Articles sélectionnés pour le thème : lutte contre la discrimination homme femme
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Où en sont les instances de bonne gouvernance – Lavieeco
Tahar Abou El Farah (927 articles)
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Où en sont les instances de bonne gouvernance
La réputation du CNDH a dépassé les frontières, le CSEFRS est au centre d'une réforme majeure, le CCME reste très dynamique. Le Conseil de la concurrence et l'ICPC, partis sur le bon pied, ont été rattrapés par l'inertie. L'Autorité de la parité et...
Site :
http://lavieeco.com
Al-Kanz Jobs : un emploi pour tous
Al-Kanz Jobs : un emploi pour tous
Par Al-Kanz
Suivre @AlKanz
Dans quelques semaines, nous mettrons en ligne un service d'annonces d'emploi pour mettre en relation des chercheurs d'emploi et des entreprises qui n'ont pas de problème avec la religion.
Trois postes de professeurs des écoles à pourvoir en Rhône-Alpes
Aperçu du futur service emploi
La France compte près de 3,3 millions de...
Date: 2017-09-06 23:31:24
Site :
al-kanz.org
Thèmes liés : discrimination homme femme au travail en france / relation femme avec homme plus jeune / lutter contre la discrimination des femmes au travail / femmes a la recherche d'hommes / femmes a la recherche d un homme
Résultats de l’enquête « Discrimination à l’embauche selon ...
La Dares et ISM CORUM, cabinet expert en testings, publient aujourd'hui l'enquête, « Discrimination à l'embauche selon « l'origine » : que nous apprend le testing auprès de grandes entreprises ? ».
Les résultats globaux de ce testing qui a porté sur les recrutements d'une quarantaine de grandes entreprises, montrent une tendance à privilégier les candidatures portant des prénoms...
Date: 2017-09-08 10:23:45
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Mali : Gent féminine : quel avenir pour les femmes maliennes
Dans le cadre de la célébration de la Journée internationale de la femme, ce 8 mars, nous avons approché cinq femmes maliennes. Elles ont répondu à trois questions que nous leur avons posées : Quelle vie ? Quels droits ? Quel avenir pour la femme malienne ? Leurs éléments de réponse.
Hawa Dème
Hawa Dème, présidente de l'ADEM-France (Association des Diplômés et Etudiants maliens...
Site :
http://maliactu.net
Affichage obligatoire : Panneau conforme au Code du travail
Affichage obligatoire : Panneau conforme au Code du travail
(Mis à jour suite
au décret n°2017-633 du 25 avril 2017)
les informations obligatoires à l'affichage regroupées sur un seul panneau plastifié.
Conformité immédiate de votre entreprise avec le Code du travail.
Réf. 266 - Prix 25,90 EUR HT
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Dim 60 x 45 cm - Plastifié 2 faces
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- Conforme Code du travail, conçu pour 1 à plus de 50 salariés,
- Actualisé suite au décret n°2017-633 du 25 avril 2017
- loi du 24 juin 2016 visant à lutter...
Site :
https://www.affichagecodedutravail.fr
Harcèlement sexuel : les assistants poussent le Parlement ...
Harcèlement sexuel : les assistants poussent le Parlement européen à se regarder dans une glace
Par Céline Schoen publié le 27/10/2017 à 06h00
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Il ne fait pas bon être une femme au Parlement européen : voilà la conclusion qui pourrait être retenue de la session plénière qui s'est achevée cette dernière semaine d'octobre à Strasbourg. Des révélations dans la presse ont fait état...
Site :
rue89strasbourg.com
Thèmes liés : relation sexuelle entre la femme et l homme / la femme n'a pas le droit de travailler / les relation entre la femme et l'homme / relation entre la femme et l homme / le rapport entre l'homme et la femme
La Charte de la diversité - charte-diversite.com
la Charte de la diversité est un texte d'engagement proposé à la signature de toute entreprise, quelle que soit sa taille, qui condamne les discriminations dans le domaine de l'emploi et décide d'oeuvrer en faveur de la diversité.
La Charte exprime la volonté d'agir des entreprises pour mieux refléter, dans leurs effectifs, la diversité de la population française. Articulée autour de...
SOS Femmes Accueil - Liens - Femmes
Sivic
Site pour les professionnels de santé sur les Violences Conjugales. Ce site aborde les différents aspects pratiques du repérage et du suivi sanitaire des femmes victimes de violence conjugale. Il s'adresse donc à tous les professionnels de santé qui souhaitent s'informer sur la violence conjugale et ses conséquences en matière de santé et...
Date: 2011-08-16 07:48:22
Site :
http://www.sosfemmes.com
Thèmes liés : violence de l homme contre la femme / violence conjugale homme femme / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / violence homme femme
Journée pour l’élimination de la discrimination raciale ...
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C'est aujourd'hui la Journée internationale de l'élimination de la discrimination raciale. La diversité fait notre force. pic.twitter.com/ycrNKtjSVD
-- Harjit Sajjan (@HarjitSajjan) 21 mars 2017
Journée internationale pour l'élimination de la...
Site :
http://www.45enord.ca
Thèmes liés : journee femme discrimination / lutte contre la discrimination homme femme / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme
8 mars, journée internationale des femmes – Confédération ...
Accueil / 8 mars, journée internationale des femmes
8 mars, journée internationale des femmes
Thème du 8 mars 2018
Féministes tant qu'il le faudra!
Activités en région
Les multiples violences exercées contre les femmes et notamment celles qui sont faites envers les femmes autochtones, les violences sexuelles révélées par #moiaussi, l'impact sexiste du néolibéralisme et des...
Site :
https://www.csn.qc.ca
Affichage - Obligations.legal
" aria-hidden='true' data-av_icon=' ' data-av_iconfont='entypo-fontello'>Rechercher
L'affichage obligatoire
Conformément au droit du travail, il incombe à l'employeur d'afficher un certain nombre de documents, ces derniers varient selon la taille et l'activité de l'entreprise, mais doivent être accessibles facilement aux salaries.
Affichage obligatoire : quels sont les documents à...
Site :
obligations.legal
L'affichage obligatoire en entreprise - journaldunet.fr
Conformément au droit du travail, l'employeur doit afficher un certain nombre de documents dans l'entreprise. Ces documents peuvent différer selon la taille de l'entreprise. L'affichage obligatoire en entreprise doit se faire dans les lieux accessibles aux salariés.
Affichage obligatoire : quels sont les documents à afficher ?
Toute entreprise doit afficher les documents suivants, à partir...
Site :
https://www.journaldunet.fr
(in)égalité salariale: où en est-on en Suisse? | Femina
7 Nov. 2016 à 12h23 PST
Le rôle des politiciens
Quant aux différences salariales injustifiables (et donc uniquement imputables au sexe), elles ne sont pas légales. La loi sur l'égalité (LEg), entrée en vigueur le 1er juillet 1996, interdit toute forme de discrimination entre femmes et hommes dans les rapports de travail. Pourtant, comme le prouvent les chiffres, elle n'est pas...
Date: 2018-03-20 07:09:26
Site :
http://www.femina.ch
Recrutement : les droits et devoirs de l’employeur ...
» Recrutement : les droits et devoirs de l'employeur
Recrutement : les droits et devoirs de l'employeur
Le 24/07/2013 à 0h00
Si l'employeur reste libre de choisir ses futurs salariés, le processus de recrutement doit respecter un certain nombre de règles. Celles-ci ont pour but d'assurer l'égalité des chances entre les différents candidats à un emploi et de leur fournir une information...
Date: 2017-09-08 02:51:51
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Le Préfet Délégué pour l'Egalité des Chances / Le Préfet ...
Le Préfet Délégué pour l'Egalité des Chances
Mise à jour le 24/07/2017
Le Préfet délégué pour l'égalité des chances
A la fin de l'année 2005, le Gouvernement a décidé la création de la fonction de préfet délégué pour l'égalité des chances sur les six départements les plus concernés par les tensions urbaines (Essonne, Bouches du Rhône, Nord, Rhône, Seine...
Date: 2018-03-20 08:16:27
Site :
http://www.essonne.gouv.fr
Thèmes liés : conseil de l'egalite des chances entre hommes et femmes / l'egalite des chances entre hommes et femmes / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite homme femme dans la politique / egalite des droits entre l'homme et la femme
L'AFFICHAGE OBLIGATOIRE - lacomptabilite.fr
Cet affichage, dont la teneur dépend du nombre de salariés, doit être effectué dans des lieux facilement accessibles où le travail est effectué.
Toutefois, depuis l'ordonnance du 26 juin 2014, certaines obligations en matière d'affichage ont été remplacées par une obligation d'information par tout moyen (intranet, courriel, ...) offrant aux salariés des garanties équivalentes à...
Site :
http://www.lacomptabilite.fr
Enseignements primaire et secondaire - Ministère de l ...
Le parcours citoyen de l'élève
NOR : MENE1616142C
circulaire n° 2016-092 du 20-6-2016
MENESR - DGESCO B3-4
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux inspectrices et inspecteurs d'académie-directrices et directeurs académiques des services de l'éducation nationale ; aux inspectrices et inspecteurs-inspectrices et inspecteurs pédagogiques régionaux ; aux inspectrices et...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Assemblée nationale ~ Première séance du mardi 24 janvier 2017
M. Claude Goasguen . Donnez les chiffres !
M. Bruno Le Roux , ministre. Vous avez raison de noter, madame la députée, que la politique conduite par Manuel Valls et Bernard Cazeneuve a permis, sur les cinq dernières années, de parvenir à une diminution de la délinquance, tout simplement parce que les moyens ont toujours été adaptés à la réalité connue sur le terrain, dans un...
Les affichages du Code du Travail sont-ils obligatoires en ...
4 Liste des affichages obligatoires pour les entreprises à partir de 50 salariés
Comme vous pouvez le retrouvez sur le site officiel Service-public.fr , toute entreprise a pour obligation d'afficher certains textes du code du travail et autres règlements à la vue de ses salariés et ou des candidats à l'embauche. En cas de manquement, les sanctions de l'inspection du travail peuvent aller de...
Des solutions pour la diversité et l'égalité des chances
> Des solutions pour la diversité et l'égalité des chances
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Des solutions pour la diversité et l'égalité des chances
Garantir l'égalité des chances et l'accès à l'emploi pour tous
Signataire
de la charte de la diversité
+ de 100
200 parrains et marraines
accompagnent des diplômé(e)s universitaires des...
Site :
https://recrute.carrefour.fr
Rémunération du travail - emploi.belgique.be
Renseignements complémentaires
Niveau de rémunération
Le niveau de la rémunération des travailleurs salariés est fixé en général par voie conventionnelle.
La fixation des niveaux minima de rémunération incombe principalement aux commissions paritaires. Les conventions collectives de travail (CCT) conclues au sein de ces commissions contiennent des dispositions qui visent à...
L'égalité et la fonction publique - pimido.com
L'égalité et la fonction publique
By Vincent G.
Nombre de pages : 4 pages
Langue : français
LIRE EN ENTIER
Résumé du document
L'une des mesures phares de la loi du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire et à la lutte contre les discriminations dans la fonction publique est la mise en place d'un quota de 40% de femmes pour les postes de direction dans la fonction publique...
Site :
https://www.pimido.com
Circulaire N°2004-084 du 18-5-2004 - education.gouv.fr
La loi du 15 mars 2004 est prise en application du principe constitutionnel de laïcité qui est un des fondements de l'école publique. Ce principe, fruit d'une longue histoire, repose sur le respect de la liberté de conscience et sur l'affirmation de valeurs communes qui fondent l'unité nationale par-delà les appartenances particulières.
L'école...
Date: 2011-11-29 13:09:52
Site :
http://www.education.gouv.fr
Malgré quelques avancées, les Saoudiennes restent ...
Texte par Guillemette JEANNOT
Dernière modification : 19/01/2018
Malgré des promesses de modernisation, l'Arabie saoudite continue de bafouer les droits des femmes et de poursuivre leurs défenseures. Une situation dont les associations internationales s'alarment dans un nouveau rapport publié jeudi.
Intitulé "Condamnées au silence", le dernier rapport de l'Observatoire pour la protection...
Site :
http://www.france24.com
Thèmes liés : droit de l'homme et de la femme / droit de l homme et de la femme / convention elimination discrimination a l'egard des femmes / convention pour l'elimination de la discrimination a l'egard des femmes / convention contre la discrimination a l'egard des femmes
N° 835 - Projet de loi relatif à l’enseignement supérieur ...
CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958
QUATORZIÈME LÉGISLATURE
Enregistré à la Présidence de l'Assemblée nationale le 20 mars 2013.
PROJET DE LOI
relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche,
(Procédure accélérée)
(Renvoyé à la commission des affaires culturelles et de l'éducation, à défaut de constitution
d'une commission spéciale dans les délais prévus par les articles 30...
Sexisme. Historiquement le sport a été pensé et organisé ...
Sexisme. Historiquement le sport a été pensé et organisé pour former les hommes à la virilité
Par Catherine Louveau, Sociologue, Professeure en STAPS à l'Université de Paris Sud XI.
Propos recueillis par Anna Musso
Vendredi, 18 Novembre, 2011
L'Humanité
«Les inégalités entre les sexes perdurent à tous les niveaux de la pratique sportive. D'abord concernant l'accès au sport : il y a...
Date: 2017-09-08 05:11:43
Site :
humanite.fr
Afrique de l’ouest: Les graves conséquences de l’apatridie ...
Le Haut commissariat des nations unies pour les réfugiés (Unhcr), a lancé, depuis le 4 novembre 2014, une campagne internationale pour tenter d'éradiquer en dix ans, l'apatridie qui est le fait d'une personne qu'aucun Etat ne reconnaît par application de sa lo
Pour se faire accompagner dans cette décennie de lutte, l'Unhcr a voulu s'associer aux journalistes et communicateurs de la...
Date: 2018-03-20 08:20:22
Site :
http://www.linfodrome.com
Thèmes liés : declaration universelle des droits de l'homme et de la femme / lutter contre l'inegalite hommes femmes / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme
N° 2792 - Rapport de M. Christophe Sirugue sur le projet ...
INTRODUCTION 7
1. Une représentation de tous les salariés quelle que soit la taille de leur entreprise 9
2. La valorisation des parcours d'élus et syndicaux 10
3. L'amélioration de la représentation équilibrée entre les femmes et les hommes 10
4. La garantie de la présence des administrateurs salariés dans les grandes entreprises 10
5. Des institutions représentatives du personnel plus...
Égalité devant la loi — Wikipédia
Historique[ modifier | modifier le code ]
Le principe d'égalité devant la loi trouve son origine dans le principe d' isonomie défini par Clisthène au VIe siècle av. J.-C. , et qui constituait l'un des fondements de la démocratie athénienne . Grâce à ce principe, Clisthène a mis en oeuvre des réformes en 508 et 507 av. J.-C., qui consistaient principalement à créer de nouvelles...
Date: 2017-09-05 21:58:49
Site :
https://fr.wikipedia.org
Presse - Obligations.legal
Registre public d'accessibilité : une nouvelle pierre à l'édifice bureaucratique français
Jacques-Charles Flandrin
Un articel d'emploi 2017
Il a fallu 9 mois pour que le gouvernement précédent accouche d'un texte obligeant les établissements publics à tenir un registre à destination du public, ajoutant ainsi aux multiples normes bureaucratiques, une nouvelle contrainte inutile.
Nous...
Site :
obligations.legal
Lancement du plan de développement pour la vie associative ...
Discours de M. Edouard PHILIPPE, Premier ministre Lancement du plan de développement pour la vie associative Paris, jeudi 9 novembre 2017
Seul le prononcé fait foi
Messieurs les ministres,
Mesdames et messieurs les présidents,
Mesdames et messieurs,
On ne lit pas assez le journal officiel des associations. C'est certain. Parce qu'on y trouve des choses passionnantes.
Prenons quelques...
Date: 2018-03-19 12:46:35
Site :
http://www.gouvernement.fr
Thèmes liés : l'evolution de la place de la femme dans le monde du travail / nombre d'homme et de femme france / la difference entre la femme et l'homme au maroc / conseil consultatif national des droits de l'homme senegal / conseil national consultatif des droits de l'homme