Articles sélectionnés pour le thème : principe d'egalite professionnelle
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L’Observatoire des inégalités - inegalites.fr
L'Observatoire des inégalités : 10 ans déjà !
Actualité de l'Observatoire 19 novembre 2013
En dix ans, l'information sur les inégalités s'est améliorée, et l'Observatoire des inégalités a contribué à ce changement. En revanche, les politiques de lutte contre les inégalités n'ont pas toujours été à la hauteur. Par Louis Maurin, directeur de l'Observatoire des inégalités.
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Une entreprise récompensée
Top Employer 2016 et 2017
FM Logistic a reçu la certification Top Employer 2016 et 2017 reconnaissant l'excellence de nos pratiques RH et manage riales.
Ce label, de cerne chaque anne e par le Top Employers Institute, distingue les entreprises appliquant les crite res les plus e leve s en termes de politique Ressources Humaines. En savoir plus.
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Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...
Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?
Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...
Date: 2018-03-20 10:03:47
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En dépit des nombreuses dispositions constitutionnelles, législatives et réglementaires posant le principe de l'égalité femmes - hommes et en particulier du point de vue professionnel, les inégalités persistent : inégalité des salaires, accès aux responsabilités, temps partiels ...
Le Ministère des Droits des femmes vient de publier l'édition 2016 des chiffres-clés en matière d'égalité hommes-femmes, ils permettent de disposer de données spécifiques en la matière.
Taux d'activité en France : 74,1% pour les femmes - 83,8 %...
Date: 2017-09-08 05:35:50
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