Articles sélectionnés pour le thème : discrimination positive homme femme
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Les inégalités salariales hommes/femmes (2006)
Les inégalités salariales hommes/femmes (2006)
Résumé de l'exposé
Alors que pour la première fois dans l'histoire française, une femme est donnée comme l'un des candidats favoris à la plus haute fonction de l'Etat, l'on pourrait croire que la question de l'égalité hommes/femmes est dorénavant dépassée. Toutefois alors que les femmes participent largement à la vie économique...
Site :
https://docs.school
Négociations sur l'égalité Homme-Femme
Négociations sur l'égalité Homme-Femme
Mardi, 12 Août 2008
La première réunion entre la direction et les organisations syndicales à servi à exposer le périmètre de négociation, et à présenter la situation actuelle concernant l'égalité professionnelle et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes à Parkeon.
Les Organisations syndicales (OS) ont fait part de leurs...
Date: 2017-09-08 05:45:39
Site :
http://cfdtparkeon.free.fr
Supériorité de l’homme sur la femme – Kabyles.net
Les enseignements coraniques relatifs à la femme comme au code familial qui figurent dans 80 versets répartis sur neuf sourates : La Vache (2), Les Femmes (4), Les Troupeaux (5), Les Croyants (23), La Lumière (24), Les Factions (33), La Délibération (58), L'Épreuve (60) et La Répudiation (65). Les sujets évoqués se rapportent à la polygamie, la répudiation, l'esclavage, la...
Site :
https://kabyles.net
LA PLACE DES FEMMES DANS LA VIE POLITIQUE
NOTE DE SYNTHESE
En France, malgré l'ordonnance du 21 avril 1944 qui prévoit que " les femmes sont électrices et éligibles dans les mêmes conditions que les hommes ", le nombre des femmes élues au Parlement ou dans les assemblées territoriales reste assez faible : le Parlement compte moins de 10 % de femmes, le pourcentage de femmes membres de conseils municipaux s'élève à...
Date: 2010-12-21 15:41:26
Site :
senat.fr
Egalité homme-femme. Il est urgent d'évoluer. Ensemble ...
Nouvelle campagne de sensibilisation
La stratégie du gouvernement pour atteindre un meilleur équilibre entre femmes et hommes dans la prise de décision met en oeuvre la déclaration gouvernementale en faveur d'une représentation équilibrée entre femmes et hommes au niveau de la prise de décision. Pour la ministre de l'Egalité des chances, Lydia Mutsch, il s'agit d'une priorité du nouveau...
Date: 2018-02-19 16:37:40
Site :
http://www.mega.public.lu
Nawaat – La femme n’est pas seulement l’épouse, la mère ...
A chaque fois qu'on parle des droits de la femme, on dit que la femme est la soeur, la mère, la cousine, la voisine! N'est-il pas temps de dire que la femme est la blogueuse, la journaliste, la militante, la médecin, la ministre ?! Est ce qu'on peut encore douter que la femme est moins compétente que l'homme?! qu'elle est moins qu'un être humain ?! Que sont rôle consiste en trois tâches: le...
Site :
nawaat.org
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Droits de la femme/Egalité des chances - 14-05-2009 - 16:53
Partager
L'égalité des genres, entre acquis du passé et défi pour l'avenir
« Les hommes naissent libres et égaux en droit ». Et les femmes ? Si l'égalité des genres a bien progressé, il reste de nombreux défis dans des domaines aussi divers que l'équilibre vie...
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Droits de la femme/Egalité des chances - 14-05-2009 - 16:53
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L'égalité des genres, entre acquis du passé et défi pour l'avenir
« Les hommes naissent libres et égaux en droit ». Et les femmes ? Si l'égalité des genres a bien progressé, il reste de nombreux défis dans des domaines aussi divers que l'équilibre vie...
Où l'égalité des sexes est-elle le plus avancée? La ...
Les cartes week-end
Où l'égalité des sexes est-elle le plus avancée? La réponse en carte
L'égalité entre les sexes est loin d'être atteinte, selon le Rapport mondial 2016 sur la parité entre les hommes et les femmes du Forum économique mondial (FEM). En fait, au rythme actuel, la parité ne serait pas atteinte avant 2186.
Un texte de Mélanie Meloche-Holubowski
Le FEM utilise...
Site :
http://ici.radio-canada.ca
Egalité homme-femme : quatre batailles qui restent à gagner
Droits des femmes
Egalité homme-femme : quatre batailles qui restent à gagner
Salaires, chômage, partage des tâches... La lutte pour la parité a encore de longs jours devant elle. Francetv info analyse quatre domaines où l'inégalité est toujours de mise.
Selon les derniers chiffres disponibles de l'Insee, les femmes gagnent 25% de moins que les hommes. (ANDREW BRET WALLIS / GETTY...
Date: 2017-09-07 17:48:30
Site :
http://www.francetvinfo.fr
Egalité des femmes et des hommes dans le sport : comme ...
Langue
Vous êtes ici : Travaux parlementaires > Rapports > Rapports d'information
Egalité des femmes et des hommes dans le sport : comme dans le marathon, ce sont les derniers mètres les plus difficiles
Rapport d'information de Mme Michèle ANDRÉ, fait au nom de la délégation aux droits des femmes
n° 650 (2010-2011) - 21 juin 2011
Ce rapport retrace les différentes activités...
Date: 2013-07-09 13:11:57
Site :
senat.fr
Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...
Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?
Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...
Date: 2018-03-20 10:03:47
Site :
lesinrocks.com
Loi sur l’égalité femmes-hommes - humanrights.ch
Update: 08.02.2018
Loi sur l'égalité femmes-hommes
Avec l'entrée en vigueur, le 1er juillet 1996, de la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (Loi sur l'égalité, LEg) a été inscrit dans le droit suisse pour la première fois - et pour la seule jusqu'à présent - un instrument juridique spécial de protection contre la discrimination directement applicable pour les...
Site :
https://www.humanrights.ch
Jour 8: Les vertus de la discrimination | Oxfam ...
Pour faire avancer les droits des femmes, les négociateurs commerciaux doivent commencer à faire de la discrimination positive.
Par Sophia Murphy , Conseillère principale pour l'agriculture et les politiques de commerce
La non-discrimination est l'un des principes fondamentaux du système commercial multilatéral depuis 1947. Cela signifie que si deux pays sont membres de l'Organisation...
Site :
https://blogs.oxfam.org
Egalité de rémunération : des différences entre homme et ...
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Veille juridique : Egalité de traitement
Egalité de rémunération : des différences entre homme et femme peuvent se justifier dans un même comité de direction
Publié le 10/02/2017
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Le principe « à travail égal salaire égal » permet notamment de sanctionner les discriminations salariales entre hommes et femmes. Toutefois, une discrimination fondée sur le sexe ne pourra pas toujours être invoquée par la salariée qui fait valoir une différence de traitement salariale. La Cour de cassation offre une belle illustration de ce principe dans un arrêt du 2 février 2017.
Dans cette...
Ecart salarial | Institut pour l'égalité des femmes et des ...
Ecart salarial
Qu'est-ce que l'écart salarial ?
Le principe « À travail égal, salaire égal » appliqué aux femmes et aux hommes est repris de longue date dans la législation tant européenne que belge et constitue une pierre angulaire de l'égalité de traitement des femmes et des hommes. Il est légalement interdit de commettre des discriminations fondées sur le sexe. Un employeur doit rémunérer de la même façon deux travailleurs exerçant le même emploi et ayant les mêmes caractéristiques. Malgré ce principe, un écart salarial persiste dans la pratique.
Comment l'expliquer ?
L'écart salarial est...
Site :
http://igvm-iefh.belgium.be
La parité : un plus pour l'égalité - Docs.school
La parité : un plus pour l'égalité ?
Résumé de l'exposé
On peut se demander si la parité est un moyen efficace pour rendre effective l'égalité, qui, bien que proclamée par la loi, n'existe toujours pas, en pratique, dans certains domaines. En effet, si le principe d'égalité a été largement intégré dans le droit français, notamment depuis la fin de la seconde guerre mondiale, la...
Site :
https://docs.school
Salaires : la différence entre hommes et femmes persiste ...
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© Thinkstock
L'écart salarial entre hommes et femmes s'élève à 1.000 euros brut par mois dans le secteur privé selon le SPF Economie. L'OCDE constate quant à elle, pour l'année 2009, un écart salarial de 8,9% entre hommes et femmes, ce qui place la Belgique en troisième position des pays avec la plus petite différence de salaire entre hommes et femmes.
La CGSLB, le syndicat...
Site :
http://www.levif.be
Thèmes liés : difference d'age entre l'homme et la femme / ecart de salaire entre homme et femme / difference de salaire entre homme et femme / discrimination salariale entre homme et femme / difference d'age entre homme et femme
Genre et Droits des femmes - diplomatie.belgium.be
Genre et Droits des femmes
Genre et droits des femmes: quelques notions
De par le monde, les femmes sont encore victimes de nombreuses discriminations et inégalités, que ce soit au niveau de leur vie professionnelle, familiale, sociale, civile ou politique. Dans de nombreux pays, la loi ne leur reconnait pas les mêmes droits que les hommes. Dans d'autres, c'est en pratique que ces droits...
Date: 2018-03-20 06:45:42
Site :
https://diplomatie.belgium.be
Égalité hommes-femmes : ne pas se faire avoir par les ...
La première chose qu'on apprend en cours de statistique, c'est qu'il s'agit d'un construit, on ne trouve que ce qu'on cherche. Voilà ce qui devrait être à l'esprit quand on évalue un problème aussi sensible que l'égalité hommes/femmes.
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Par Vladimir Vodarevski.
Les statistiques publiées par les médias proviennent de quelques organismes...
Site :
https://www.contrepoints.org
Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres
Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres
Mis à jour le jeudi 13 juin 2013 12:51
L'égalité entre hommes et femmes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis le 14 juin 1981. Elle comprend le droit à un salaire égal pour un travail égal ou équivalent. Pourtant, les femmes gagnent en moyenne 677 francs par mois de moins que les hommes en raison de leur sexe. Cela...
Site :
http://www.ccsf.com
Féminin – Masculin » Les stéréotypes féminins
Archives de la Catégorie 'Les stéréotypes féminins'
15 Nov
2009
En quoi les stéréotypes peuvent - ils influer sur la place et le rôle de la femme dans la société
Nous pouvons tous ressentir la gamme des émotions, notamment le bonheur, la tristesse, l'amour et la colère. Les stéréotypes ont un effet dévastateur parce qu'ils limitent nos possibilités. Combien connaissons-nous de...
Site :
http://lewebpedagogique.com
III - La Convention sur la Discrimination à l'égard des femmes
III - La Convention sur la Discrimination à l'égard des femmes
1 / Présentation de la Convention :
En novembre 1967, l'Assemblée générale a adopté d'abord, la Déclaration sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes. Ensuite, le Secrétaire général de l'Organisation des Nations Unies a prié, en 1972, la Commission de la condition de la femme (www.un.org) , de...
Site :
http://mission-maroc.ch
Thèmes liés : convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / convention relative a la discrimination a l'egard des femmes / convention sur l'elimination discrimination femmes / convention discrimination a l'egard des femmes
Egalité homme femme : La journée internationale de la ...
La journée internationale de la femme symbolise la lutte des femmes pour :
l'égalité avec les hommes
l'équité dans la rémunération : à travail égal, salaire égal
des conditions de travail décent
l'égalité, la justice, la paix et le développement .
Depuis 1897, elles ont pu, dans de nombreux pays, conquérir le droit de vote, occuper des postes de responsabilité, en finir avec la...
Site :
https://www.gerer-sa-famille.com
La parité, un objectif constitutionnel... et qui le restera
Veille juridique sur les droits de l'homme et les libertés publiques
Pages
CV site Sorbonne
« La liberté, ce bien qui fait jouir des autres biens », écrivait Montesquieu. Et Tocqueville : « Qui cherche dans la liberté autre chose qu'elle même est fait pour servir ». Qui s'intéresse aujourd'hui à la liberté ? A celle qui ne se confond pas avec le libéralisme économique, dont on...
Date: 2017-09-07 18:58:57
Site :
http://libertescheries.blogspot.com
Pour l'égalité tous les jours et tout au long de la vie ...
L'égalité femmes/hommes : c'est le salaire, mais aussi la retraite !
Les inégalités salariales tout au
long de la carrière se paient au
prix fort à la retraite : bas salaires,
précarité, temps partiel, carrières discontinues,
elles sont plus souvent à
temps partiel, en CDD, au chômage...
Les écarts de salaire entre les femmes
et les hommes au cours de leur carrière
perdurent :...
Date: 2017-09-08 10:31:21
Site :
cgt.fr
Égalité des droits et des responsabilités dans le mariage
À notre sujet
Égalité des droits et des responsabilités dans le mariage
La législation doit garantir l'égalité des droits et des responsabilités des femmes avec les hommes dans le mariage. Voir la section Définition de la discrimination à l'égard des femmes.
ÉTUDE DE CAS :
la législation doit mettre au point et promouvoir l'utilisation d'un contrat de mariage modèle qui...
Site :
http://www.endvawnow.org
Gérer l'égalité homme / femme - CCI Formation MoselleCCI ...
Tél. : 03 87 39 46 30 - Contactez par e-mail
METZ : Sylvie WINGERTER
Tél. : 03 87 39 46 29 - Contactez par e-mail
PROGRAMME
Dresser un état des lieux des inégalités Homme/Femme.
La réalité des inégalités Homme/Femme dans le monde professionnel.
La comparaison des inégalités en Europe et dans le monde.
Comment sont construites les inégalités Homme/Femme dans la société...
Site :
http://www.cciformation.org
La parité entre l’homme et la femme dans la Constitution ...
La parité entre l'homme et la femme dans la Constitution marocaine de 2011
Publié le
Centre d'Etudes Internationales
Faut-il rappeler que la représentativité des femmes dans le domaine politique est un critère universel de développement humain ? Mais bien qu'au Maroc, cette participation demeure lente, elle est en constante progression, et elle se traduit concrètement par un renouveau...
Site :
http://leprintempsmarocain.blog.lemonde.fr
Présentation de la loi du 17 août 2015 relative au ...
Ecoutez
Des mots de François Rebsamen, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, sur l'entrée en vigueur de cette loi « ouvre la voie à une rénovation en profondeur du dialogue social dans notre pays et oeuvre en faveur de l'emploi et de l'activité » et « constitue une avancée importante pour les droits des salariés et pour l'efficacité...
Ce que les hommes, aussi, doivent à Françoise Héritier
Ce que les hommes, aussi, doivent à Françoise Héritier
November 15, 2017 3.18pm EST
Chercheur associé en socio-démographie, Université Paris Descartes - USPC
Disclosure statement
Serge Rabier does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant affiliations beyond their academic...
Site :
http://theconversation.com
Burkini et égalité femmes-hommes : le Centre réagit | Unia
Burkini et égalité femmes-hommes : le Centre réagit
29 Septembre 2015
Critère de discrimination: Racisme , Convictions religieuses ou philosophiques
Dans le cadre du débat relatif à l'interdiction du burkini dans les piscines communales, plusieurs médias ont ces derniers jours attribué au Centre interfédéral pour l'égalité des chances des propos selon lesquels la liberté religieuse...
Site :
http://www.unia.be
Le Livre vert — Wikipédia
Le Livre Vert est un livre publié pour la première fois en 1975 , dans lequel le colonel Mouammar Kadhafi , « Guide de la Révolution libyenne », détaille sa vision de la démocratie et de la politique . Il est divisé en trois parties respectivement parues en 1975 , 1977 et 1979 [1] . Mouammar Kadhafi y expose les fondements de sa pensée politique et de sa conception du socialisme . La...
Date: 2017-09-08 01:56:56
Site :
https://fr.wikipedia.org
Inégalités homme-femme — Wikipédia
Dans le monde[ modifier | modifier le code ]
Ces inégalités sont prises en compte au niveau international que tardivement. L'ONU organise la première conférence intergouvernementale sur les femmes au Mexique en 1975. Elle a pour but d'améliorer la condition féminine . La seconde a lieu à Copenhague en 1980, la troisième à Nairobi en 1985 et la quatrième conférence mondiale sur les...
Date: 2017-09-07 18:04:45
Site :
https://fr.wikipedia.org
Inégalités homme-femme — Wikipédia
Dans le monde[ modifier | modifier le code ]
Ces inégalités sont prises en compte au niveau international que tardivement. L'ONU organise la première conférence intergouvernementale sur les femmes au Mexique en 1975. Elle a pour but d'améliorer la condition féminine . La seconde a lieu à Copenhague en 1980, la troisième à Nairobi en 1985 et la quatrième conférence mondiale sur les...
Date: 2017-09-07 18:04:45
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https://fr.wikipedia.org
ROYAUME-UNI. Egalité femmes-hommes au travail : les ...
20/05/2016 - 07:37
Francfort, 22 septembre 2012. PHOTO Michael Coghlan / FLICKR / CC
En matière d'égalité au travail, le pays apparaît toujours à la traîne. Qui se dévoue pour le dire à David Cameron ?
Offres d'emploi à l'international
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L'été dernier, le Premier ministre David Cameron s'était montré déterminé à "mettre fin à l'écart salarial entre les...
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courrierinternational.com
Voici 40 ans … l’égalité salariale entre femmes et hommes ...
> Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi
Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi
21 décembre 2012
Voici exactement quarante ans la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes.
Cet anniversaire nous rappelle que l'accumulation de lois si...
l'inégalité salariale homme/femme
Par Virginie hua et Françoise CAPRA
l'inégalité salariale homme/femme
Suite de l'étude
Toute discrimination notamment en fonction du sexe ou de la situation familiale est interdite. (Art. L122-45 du code du travail). Le principe d'égalité HOMME/FEMME est effectivement inscrit dans le préambule de la constitution et dans toutes...
Date: 2012-10-11 08:36:36
Site :
http://www.tripalium.com
Recul de l’égalité économique hommes-femmes au Maroc
Recul de l'égalité économique hommes-femmes au Maroc
Par Mohammed Taleb, 13/3/2013
De 30% en 1999 le taux de participation des femmes au marché du travail a dégringolé à 25% en 2012
L'égalité économique entre les hommes et les femmes est un facteur indispensable pour une croissance forte et prospère. Ayant pris compte de cette évidence, le Maroc a mis en place des politiques en...
Site :
solidmar.blogspot.com
Les femmes marocaines et le monde du travail. | CFCIM
Les femmes marocaines et le monde du travail.
Date de publication : 26 septembre 2014 Rubrique : Zoom
Les inégalités hommes/femmes dans le monde du travail sont une problématique internationale. Les pays arabes et le Maroc enregistrent cependant un retard en la matière en raison des valeurs traditionnelles qui idéalisent souvent le rôle de la femme en tant qu'épouse et mère au foyer. Afin...
Site :
http://www.cfcim.org
Commission de la construction du Québec - La mixité en ...
n'a pas de sexe. Femme ou homme
c'est la compétence qui compte.
10 MYTHES
SUR LES CHANTIERS... En savoir plus
QUATRE NOUVELLES
LE COFFRE À OUTILS. En savoir plus
LA MIXITÉ OBJECTIF 3 %
L'industrie change, sa main-d'oeuvre aussi. Il y a 10 fois plus de femmes sur les chantiers du Québec qu'il y a 20 ans, mais elles ne représentent encore que 1,5 % de la main-d'oeuvre. Objectif d'ici 2018 :...
Date: 2017-02-21 20:32:11
Site :
http://mixite.ccq.org
Discrimination VS discrimination positive, que dit la Loi ...
Si la France ne s'est pas engagée pleinement dans le principe de discrimination positive, elle s'est dotée de plusieurs lois visant à rétablir l'égalité des chances notamment lors des processus de recrutement.
En France, les articles 225-1 du Code pénal et L 1132-1 du Code du travail distinguent 18 critères de discrimination :
- l'origine
- l'appartenance ou non à une ethnie
-...
Site :
http://www.leblogexpectra.fr
Rapport d’activités 2012 de l’Institut pour l’égalité des ...
Voir ce communiqué en FR NL
Rapport d'activités 2012 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
Par Elodie Debrumetz, Liesbet Vanhollebeke
Publié le 11/12/2013
Bruxelles, le 11 décembre 2013 - L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes publie son rapport d'activités 2012 qui confirme que, d'année en année, les plaintes reçues augmentent, les discriminations...
Date: 2018-03-20 06:45:55
Site :
http://www.presscenter.be
Les femmes dans le sport : inégalités et discriminations ...
Les femmes dans le sport : inégalités et discriminations, Catherine Louveau*
Les inégalités et les discriminations entre les sexes perdurent à tous les niveaux de la pratique sportive : accès à la pratique et aux diverses disciplines sportives, place dans le sport de haut niveau, accès aux postes de responsabilités, invisibilité ou présence conditionnelle dans les media.
C...
Date: 2018-03-20 07:39:20
Site :
http://projet.pcf.fr
Des actions de sensibilisation pour l’égalité hommes ...
Aller plus loin dans l'égalité professionnelle
L'égalité entre hommes et femmes dans l'entreprise est une problématique récurrente, bien que le droit tend à promouvoir la parité. La loi Rebsamen de 2015 sur le dialogue social et l'emploi va notamment l'imposer aux élections professionnelles et condamner le sexisme. Mais la pratique ne suit pas toujours la théorie. Pour aller plus loin...
Site :
https://lejournaldeleco.fr
Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème ...
Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de la Direccte qu'accompagnés d'un procès-verbal d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, consignant les propositions respectives des parties.
Le procès-verbal atteste que l'employeur a engagé sérieusement et loyalement les...
Date: 2018-03-20 03:44:26
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Formation Assurer l'égalité Femme/Homme au travail - Orsys
Pauses et déjeuners offerts
Programme
Intra / sur-mesure
Programme
Pour comprendre quels types d'actions privilégier pour mener une démarche d'égalité homme/femme, il est indispensable de connaître les obligations légales en la matière. Cette formation vous donnera les clés pour intégrer une politique d'égalité et de mixité professionnelle dans une démarche...
Site :
http://www.orsys.fr
Discrimination à l'embauche — Wikipédia
30
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Les chiffres de la discrimination à l'embauche varient ainsi suivant les régions, les secteurs, la taille de l'entreprise, etc.
Discrimination positive[ modifier | modifier le code ]
Certaines entreprises pratiquent certaines formes de discrimination positive sans le cacher, ce qui consiste à favoriser des candidats dont il est allégué qu'ils appartiennent à des catégories...
Date: 2017-09-06 03:25:47
Site :
https://fr.wikipedia.org
Cours de SES - Lutter contre les inégalités - Maxicours.com
La lutte contre les discriminations
Les individus sont discriminés lorsque les différences entre eux conduisent à créer des inégalités de traitement. Les discriminations sont souvent d'ordre sexuel, dépendent de l'âge ou encore de l'origine sociale. Elles entraînent des inégalités pour l'obtention d'un logement, d'un emploi ou encore d'une promotion à l'intérieur de l'entreprise par...
Site :
http://www.maxicours.com
BNP Paribas, acteur engagé pour l'égalité professionnelle ...
Communiqués de presse
BNP Paribas, acteur engagé pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,...
BNP Paribas, acteur engagé pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, signe une convention cadre avec le Ministère des Droits des Femmes
09.04.2013
Voir plus
BNP Paribas a signé aujourd'hui une convention cadre avec le Ministère des Droits des Femmes...
Site :
https://group.bnpparibas