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Inégalité hommes/femmes dans le monde du travail : quel état des lieux ?
Margaret Maruani est sociologue, directrice de recherche au CNRS. Elle répond à nos questions à l'occasion de la parution de son ouvrage "Travail et genre dans le monde, l'état des savoirs" paru aux Editions La Découverte :
- Quels traits communs peut-on dégager concernant la situation des femmes dans le monde du travail dans les différentes régions du globe ?
- Comment expliquez-vous que la tolérance au sur-chômage des femmes, à leur surreprésentation dans les emplois dits «...
Par : IRIS
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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Éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes
"Et si vous receviez 17 % de moins que ce qui vous est dû?
Les femmes en Europe en font chaque jour l'expérience en raison des inégalités et de la discrimination dont elles font continuellement l'objet sur le marché du travail.
http://ec.europa.eu/equalpay
"
Par : EU Justice and Consumers
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 2)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 1)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ?
La différence de salaire entre hommes et femmes est depuis des années un sujet de débat dans notre pays. Malgré la promulgation d'une loi relative à l'égalité des rémunérations le 23 mars 2006, la question est toujours d'actualité. Pourquoi ? Comment peut-on expliquer ces différences de salaire à niveau de compétences égales ? Cadres et Dirigeants TV s'est rendu à l'Observatoire des inégalités afin d'en savoir plus.
Avec Cédric Rio, chargé de mission à l'Observatoire des...
Par : CDI Médias
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