Frédéric Vion fait un bilan sur l'égalité homme/femme dans le monde du travail.

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Les femmes réagissent suite à l'opération "Égalité Homme-Femme" menée au profit de l'égalité au travail. Pour exploitation TV, droits réservés, nous contacter sur http://wizdeo.com/s/banqueimages

Techno Diesel,, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de Lanaudière.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Carrefour jeunesse-emploi Drummond, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Centre-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est...

Dans la police intégrée, on compte moins d'un tiers de femmes. Elles ne constituent que 9% des officiers, et tout au sommet de la hiérarchie, il n'y a que 3% de femmes commissaires divisionnaires. Le 07 mars 2012, s'est tenu au Sénat un séminaire consacré à la thématique « Femmes et Police ». Cet événement a permis de montrer, au travers de différents témoignages, combien le parcours d'une femme au sein de la police était semé d'embûches. Ce 08 novembre 2013, à 3 jours de la...

Onze jeunes filles prennent la parole devant la caméra de Samuel Le Bihan. Âgées de 9 à 18 ans, elles partagent avec nous leur vision de l’amour, de la liberté, du respect, du travail ou encore de l’engagement.

"Elles ont toutes une histoire" saison 3 fait partie du dispositif de France Télévisions en faveur de l'égalité femmes-hommes. Parce que c'est en développant la pédagogie sur les droits des femmes, sur l’égalité femme/homme dans une société paritaire, que France...

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?

Malgré l'importance du dispositif législatif et conventionnel visant à la promouvoir, l'égalité professionnelle reste peu traitée par la négociation collective, tant au niveau des branches que des entreprises. Freins, en amont et en parallèle, résistances et manque d'implication des partenaires sociaux contribuent à pérenniser les inégalités entre les sexes dans le monde du travail. La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE prend en compte tous ces facteurs et...

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ La ministre des droits des femmes détaille sur BFMTV les obstacles à surmonter pour parvenir à une égalité de salaire entre les hommes et les femmes. Une femme doit travailler l'équivalent de 77 jours de plus qu'un homme par an pour toucher le même salaire, c'est l'objet de la journée de l'égalité salariale, le 7 avril.

Après un travail de préparation au sein de leurs établissements, des lycéennes et lycéens franciliens se réunissent à l’Hémicycle du Conseil régional d’Île-de-France pour exposer leurs points de vue sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, débattre et échanger entre jeunes avec les experts présents.

L'enjeu du Forum Jeunes : favoriser un dialogue ouvert et transparent sur l’égalité professionnelle femmes-hommes, susciter un réel désir d’égalité et une...

Mai 2015 - Yvette Roudy, première ministre des Droits de la femme de François Mitterrand nous reçoit chez elle pour parler de la campagne #SoSEgalitéPro et des 41000 signatures recueillies pour défendre les acquis de sa loi de 1983 sur l'égalité professionnelle menacés par le projet de loi Rebsamen sur "le dialogue social et l'emploi" du ministre du Travail, deuxième partie.

Retrouvez toutes nos vidéos et nos articles sur www.50-50magazine.fr, le magazine de l'égalité femmes/hommes !

Cette année, l'ONU célèbre la Journée internationale des femmes sur le thème «Les femmes dans un monde du travail en mutation».

Dans un entretien accordé à ONU Info, Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directrice exécutive d'ONU Femmes, a souligné l'importance de faciliter un environnement plus propice aux femmes sur le lieu de travail, et a parlé des efforts mondiaux visant à améliorer la parité entre les sexes, y compris l'Agenda 2030, les politiques et les lois qui promeuvent l'égalité...

Le journée des droits des femmes est chaque année l'occasion de dresser le bilan de l'évolution de l'égalité homme-femme, notamment dans le monde du travail où les progrès sont lents.

Avec leur professeur d'Histoire Géographie, Mme Ratte, les élèves ont réfléchi aux inégalités entre les hommes et les femmes dans le domaine du travail, en ciblant certains clichés quant aux activités "réservées" à un sexe. Ils ont créé des affiches "publicitaires" inversant les idées reçues, et inventé un slogan, afin de marquer les esprits.

Delphine Remy-Boutang

Femmes et numériques, cassons les codes de ce secteur qui reste aujourd’hui majoritairement masculin ! Et discutons ensemble de ce qui limite l’égalité hommes, femmes dans les métiers du numérique ! Partageons et ouvrons ensemble le champs des options possibles.

Déroulé de la conférence :

- Innovation et transformation digitale

- Digital et innovation: Des perspectives professionnelles pour les femmes.

- Le digital contribue à réduire les inégalités...

Invitée sur BFMTV ce mardi, Marlène Schiappa a évoqué la réforme du code du Travail, alors que va faire face aujourd’hui à la première mobilisation sociale de son quinquennat. La secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes a assuré que le texte n’impacterait pas "les protections relatives à la maternité" qui "restent dans le code du Travail".

Avec les Magasins du Monde, donnez 100% de chances aux femmes !

Le commerce équitable un des leviers pour parvenir à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Il donne 100% de chances aux femmes :

- de changer le cours de leur vie en s’émancipant économiquement grâce à un travail décent et stable

- au-delà de l’indépendance financière, de gagner en liberté de décision sur leur propre vie et celle de leurs enfants

- de connaître leurs droits, de gagner en...

Face aux inégalités salariales, plusieurs associations appelaient les femmes à manifester lundi 7 novembre à Paris et à arrêter le travail à 16h37. Selon ces associations, à cette date, les hommes ont gagné, en salaire, ce que les femmes reçoivent pour une année de travail. Durée: 01:24

A l'occasion du vote définitif de la PPL sur le systeme prostitutionnel, Pascale CROZON (SRC, Rhône) interpelle le gouvernement sur le travail réalisé depuis 2012 en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.

"Durant le prochain mandat nous voudrions pousser une nouvelle idée pour défendre des droits progressistes, fondamentaux, pour tous les salariés d'Europe" dit Patrick Le Hyaric, député au Parlement européen, ce jeudi, j-10 avant avant les élections européennes du 25 mai,

Le Directeur de l'Humanité précise : cette loi "concernerait la rémunération du travail,l'établissement d'un salaire minimum dans chaque pays de l'Union européenne, la durée du travail, les retraites, l'égalité...