Articles sélectionnés pour le thème : relation homme femme travail
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Lutte contre la discrimination au travail - Emploi ...
Lutte contre la discrimination au travail
Introduction
Vous avez droit à l'égalité des chances ! L'égalité de traitement est un droit fondamental au sein de l'Union européenne. Discriminer une personne en raison de son sexe, de son âge, d'un handicap, de son origine raciale ou ethnique, de sa religion, de ses convictions ou de son orientation sexuelle est illégal.
Egalité de...
Site :
ec.europa.eu
Convention collective, Congés : Hôtellerie de plein air
Convention collective nationale de l'hôtellerie de plein air du 2 juin 1993
Hôtellerie de plein air
Brochure n° 3271
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Développement de la mixité et de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans la branche
En vigueur étendu
1.1. Conditions d'accès à l'emploi
A. - Recrutement
Les processus de recrutement doivent se...
Site :
http://maconvention.fr
Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les ...
1.7 La situation de famille des agents publics
2-Flux de personnels dans les trois versants de la fonction publique
2.1 Les recrutements externes dans la fonction publique de l'État et la fonction publique territoriale en 2014
2.2 Les recrutements internes, examens professionnels et concours réservés dans la fonction publique
2.3 La mobilité professionnelle dans la fonction publique
2.4 Les...
Date: 2018-03-20 11:35:51
Site :
http://www.ladocumentationfrancaise.fr
LA CONDUITE DE LA FEMME CHRETIENNE - Amour de Dieu
LA CONDUITE DE LA FEMME CHRETIENNE
05 avr. 2012
Conduite : manière de se conduire, attitude, comportement
Chrétienne : qui professe la foi en Jésus-Christ
Conduite chrétienne : la manière de se conduire, l'attitude ou comportement de celle qui professe la foi chrétienne.
Qu'est-ce que Dieu attend de nous en tant que femme née de nouveau, disciple de Jésus-Christ?.
I - Dans notre...
Site :
http://habacuc.canalblog.com
Le sexisme fait irruption dans le Code du travail ! Par ...
La loi Rebsamen du 17 août 2015 a emporté la codification de l'interdiction des agissements sexistes sur le lieu de travail. Cette codification visait à promouvoir la visibilité du phénomène, mais est passée totalement inaperçue des médias traditionnels et spécialisés. Explication du contexte et analyse de l'impact d'une telle mesure.
Dernière mise à jour : 22 décembre...
Projet de loi Rebsamen : l’égalité professionnelle femmes ...
Le projet de loi de François Rebsamen sur le dialogue social est-il un recul en termes d'égalité professionnelle ? "Oui" répondent les associations féministes, qui s'insurgent contre un texte qu'elles qualifient de " recul incompréhensible ", dans un texte commun co-signé par une quarantaines de collectifs et d'associations.
Derrick Ceyrac / AFP
Yvette Roudy, ancienne ministre socialiste...
Site :
http://www.novethic.fr
La Mallette Genre : pour découvrir l'égalité femmes/hommes ...
Ligne du temps sur les avancées législatives en Belgique
Fiches et jeux
(2 catégories : 6-12 ans et 12 ans et plus)
Jeux brise-glace
Evaluation
Concept :
La Mallette Genre propose des outils et des jeux pour aborder avec les enfants et les jeunes les questions de genre, égalité hommes/femmes, homophobie et hypersexualisation.
Les activités proposées n'apportent pas de réponses toutes...
Date: 2018-03-20 11:18:30
Site :
http://www.pipsa.be
HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...
Dispositions générales
Article 1 :
Le présent Code s'applique aux établissements de l'industrie, du commerce, de l'agriculture et à leurs dépendances, de quelque nature qu'ils soient, publics ou privés, religieux ou laïques, même s'ils ont un caractère professionnel ou de bienfaisance.
Il s'applique également aux professions libérales, aux établissements artisanaux, aux...
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle - Le blog ...
Compta.com
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain nombre de dispositions du Code du Travail et du Code de la Sécurité Sociale.
De nouveaux motifs de congés, d'absence et de nouveaux droits
La loi prévoit un congé de 4 jours en cas de conclusion d'un Pacs, comme en cas de mariage, sur...
Site :
http://www.compta.com
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle | TALENZ
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Publié le 22.09.2014
égalité professionnelle
Des nouveaux motifs de congés à des formations sur la mixité en entreprise. Panorama des dispositions de ce nouveau texte.
La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain nombre de dispositions du Code...
Site :
http://www.talenz.fr
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle | Secob
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Loi du 4 août 2014 sur l'égalité professionnelle
Publié le 22.09.2014
égalité professionnelle
Des nouveaux motifs de congés à des formations sur la mixité en entreprise. Panorama des dispositions de ce nouveau texte.
La loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 modifie un certain nombre de dispositions du Code...
Site :
https://www.secob.fr
L'égalité hommes-femmes : L'édition ne se sent pas concernée
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Ainsi, La Barbe, collectif féministe, est venue « perturber » l'attribution du prix Goncourt, comme cela se lit dans la presse. Et ce, pour soulever le lièvre : les prix sont machistes, et le Goncourt l'illustre tristement. Plus d'hommes récompensés que de femmes, « et même Beauvoir en 54 pour ses Mandarins, ça ressemble à de la femme alibi », nous explique La Barbe....
Site :
https://www.actualitte.com
Ces filières de filles qui manquent de garçons - L'Etudiant
Ces filières de filles qui manquent de garçons
Enquête
Ces filières de filles qui manquent de garçons
Emmanuel Vaillant
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Bonjour, Voici un article intéressant trouvé sur le site de l'Etudiant : http://www.letudiant.fr/etudes/egalite-homme-femme-19113/ces-filieres-de-filles-qui-manquent-de-garcons-15379.html
Envoyer
Même dans l'orientation,...
Site :
http://www.letudiant.fr
Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes au ...
Le droit du travail a consacré depuis déjà des décennies l'obligation d'encourager une parfaite égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Le 4 août 1789, la France insurgée proclame l'abolition des privilèges. Le principe d'égalité en droit est consacré quelques jours plus tard dans la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Clef de voute de tout système...
Date: 2018-03-19 23:53:13
Site :
https://blog.osezvosdroits.com
Question de parité - Monde des grandes écoles et universités
de 42,6 % environ.
Ouverture et fermeture !
Le pourcentage de femmes ouvriers et employés au travail en France est important au regard d'autres pays européens. Certaines professions sont particulièrement féminisées comme l'enseignement primaire et secondaire. Si les directions de communication et RH onttendance à se féminiser, il ne faut pas que certaines portes s'ouvrent automatiquement...
Site :
http://www.mondedesgrandesecoles.fr
Héritage : une égalité serait-elle possible au Maroc ...
La recomman-dation du CNDH d'instaurer l'égalité en matière successorale continue d'alimenter un vif débat. C'est la première fois qu'un organe constitutionnel le demande.
Plus de trois mois après la publication par le CNDH de son rapport analytique sur l'état d'égalité et de parité de genre, le débat sur l'égalité successorale qu'il prône dans l'une de ses recommandations reste...
Site :
http://lavieeco.com
Emploi | Institut pour l'égalité des femmes et des hommes
Home Activités Discrimination Emploi
Emploi
L'emploi est l'un des domaines prioritaires sur lesquels travaille l'Institut. Nous visons l'égalité d'accès à l'emploi ainsi que l'égalité de traitement des femmes et des hommes durant les différentes périodes de l'emploi.
Notre cellule juridique traite chaque année les plaintes relatives à la discrimination basée sur le sexe, la grossesse et le fait d'être transgenre dans le domaine des relations...
Site :
http://igvm-iefh.belgium.be
Mali : Gent féminine : quel avenir pour les femmes maliennes
Dans le cadre de la célébration de la Journée internationale de la femme, ce 8 mars, nous avons approché cinq femmes maliennes. Elles ont répondu à trois questions que nous leur avons posées : Quelle vie ? Quels droits ? Quel avenir pour la femme malienne ? Leurs éléments de réponse.
Hawa Dème
Hawa Dème, présidente de l'ADEM-France (Association des Diplômés et Etudiants maliens...
Site :
http://maliactu.net
Parité au travailOn est loin du compte | L'Economiste
On est loin du compte
Par | Edition N°:3991 Le 19/03/2013 | Partager
Les femmes gagnent 36% de moins que leurs homologues masculins
Elles sont aussi plus touchées par le chômage
La moyenne mondiale de l'activité féminine est de 51%, elle dépasse les 66% en Asie de l'Est, Alors qu'en Afrique subsaharienne, les taux de participation des femmes dépassent les 60%
«EN matière de parité...
Site :
http://www.leconomiste.com
Egalité professionnelle femmes hommes : ce qui change en ...
Avec la loi du 17 août 2015 dite Rebsamen, relative au dialogue social et à l'emploi, de nouvelles dispositions tendant à l'égalité réelle prennent effet pour l'essentiel à partir du 1er janvier 2016.
Sans modifier substantiellement les obligations des employeurs sur les questions d'égalité professionnelle, la loi du 17 août 2015 intègre ces questions dans le cadre de la...
Site :
https://www.mementoce.com
Comment faire tomber un homme Balance amoureux - wikiHow
3 parties: Cultiver la bonne personnalité Attirer son attention Interagir avec un homme Balance
Si vous croyez en l'astrologie, il peut être utile d'étudier le signe d'une personne lorsque vous essayez de la séduire. Certaines personnes croient que les hommes de signe Balance sont attirés par certaines caractéristiques chez un partenaire romantique. Travaillez à cultiver une personnalité...
Site :
fr.wikihow.com
Les élections professionnelles | Centre de Gestion du ...
Text search
Les élections professionnelles
Les prochaines élections professionnelles dans la fonction publique se tiendront à la fin de l'année 2018 : la date du scrutin est fixée au 6 décembre 2018.
Les agents seront appelés à désigner leurs représentants dans les instances de concertation de la fonction publique que sont :
La Commission Administrative paritaire (CAP)
La Commission...
Date: 2018-03-20 07:05:00
Site :
http://www.cdg29.bzh
Thèmes liés : est ce que la femme est egale a l'homme / femme est egale a l homme / femme est elle l egale de l homme / emploi du temps de l homme et de la femme / emploi du temps homme femme
La peinture au féminin à travers les siècles
Glisser vers le haut pour voir plus de peintres
Retour à la page d'accueil
En France, l'Académie royale de peinture et de sculpture n'admit une femme, Catherine Girardon, qu'en 1663, 15 ans après sa création. L'Académie reçut plusieurs dizaines de femmes au cours de son siècle et demi d'existence ; elle n'en admit pourtant aucune comme « peintre d'histoire », genre ...
Date: 2016-06-25 14:29:26
Site :
http://www.femmespeintres.net
Du bien-être général au bien-être au travail (Achte ...
Du bien-être général au bien-être au travail (Achte, Delaflore, Fabre, Magny & Songeur, 2010)
janvier 2011
par Jean Heutte
popularité : 4%
[...]de grands courants de recherche se sont consacrés à la compréhension du bien-être psychologique global, mais le bien-être psychologique au travail s'est vu accorder très peu d'attention [ 1 ]. Dagenais-Desmarais précise que...
Date: 2017-09-08 06:12:45
Site :
http://jean.heutte.free.fr
Discours de Najat Vallaud-Belkacem - 2è lecture du projet ...
Discours de la Ministre Najat Vallaud-Belkacem à l'occasion de la deuxième lecture du projet de...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : projet de loi pour l'egalite entre hommes et femmes / 2014 loi pour l'egalite entre les hommes et les femmes / loi sur l'egalite entre hommes et femmes / projet de loi pour l'egalite homme femme / loi sur l'egalite homme femme 2014
Quelle est la différence entre un homme et une femme ...
chapitre suivant >>>
15. Quelle est la différence entre un homme et une femme ? (chapitre 15 du livre Conscience, Intelligence, Libre-Arbitre ?", C. Touzet, 2010)
Il n'y a pas de différence physique mesurable entre les cerveaux des hommes et des femmes. La taille du corps calleux joignant les deux hémisphères - que l'on a longtemps cru plus épais (et donc contenant plus de fibres) chez...
Date: 2016-08-22 10:01:23
Site :
http://www.sciences-cognitives.org
Égalité professionnelle femmes hommes - Memento CE
Sans modifier substantiellement les obligations des employeurs sur les questions d'égalité professionnelle, la loi du 17 août 2015 intègre ces questions dans le cadre de la rationalisation des obligations de négocier et des informations/consultations du comité d'entreprise afin d'en renforcer l'effectivité.
Plus précisément, la négociation sur l'égalité professionnelle :
Se déroulera...
Date: 2018-03-09 16:00:53
Site :
https://www.mementoce.com
Système des Nations Unies - L'ONU et les droits de l'homme
Le système de l'ONU et les droits de l'homme
L'Assemblée générale
L'Assemblée générale est le principal organe délibérant de l'Organisation des Nations Unies. Elle examine les questions relatives aux droits de l'homme dont elle est saisie par sa Troisième Commission et par le Conseil économique et social et se prononce sur ces questions.
Le Conseil économique et social
Le Conseil...
Site :
https://static.un.org
Thèmes liés : droit de l'homme et de la femme / pays membres du conseil des droits de l'homme de l'onu / onu conseil des droits de l'homme membres / etats membres du conseil des droits de l'homme / des membres du conseil des droits de l'homme de l'onu
L'égalité salariale - Égalité professionnelle - Egalité ...
L'égalité salariale
De quoi s'agit-il?
Depuis 1981, la Constitution fédérale prescrit que femmes et hommes ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale, même si celui-ci est de nature différente ( art. 8 al. 3 cst. ). Ce principe est confirmé et développé par la loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) ( art. 3 al.2 LEg ).
Ainsi, les personnes des...
Site :
https://www.ge.ch
Notre histoire : la première bande dessinée de Lilian Thuram
Télécharger l'article au format pdf Inspirée de son essai Mes Étoiles noires, de Lucy à Barack Obama
INTRODUCTION DE LILIAN THURAM
« Enfant, lorsque l'on me demandait si j'aimais la lecture, je répondais non. Parce que pour moi qui ne lisais que des magazines de BD, la bande dessinée ce n'était pas de la lecture. Les années passant, j'ai compris que la bande dessinée pouvait enrichir...
Date: 2017-09-08 05:59:29
Site :
http://www.thuram.org
Blog Homme . com - Blog sur les Relations hommes femmes ...
Par Blog Homme
Récemment, j'ai eu l'occasion de rencontrer un thérapeute qui est en train de révolutionner la face du monde.
Il a créé une méthode qui permet de se débarrasser des réactions émotionnelles incontrôlables et de sentir complètement calme et serein dans les situations qui étaient auparavant problématiques.
Il a déjà traité des milliers de patients et je me suis dit que...
Site :
http://www.bloghomme.com
Thèmes liés : blog video femme et deux homme / relation de la femme et l homme / video relation homme femme / videos relation homme femme / femmes a la recherche d'hommes
Al-Kanz Jobs : un emploi pour tous
Al-Kanz Jobs : un emploi pour tous
Par Al-Kanz
Suivre @AlKanz
Dans quelques semaines, nous mettrons en ligne un service d'annonces d'emploi pour mettre en relation des chercheurs d'emploi et des entreprises qui n'ont pas de problème avec la religion.
Trois postes de professeurs des écoles à pourvoir en Rhône-Alpes
Aperçu du futur service emploi
La France compte près de 3,3 millions de...
Date: 2017-09-06 23:31:24
Site :
al-kanz.org
Thèmes liés : discrimination homme femme au travail en france / relation femme avec homme plus jeune / lutter contre la discrimination des femmes au travail / femmes a la recherche d'hommes / femmes a la recherche d un homme
Rapport - Page 168 - Formation Continue du Supérieur
La Formation dans le rapport "La négociation collective en 2010"
La négociation collective en 2010. Ministère du travail, de l'emploi et de la santé; FRANCE. Direction générale du travail; FRANCE. Ministère du travail, de l'emploi et de la santé. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques, Paris ; Ministère du travail, de l'emploi et de la santé. Juillet...
Site :
http://www.fcuni.com
Avocat à Rochefort (17) au barreau de la Rochelle
Droit de la famille
Le droit de la famille est une branche du droit privé qui régit les relations d'un
ensemble d'individus unis par un lien de parenté ou d'aliance.
Droit social
Le droit social regroupe l'ensemble des règles régissant les relations individuelles
et collectives de travail :
droit du travail, droit de la Sécurité sociale et de la mutualité et droit de l'aide...
Site :
http://www.avocat-jourdain.com
La "charge mentale", le syndrome des femmes épuisées "d ...
Selon l'Insee, en 2010, les femmes prenaient en charge 64% des tâches domestiques et 71% des tâches parentales au sein des foyers. (Photo d'illustration)
Getty Images/iStockphoto
Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer: la "charge mentale" pèse plus lourd pour les femmes que pour leur conjoint. Mais comment y remédier?
Le linge est rangé, le carnet de notes...
Site :
lexpress.fr
Islam : Et si Houellebecq avait raison ? - Belgique - LeVif.be
Foire musulmane de Bruxelles © Belga
Par Gauthier De Bock
L'écrivain y fait, également, la part belle à la Belgique voire à la belgitude désormais musulmane. Même si il est perçu par beaucoup comme une fiction politique, "Soumission", paru le matin même des attentats de Charlie Hebdo, résonne pour certains comme un roman d'anticipation voire un livre visionnaire. D'autres romans ont, il...
Site :
http://www.levif.be
Travail: le contrat de travail | GSR
droit au salaire en cas de maladie/grossesse;
accidents (paiement de la prime);
vacances et jours fériés;
absences pour mariage, décès, déménagement, maladie des proches;
mention, s'il y a lieu, de la convention collective de travail et du règlement d'entreprise.
En outre, lorsque le rapport de travail a été convenu pour une durée indéterminée ou pour plus d'un mois, l'employeur doit...
Site :
guidesocial.ch
Accord de branche et d’entreprise : la notion des 3 blocs ...
Se retrouvent dans ce bloc, les 13 thématiques suivantes :
1. Les salaires minima hiérarchiques ;
2. Les classifications ;
3. La mutualisation des fonds de financement du paritarisme ;
4. La mutualisation des fonds de la formation professionnelle ;
5. Les garanties collectives complémentaires mentionnées à l'article L. 912-1 du code de la sécurité sociale ;
6. La...
Site :
legisocial.fr
Actualité convention collective - syntec.fr
Signature d'un accord le 25 Juin 2015 portant création des Commissions Paritaires Régionales de l'Emploi et de la Formation professionnelle
16/07/2015
Le 25 juin 2015, signature d'un accord portant création des CPREFP, Commissions Paritaires Régionales de l'Emploi et de la Formation professionnelle.
Cet accord a été signé par l'ensemble des organisations syndicales de salariés CFE CGC,...
Site :
syntec.fr
Travail: le contrat de travail - Guide Social Romand
droit au salaire en cas de maladie/grossesse;
accidents (paiement de la prime);
vacances et jours fériés;
absences pour mariage, décès, déménagement, maladie des proches;
mention, s'il y a lieu, de la convention collective de travail et du règlement d'entreprise.
En outre, lorsque le rapport de travail a été convenu pour une durée indéterminée ou pour plus d'un mois, l'employeur doit...
Site :
guidesocial.ch
Remise du rapport "Parité en entreprise" à Marisol ...
Le procès de Pontoise n'est pas un cas isolé : il est urgent de protéger les enfants contre les agresseurs
Actualités
Remise du rapport "Parité en entreprise" à Marisol Touraine et Pascale Boistard, Ministres en charge des droits des femmes
10 février 2016
Le 10 février 2016, Danielle Bousquet, Présidente du HCEfh, et Brigitte Grésy, Secrétaire générale du CSEP, remettent leur...
Date: 2018-03-20 07:27:29
Site :
http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr
Foire aux questions | Audioprothésiste | UNSAF - Syndicat ...
ADELI
Quel que soit leur mode d'exercice (libéral, salarié ou mixte), les audioprothésistes ont l'obligation de faire enregistrer leur diplôme (ou l'autorisation d'exercice délivrée dans le cadre de la procédure de reconnaissance des diplômes des ressortissants de l'Union Européenne) à la délégation territoriale de l'agence régionale de santé du lieu d'exercice...
Date: 2017-09-08 05:10:00
Site :
http://www.unsaf.org
Discrimination entre les femmes et les hommes dans le ...
Un article de Manuela Grévy, Maitre de conférences à l'Université Paris I
L'interdiction des discriminations fondées sur le sexe, qui figure dans les textes internationaux (en particulier la Convention européenne de sauvegarde des Droits de l'homme de 1950), a été affirmée dès l'origine de la construction européenne à l'article 119 du Traité de Rome (devenu art. 157 du TFUE). Aux...
Site :
http://www.souffrance-et-travail.com
La différence des genres dans le monde du travail ...
La différence des genres dans le monde du travail
Publié le 8 octobre 2009
Par Claire Abrieux
Source : stock.xchng
Si l'on souhaite réellement mettre un terme aux inégalités de fait, il est essentiel de comprendre en quoi la différence des genres est à l'oeuvre dans le monde professionnel. Quelles sont les caractéristiques généralement attribuées aux femmes ? Nous nous trouvons ici...
Site :
http://www.implications-philosophiques.org
Caracteristiques & comportement de l'homme Belier| Homme ...
Horoscope de demain Poisson
Tout savoir pour plaire et séduire un homme Belier
Connaître les caractéristiques des signes du zodiaque est essentiel pour bien s'entendre et draguer un homme Belier. Il faut lire et bien comprendre les caractères d'un homme belier. , voici quelques conseils.
Pour plus de detail sur votre vie amoureuse je vous invite à consulter notre voyante sérieuse par...
Date: 2018-01-09 08:37:28
Site :
http://www.horoscope-site.com
Le quota : une certaine conception de la discrimination ...
Les politiques aux marges des quotas
Le quota : une certaine conception de la discrimination positive
Qui dit « quotas en faveur des femmes », dit également de s'interroger sur la question de la discrimination positive, à savoir, le fait de mieux représenter la catégorie « des femmes », lesquelles sont aujourd'hui vues comme sous représentées dans certains milieux de la société et...
Date: 2015-02-16 15:34:52
Site :
http://controverses.mines-paristech.fr
Enlever le foulard durant le travail - Islam web - Français
Louange à Allah. Paix et salut sur Son Prophète.
Chère soeur ,
Le port du "Hidjab" est une obligation pour la femme musulmane si elle est en présence d'hommes étrangers (Non-Mahrams)*. Il est interdit à la femme de l'abandonner ou d'y renoncer.
Allah a prescrit le "Hidjab" et le voile pour la femme pour qu'elle soit préservée d'être offensée et pour que la "Fitna" (fascination) -...
Site :
islamweb.net
Thèmes liés : relation homme femme dans l'islam / relation homme femme dans l islam / l'homme et la femme dans l'islam / homme et la femme dans l islam / travail de la femme dans l'islam
Le Conseil d'État : La liberté et l’égalité au cœur des droits
La liberté et l'égalité au coeur des droits
Jean-Marc Sauvé, Vice-président du Conseil d'Etat
Université d'été du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF), Quatrième demi-journée - 4 septembre 2009
Université d'été du Mouvement des Entreprises de France
(MEDEF)
Quatrième demi-journée - 4 septembre 2009
9h00 - 10h45
Le socle des valeurs : « La liberté, seule valeur...
Site :
http://www.conseil-etat.fr
Loi contre racisme et xénophobie - Infor Jeunes
La Loi du 30 juillet 1981 contre le racisme ou la xénophobie , la Loi tendant à lutter contre la discrimination entre les femmes et les hommes du 10 mai 2007 (mise à jour 24/07/2014) et la Loi tendant à lutter contre certaines formes de discrimination du 10 mai 2007 ( mise à jour 5/03/2014) constituent les dispositifs qui permettent de lutter contre la racisme et les discriminations en...
Site :
http://www.jeminforme.be
Plan d'action pour l'égalité professionnelle femmes/hommes
Les entreprises d'au moins 50 salariés sont tenues d'engager chaque année une négociation sur l'égalité professionnelle hommes/femmes.
Cette obligation a été renforcée par la loi du 9 novembre 2010 portant sur la réforme des retraites, puisqu'il est prévu qu'à compter du 1er janvier 2012, l'employeur doive soit conclure un accord, soit mettre en place un plan d'action unilatéralement...
Site :
https://www.pimido.com