Amendement en faveur du pluralisme politique dans la presse

A l'occasion du débat sur l'égalité femme-homme, un amendement étonnant a été adopté pour imposer aux écoles de journalistes des enseignements sur les clichés sexistes, les violences conjugales et l'égalité homme femme en général.

Partant du principe qu'il serait au moins aussi pertinent d'imposer des enseignements ayant pour objet de lutter contre les clichés en matière politique, j'ai déposé un amendement en ce sens, que la majorité de gauche a bien entendu rejeté.

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Par : Marion Maréchal-Le Pen

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Nadine Caroupanin, déléguée régionale aux droits des femmes...

Nadine Caroupanin, déléguée régionale aux droits des femmes et à l’égalité entre les femmes et les hommes a répondu au questions de Philippe Dornier sur la lutte contre les violences conjugales, les inégalités salariales, ou encore le sexisme dans notre société.

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Par : Réunion1ere

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Projet de loi [Dialogue social et l'emploi] : regroupement des négociations obligatoires

Le regroupement des 12 négociations obligatoires à 3 temps de négociations, dont la périodicité peut être modifiée par accord majoritaire (jusqu’à 3 ans pour les 2 1ères et 5 ans pour la 3ème) :

• Rémunérations, temps de travail, partage de la valeur ajoutée

• Qualité de vie au travail, égalité hommes / femmes, lutte contre les discriminations, handicap, droit d’expression, pénibilité

• Gestion des emplois et parcours professionnels, contrat de génération (+ 300...

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Par : GroupeALPHA2011

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Egalité, parité, harcèlement... interview de Marie-Pierre Badré

Parité en politique, égalité professionnelle en entreprise, accès des femmes aux responsabilité, lutte contre le harcèlement sexuel : Maire-Pierre Badré, présidente du Centre Hubertine Auclert et conseillère régionale d'Île-de-France expose le chemin qu’il reste à parcourir pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

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Par : Centre Hubertine Auclert

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Patrick Molinoz, SRADDET Bourgogne-Franche-Comté

Patrick Molinoz, vice-président en charge de la jeunesse, de la vie associative, de la laïcité, de la lutte contre les discriminations, de l’égalité homme-femme, du développement numérique des territoires, lors du lancement des travaux du schéma régional d’aménagement, de développement durable et d’égalité des territoires (Sraddet), mercredi 12 avril à Beaune (21). Exprimez-vous sur https://jeparticipe.bourgognefranchecomte.fr/consultations/sraddet/

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Par : Région Bourgogne-Franche-Comté

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MERCI SIMONE - MJC de la Ferme de Giaume

Prix Lutte contre le sexisme - Concours Ton court pour l'égalité 2017

"Merci Simone" de la MJC de la Ferme de Giaume

Pour la troisième année consécutive, le Comité ONU Femme France, le Pôle Egalité Femmes-Hommes de l’Université Paris Diderot et le Centre Hubertine Auclert récompensent les lauréat-e-s du concours « Ton court pour l’égalité ».

Plus d'infos sur www.onufemmes.fr

© Tous droits réservés.

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Par : Comité ONU Femmes France

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Valls: "Aucune excuse" pour les terroristes

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ "Aucune excuse ne doit être cherchée (pour les terroristes). Aucune excuse, sociale sociologique et culturelle car dans notre pays rien ne justifie qu'on prenne des armes et qu'on s'en prenne à ses propres compatriotes", a martelé Manuel Valls mercredi à l'Assemblée. Puis faisant un lien avec la journée de lutte contre les violences faite aux femmes, il a rappelé que l'égalité entre les hommes et les femmes devait être respectée.

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Par : BFMTV

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Giulia Willig : Pourquoi faut-il un salaire minimum?

Votez Ensemble à Gauche · La Gauche · solidaritéS - LISTE 4 ou 16

Giulia Willig explique pourquoi il faut introduire un salaire minimum pour lutter contre le dumping salarial, pour améliorer l'égalité hommes-femmes et pour améliorer le sort des working poors !

Le 23 octobre, votez ENSEMBLE À GAUCHE au Conseil National !

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Par : solidaritéS Genève

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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique

En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...

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Par : Le Monde

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ABCD de l'Egalité des modules pédagogiques pour lutter contre les stéréotypes

l'ABCD de l'égalité a pour objectif de "déconstruire les stéréotypes de genre", puisqu'il est fondé sur le postulat que tous les stéréotypes sont uniquement construits par la société, sans aucune influence du corps sexué, En particulier, les centres d'intérêt différents des hommes et des femmes, qui expliquent notamment les différences de choix de métiers, sont considérés comme étant formatés par la société. En réalité, ce programme va détruire les repères masculins...

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Par : Vigi-Gender

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