Vidéos sélectionnées pour le thème : inegalite de salaire entre homme et femme
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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Femmes chefs d'entreprises - par Virma Sacchi et Camille Boudin
Virna Sacchi et Camille Boudin présentent les inégalités professionnelles entre hommes et femmes chefs d'entreprises, les écart de salaire, la discrimination a embauche.
Vrima Sacchi en duo avec Camille Boudin. Les Top Modèles de France 3 sont de sortie on ne va pas s'en plaindre. Rien que pour nos yeux. Virma Sacchi est classée numéro 1 et Camille Boudin numéro 2 dans le top 10 des journaliste de télévision, elles le mérites bien, de vraies pro c'est deux là.
Virma Sacchi : ...
Par : Joseph Dominique
Thèmes liés : inegalite professionnelle entre homme femme / ecart de salaire entre homme et femme / les inegalites de salaires entre hommes et femmes en france / inegalite de salaire entre homme et femme / discrimination salaire entre homme femme
Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
Par : femmesf00
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CES DISCRIMINATIONS FAITES AUX FEMMES
LES DISCRIMINATIONS QUI TOUCHENT LES FEMMES AU SEIN DE LA RÉPUBLIQUE
Discriminations professionnelles au niveau des salaires, sur leur carrière ou en politique, les femmes sont victimes de sexisme.
Le sexisme regroupe à la fois des croyances et des comportements. Il repose sur l’idée que les femmes sont inférieures aux hommes.
C’est le principal obstacle à l’égalité réelle entre les femmes et les hommes !
Au lieu de mener une réelle politique contre ces inégalités qui...
Par : Union des Démocrates Musulmans Français Officiel
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Inégalités salariales : les clichés persistent - RTL - RTL
Le Journal économique du 7 mars 2014 en vidéo : dans les entreprises, il y a toujours 10% de différence entre les salaires des hommes et ceux des femmes à poste égal (25% même pour certains postes de cadre). La loi doit donc passer par là !
Par : RTL - Toujours avec vous
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 1)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 2)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Egalité salariale: "Rendre transparents les salaires" est "un vrai débat", estime Marlène Schiappa
Marlène Schiappa a détaillé, ce lundi sur BFMTV, les pistes envisagées pour réduire les inégalités en fonction de leur genre entre les salariés. Parmi les solutions étudiées, la secrétaire d'Etat en charge de l'Egalité entre les femmes et les hommes a estimé que le fait de "rendre transparents les salaires" était "un vrai débat".
Par : BFMTV
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La fin des inégalités entre les hommes et les femmes : qu'en pensez vous ?
La ministre des Droits des Femmes, Najat Vallaud-Belkacem, proposera ce mercredi au conseil des ministres une loi-cadre pour mettre fin aux inégalités qui persistent aussi bien sur les salaires que dans les statuts et la vie quotidienne. Votre avis sur cette mesure à Metz.
Par : Le Républicain Lorrain
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En Islande, il est désormais illégal de payer une femme moins qu'un homme
La loi est entrée en vigueur ce 1er janvier 2018 : les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes dans les sociétés et institutions gouvernementales de plus de 25 personnes sont désormais illégales en Islande, et sanctionnées d'amendes. Le pays, où 80% des femmes travaillent, est le premier au monde à appliquer une telle loi. Explications.
Par : L'Obs
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