Textes et dispositifs pour l’égalité femmes-hommes au ...

  Conclusions adoptées chaque année par l'ONU dans le cadre du suivi de Pékin (disponibles en français)

  Au niveau de l'Union européenne (UE)

L'égalité des femmes et des hommes est un principe fondamental de l'Union européenne, qui a développé de longue date une politique d'égalité, depuis le traité de Rome instituant la Communauté économique européenne en 1957. L'objectif...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:30:20
Site : http://www.adequations.org

Loi sur la parité en RdC | Rien sans les femmes

Telles sont les grandes articulations de la présente Loi.

Loi

L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté ;

Le Président de la République promulgue la Loi dont la teneur suit :

Chapitre I : Des dispositions générales

Section 1 : De l'objet

Article 1

La présente Loi fixe les modalités d'application des droits de la femme et de la parité homme-femme conformément à l'article 14 de la...

Lire la suite


Site : http://riensanslesfemmes.org

HOMME FEMME : Qui Domine - bladi.info

Ce site utilise des cookies. En continuant à utiliser ce site, vous acceptez l'utilisation des cookies. En savoir plus.

HOMME FEMME : Qui Domine ?

Discussion dans ' Bladinettes ' créé par petitbijou , 28 Mai 2007 .

D’ou provient cette inégalité Homme Femme? Qui est à l’origine de cette discrimination anthropologique? Pourquoi l’humanité a-t-elle développé depuis...

Page 1 sur...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 10:17:55
Site : https://www.bladi.info

Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes ...

Plan du site | Imprimer

Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale

Le 12 mai 2006, le CCRE a lancé sa Charte européenne pour l'égalité des femmes et des hommes dans la vie locale à ses états généraux à Innsbruck. La Charte vise à inciter les dirigeants locaux et régionaux d'Europe à s'engager à prendre des mesures concrètes en faveur de...

Lire la suite


Site : http://www.avcb-vsgb.be

La Parité Au Travail : Une Mise En Application Difficile

La parité au travail : une mise en application difficile

La Parité Au Travail : Une Mise En Application Difficile

Aujourd'hui, la loi française reconnaît aux femmes le droit d'être traitées à l'égal des hommes dans le domaine du travail. Si ce principe est clairement énoncé dans les textes de loi, il reste beaucoup à faire pour que la parité au travail devienne une réalité.

08...

Lire la suite


Site : https://www.gralon.net

Une liste de questions pour un débat sur les inégalités ...

Voici une liste non exhaustive et sans ordre de questions pour accompagner notre réflexion :

Comment peut-on faire de l'égalité professionnelle une réalité ?

Que reste-t-il à faire pour parvenir à la parité en politique ?

Est-ce normal que ce soit la mère qui s'occupe davantage des enfants ?

Qu'est-ce qu'une juste répartition des tâches au sein d'un couple ?

La répartition des tâches...

Lire la suite


Site : http://eyssette.net

Les solutions contre l'inégalité entre les hommes et les ...

Inequality

Dans nos sociétés dépourvues de réelle justice, l'inégalité entre les femmes et les hommes est une sérieuse question sociale posant des problèmes majeurs. Dans de nombreux pays à travers le monde, les femmes sont souvent traitées comme des citoyens de seconde classe et sont même exclues. Perçues comme des êtres faibles et cherchant la protection, elles sont souvent...

Lire la suite


Site : http://www.harunyahya.fr

L'égalité professionnelle hommes-femmes

Aucune remarque pour cette diapositive

L'égalité professionnelle hommes-femmes

1. ÉGALITÉ HOMMES/FEMMES QUE DIT LE CODE DU TRAVAIL? Une étude Parménide 1samedi 14 juillet 2012

2. Le cadre général Les dispositions relatives à l'égalité professionnelle hommes-femmes sont dispersées...

Lire la suite


Site : https://fr.slideshare.net

FOprismapresse: La commission Egalité hommes femmes a commencé

Lundi 21 mars la première réunion de commission Egalité Hommes Femmes s'est tenue avec les instances représentatives du personnel et la direction de Prisma Presse.

Dans les entreprises de 200 salariés et plus, la loi prévoit la création d'une

 « Commission égalité professionnelle » chargée notamment de préparer les délibérations du comité d'entreprise sur le rapport de...

Lire la suite

Date: 2017-02-08 04:51:56
Site : http://foprismapresse.blogspot.com

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES - Genre en action

Accueil > Archives > Ressources > Documentation de référence > Textes de référence sur genre et développement > TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

TEXTES FONDAMENTAUX SUR LE DROIT DES FEMMES

Petit rappel des textes fondamentaux sur le droit des femmes, mise à disposition par Cécile Thimoreau, membre actif du réseau. Si vous souhaitez compléter cette sélection, merci d'envoyer...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 08:34:27
Site : http://www.genreenaction.net

La religion est la cause de l'inégalité entre l'Homme et ...

Invité nietzsche.junior Invités 0 message

Posté(e)

4 mars 2013

c'est bizarre j'aurais dis le contraire moi...

si on prend une autre "crise" celle de la guerre les femmes n'étaient pas censées travailler, or quand il a fallu des ouvriers dans les usines de munitions et cie, ce sont bien les femmes qui y ont été et qui y ont travaillé comme si c'était des hommes...

c est vrai d un coté on peut se dire ca .. de l autre que les femmes n ont pas attendus la guerre pour etre dans des usines .. ( le...

Lire la suite


Site : https://www.forumfr.com

Thèmes liés : l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / l'inegalite homme femme dans le monde du travail / l'inegalite dans le monde entre homme et femme

L’Islande va devenir le premier pays à vraiment appliquer ...

Si l'Islande est bien le premier pays à légiférer de manière aussi stricte en matière d'égalité salariale, en France aussi une loi garantit l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

Claude Perron dans la série Workingirls.

Depuis le mardi 2 janvier on a pu lire passim que l'Islande était le premier pays à légiférer en matière d'égalité de salaires. Le pays du nord de...

Lire la suite


Site : http://speech.konbini.com

Droit de vote des femmes | Libertés, Liberté-e-s!

26 mars 2014 , par Liberté-e-s

Droit de vote des femmes

Alors que nous sommes appelé-e-s à voter et qu'il y a 70 ans, une ordonnance du 21 avril 1944  prise par le gouvernement provisoire du Général de Gaulle à Alger énonçait enfin que « les femmes sont électrices et éligibles dans les mêmes conditions que les hommes»,  le moment paraît venu de (re)parler du droit de vote des...

Lire la suite


Site : http://libertees.blog.lemonde.fr

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l’égalité ...

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l'égalité hommes-femmes entre (...)

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l'égalité hommes-femmes entre islamisme et modernisme

La volonté du gouvernement marocain, en 1999, d'intégrer les femmes au développement a suscité de nombreux questionnements entre modernistes et islamistes. Une note de lecture de cette analyse de genre dans le...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:12:49
Site : http://www.genreenaction.net

Femmes et monde du travail - Par ici la démocratie

Femmes et monde du travail

Femmes et monde du travail au 19e siècle

À partir des années 1860, le Québec et le Canada commencent à s'industrialiser et vivent de profondes transformations sociales. Nombreux sont les habitants qui quittent les campagnes pour la ville, ce qui n'est pas sans provoquer des divisions socioéconomiques qui affectent principalement la classe ouvrière.

Les...

Lire la suite


Site : http://www.paricilademocratie.com

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

Lire la suite


Site : http://www.dossierfamilial.com

Lutte contre la discrimination au travail - Emploi ...

Lutte contre la discrimination au travail

Introduction

Vous avez droit à l'égalité des chances ! L'égalité de traitement est un droit fondamental au sein de l'Union européenne. Discriminer une personne en raison de son sexe, de son âge, d'un handicap, de son origine raciale ou ethnique, de sa religion, de ses convictions ou de son orientation sexuelle est illégal.  

Egalité de...

Lire la suite


Site : ec.europa.eu

Héritage : une égalité serait-elle possible au Maroc ...

La recomman-dation du CNDH d'instaurer l'égalité en matière successorale continue d'alimenter un vif débat. C'est la première fois qu'un organe constitutionnel le demande.

Plus de trois mois après la publication par le CNDH de son rapport analytique sur l'état d'égalité et de parité de genre, le débat sur l'égalité successorale qu'il prône dans l'une de ses recommandations reste...

Lire la suite


Site : http://lavieeco.com

Déclaration des droits de l'homme en islam — Wikipédia

Déclaration des droits de l'homme en islam

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant les droits de l'homme et l' islam .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Déclaration du Caire

Déclaration des droits de l'homme en Islam

Organisation internationale

(mars 2017)

.

Si vous...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 08:22:30
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : declaration universelle des droits de l'homme et de la femme / droit de l'homme et de la femme en islam / declaration des droits de l'homme et de la femme / declaration des droits de l homme et de la femme / droits de l homme du conseil de l europe

La rémunération des salariés d’une même entité : une ...

Accueil > Droit social > Droit individuel du travail > La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

La rémunération des salariés d'une même entité : une différence de salaire justifiée par des éléments objectifs

31 octobre 2016

Le salaire est, dans une certaine mesure, librement fixé par l'employeur. Aussi, il...

Lire la suite


Site : https://www.lepetitjuriste.fr