Le grand livre de l’égalité femmes-hommes - afnor.org

Le grand livre de l'égalité femmes-hommes, par Valérie Pascal et Catherine Sexton

Mis en ligne à 16:00h dans Presse_Juin2016 par ERWAN LASBLEYE

« Réfléchir autrement et agir pleinement » est le parti pris intéressant de Valérie Pascal et Catherine Sexton, pour instaurer dans les faits l'égalité entre les femmes et les hommes. Un livre riche, regorgeant d'exemples et de témoignages...

Lire la suite


Site : http://www.afnor.org

29 juin 2016 : 1ère journée Egalité Femmes/Hommes dans la ...

> Actualite > 29 juin 2016 : 1ère journée Egalité Femmes/Hommes dans la Fondation

29 juin 2016 : 1ère journée Egalité Femmes/Hommes dans la Fondation

La mixité au travail améliore-t-elle la performance ?

 

La Fondation s'est posée cette question à partir de son Label Diversité et de sa participation au club égalité homme/femme du département. Son plan d'action a pour but tant pour...

Lire la suite


Site : http://www.psp-actes.org

LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité ...

LOI n° 2006-340 du 23 mars 2006 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes (1)

NOR : MCPX0500038L

L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté,

Vu la décision du Conseil constitutionnel no 2006-533 DC du 16 mars 2006 ;

Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

TITRE Ier

SUPPRESSION DES ÉCARTS DE RÉMUNÉRATION

Article 1

L' article L. 122-26...

Lire la suite

Date: 2006-03-24 07:01:26
Site : http://admi.net

Actions via les institutions | Institut pour l'égalité des ...

Home   Activités   International   Union européenne   Actions via les institutions

Actions via les institutions

Le Groupe de haut niveau

Le Groupe de haut niveau sur l'intégration de la dimension d'égalité entre les hommes et les femmesregroupe les hauts fonctionnaires travaillant dans le domaine de l'égalité entre les sexes de tous les Etats membres. Il est présidé par la Commission...

Lire la suite


Site : http://igvm-iefh.belgium.be

Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!

Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!

28 janvier 2011

L'écart salarial entre hommes et femmes est de 17,3%. L'heure n'est plus à l'intention mais à l'action. La loi du 9 novembre 2010 entend taxer les entreprises dès 50 salariés qui ne disposeront pas d'un accord ou plan d'action en matière d'égalité professionnelle. Règlementation et bonnes pratiques.

Une...

Lire la suite


Site : http://www.svp.com

Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes - Uniquement ...

Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes - Uniquement en anglais (Premier rapport de suivi )

Bruxelles, 2006

En mars 2005, les partenaires sociaux européens ont adopté le Cadre d'actions sur l'égalité hommes-femmes. Ils ont défini quatre domaines d'actions prioritaires afin de :

- se pencher sur les rôles masculins et féminins ;

- promouvoir l'accession des femmes aux postes de décision ;

- favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;

- réduire...

Lire la suite


Site : https://www.etuc.org

Le Comité CEDEF se montre inquiet - skmr.ch

Le Comité CEDEF s'inquiète du peu d'importance accordée en Suisse à la Convention des Nations Unies contre la discrimination des femmes

La liste des recommandations s'allonge

Essentielle pour l'égalité entre femmes et hommes, la Convention des Nations Unies sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDEF) est un outil de première importance pour la concrétisation des...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 06:56:35
Site : http://www.skmr.ch

L'égalité professionnelle hommes-femmes | Collectivités ...

Dans le déroulement de carrière des agents publics

 

Depuis 1946, l'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel sur le fondement duquel la loi garantit aux femmes des droits égaux a ceux des hommes dans tous les domaines. L'article 1er de la Constitution de 1958 prévoit ainsi, en son 2e alinéa, que « la loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux...

Lire la suite


Site : https://www.collectivites-locales.gouv.fr

Une campagne pour l'égalité homme-femme qui choque...

Une campagne pour l'égalité homme-femme qui choque...

 

La parité n'existe toujours pas au XXIème siècle. L'homme gagne en moyenne 17% de plus que la femme et lui laisse en plus 80% des tâches ménagères...

"On a vu des mesures émerger, comme l'embauche de responsables égalité hommes-femmes dans les ressources humaines des entreprises, la constitution de réseaux de femmes ou la...

Lire la suite


Site : http://www.zinfos974.com

Calaméo - 10-2 Projet d'accord égalité professionnelle

by FNIC CGT

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la mixité sont la mesure de l'efficacité économique et... More

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:40:34
Site : http://www.calameo.com

8 mars 15h40 – Le 8 mars 15h40, toutes et tous dans l ...

En 2017, les femmes en France sont toujours payées 26% de moins que les hommes.

Comme si elles arrêtaient tous les jours d'être payées à 15h40.

Rejoignez la grande mobilisation du 8 mars partout en France

pour défendre les droits des femmes.

Le 8 mars, ce n'est pas la journée de LA femme, où nous offrir des fleurs ou des produits de beauté, c'est la journée internationale de lutte...

Lire la suite


Site : 8mars15h40.fr

Qui nous sommes – The African Women's Development Fund (AWDF)

Contactez-nous

Qui nous sommes

Le Fonds Africain pour le Développement de la Femme (AWDF) est une fondation qui octroie des subventions pour appuyer les organisations locales, nationales, sous régionales et régionales en Afrique, qui oeuvrent en vue de l'autonomisation des femmes et la promotion de leurs droits. Spécialisée dans les programmes d'octroi de subvention, renforcement des...

Lire la suite


Site : http://awdf.org

Thèmes liés : droit de l'homme egalite homme femme / droit d'egalite homme femme / droits des femmes et a l'egalite / droits des femmes et a l egalite / droit de l'homme et de la femme

Sois Sport au collège à Avignon pour l'égalité homme - femme

Par Philippe Paupert , France Bleu Vaucluse mercredi 6 avril 2016 à 18:20

Initiation au roller-derby au collége Roumanille d'Avignon © Radio France - Philippe Paupert

Même pendant les vacances, les enfants retournent au collège Roumanille à Avignon. École Ouverte mais aussi découverte de pratiques sportives pour favoriser l'égalité homme - femme dans le sport et la République.

Même pendant les vacances, il y a des élèves au collège Roumanille d'Avignon. Opération...

Lire la suite


Site : https://www.francebleu.fr

Thèmes liés : l'egalite homme femme dans le sport / l'egalite homme femme en france / l'egalite homme femme dans la politique / journee de l'egalite homme femme / l'egalite de la femme avec l'homme

Rapport de situation comparée relatif à l'égalité ...

Rapport de situation comparée relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes du ministère de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Personnels  - Statistiques - publications annuelles - octobre 2016

Partager cet article

Site à consulter

Fonction publique

Protocole d'accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les...

Lire la suite


Site : http://www.education.gouv.fr

Les enjeux du projet de loi sur l'égalité homme - femme ...

A partir du 20 janvier 2014, l'Assemblée nationale examine en première lecture le projet de loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes présentée par Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes. Les sénateurs l'avaient amendé à l'automne 2013. Le texte présenté aux députés contient quelques nouveautés impactant directement les collectivités territoriales.

Le travail...

Lire la suite


Site : http://sante-securite.over-blog.com

Solidarité, santé, droit des femmes et égalité, Mémoire ...

Solidarité, santé, droit des femmes et égalité, Mémoire

 

Toute la semaine, associations, établissements scolaires, universitaires, clubs sportifs, établissements culturels se mobilisent pour faire reculer la haine et l'intolérance.

13/03/2018

Le Certificat de capacité pour effectuer des prélèvements sanguins (CCPS) est délivré par la Directrice Générale de l'Agence Régionale de...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:00:53
Site : http://www.calvados.gouv.fr

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / droit de l'homme egalite homme femme / l'egalite entre la femme et l'homme sujet / egalite homme femme droit international / droits des femmes et a l'egalite

Egalité femmes hommes

Egalité femmes hommes

Derniers articles

Eaf 29 : Café Off à l'Arena Café en collaboration avec le réseau Ell'à Brest ! Jeudi 21 septembre de 18H30 à 23H à Brest

Pour réussir collectivement notre rentrée, nous vous...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:10:55
Site : http://www.egalitefemmeshommes-brest.net

Thèmes liés : l'egalite de la femme avec l'homme / egalite de la femme et de l'homme / l'egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme / emploi egalite homme femme

Centre national d'information des droits des femmes et de ...

Le centre national d'information des droits des femmes et de la famille (CNIDFF) est une fédération française d'associations qui, sous l'égide du ministère du travail ayant la tutelle des Droits des Femmes [1] , regroupe actuellement 114 CIDFF (Centre d'information des droits des femmes et de la famille) répartis sur toute la France.

Le CNIDFF et les CIDFF sont créés par l'état en 1972....

Lire la suite

Date: 2017-09-07 15:06:39
Site : https://fr.wikipedia.org

Que dit la loi ? - Accord Egalite

Partenaires

Que dit la loi ?

L'égalité professionnelle est un domaine extrêmement légiféré. Il existe aujourd'hui 8 lois, 2 décrets et plusieurs circulaires d'application.

Voici les principales : 

L'obligation de négocier spécifiquement sur l'égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés date de 2001 suite à la loi Génisson.... Cette négociation doit...

Lire la suite


Site : http://accordegalite.org

Recul de l’égalité économique hommes-femmes au Maroc

Recul de l'égalité économique hommes-femmes au Maroc

Par Mohammed Taleb, 13/3/2013

De 30% en 1999 le taux de participation des femmes au marché du travail a dégringolé à 25% en 2012

L'égalité économique entre les hommes et les femmes est un facteur indispensable pour une croissance forte et prospère. Ayant pris compte de cette évidence, le Maroc a mis en place des politiques en...

Lire la suite


Site : solidmar.blogspot.com

Rapport d’activités 2012 de l’Institut pour l’égalité des ...

Voir ce communiqué en FR   NL

Rapport d'activités 2012 de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Par Elodie Debrumetz, Liesbet Vanhollebeke

Publié le 11/12/2013

Bruxelles, le 11 décembre 2013 -  L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes publie son rapport d'activités 2012 qui confirme que, d'année en année, les plaintes reçues augmentent, les discriminations...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 06:45:55
Site : http://www.presscenter.be

Accueil - Osez le féminisme

PARIS / Pour un 8 mars de lutte et de grève, à Paris. 15h40 République.

PARIS / Pour un 8 mars de lutte et de grève, à Paris. 15h40 République.

Début : 15 h 40 min

Fin : 8 mars 2018 - 20 h 00 min

Lieu :

15h40 République

Description :

Toutes et tous ensemble dans la rue pour un 8 mars de lutte et de grève !

Féminicides, violences contre les filles et les femmes : il y a urgence !

La...

Lire la suite


Site : http://osezlefeminisme.fr

Les antennes - Osez le feminisme

PARIS / Pour un 8 mars de lutte et de grève, à Paris. 15h40 République.

PARIS / Pour un 8 mars de lutte et de grève, à Paris. 15h40 République.

Début : 15 h 40 min

Fin : 8 mars 2018 - 20 h 00 min

Lieu :

15h40 République

Description :

Toutes et tous ensemble dans la rue pour un 8 mars de lutte et de grève !

Féminicides, violences contre les filles et les femmes : il y a urgence !

La...

Lire la suite


Site : http://osezlefeminisme.fr

Discrimination envers les femmes au travail

Au travail, les hommes et les femmes ne sont pas égaux.  Ainsi, on peut constater l'existence de nombreuses et différentes inégalités entre eux.

En voici quelques unes:

 

 

Lors de l'embauche, les demandeurs d'emploi hommes et femmes sont choisis et traités différemment partout en France. Les hommes ou les femmes peuvent être victimes de ces recrutement et cela peut varier selon leur...

Lire la suite


Site : http://discriminationautravail.e-monsite.com

Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...

La Rédaction o 29/03/2013

©  Phovoir

La loi « Sauvadet » de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des « amendes » en cas de non-respect...

Lire la suite


Site : infos.emploipublic.fr

Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...

La loi "Sauvadet" de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des "amendes" en cas de non-respect de ces obligations.

©

FACEBOOK TWITTER

Une apparente égalité statutaire - L'égalité...

Lire la suite


Site : infos.emploipublic.fr

Journée mondiale de la femme : origines, messages ...

VIDEO. Polémique sur "la journée de la femme"

 

Chiffres de l'inégalité hommes-femmes

Les inégalités salariales font partie des écarts les plus révélateurs en terme de différences de traitement hommes-femmes en 2017 en France, comme le montrent les chiffres suivants :

85% : il s'agit du taux d'activité des femmes selon l'Insee dans une publication du 7 mars 2017. En effet les...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 09:53:08
Site : http://www.linternaute.com

Belgique - Loi, égalité - actualite-generale.lalibre.be

Les concours de beauté "mini-miss", une pratique fréquente en Wallonie - La Libre

C'est le cas de Miss Personality Belgium Wallonie (MPBW), dont l'organisation déconseille le port de jupe et de chaussures à talons pour les plus petites.   [...] A l'extrême, l'intrusion précoce de la sexualité entraîne des dégâts psychologiques irréversibles dans 80 % des cas, précise le rapport de...

Lire la suite


Site : http://actualite-generale.lalibre.be

L'entreprise la plus égalitaire au monde est française ...

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d'un classement inédit des sociétés favorisant l'égalité hommes-femmes dans le monde.

En ce moment

Tentez de remporter une enceinte nomade Ultimate Ears

Comment se classent les entreprises françaises dans le monde en termes de parité ? Selon les résultats de l 'étude de l'organisation à but non lucratif Equileap, 10 sociétés...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:57:48
Site : madame.lefigaro.fr

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes - Social ...

Le Parisien : le 13 mars 2016

 

Selon le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, la loi Travail s'avérera pénalisante pour les femmes. Il explique pourquoi...

 

Voilà un avis rendu le 11 mars, en toute discrétion, par le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle ( CSEP , rattaché au ministère des Droits des femmes) qui risque de faire jaser. A la demande du...

Lire la suite


Site : http://parisculturesociale.over-blog.com

Loi du 18 décembre 2015 portant des dispositions ...

Home

Loi du 18 décembre 2015 portant des dispositions financières diverses, portant la création d'un service administratif à comptabilité autonome "Activités sociales", portant modification de la loi du 11 mai 1995 relative à la mise en oeuvre des décisions du Conseil de Sécurité de l'Organisation des Nations unies et portant une disposition en matière d'égalité des femmes et des hommes

Loi du 18 décembre...

Lire la suite


Site : http://economie.fgov.be

Thèmes liés : loi egalite homme femme conseil d'administration / loi egalite hommes femmes 2015 / egalite homme femme 2015 / date de l'egalite homme femme / date loi egalite homme femme

Egalité entre hommes et femmes, le salaire en question

Egalité entre hommes et femmes

Egalité entre hommes et  femmes au travail.

La loi du 4 août 2014 a pour objectif de promouvoir l' égalité entre hommes et femmes, et notamment au travail, tant en matière d'emploi que de salaire. Alors la fin de la discrimination salariale au travail est-elle un leurre ou une réalité ? Le cabinet d'avocats BBP Avocat Paris, avocat expert en Droit du...

Lire la suite


Site : http://www.bbp-avocatdroitdutravail.com

www.forcefemmes.com

Lettre spéciale > Grandes enquêtes de Force Femmes

Paris, le 10 septembre 2015 - Force Femmes, association reconnue d'intérêt général qui accompagne les femmes sans emploi de plus de 45 ans, a organisé un séminaire de restitution des enquêtes nationales sur l'emploi des femmes de plus de 45 ans qu'elle a menée de mars à mai 2015.

Ce sont pr�?s de 300 professionnels de l'emploi...

Lire la suite


Site : http://www.forcefemmes.com

Des actions de sensibilisation pour l’égalité hommes ...

Aller plus loin dans l'égalité professionnelle

L'égalité entre hommes et femmes dans l'entreprise est une problématique récurrente, bien que le droit tend à promouvoir la parité. La loi Rebsamen de 2015 sur le dialogue social et l'emploi va notamment l'imposer aux élections professionnelles et condamner le sexisme. Mais la pratique ne suit pas toujours la théorie. Pour aller plus loin...

Lire la suite


Site : https://lejournaldeleco.fr

La place des femmes - Egalité salariale: plein de lois ...

)

Par Clémence Helfter 

Qu'une femme soit moins bien payée qu'un homme quand ces deux-là ont des postes, qualifications et responsabilités équivalentes, voilà qui est désormais considéré comme injuste par l'écrasante majorité de la population. Les estimations de ce que l'on peut qualifier de discrimination pure (ne tenant qu'au fait d'être de sexe féminin) oscillent selon les...

Lire la suite


Site : http://egalite.blogs.liberation.fr

Le pouvoir de la parité : Promouvoir l’égalité hommes ...

Le Canada figure parmi les leaders mondiaux en matière d'égalité hommes-femmes. Pourtant, le pays n'a enregistré aucun progrès notable depuis les 20 dernières années. Le fait d'exploiter davantage le potentiel des femmes pourrait donner un nouveau souffle à l'économie et aux entreprises canadiennes.

L'accélération des avancées en matière d'égalité entre les sexes ne constitue pas...

Lire la suite


Site : https://www.mckinsey.com

ESS : adoption du guide des bonnes pratiques et du rapport ...

Consultations publiques

Accueil du portail > Archives > ESS : adoption du guide des bonnes pratiques et du rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes

ESS : adoption du guide des bonnes pratiques et du rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes - 08/02/2017

Le Conseil supérieur de l'Économie sociale et solidaire (CSESS) a adopté, le 7 février 2017, le guide des bonnes...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 06:58:27
Site : https://www.economie.gouv.fr

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes - Le Parisien

Vous possédez un compte Facebook ou Google ?

Exclusif

Comment la loi El Khomri va pénaliser les femmes

> Economie |Catherine Gasté|13 mars 2016, 0h00 | MAJ : 13 mars 2016, 7h28|

Catherine Gasté

Trouvez votre nouvel emploi parmi + de 10.000 offres

De l'avis du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle, la loi Travail s'avérera pénalisante pour les femmes. Il explique...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 15:03:57
Site : http://www.leparisien.fr

Le Rapport de Situation Comparée : mesurer, comprendre ...

Le Rapport de Situation Comparée (RSC) s'intègre parfaitement dans le cadre défini par l'Accord National Interprofessionnel du 19 juin 2013 sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle, qui prévoit son utilisation dynamique comme outil d'amélioration de la QVT et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

L'égalité professionnelle entre femmes et...

Lire la suite


Site : laqvt.fr

N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Consultation - Ensemble pour l’égalité entre les femmes et ...

La collaboration interministérielle a été favorisée par :

la mise sur pied d'un comité de travail assurant la contribution des ministères et organismes aux travaux; 

la tenue, par le SCF, de rencontres bilatérales complémentaires avec des organismes gouvernementaux.

À l'automne 2015 et à l'hiver 2016, six rencontres présidées par la sous-ministre associée chargée du SCF se sont déroulées. Au total, plus de 70 organismes non gouvernementaux ont pris part aux rencontres de consultation.

Du 9 octobre 2015 au 29 janvier 2016, les personnes et...

Lire la suite


Site : http://www.scf.gouv.qc.ca

Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / six entre l'homme et la femme / egalite entre homme et femme au travail

Femmes et retraite : Les inégalités hommes/femmes face à ...

Aujourd'hui, les femmes qui partent à la retraite touchent une pension moyenne qui représente 58% de celle des hommes (hors réversion). Malgré leur arrivée massive dans le monde du travail depuis les années 1970, les inégalités hommes/femmes, (écarts de salaires, temps partiel, choix familiaux...) perdurent, avec des conséquences directes sur la retraite.

Sommaire

1. Des écarts de...

Lire la suite


Site : https://www.la-retraite-en-clair.fr

Egalité homme-femme au travail: la France à la 8e place ...

Six entreprises parmi les 200 représentées dans le classement ne pratiquent pas d'écart de salaire (de plus ou moins 3%) entre les hommes et les femmes.

VALINCO/SIPA

0 réaction

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d'un classement inédit des sociétés favorisant le plus l'égalité homme-femme dans le monde, l'Hexagone se plaçant à la huitième position, selon un...

Lire la suite


Site : https://www.challenges.fr

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

Lire la suite


Site : http://www.emploi.belgique.be

Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et ...

il y a 2 ans

Total affichages :

Transcription

1 Accord sur l égalité professionnelles entre les femmes et les hommes PREAMBULE Dans le but de concrétiser les dispositions légales visant à instaurer l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, le Crédit Mutuel de Bretagne a mis en place, en 2000, un groupe de travail dont l'objectif était, à partir d'un état des lieux...

Lire la suite


Site : http://docplayer.fr

Bureau de la Promotion de l’Egalité entre les ... - ge.ch

Égalité femmes-hommes

Bienvenue

A Genève, le Bureau de la promotion de l'égalité entre femmes et hommes et de prévention des violences domestiques (BPEV) informe, oriente et conseille le grand public et collabore avec ses...

Lire la suite


Site : https://www.ge.ch

Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / les lois pour l'egalite homme femme / lois sur l'egalite homme femme au travail

Femmes et travail - IRESMO- Recherche et formation sur les ...

Femmes et travail

Femmes et travail

La sociologie souligne que, malgré une égalité des droits acquise assez récemment, les inégalités économiques entre les hommes et les femmes persistent. Ces inégalités ne sont pas analysées par les sociologues comme le produit d'une inégalité naturelle entre hommes et femmes, mais comme la conséquence d'une construction sociale. C'est ce que...

Lire la suite


Site : https://iresmo.jimdo.com

Egalité Femme/Homme – SFR Distribution

La politique en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes vise à faire reconnaître que la maternité et la parentalité sont naturellement au coeur des préoccupations de SFR Distribution et ne sauraient, directement ou indirectement être une source de traitement différencié.

Dans le même esprit, SFR Distribution entend consolider sa politique d'amélioration des conditions de...

Lire la suite


Site : http://www.sfrdistribution.com

Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014

Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...

Lire la suite


Site : cafetripalium.blogspot.com

Voici 40 ans … l’égalité salariale entre femmes et hommes ...

> Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

21 décembre 2012

Voici exactement quarante ans la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes.

Cet anniversaire nous rappelle que l'accumulation de lois si...

Lire la suite


Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr