Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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Formation professionnelle : ce qui pourrait changer pour les femmes

Formation professionnelle : ce qui pourrait changer pour les femmes

Tous égaux face à la formation professionnelle ? Pas vraiment. C’est en tout cas le constat d’un rapport rendu mardi 20 février, par le Conseil supérieur de l’égalité professionnelle (CSEP). L’objectif ? Faire de la formation continue un outil d’égalité au travail entre les femmes et les hommes. Voici 5 propositions majeures. Le CSEP entend corriger, grâce à ces recommandations, les écarts observés : 43%...

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Par : Deshawn Lillian

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Journée des Femmes 2017 - Entretien avec la Directrice exécutive d’ONU Femmes

Cette année, l'ONU célèbre la Journée internationale des femmes sur le thème «Les femmes dans un monde du travail en mutation».

Dans un entretien accordé à ONU Info, Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directrice exécutive d'ONU Femmes, a souligné l'importance de faciliter un environnement plus propice aux femmes sur le lieu de travail, et a parlé des efforts mondiaux visant à améliorer la parité entre les sexes, y compris l'Agenda 2030, les politiques et les lois qui promeuvent l'égalité...

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Par : Organisation des Nations Unies - ONU

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jack et jessica auront ils les memes opportunites de carriere

Pour la journée internationale de la femme, FO Énergie et Mines vous propose de visionner le film « FEMME - HOMME, MÊME CHANCE DE RÉUSSIR ? ».

disponible sur le site de la fédération, Ce film a été élaboré par la Commission européenne. Le thème central est l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.

Même si la réussite scolaire et le travail des femmes sont une réalité, des inégalités persistent encore dans l'orientation, l'accès à l'emploi, le déroulement de...

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Par : FO Energie et Mines

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Le projet de loi du gouvernement n'intègre pas les violences sexuelles au travail

Pour la CGT, il s'agit d'intégrer les violences au travail dans la future loi contre les violences sexistes et sexuelles portée par Marlène Schiappa, Secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes.

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Par : la CGT

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Nouvelle campagne inégalités femmes - hommes

Le Ministère des Droits des femmes et de l'égalité et le Service d'information du Gouvernement lancent une campagne à l'occasion de la Journée internationale des femmes le 8 mars. Cette campagne vise à sensibiliser les Français aux inégalités qui persistent entre les femmes et les hommes, à les faire réagir et les mobiliser pour agir individuellement et collectivement pour l'égalité.

Ces inégalités sont en effet encore très présentes dans différents domaines et notamment...

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Par : FemmesLea

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Sexisme ordinaire: du déni à la mise en visibilité

Organisée à la demande du collectif étudiants "Réagir" qui oeuvre contre le sexisme à Grenoble Ecole de Management, cette conférence animée par Brigitte Grésy, secrétaire générale du conseil supérieur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, met en lumière les dessous du sexisme ordinaire au travail: ses rouages, ses conséquences et la manière d'y répondre....

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Par : Grenoble Ecole de Management

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Du rose dans le jardin...

Les inégalités vécues entre les hommes et les femmes dans le monde agricole ont la vie dure. Il y a dix ans, un groupe d'agents du ministère de l'Agriculture crée le réseau "ÉGALITÉ DES CHANCES". Son objectif : agir auprès des jeunes de l'enseignement agricole pour favoriser l'égalité des chances entre les filles et les garçons, en particulier dans le monde du travail. Ce réseau paritaire hommes/femmes se déploie dans chaque région de France par la présence d'un correspondant et...

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Par : lyceemontravel

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Egalité des sexes

14 juillet 1983

Promulgation de la loi Roudy relative à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Chez les cadres, à diplômes et compétences égales, la carrière des femmes stagne et la discrimination reste la règle. Le salaire des femmes cadres est en moyenne inférieur de près de 40% à celui de leurs collègues masculins, et plus d'un cadre chômeur sur quatre est une femme. L'exemple de Véronique TRIVERO, qui recherche du travail depuis un an. Commentaire sur...

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Par : Ina Société

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Schiappa : " Toutes les protections relatives à la maternité restent dans le code du Travail"

Invitée sur BFMTV ce mardi, Marlène Schiappa a évoqué la réforme du code du Travail, alors que va faire face aujourd’hui à la première mobilisation sociale de son quinquennat. La secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes a assuré que le texte n’impacterait pas "les protections relatives à la maternité" qui "restent dans le code du Travail".

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Par : BFMTV

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