femmes - La Croix
Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent
le 03/12/2009 à 18h00
Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent
Les femmes gagnent 27 % de...
Site :
http://www.la-croix.com
les conditions de la femme - yassinekasmi.e-monsite.com
Le statut de la femme à évolué sur les plans économique, social, politique et juridique, mais il reste toujours quelques domaines où la femme n'arrive toujours pas à être l'égal de l'homme.
Il n'en demeure pas moins que le chemin de l'égalité reste encore long d'autant que la persistance de certaines contraintes socio-économiques et culturelles qui freinent encore l'émancipation...
Marché du travail : l'égalité femmes-hommes ferait bondir ...
| 1376 mots
L'accès au marché du travail reste plus complexe pour les femmes. (Crédits : Rawpixel.com/Unsplash)
Si 70% des femmes dans le monde souhaitent travailler, elles ne sont que 49% à être actives sur le marché du travail. Une situation injuste mais surtout irrationnelle lorsque l'on sait qu'en respectant l'égalité professionnelle, le PIB mondial grimperait de 3,9%....
Date: 2017-06-16 09:04:20
Site :
latribune.fr