Articles sélectionnés pour le thème : inegalite homme femme
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Loi sur l’égalité femmes-hommes - humanrights.ch
Update: 08.02.2018
Loi sur l'égalité femmes-hommes
Avec l'entrée en vigueur, le 1er juillet 1996, de la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (Loi sur l'égalité, LEg) a été inscrit dans le droit suisse pour la première fois - et pour la seule jusqu'à présent - un instrument juridique spécial de protection contre la discrimination directement applicable pour les...
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Inégalités au travail: « les femmes se mettent parfois ...
Elle analyse les disparités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, à l'occasion de la journée des femmes entrepreneurs sur BFM Business, le 12 juin.
> Quelles sont les inégalités les plus marquantes entre les hommes et les femmes dans l'entreprise?
Il y a une disparité dont on parle beaucoup, c'est l'inégalité salariale. En moyenne l'écart est de 20%. Et quand on prend...
Site :
http://bfmbusiness.bfmtv.com
3 idées à piquer à l'Islande en matière de parité - Marie ...
3 idées à piquer à l'Islande en matière de parité
Par Claire Schneider
Adresse e-mail
Je certifie ne pas envoyer d'e-mail indésirable
Pourquoi l'Islande est-elle championne du monde de l'égalité hommes-femmes ? Lors de la 10ème édition du Women's Forum, quatre femmes puissantes islandaises* ont livré leurs expériences et quelques clefs pour mieux comprendre ce modèle de parité....
Date: 2018-03-19 09:47:14
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http://www.marieclaire.fr
Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...
La Rédaction o 29/03/2013
© Phovoir
La loi « Sauvadet » de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des « amendes » en cas de non-respect...
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infos.emploipublic.fr
Voici 40 ans … l’égalité salariale entre femmes et hommes ...
> Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi
Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi
21 décembre 2012
Voici exactement quarante ans la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes.
Cet anniversaire nous rappelle que l'accumulation de lois si...
Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Libre ...
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Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 stipule que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression d'une réelle évolution de la situation de la femme...
Date: 2017-09-08 05:18:41
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http://www.libreafrique.org
Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...
La loi "Sauvadet" de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des "amendes" en cas de non-respect de ces obligations.
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Une apparente égalité statutaire - L'égalité...
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infos.emploipublic.fr
L'égalité au travail pour les femmes et les hommes - YouTube
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Ajoutée le 25 févr. 2012
Les inégalités...
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Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail
Evaluer son action à l'aune de l'égalité femmes-hommes
Evaluer son action à l'aune de l'égalité femmes-hommes
Bonnes pratiques
Evaluer son action à l'aune de l'égalité femmes-hommes
Publié le 23/10/2014 o Par Sophie Le Gall o dans : Dossiers d'actualité
Des collectivités territoriales ont déjà entrepris, pour certaines bien avant l'instauration de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes,...
La parité, un objectif constitutionnel... et qui le restera
Veille juridique sur les droits de l'homme et les libertés publiques
Pages
CV site Sorbonne
« La liberté, ce bien qui fait jouir des autres biens », écrivait Montesquieu. Et Tocqueville : « Qui cherche dans la liberté autre chose qu'elle même est fait pour servir ». Qui s'intéresse aujourd'hui à la liberté ? A celle qui ne se confond pas avec le libéralisme économique, dont on...
Date: 2017-09-07 18:58:57
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http://libertescheries.blogspot.com
Fonction publique territoriale : l'inégalité ...
La Rédaction o 16/06/2014
© Phovoir
« Panorama de l'emploi territorial », « Collectivités en chiffres », « Rapport annuel sur l'égalité », plusieurs études publiées en 2014 montrent, chiffres à l'appui, que l'on est très loin de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, dans la fonction publique territoriale.
Après...
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infos.emploipublic.fr
La Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l ...
Contact : lucette.faillot@guadeloupe.pref.gouv.fr
Chargée de mission auprès du SGARSecrétariat général pour les affaires régionales , la déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité a un rôle d'expertise, d'ingénierie, d'animation et de coordination dans les actions relatives à l'égalité des chances entre les femmes et les hommes en Guadeloupe et dans les...
Date: 2018-03-20 10:50:27
Site :
http://www.guadeloupe.pref.gouv.fr
« Fallait demander », la BD virale qui dénonce les ...
"Fallait demander", la BD virale qui dénonce les inégalités hommes-femmes
mai 17
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Une blogueuse féministe française vient de publier une bande dessinée pour sensibiliser au concept de "charge mentale" dans les inégalités entre les hommes et les femmes.
"Fallait demander" est le titre de la bande dessinée publiée gratuitement sur Internet...
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http://telquel.ma
Thèmes liés : l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / l'inegalite sociale entre l'homme et la femme / inegalite entre homme et femme au travail
Rapport égalité inégalité professionnelle homme femme
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L'égalité professionnelle au coeur du rapport Badinter
Le rapport Badinter remis lundi 25 Janvier au Premier Ministre Manuel Valls propose 61 principes essentiels qui seront le socle du nouveau code du travail. L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes y figure à l'article 4 :
"Le principe d'égalité s'applique dans l'entreprise. L'égalité professionnelle entre les...
Quand les femmes en ont assez de faire la bise au travail ...
Emmanuel Macron fait la bise à Marlène Schiappa après un discours sur les violences contre les femmes, le 25 novembre 2017
LUDOVIC MARIN / ILLUSTRATION AFP
Le refus de faire la bise d'une maire iséroise a ouvert le débat sur un usage que beaucoup de femmes trouvent pesant.
La bonne résolution pour 2018 d'Aude Picard-Wolff, maire d'une petite commune de Morette (Isère), est peu...
Date: 2018-03-20 08:07:00
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http://www.sudouest.fr
Rapport d’activités 2012 de l’Institut pour l’égalité des ...
Voir ce communiqué en FR NL
Rapport d'activités 2012 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
Par Elodie Debrumetz, Liesbet Vanhollebeke
Publié le 11/12/2013
Bruxelles, le 11 décembre 2013 - L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes publie son rapport d'activités 2012 qui confirme que, d'année en année, les plaintes reçues augmentent, les discriminations...
Date: 2018-03-20 06:45:55
Site :
http://www.presscenter.be
Égalité hommes-femmes : ne pas se faire avoir par les ...
La première chose qu'on apprend en cours de statistique, c'est qu'il s'agit d'un construit, on ne trouve que ce qu'on cherche. Voilà ce qui devrait être à l'esprit quand on évalue un problème aussi sensible que l'égalité hommes/femmes.
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Par Vladimir Vodarevski.
Les statistiques publiées par les médias proviennent de quelques organismes...
Site :
https://www.contrepoints.org
Genre et écart de salaire - Egalité des chances // Luxembourg
Genre et écart de salaire
Initiatives
Le 15 décembre 2016, la Chambre des Députés a voté le projet de loi du 24 novembre 2016 portant :
modification du Code du travail;
modification de l'article 2 de la loi modifiée du 21 décembre 2007 portant réglementation du financement des partis politiques.
Ainsi que le projet de règlement grand-ducal portant :
modification du règlement grand-ducal...
Date: 2017-06-30 09:02:37
Site :
http://www.mega.public.lu
Les solutions de McKinsey pour réduire les inégalités ...
Par Anne-Marie Rocco le 05.10.2017 à 11h01
Dix ans après sa première étude "Women matter", le cabinet de conseil McKinsey dresse le bilan des mesures de mixité prises dans un grand nombre d'entreprises. Le résultat est insuffisant, et il faut maintenant passer à la vitesse supérieure, estiment ses experts. Il en va de la future croissance, en France et dans le reste du monde.
39% des...
Site :
https://www.challenges.fr
Égalité homme-femme au Québec: vraiment
Si 91 % des richesses étaient gérées par des femmes au Québec, les chroniqueurs de plusieurs médias québécois feraient monter le niveau des océans à force de brailler dans leurs billets. Françoise David affirmait le 26 mars 2015 qu'elle et sa collègue Manon Massé étaient les seules deux femmes à avoir participé au huis clos sur le budget québécois 2015-2016. Si seulement deux...
Égalité homme-femme - France 24
Texte par Bahar MAKOOI
Dernière modification : 19/04/2017
Tous les candidats à l'élection présidentielle française abordent la question de l'égalité homme-femme dans leur programme. Mais selon certaines expertes, les quelques mesures préconisées sont loin d'être ambitieuse.
"Je suis une femme, et comme femme, je ressens les violences extrêmes" insiste Marine Le Pen , l'une des deux...
Site :
http://www.france24.com
Marché du travail : l'égalité femmes-hommes ferait bondir ...
| 1376 mots
L'accès au marché du travail reste plus complexe pour les femmes. (Crédits : Rawpixel.com/Unsplash)
Si 70% des femmes dans le monde souhaitent travailler, elles ne sont que 49% à être actives sur le marché du travail. Une situation injuste mais surtout irrationnelle lorsque l'on sait qu'en respectant l'égalité professionnelle, le PIB mondial grimperait de 3,9%....
Date: 2017-06-16 09:04:20
Site :
latribune.fr
Chiffres clés 2017 : vers l'égalité réelle entre les ...
[2017] L'essentiel des chiffres clés de 2017
Chiffres clés 2017 : vers l'égalité réelle entre les femmes et hommes
Publications
Chiffres clés 2017 : vers l'égalité réelle entre les femmes et hommes
Égalité...
Date: 2018-03-20 08:08:31
Site :
http://www.aractidf.org
Thèmes liés : vers l'egalite reelle entre les femmes et les hommes / vers l'egalite entre femmes et hommes / egalite des droits entre l'homme et la femme / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite reelle entre les femmes et les hommes
L'Indice d'inégalités de genre (IIG) | Human Development ...
Afficher les questions fréquemment posées sur l'IIG
L'inégalité de genre reste un obstacle majeur au développement humain. Depuis 1990, les filles et les femmes ont réalisé des progrès considérables, sans pour autant atteindre l'égalité des sexes. Les handicaps auxquels elles sont confrontées constituent une source majeure d'inégalité. Or, trop souvent, les femmes et les filles sont...
Date: 2017-09-08 05:12:23
Site :
http://hdr.undp.org
Egalité professionnelle: l'impair de Rebsamen
Newsletter BFM Business
OK
Le projet de loi "dialogue social" du ministre du Travail, François Rebsamen, supprimerait des outils censés promouvoir l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Les féministes s'insurgent, ce 11 mai.
L'égalité homme femme au travail supprimée sur l'autel de la simplification? Des féministes ont lancé lundi une campagne contre le projet de loi...
Site :
http://bfmbusiness.bfmtv.com
Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité ...
Se former c'est d'abord s'informer
Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité Nouvelle-Aquitaine
Aides à la vie quotidienne
Emploi
Evolution Professionnelle
Mission
La direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité a pour mission de mettre en oeuvre la politique gouvernementale en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
La politique conduite sur...
Site :
http://www.horizon-info.org
Définition: Secrétariat à la condition féminine pour l ...
Documents
Définition de l'ADS
L'analyse différenciée selon les sexes (ADS) est un processus d'analyse favorisant l'atteinte de l'égalité entre les femmes et les hommes par l'entremise des orientations et des actions d'instances décisionnelles de la société sur les plans local, régional et...
Site :
http://www.scf.gouv.qc.ca
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / projet de loi pour l'egalite entre hommes et femmes / projet de loi pour l'egalite homme femme / l'egalite entre la femme et l'homme definition / definition de l'egalite entre hommes et femmes
Égalité femmes-hommes en entreprise, le kit de survie pour ...
Égalité femmes-hommes en entreprise : de nombreuses lois mais les inégalités sont toujours là
Voici le kit de survie pour les femmes d'aujourd'hui
Pourquoi les femmes vont enfin gagner plus
Question salaire, les femmes sont bradées. En moyenne, leur rémunération est inférieure de 30% à celle des hommes. Deux nouvelles lois vont changer la donne.
Lire la suite
Etre parent et...
Site :
http://www.pourlegalitefemmeshommes.fr
Salaires : un écart hommes/femmes de 14,4% dans la ...
Semblable dans le réseau
appartager.com/ListingNoLongerAvailable.aspx?status=0 - www.appartager.com
Il semblerait que cet utilisateur ait déjà trouvé son bonheur ! Cette annonce n'est plus active, mais ne
(T\351l\351copie pleine page ) - www.camexamen.com
Convocation des personnels au Ministère de la Fonction Publique et de la
Inégalités | Fonction publique territoriale -...
Site :
http://fr.pressfrom.com
Royaume-Uni : cap sur l‘égalité salariale homme/femme
Royaume-Uni : cap sur l'égalité salariale homme/femme
Durée : 01:16
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Les disparités salariales entre hommes et femmes dans le collimateur du gouvernement britannique. Une loi entrée en vigueur ce jeudi oblige toutes les entreprises de plus de 250 salariés à publier d'ici la fin de l'année les différences salariales entre employés des deux genres. From 5 -7 April coe...
Site :
msn.com
Fallait demander, la BD online qui dénonce le problème du ...
share on facebook
La BD Fallait demander cartonne depuis deux jours sur Facebook, car elle aborde un sujet qui parle à beaucoup. La blogueuse Emma y traite avec justesse et efficacité du problème de la répartition des tâches entre hommes et femmes.
Il y a deux jours, la dessinatrice blogueuse Emma a publié sur Facebook une BD qui a obtenu un succès immédiat. Son sujet : le problème...
Site :
http://www.konbini.com
Droit de vote des femmes | Libertés, Liberté-e-s!
26 mars 2014 , par Liberté-e-s
Droit de vote des femmes
Alors que nous sommes appelé-e-s à voter et qu'il y a 70 ans, une ordonnance du 21 avril 1944 prise par le gouvernement provisoire du Général de Gaulle à Alger énonçait enfin que « les femmes sont électrices et éligibles dans les mêmes conditions que les hommes», le moment paraît venu de (re)parler du droit de vote des...
Site :
http://libertees.blog.lemonde.fr
Le grand livre de l’égalité femmes-hommes - afnor.org
Le grand livre de l'égalité femmes-hommes, par Valérie Pascal et Catherine Sexton
Mis en ligne à 16:00h dans Presse_Juin2016 par ERWAN LASBLEYE
« Réfléchir autrement et agir pleinement » est le parti pris intéressant de Valérie Pascal et Catherine Sexton, pour instaurer dans les faits l'égalité entre les femmes et les hommes. Un livre riche, regorgeant d'exemples et de témoignages...
Site :
http://www.afnor.org
L'accord Egalité professionnelle 2015-2017
L'accord HP est signé le 3 mars 2015 à une large majorité (70%). Synthèse exclusive CFTC HP
Les rattrapages de janvier 2016 et juillet 2017...
136 commentaires à lire:
CFTC HP a dit...
Compte-rendu CFTC de la première réunion (21 juin 2013)
Lors de cette réunion de mise en place, la direction qui espère un accord pour la fin septembre a souhaité aborder les points suivants :
- Bilan...
Date: 2018-03-19 19:04:17
Site :
http://cftchp.blogspot.com
Temps de travail et inégalité homme/femme - plenita.fr
De nos jours, il existe de nombreuses différences qui coexistent entre le temps de travail des hommes et celui des femmes. Cette corrélation s'explique tout d'abord par le grand nombre de femmes exerçant une profession sous un contrat à temps partiel où de type CDD (Contrat à Durée Déterminée) globalement tendance à faire prester des horaires moins longs.
Ce grand nombre de contrat à temps partiel s'explique de part les différentes responsabilités engendrées par les femmes au quotidien telles que...
Site :
http://www.plenita.fr
Egalité salariale entre les femmes et les hommes - Dossier
En région Centre : le compte n'y est pas !
par GIP Alfa Centre (CF) - 19/11/10.
Une enquête sur les inégalités salariales femmes-hommes dans les entreprises du Centre. Un guide pratique avec des pistes d'actions pour les acteurs de la négociation à l'égalité professionnelle dans les entreprises.
Où en
est la région Centre...
Site :
http://www.etoile.regioncentre.fr
Que valent 1000 Franc de 1850 en euros ... - Passion Histoire
Je le sais bien, mon cher Fialin, qu'il ya inégalité salariale entre les hommes et les femmes mais elle n'est pas aussi évidente que cela dans les couches les plus défavorisées....
Bertrand DUFAURE gagne au tout début de son affectation dans les chemins de fer « deux Francs par jour »... et si l'on veut bien suivre les travaux de DUVEAU qui sont cités par Christophe CHARLE [ Histoire...
Site :
http://www.passion-histoire.net
Le plafond de verre - Fonction publique territoriale
Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique
Parité
Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique
Publié le 18/10/2013
o Par Martine Doriac o dans : A la une , A la Une RH , France , Toute l'actu RH
Fotolia
Le statut ne garantit pas l'égalité professionnelle, même aux plus hautes fonctions....
La Nouvelle-Zélande : le meilleur pays des femmes actives ...
A l'occasion de la Journée International des droits de la femme, The Economist a publié hier une étude sur les chances qu'ont les femmes à bénéficier d'un traitement égalitaire avec les hommes dans le cadre du travail.
Les résultats montrent que les femmes devraient aller en Nouvelle-Zélande, désigné comme le pays le plus égalitaire devant la Norvège et la Suède. Le Canada et l'Australie suivent de peu puisqu'ils sont respectivement quatrième et cinquième.
Pour réaliser ce classement, ils se sont basés sur 5 critères :
La différence salariale entre les hommes et les...
Site :
https://pvtistes.net
Égalité - SUCO
RETOUR À LA PAGE 8 MARS
L'autonomisation des femmes, la clé de la lutte contre la pauvreté
« Une personne sur neuf dans le monde est sous-alimentée (soit 795 millions). » (ONU -ODD)
« Bien qu'un nombre record de 143 pays garantissent l'égalité entre les hommes et les femmes dans leurs Constitutions en 2014, 52 autres n'ont pas franchi le pas. Dans beaucoup de nations, la...
Site :
http://suco.org
Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Contrepoints
La fille - credits Misao ( CC BY-NC 2.0 ) publié d'abord sur Flickr
Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 énonce que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression...
Site :
https://www.contrepoints.org
Gouvernement Valls 2, parité et droits des femmes - Haut ...
Gouvernement Valls 2, parité et droits des femmes
27 août 2014
Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) se félicite du respect du principe de parité par le Gouvernement Valls 2, composé de 16 femmes et 17 hommes (hors Premier ministre). Cependant, le HCEfh regrette que la question des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, après...
Date: 2018-03-20 08:53:03
Site :
http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr
L'égalité homme/femme : un chemin encore long | CUEJ.info
Auteur du rapport sur « l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'Union européenne en 2014-2015 » soumis à la discussion, l'eurodéputé espagnol Ernest Urtasun (Verts/ALE) s'est montré particulièrement critique à l'égard de la stratégie de la Commission européenne, affirmant que son action en la matière était insuffisante. Il a également dénoncé le manque de...
Date: 2017-09-08 05:35:41
Site :
http://www.cuej.info
Les femmes dans le sport : inégalités et discriminations ...
Les femmes dans le sport : inégalités et discriminations, Catherine Louveau*
Les inégalités et les discriminations entre les sexes perdurent à tous les niveaux de la pratique sportive : accès à la pratique et aux diverses disciplines sportives, place dans le sport de haut niveau, accès aux postes de responsabilités, invisibilité ou présence conditionnelle dans les media.
C...
Date: 2018-03-20 07:39:20
Site :
http://projet.pcf.fr
Découvrez l'écriture inclusive
Être accompagné·e vers l'écriture inclusive
L'écriture inclusive désigne l'ensemble des attentions graphiques et syntaxiques permettant d'assurer une égalité des représentations entre les femmes et les hommes.
Pour faire véritablement changer les mentalités, il faut agir sur ce par quoi elle se construisent : le langage. L'agence Mots-Clés a formalisé trois conventions d'écriture...
Site :
http://www.ecriture-inclusive.fr
Un plan d'action pour favoriser l'entrepreneuriat des femmes
Journée internationale des droits des femmes
Un plan d'action pour favoriser l'entrepreneuriat des femmes
A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, un nouveau plan d'action régional est lancé pour la période 2017-2020. Objectif : atteindre le chiffre de 40 % de femmes créatrices d'emploi.
Philippe Fraysseix
Un niveau de formation globalement supérieur à celui des hommes, mais des jeunes femmes plus souvent au chômage ou en situation de déclassement, un écart de taux d'activité très faible entre femmes et hommes chez les 30-65 ans, mais des différences de revenus salariaux aussi...
Site :
http://www.bretagne.bzh
Thèmes liés : plan d'action pour l'egalite hommes femmes / plan d'action egalite homme femme / plan d'egalite homme femme / egalite des droits entre l'homme et la femme / droit d'egalite homme femme
Égalité homme-femme, il y a encore du travail!
Tout au long du 20e siècle, les femmes ont porté et gagné des combats fondamentaux pour l'égalité des droits : qu'il s'agisse du droit de vote, de l'avortement ou du droit d'exercer certaines professions. Ces acquis rendent-ils au 21e le combat féministe obsolète ? Quelles revendications porter aujourd'hui pour plus...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite homme femme aujourd'hui / droit d'egalite homme femme / l'egalite homme femme au travail / egalite homme femme aujourd'hui
Inégalité salariale entre hommes et femmes en Angleterre ...
Interview d'un chef d'entreprise anglais au sujet de la rémunération de ses salariés, et de la différence de...
Site :
http://www.ina.fr
Thèmes liés : l'inegalite de salaire entre hommes et femmes / l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / difference de salaire entre homme et femme
L'inégalité salariale hommes-femmes montrée du doigt ...
Selon Sylvie Durrer, directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, l'égalité salariale ne progresse pas suffisamment en Suisse. Les écarts de salaire se montent à près de 19%.
Le rapport du Bureau de l'égalité relève aussi d'autres domaines qui stagnent. Concilier une vie de famille avec le travail reste difficile, le nombre de femmes en politique a peu bougé depuis 2007...
Date: 2017-09-07 06:25:10
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http://www.bilan.ch
Salaires hommes-femmes : où l’écart est-il le plus élevé ...
En moyenne, en Nouvelle-Aquitaine, les femmes gagnent en 2014 20% de moins que les hommes (salaire net mensuel), soit 380 euros. Et lorsqu'elle sont cadres, elles gagnent en moyenne 25% de moins, selon des chiffres publiés ce lundi par l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) .
Comment expliquer ces inégalités salariales ? Pour moitié, selon l'Insee, les...
Date: 2018-03-20 08:16:10
Site :
http://www.sudouest.fr