Najat Vallaud-Belkacem est pour l'égalité des sexes en entreprise

Différences de carrières, congès maternité et parentaux... Il reste encore du travail dans la lutte contre les inégalités homme-femme en entreprise.

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Par : L'Express

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Petition violence against women

La violence contre les femmes, sous toutes ses formes, est un obstacle majeur à l'égalité entre les sexes et constitue une violation des droits humains.

Ce problème nous concerne tous : vous, votre famille, vos voisins, vos collègues de travail. Personne n'est à l'abri, il n'y a aucune barrière géographique, économique, culturelle ou sociale.

Dans l'Union européenne, une femme sur quatre souffre de violences physiques durant sa vie adulte et plus d'une femme sur 10 de violences...

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Par : TarabellaTeam

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Présentation animée du Conseil du statut de la femme

Ce document d'animation présente la mission générale du Conseil, sa structure, ses activités, ce qui le distingue du Secrétariat à la condition féminine et de la Fédération des femmes du Québec, et plus encore. Il met par ailleurs en lumière plusieurs enjeux du féminisme actuel, et la nécessité de poursuivre le travail de promotion et de défense des droits des Québécoises pour l'atteinte d'une égalité de fait entre les femmes et les hommes.

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Par : Conseil du statut de la femme

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Portugal : promouvoir l'égalité des salaires

Dans ce secteur, les hommes travaillent généralement en salle et les femmes sont en cuisine, occupant des emplois faiblement rémunérés. Pour combler le fossé des salaires dans l'industrie de la restauration au Portugal, une méthode innovatrice a été développée avec le soutien de l'Organisation internationale du travail. Elle offre un profil détaillé des aptitudes professionnelles nécessaires à un emploi tout en prenant en compte des facteurs comme les risques physiques et le...

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Par : Organisation des Nations Unies - ONU

Thèmes liés : l'egalite homme femme au travail

Les associations féministes manifestent pour l'égalité salariale

Face aux inégalités salariales, plusieurs associations appelaient les femmes à manifester lundi 7 novembre à Paris et à arrêter le travail à 16h37. Selon ces associations, à cette date, les hommes ont gagné, en salaire, ce que les femmes reçoivent pour une année de travail. Durée: 01:24

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Par : AFP

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Le classement mondial du WEF sur l’écart entre les genres

Mardi 28 octobre, le Forum économique mondial, le WEF, a publié le classement annuel des pays sur l’écart entre les genres ! La Belgique gagne une place par rapport au classement 2013 et se place au 10eme rang ! Une progression notamment due à l’élimination des inégalités hommes femmes dans les domaines de la santé. Le WEF précise, en revanche que la Belgique a encore des progrès à faire en matière d’égalité des salaires. De son coté, la France fait un bond de la 45e à la...

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Par : Belgique21.tv

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Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu.

Jean-Luc Mélenchon. Programme de la France insoumise sur le Travail et la sécu. Abrogation de la loi El Khomri. Augmentation du tarif des heures supplémentaires. Retour à la retraite à 60 ans. Egalité de salaire homme-femme. Sécu à 100%. Augmenter le SMIC. Lien nécessaire avec l'écologie.

Bordeaux, le 29 novembre 2016.

#DiscordInsoumis

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Par : colonel urbain-monty p. badern

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Emission CARREFOURS 10 : Egalité des salaires

Les femmes en Suisse continuent à être moins bien payées que les hommes pour un travail de valeur égale. La loi suisse interdit pourtant ces discriminations. De nombreuses mesures et protections légales existent pour favoriser l'égalité salariale. Regardez avec nous!

Pour en savoir plus: www.carrefourstv.ch

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Par : Carrefourstv

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Francoise Holder : tutorat, parrainage... plus de ponts entre les PME et les grandes entreprises

L'Institut Montaigne formulera prochainement des propositions concrètes pour favoriser la création et le développement d'entreprises en France. Afin d'alimenter la réflexion sur ce thème, il a recueilli, en partenariat avec Challenges, une série de témoignages vidéo de personnalités issues du monde entrepreneurial.

Troisième invité : Françoise Holder, fondatrice du groupe HOLDER SAS, présidente du comité "Égalité homme-femme" du MEDEF et membre du comité directeur de...

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Par : institutmontaigne

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