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Égalité homme-femme, il y a encore du travail!
Tout au long du 20e siècle, les femmes ont porté et gagné des combats fondamentaux pour l'égalité des droits : qu'il s'agisse du droit de vote, de l'avortement ou du droit d'exercer certaines professions. Ces acquis rendent-ils au 21e le combat féministe obsolète ? Quelles revendications porter aujourd'hui pour plus d'égalité ?
Les inégalités femmes-hommes se ressentent particulièrement dans l'emploi. Cela a des conséquences désastreuses sur leur santé et leurs conditions de vie...
Par : LaFetedesSolidarites
Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme aujourd'hui / egalite homme femme aujourd'hui / egalite de la femme et de l homme / droits des femmes et a l'egalite
Carrefour jeunesse-emploi Drummond
Carrefour jeunesse-emploi Drummond, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Centre-du-Québec.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est...
Par : Famille Québec
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Divel, région de la Mauricie
Divel, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Mauricie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme
Proxima Centauri
Proxima Centauri, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015
Synertek, région de la Chaudière-Appalaches
Synertek, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de la Chaudière-Appalaches.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...
Par : Famille Québec
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Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA)
Turcotte & Associés, comptables professionnels agréés (CPA), lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une...
Par : Famille Québec
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La garderie des Petits Sages de Boisbriand
La garderie des Petits Sages de Boisbriand, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région des Laurentides.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....
Par : Famille Québec
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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Centenaire de la journée internationale de la femme
En célébrant le centenaire de la journée internationale de la femme, nous nous remémorons les femmes qui ont péri dans l'incendie de l'usine Triangle Shirtwaist à New York en 1911. Cent ans après, malgré les progrès réalisés, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.
Par : International Labour Organization
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Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, région de Montréal
Corporation de développement économique communautaire Centre Nord, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de Montréal.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...
Par : Famille Québec
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