Fonction publique territoriale : l'inégalité ...

La Rédaction o 16/06/2014

©  Phovoir

« Panorama de l'emploi territorial », « Collectivités en chiffres », « Rapport annuel sur l'égalité », plusieurs études publiées en 2014 montrent, chiffres à l'appui, que l'on est très loin de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, dans la fonction publique territoriale.

Après...

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Site : infos.emploipublic.fr

la femme égale de l'homme? - Atelier des médias

Publié(e) par ARMANDE KRA le 20 septembre 2010 à 20:01

Comment perçoit-on la notion d'égalité du genre ? La femme peut-elle être l'égale de l homme ?

Autant de questions qui font polémique de nos jours.

Certains hommes n'aiment pas l'idée selon laquelle une femme puisse être l'égale de l'homme. La preuve en est que la femme a certain poste surprend ou est combattu. En effet Une femme...

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Site : http://atelier.rfi.fr

Projet de loi Rebsamen : l’égalité professionnelle femmes ...

Le projet de loi de François Rebsamen sur le dialogue social est-il un recul en termes d'égalité professionnelle ? "Oui" répondent les associations féministes, qui s'insurgent contre un texte qu'elles qualifient de " recul incompréhensible ", dans un texte commun co-signé par une quarantaines de collectifs et d'associations.

Derrick Ceyrac / AFP

Yvette Roudy, ancienne ministre socialiste...

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Site : http://www.novethic.fr

Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les ...

1.7 La situation de famille des agents publics

2-Flux de personnels dans les trois versants de la fonction publique

2.1 Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014

2.2 Les recrutements internes, examens professionnels et concours réservés dans la fonction publique

2.3 La mobilité professionnelle dans la fonction publique

2.4 Les...

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Date: 2018-03-20 11:35:51
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Dossier

En région Centre : le compte n'y est pas !

par GIP Alfa Centre (CF) - 19/11/10.

Une enquête sur les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises du Centre. Un guide pratique avec des pistes d'actions pour les acteurs de la négociation à l'égalité professionnelle dans les entreprises.

Où en

est la région Centre...

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Site : http://www.etoile.regioncentre.fr

L'inégalité homme-femme persiste dans le monde du travail

L'inégalité homme-femme persiste dans le monde du travail

Plus

8 mars, journée internationale du droit des femmes : c'est l'occasion de faire le bilan des inégalités homme-femme. Et dans le monde du travail, elles sont encore persistantes. Ainsi, les chefs d'entreprise sont seulement à 30 % des femmes en France, un chiffre qui n'a pas bougé depuis plusieurs années. Les entreprises que les...

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Site : https://fr.news.yahoo.com

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes ...

Egalité de la rémunération

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes

L'égalité de la rémunération entre homme et femme a marqué un tournant dans l'autonomie et l'émancipation des femmes.

 

C'est la loi du 22 décembre 1972 qui a posé ce principe, elle reprend : " Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité...

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Site : https://lideal-feminin.jimdo.com

Egalité Femme/homme - cgt-gironde.org

La CGT lance le premier site d'action pour l'égalité professionnelle

C'est bien simple, en terme d'égalité professionnelle 60% des entreprises ne respectent pas la loi et seules 0,2% ont été sanctionnées. Face à ce constat alarmant, la CGT a créé...

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Site : http://www.cgt-gironde.org

Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / obligation plan d'action egalite hommes femmes / plan d'action egalite homme femme au travail / plan d'action egalite homme femme direccte

Égalité femmes-hommes en entreprise, le kit de survie pour ...

Égalité femmes-hommes en entreprise : de nombreuses lois mais les inégalités sont toujours là

Voici le kit de survie pour les femmes d'aujourd'hui

Pourquoi les femmes vont enfin gagner plus

Question salaire, les femmes sont bradées. En moyenne, leur rémunération est inférieure de 30% à celle des hommes. Deux nouvelles lois vont changer la donne.

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Etre parent et...

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Site : http://www.pourlegalitefemmeshommes.fr

Nouveau plan « d’actions » égalité hommes-femmesEnsemble ...

Egalité Femmes-Hommes par Ensemble_pour_Lyon

Monsieur le Maire, Mme Nachury étant partie, c'est moi qui vais faire son intervention, sachant qu'elle avait prévu de la dédier à notre Collègue Sylvie Pendarias qui a conjugué à tous les temps et concilié avec bonheur vie familiale, vie professionnelle et vie politique, particulièrement au service des habitants de Montchat.

Ce soir, il nous...

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Site : http://ensemblepourlyon.fr

Loi n° du 12 mars 2012 relative à l’emploi titulaire et à ...

Présentations similaires

Plus de détails

Présentation au sujet: "Loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la Fonction Publique,"-- Transcription de la présentation:

1 Loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents...

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Site : http://slideplayer.fr

Brigitte Grésy : “La mixité est un moteur de croissance”

Faites passer le message avec la collection Madame Figaro Cuisine

Son enquête a mis le feu aux poudres. Le 8 juillet dernier, l'inspectrice générale des Affaires sociales remettait à Xavier Darcos son rapport sur l'égalité professionnelle (1). Constat sans appel : la valorisation du travail féminin reste un chantier urgent pour notre société.

(1/3)

Madame Figaro. - L'égalité...

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Date: 2017-09-08 09:42:30
Site : madame.lefigaro.fr

Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles

Nous avons choisi comme sujet les inégalités hommes-femmes en essayant de répondre à la problématique " Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles?".

Introduction

Depuis longtemps les inégalités hommes-femmes existent, dans certaines civilisations plus que d'en d'autres. Souvent l'homme est plus favorisé que la femme, elle n'a que peu de droits et est "soumise" à l'homme....

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Date: 2017-09-04 03:00:33
Site : http://tpeinega.blogspot.com

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Les disparités hommes-femmes sur le marché du travail en ...

Recherche réalisée par Jorge Saba Arbache, Alexandre Kolev et Ewa Filipiak, rédacteurs

Résumé analytique

Au début des années 2000, les revenus du travail des femmes étaient de 75 % de ceux des hommes au Ghana, 51 % au Nigéria, 45 % au Mozambique et 23 % au Burkina Faso...

  Inégalités entre hommes et femmes en Afrique

L'égalité entre les sexes est l'un des Objectifs du...

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Date: 2018-03-20 07:38:22
Site : http://www.adequations.org

Les 3 principes horizontaux du FSE en détail

Décryptage > Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Principes horizontaux du FSE : 3 priorités à faire "grandir"

Présentation Eligibilité

Les principes horizontaux ont été définis par la Commission européenne et visent à s'assurer que tous les investissements et projets financés par des fonds européens respectent certaines priorités fondamentales. 

Pour la...

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Site : http://www.fse.gouv.fr

Sanofi - Aventis : News sur le laboratoire pharmaceutique ...

Infos Reuters BOSTON (Reuters) - Sanofi a porté plainte lundi 24 avril aux Etats-Unis contre Mylan pour pratiques anticoncurrentielles concernant EpiPen, un traitement d'urgence du laboratoire pharmaceutique américain contre le choc anaphylactique. Le laboratoire français Sanofi a déposé une plainte lundi 24...

24/04/2017 - 18h09 |

Des milliers de malformations chez les enfants exposés à la Dépakine

Infos Reuters PARIS (Reuters) - Entre 2150 et 4100 enfants ayant été exposés in utero au valproate, la substance active de...

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Site : usinenouvelle.com

Thèmes liés : l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / l'egalite entre l'homme et la femme en france / l'egalite entre les hommes et les femmes en france / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite homme femme dans l'entreprise

Pour l’égalité hommes-femmes, les discours ne valent pas ...

Mis à jour le 17.02.2015 à 16h06 | Publié le 16.04.2014 à 10h53

les discours ne valent pas les actes !

Chaque matin à 8h24, Hervé Gattegno, rédacteur en chef (Enquêtes/Investigation) à Vanity Fair, décrypte avec impertinence l'actualité politique dans la matinale de Jean-Jacques Bourdin sur RMC.

François Hollande prononce aujourd'hui un discours à l'hôtel de ville de Paris pour...

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Site : http://www.vanityfair.fr

Publications Égalité professionnelle – Secrétariat d'Etat ...

Réaliser un rapport sur la situation en matière d'égalité femmes-hommes , Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes/ Centre Hubertine Auclert , 2016

Ce guide vise à donner un outil méthodologique aux collectivités territoriales pour élaborer leur rapport sur la situation en matière d'égalité entre les femmes et les hommes.

Métiers du sport et de l'animation : prévenir les conduites sexistes , Ministère des Affaires sociales, de la Santé et des Droits des femmes, Ministère de la...

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Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

Discrimination salariale : la jurisprudence de la Cour de ...

Le 11/08/2010

1 / 1

Dans un arrêt rendu le 6 juillet dernier, la haute juridiction a reconnu l'existence d'une discrimination homme-femme en se fondant sur une comparaison salariale entre la rémunération des différents membres du comité de direction d'une entreprise.

La pression s'accentue sur les entreprises en matière d'égalité hommes-femmes. Quelques jours avant que les députés...

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Site : https://www.lesechos.fr

Parité à l'Assemblée nationale: la France chute à la 60ème ...

L'actualité de la condition des femmes dans le monde

Terriennes

Parité à l'Assemblée nationale: la France chute à la 60ème place du classement mondial

L'Assemblée nationale, le 15 juillet 2016

AP Photo/Thibault Camus

Alors que la France se prépare aux élections, présidentielle et législatives, de 2017, le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes met le doigt sur le...

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Site : information.tv5monde.com

A Europe 1, quand les femmes réclament l'égalité salariale ...

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Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes à Europe 1, la direction de la radio propose d'organiser en 2016 des sessions de « formation de développement personnel » à destination de ces dames. Voilà qui devrait les contenter.

La direction d'Europe 1 ne manque pas de créativité. Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui s'est tenue fin...

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Site : https://www.marianne.net

L'égalité professionnelle est aussi une affaire d'hommes ...

Rencontre avec Brigitte Grésy, co-auteure du rapport du rapport sur Le poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle d'hommes du monde de l'entreprise.

Brigitte Grésy (DR)

Brigitte Grésy est Inspectrice Générale des Affaires Sociales. Depuis une dizaine d'années, elle a fait siens les sujets de l'égalité entre les hommes et les femmes, d'abord comme chef du...

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Site : eveprogramme.com

l'inégalité salariale homme/femme

Par Virginie hua  et Françoise CAPRA

l'inégalité salariale homme/femme

Suite de l'étude

Toute discrimination notamment en fonction du sexe ou de la situation familiale est interdite. (Art. L122-45 du code du travail). Le principe d'égalité HOMME/FEMME est effectivement inscrit dans le préambule de la constitution et dans toutes...

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Date: 2012-10-11 08:36:36
Site : http://www.tripalium.com

L'égalité de rémunération | Info Syndicats

Publié le 21 septembre 2016

/ dernière mise à jour le 21 novembre 2016

La question :

Je suis moins payée que mon collègue masculin qui occupe le même poste que moi est-ce normal ?

La réponse de FO :

En matière de rémunération il existe un principe majeur en droit du travail français « à travail égal, salaire égal ». L'égalité de rémunération, plus particulièrement entre...

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Site : https://info-syndicats.fr

La précarité des femmes sur le marché du travail

Il faut donc relativiser le constat du moindre écart de salaires entre les femmes et les hommes dans le bas de la distribution, car la probabilité pour les femmes de se trouver dans le bas de cette distribution est plus élevée que celle des hommes.

La part des bas salaires dans l'emploi des femmes et des hommes est disproportionnée, touchant plus d'une femme salariée sur quatre, contre à...

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Date: 2017-09-08 06:31:35
Site : inegalites.fr

La politique d'égalité femmes-hommes d'Orange à nouveau ...

La labellisation GEEIS (Gender Equality-European International Standard) a été renouvelée pour le groupe Orange, Orange en France, Orange Espagne, Mobistar en Belgique et Orange Business Services en France, en Allemagne et en Italie.

L'évaluation réalisée montre une nette progression sur l'ensemble des critères d'évaluation du référentiel depuis le dernier audit et trois nouvelles filiales européennes - Orange Pologne, Orange Luxembourg et Orange Roumanie - ont été intégrées dans le périmètre et labellisées lors de l'audit 2015.

Les auditeurs de Bureau Veritas Certification nous ont récompensé pour la pertinence...

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Site : https://orange.jobs

Les femmes dans la société française depuis 1945

Les femmes dans la société française depuis 1945

Résumé de l'exposé

Mots-clés : histoire et géographie, histoire contemporaine, dissertation, femmes depuis 1945, évolution des femmes depuis 1945, droit des femmes depuis 1945, travail des femmes depuis 1945

Notre avis :

Cette dissertation présente l'évolution de la femme dans la société depuis 1945 et traite des droits mais aussi du...

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Site : https://docs.school

HCDH | Convention sur l´élimination de toutes les formes ...

OHCHR > Français > Intérêt professionnel > Convention sur l´élimination de toutes les formes de discrimination à l´égard des femmes

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Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes

Adoptée et ouverte à la signature, à la ratification et à l'adhésion par l'Assemblée générale dans sa résolution 34/180 du 18 décembre...

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Site : http://www.ohchr.org

Convention sur l'élimination de toutes les formes de ...

Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes.

Publié le

24 février 2011

par www.un.org

``...le développement complet d'un pays, le bien-être du monde et la cause de la paix demandent la participation maximale des femmes à égalité avec les hommes, dans tous les...

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Site : http://femmes.algeriennes.over-blog.com

Différence homme/femme. - psychologie.aufeminin.com

A voir certains posts ici, il faut peut être remettre certaines choses à leur place.

Je viens d'avoir confirmation scientifique concernant le bien fondé de mon positionnement dans les relations homme/femme, comme je suis sûr que vous serez d'accord avec moi et que vous serez intéressé par ces arguments, je vais vous les retranscire

.

L'émission est une émission de la BBC qui était...

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Date: 2003-12-13 10:04:34
Site : http://psychologie.aufeminin.com

Najat Vallaud-Belkacem : Loi sur l'égalité homme-femme ...

Najat Vallaud-Belkacem Loi sur l'égalité homme-femme : interview de Najat Vallaud-Belkacem

Interview mise à jour le 26/08/14 20:08

Partager sur

La loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes a été définitivement validée par le Conseil Constitutionnel. Najat Vallaud-Belkacem a vigoureusement porté ce texte. La ministre du Droit des femmes répond à nos questions.

Najat...

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Date: 2018-03-14 16:39:43
Site : http://www.journaldesfemmes.com

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes ...

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Des écarts de rémunération entre les hommes et les femmes persistent

Dans les entreprises de 200 employés et plus, le salaire des femmes professionnelles atteignait 34,36 $ l'heure en 2013 comparativement à 38,55 $ l'heure pour les hommes professionnels.

Photo Thinskstock

La Presse Canadienne

MONTRÉAL

À l'approche du 8...

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Site : http://affaires.lapresse.ca

Arrêt n° 2015 du 12 juillet 2017 (15-26.262) - Cour de ...

Demandeur : M. Rachid X...

Défendeurs : Société ST2N

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 1er septembre 2015), que M. X..., engagé à compter du 3 novembre 2008 en qualité de conducteur de bus par la société ST2N, a été licencié le 26 octobre 2012 ; qu'il s'était porté candidat aux élections professionnelles du 5 avril 2012 ; qu'estimant subir une...

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Site : https://www.courdecassation.fr

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes ...

Mon projet

En finir avec les inégalités salariales femmes-hommes

Les inégalités de genre dont sont victimes les femmes se retrouvent dans leurs salaires. Benoît Hamon, engagé pour les droits des femmes, avance des propositions pour enfin mettre un terme aux discriminations au travail.

Ce lundi 7 novembre, à 16h34, les Françaises ont cessé de travailler, à l'appel du collectif féministe...

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Site : https://www.benoithamon2017.fr

Les solutions contre l'inégalité entre les hommes et les ...

Inequality

Dans nos sociétés dépourvues de réelle justice, l'inégalité entre les femmes et les hommes est une sérieuse question sociale posant des problèmes majeurs. Dans de nombreux pays à travers le monde, les femmes sont souvent traitées comme des citoyens de seconde classe et sont même exclues. Perçues comme des êtres faibles et cherchant la protection, elles sont souvent...

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Site : http://www.harunyahya.fr

Égalité homme-femme au Québec: vraiment

Si 91 % des richesses étaient gérées par des femmes au Québec, les chroniqueurs de plusieurs médias québécois feraient monter le niveau des océans à force de brailler dans leurs billets. Françoise David affirmait le 26 mars 2015 qu'elle et sa collègue Manon Massé étaient les seules deux femmes à avoir participé au huis clos sur le budget québécois 2015-2016. Si seulement deux...

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Site : http://quebec.huffingtonpost.ca

Guide égalité femmes-hommes. Mon entreprise s’engage ...

Des outils pratiques pour agir efficacement.

Des témoignages concrets du monde des TPE-PME pour vous inspirer.

Des clés simples pour comprendre les enjeux des obligations légales.

Un recensement de références et de sites pour aller plus loin.

SOMMAIRE

Pourquoi engager votre entreprise sur le chemin de l'égalité ?

Un enjeu stratégique pour votre entreprise

... pourtant, les inégalités persistent

Réduire les inégalités, c'est d'abord lutter contre les stéréotypes

Comment procéder ? Utilisez la boîte à outils

LANCEMENT :...

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Date: 2018-03-20 07:18:24
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Commission de l'égalité professionnelle | Égalité ...

, par Gabriel THOISON

Dans les entreprises d'au moins 300 salarié.e.s, le comité d'entreprise (CE) doit constituer une commission de l'égalité professionnelle (art. L2325-34 du Code du travail). Comme toute commission, il s'agit d'un groupe de travail créé par le comité d'entreprise et pour le comité d'entreprise.

RÔLE DE LA COMMISSION ÉGALITÉ

La commission égalité professionnelle...

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Date: 2018-03-20 07:26:17
Site : http://egalitepro.force-ouvriere.org

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le ...

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le vaut bien

Philippe Jérôme

Lundi, 14 Mars, 2011

L'Humanité

Le chemin vers l'égalité professionnelle est jonché d'obstacles, à commencer par celui du patronat. Mais la jurisprudence avance. La Cour de cassation a donné raison à une cadre dont le travail administratif a été jugé de même valeur que celui des commerciaux...

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Date: 2017-09-08 05:38:42
Site : humanite.fr

Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...

Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?

Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...

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Date: 2018-03-20 10:03:47
Site : lesinrocks.com

Présentation de la loi du 17 août 2015 relative au ...

Ecoutez

Des mots de François Rebsamen, Ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, sur l'entrée en vigueur de cette loi « ouvre la voie à une rénovation en profondeur du dialogue social dans notre pays et oeuvre en faveur de l'emploi et de l'activité » et « constitue une avancée importante pour les droits des salariés et pour l'efficacité...

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Site : https://www.village-justice.com

Lutte contre les stéréotypes filles-garçons | Fédération ...

Le 15 janvier dernier, le Commissariat général à la stratégie et à la prospective remettait son rapport « Lutter contre les stéréotypes filles-garçons, un enjeu d'égalité et de mixité dès l'enfance » à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et porte-parole du Gouvernement.

Le rapport vient confirmer l'idée selon laquelle les stéréotypes ancrés en chacun de nous...

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Site : http://www.leolagrange.org

Il n’y a pas d’écart salarial hommes/femmes | Contrepoints

Comme l'explique le WSJ, l'écart de salaire homme femme n'est pas dû à une discrimination sexuelle

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D'après un important groupement féministe pour l'égalité des salaires des femmes, le National Committee for Pay Equity , le 12 avril est la date jusqu'à laquelle les femmes doivent travailler en plus de l'année précédente pour avoir un salaire...

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Site : https://www.contrepoints.org

Egalité - Corpo

  Secteur Egalité > Corpo (maj le 29/08/17)

 

Corpo - Egalité H-F

Gagnons l'égalité femmes/hommes dans la fonction publique : toutes et tous dans l'action le 8 mars 2017

24/2/17, Appel unitaire

Malgré de nombreuses lois, malgré des décennies de combat, les femmes ne sont toujours pas considérées comme les égales des hommes dans les faits. En...

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Site : https://www.snepfsu.net

Entrepreneuriat des femmes - egalite-femmes-hommes.gouv.fr

> Entrepreneuriat des femmes

Entrepreneuriat des femmes

De 2012 à 2016, le nombre global de femmes créatrices d'entreprise est passé de 141.227 à 212.521 (cf. Données sur la création d'entreprise - Datainfogreffe).

Les femmes et l'entreprenariat

40 % des entreprises individuelles sont créées par des femmes en 2015, contre 38 % en 2014 et 2013.

Les femmes sont plus diplômées que les...

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Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

La parité hommes/femmes en politique - Frankrijk in ...

cela ne doit pas masquer le fait qu'en France, la loi est votée par un

Parlement composé de plus de 90 % d'hommes.

Diverses raisons ont été

avancées pour rendre compte de ce qu'il faut bien appeler "l'exception

française". La privation de mandats électifs que subissent les femmes

dans notre pays s'inscrit dans une très longue tradition. Ainsi en France,

contrairement à ce que l'on...

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Date: 2017-09-08 07:00:41
Site : https://nl.ambafrance.org

Plan d’action du Conseil départemental 35 pour l’égalité ...

Plan d'action du Conseil départemental 35 pour l'égalité Femmes / Hommes

Date :

Contact et information pratique :

Conseil départemental 35

Le Département...

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Site : http://www.gref-bretagne.com

Thèmes liés : plan d'action en faveur de l'egalite professionnelle homme femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / egalite professionnelle homme femme plan d'action / plan d'action egalite homme femme 2016 / plan d'action egalite homme femme

Droits des femmes au travail à l’international

La CEDEF et les droits des femmes au travail (Article 11)

1) Les Etats parties s'engagent à prendre toutes le mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine de l'emploi, afin d'assurer, sur la base de l'égalité de l'homme et de la femme, les mêmes droits, et en particulier :

a) Le droit au travail en tant que droit inaliénable de tous les êtres...

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Date: 2012-11-09 08:36:09
Site : http://base.d-p-h.info

Égalité des filles et des garçons - Ministère de l ...

Des Journées de mobilisation

Une politique éducative en faveur de l'égalité à l'école

Le code de l'éducation rappelle que la transmission de la valeur d'égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes, se fait dès l'école primaire. Cette politique publique est une condition nécessaire pour que, progressivement, les stéréotypes s'estompent et que d'autres modèles...

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Site : http://www.education.gouv.fr