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Antoine de Gabrielli et ses "Happy men" luttent contre les inégalités hommes-femmes en entreprise.
TV5MONDE : Les "Happy men" luttent contre les inégalités hommes-femmes en entreprise.
Antoine de Gabrielli a lancé en 2013 son mouvement les "Happy men". Son credo ? L'inégalité hommes-femmes en entreprise ne profite pas aux hommes qui doivent aussi s'emparer de ce combat.
Interview avec Mohamed Kaci et Léa Baron
Par : TV5MONDE
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Inégalité femme/homme, un combat d'arrière garde ?
J'ai rencontré une féministe assumée qui m'a parlé des inégalités femmes/hommes en entreprise.
Vous en pensez quoi ?
Par : Révélez-vous Coaching et Formation
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Publions la liste des entreprises condamnées pour inégalités salariales femmes-hommes
Par : Les effronté-e-s
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VIDEO. Parité hommes-femmes : à l'Elysée, faites ce que je dis, pas ce que je fais
VIDEO. Parité hommes-femmes : à l'Elysée, faites ce que je dis, pas ce que je fais
ActualitésLes JT Les JT de France 220 Heures Emmanuel Macron encourage les entreprises à lutter contre les inégalités hommes-femmes dans les entreprises. Mais applique-t-il ce principe à l'Elysée ? No...
Par : 24h Actualités
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Isabelle Barth Egalité hommes femmes : OUI les entreprises ont un genre
Le temps passe, les inégalités restent …. L’égalité professionnelle femmes/hommes est de plus en plus au cœur des préoccupations des pouvoirs publics, des entreprises et des salariés; et pourtant, dans le même temps, les chiffres montrent que inégalités entre hommes et femmes dans l’emploi persistent.
Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/
Par : Xerfi Canal
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TBS EQUAL ID - Programme de promotion des carrières et de l'égalité femmes/hommes en entreprise
Le projet Equal.ID, lancé par Toulouse Business School en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants vise à lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Nous sommes allés à la rencontre d'étudiantes coachées et de leurs mentors.
Par : TBS
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Najat Vallaud-Belkacem est pour l'égalité des sexes en entreprise
Différences de carrières, congès maternité et parentaux... Il reste encore du travail dans la lutte contre les inégalités homme-femme en entreprise.
Par : L'Express
Thèmes liés : la lutte contre les inegalites hommes femmes au travail / lutter contre l'inegalite hommes femmes / inegalite homme femme dans l'entreprise / inegalite homme femme entreprise / egalite homme femme dans l'entreprise
Cadres : pourquoi y a-t-il tant d'écart entre les salaires des hommes et des femmes ? - RTL - RTL
Sophie de Menthon, chef d'entreprise et présidente du Mouvement ETHIC, et Caroline De Haas, chef d'entreprise et fondatrice du groupe Egalis, ont commenté les inégalités salariales hommes-femmes.
Par : RTL - Toujours avec vous
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Quel serait LE geste fort en faveur d'une parité Homme / Femme ?
Les femmes n'ont pas la vie professionnelle facile. Dans l'entreprise, comme dans la fonction publique, la question de la parité est loin d'être réglée. Les hommes monopolisent toujours les postes à responsabilité et restent souvent mieux payés, quel que soit le niveau hiérarchique.
Selon vous, quel serait LE geste fort en faveur d'une parité
Homme / Femmes ?
Nous sommes allés à votre rencontre en réalisant ce micro-trottoir.
Retrouvez également notre dossier sur le site...
Par : Expectra
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Femmes chefs d'entreprises - par Virma Sacchi et Camille Boudin
Virna Sacchi et Camille Boudin présentent les inégalités professionnelles entre hommes et femmes chefs d'entreprises, les écart de salaire, la discrimination a embauche.
Vrima Sacchi en duo avec Camille Boudin. Les Top Modèles de France 3 sont de sortie on ne va pas s'en plaindre. Rien que pour nos yeux. Virma Sacchi est classée numéro 1 et Camille Boudin numéro 2 dans le top 10 des journaliste de télévision, elles le mérites bien, de vraies pro c'est deux là.
Virma Sacchi : ...
Par : Joseph Dominique
Thèmes liés : inegalite professionnelle entre homme femme / ecart de salaire entre homme et femme / les inegalites de salaires entre hommes et femmes en france / inegalite de salaire entre homme et femme / discrimination salaire entre homme femme