SPI Sécurité

SPI Sécurité, région des Laurentides

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance « Conciliation...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l egalite

MALLETTE

Mallette, région du Bas-Saint-Laurent

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance « Conciliation...

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Par : Famille Québec

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Rapport sur l’égalité homme-femme / CM du 18-12-2017

Conformément à la loi du 4 août 2014, les communes de plus de 20 000 habitants doivent présenter, préalablement à la préparation de leur budget, un rapport sur la situation en matière d’égalité entre

les femmes et les hommes.

RAPPORTEUR : Madame Françoise LEGRAND, Adjointe déléguée à la Famille, au Logement, aux Affaires municipales et aux Affaires sociales

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Par : deodaTV

Thèmes liés : loi sur l'egalite homme femme 2014 / loi egalite homme femme aout 2014 / loi pour l'egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme / egalite homme femme famille

Intello Technologies inc.

Intello Technologies inc., région de la Montérégie

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Eckinox Média

Eckinox Média, région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Cofamek

Cofamek, région du Centre-du-Québec

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille et des Aînés a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Libéo

Libéo, régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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EnGlobe Corp., région de la Capitale-Nationale

EnGlobe Corp, de la la région de la Capitale-Nationale, lauréate du Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014. Elle a été choisie parmi tous les lauréats régionaux du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour...

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Par : Famille Québec

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CLD de La Matapédia, régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

CLD de La Matapédia, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...

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Par : Famille Québec

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L. Rossignol: «La phrase de François Hollande sur la femme voilée qui sera la Marianne de demain»

Laurence Rossignol, ministre des Familles, de l’Enfance et des Droits des femmes était ce mercredi 12 octobre, l’Invité du matin de RFI. Sortie du livre un Président de ne devrait pas dire ça, les secrets d’un quinquennat, Plan interministériel pour l’égalité homme femme. Elle répond aux questions de Frédéric Rivière.

« La phrase de François Hollande sur la femme voilée qui sera la Marianne de demain témoigne de son immense confiance dans les institutions de la...

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Par : RFI

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