Tremcar, région de la Montérégie

Tremcar, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / ministere de l'egalite femmes hommes / droits des femmes et a l egalite

STI Maintenance, région du Saguenay—Lac-Saint-Jean

STI Maintenance, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région du Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique / ministere de l'egalite femmes hommes

Atelier d'écriture égalité homme-femme, Cité scolaire des Chaumes, Avallon (89) - Édition 2017

Le Centre social de l'Espace Solidarité Famille de la ville d'Avallon (89) a organisé, durant 1 mois, un atelier d'écriture à destination des élèves de seconde de la Cité scolaire du Parc des Chaumes sur le thème de la semaine culturelle, l'égalité homme-femme.

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Par : Avallon Vision

Thèmes liés : l'egalite homme femme dans la famille / semaine egalite homme femme / egalite homme femme famille

Sexisme Pas Notre Genre : 400 idées pour faire avancer l'égalité - cese

Laurence Rossignol, Ministre des Familles, de l'Enfance, et des Droits des femmes organise, avec le Conseil économique social et environnemental (CESE) et la délégation aux droits des femmes et à l'égalité du CESE une demi-journée d’échanges qui vient clore le plan d’action «Sexisme Pas Notre Genre» .

Le 8 septembre 2016, la ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes a lancé une grande mobilisation de six mois contre le sexisme en invitant l’ensemble des...

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Par : Conseil économique social et environnemental

Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / droits des femmes et a l'egalite / l'egalite homme femme dans la famille / contre l'egalite homme femme

L'Aubainerie-Rimouski

L'Aubainerie-Rimouski, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Bas-Saint-Laurent.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme dans la politique

Carrefour jeunesse emploi de Sherbrooke, région de l’Estrie

Carrefour jeunesse emploi de Sherbrooke, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour la région de l’Estrie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

Assurancia Groupe Brosseau

Assurancia Groupe Brosseau, , lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

STAS UNIGEC

STAS UNIGEC, lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Saguenay--Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

Inter Clôtures Abitem, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Inter Clôtures Abitem, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne...

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Par : Famille Québec

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#808 "On n'est pas à égalité, aujourd'hui, avec les hommes"

A l'occasion de la journée de la femme, leblog2roubaix a rendu visite à Nathalie Brunneval, directrice du centre d'informations pour le droit des femmes et des familles (CIDFF). L'occasion de rappeler que l'égalité hommes-femmes n'est pas encore à l'ordre du jour et qu'il faudrait en parler tout le reste de l'année, et pas seulement le 8 mars.

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Par : LeBlog2Roubaix

Thèmes liés : l'egalite homme femme aujourd'hui / droit de l'homme egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme / droits des femmes et a l'egalite / egalite homme femme aujourd'hui