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Le gouvernement lance une campagne contres les inégalités hommes-femmes au travail
Les inégalités hommes-femmes dans la sphère professionnelle persistent enfants, salaires, les différences de traitement sont nombreuses...Seulement 14% des femmes sont aujourd'hui dans des postes de direction. Le Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes lance donc, ce mardi 4 octobre, une campagne pour lutter contre ce fléau.
Par : CNEWS
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Inégalités Homme Femme
Les inégalités femmes-hommes.
Reportage vidéo réalisé par 3 jeunes âgés de 15 à 18 ans dans le cadre de l'Atelier TRIP TIC à Bruxelles.
Maxime, Mekdes et Yasmine ont décidé de mener leur enquête sur les différences qu'il existe encore aujourd'hui entre les hommes et les femmes au niveau professionnel.
En interrogeant plusieurs personnes sur leur métier, ils sont arrivés à tirer des conclusions sur des réalités toujours présentes.
Juillet 2011
www.bruxelles-j.be
Par : Bruxelles Trip Tic
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L'égalité professionnelle en Limousin
Les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes en Limousin. Les constats, les raisons et les solutions.
Par : Région Limousin
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Isabelle Barth Egalité hommes femmes : OUI les entreprises ont un genre
Le temps passe, les inégalités restent …. L’égalité professionnelle femmes/hommes est de plus en plus au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, des entreprises et des salariés; et pourtant, dans le même temps, les chiffres montrent que inégalités entre hommes et femmes dans l’emploi persistent.
Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/
Par : Xerfi Canal
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Premier plan triennal régional en faveur de l'égalité professionnelle femmes-hommes
Le 05 octobre 2017, à Ancenis, la région et 13 autres signataires se sont engagés contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Un plan triennal régional, décliné d'un plan interministériel, a été adopté.
Par : paysdelaloire
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12. 6. 2014 La vie professionnelle au féminin
Débat sur les inégalités professionnelles hommes-femmes, une comparaison entre la République tchèque et la France
Débat organisé par l'association Etudiants et jeunes professionnels tchèques en France, animé par Lucie Stembirkova, trésorière de l'association, avec les invités suivants :
Lenka Horňáková Civade
Ecrivain et peintre tchèque vivant en France, auteur de Prioritaire, Prague–Paris
Estelle Rivals
Global HR Project Director chez Pernod-Ricard, chargée entre autres...
Par : CSMPF
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Bilan de l'application des dispositifs promouvant l'égalité professionnelle entre femmes et hommes
Malgré l'importance du dispositif législatif et conventionnel visant à la promouvoir, l'égalité professionnelle reste peu traitée par la négociation collective, tant au niveau des branches que des entreprises. Freins, en amont et en parallèle, résistances et manque d'implication des partenaires sociaux contribuent à pérenniser les inégalités entre les sexes dans le monde du travail. La Délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE prend en compte tous ces facteurs et...
Par : Conseil économique social et environnemental
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Quel serait LE geste fort en faveur d'une parité Homme / Femme ?
Les femmes n'ont pas la vie professionnelle facile. Dans l'entreprise, comme dans la fonction publique, la question de la parité est loin d'être réglée. Les hommes monopolisent toujours les postes à responsabilité et restent souvent mieux payés, quel que soit le niveau hiérarchique.
Selon vous, quel serait LE geste fort en faveur d'une parité
Homme / Femmes ?
Nous sommes allés à votre rencontre en réalisant ce micro-trottoir.
Retrouvez également notre dossier sur le site...
Par : Expectra
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Femmes et numérique : cassons les codes !
Delphine Remy-Boutang
Femmes et numériques, cassons les codes de ce secteur qui reste aujourd’hui majoritairement masculin ! Et discutons ensemble de ce qui limite l’égalité hommes, femmes dans les métiers du numérique ! Partageons et ouvrons ensemble le champs des options possibles.
Déroulé de la conférence :
- Innovation et transformation digitale
- Digital et innovation: Des perspectives professionnelles pour les femmes.
- Le digital contribue à réduire les inégalités...
Par : BlendWebMix
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Infographie : les inégalités professionnelles entre hommes et femmes
Par : ÉgalitéEs
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