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Cette fausse pub montre l'absurdité des différences de salaires entre hommes et femmes
Pourquoi délocaliser alors que vous avez de main d'oeuvre qualifié et peu chère à portée de main ? C'est sur ce ton ironique que nos confrères du Huffington Post américain ont proposé à l'actrice Kristen Bell de jouer une fausse publicité vantant les mérite de la travailleuse, peu chère et corvéable à merci.
Par : Le Huffington Post
Thèmes liés : difference de salaire entre homme et femme
Lolo 5.0 : L'Islande, pays de l'égalité salariale homme / femme - 14/03/2017
On en a parlé ces derniers jours à l'occasion de la journée internationale du droit des femmes, les différences de salaire sont encore énormes entre les hommes et les femmes à des postes équivalents. Un pays vient de faire un grand pas en avant dans ce domaine, en votant une loi pour l'égalité des salaires : c'est l'Islande. Lolo nous raconte comment, dans ce pays qui montre l'exemple, on en est arrivé là.
Toutes les infos de Tahiti et ses îles sont sur www.polynesie1ere.fr et sur...
Par : Polynésie 1ère
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Egalite.ch | TV Spot
"En Suisse, dans le secteur privé, la différence salariale moyenne entre hommes et femmes s'élève encore à 18.4% au détriment de ces dernières, soit 1'176 francs chaque mois, perdus pour les femmes, leur famille et le reste de la société."
Avec le soutien financier du Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, egalite.ch mène dès le 19 septembre 2012 une campagne d'information dans toute la Suisse romande.
Son but est d'une part de mieux faire connaître leurs droits aux...
Par : Matthey Jacques
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 1)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 2)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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Salaires: les Réunionnaises s'en sortent "mieux"
La dernière enquête de l'insee confirme les données qu'ils avaient recueillis en 2002. En ce qui concerne l'écart de salaire horaire entre hommes et femmes, à la Réunion celui-ci est moindre que dans d'autres régions de France, 3% contre 7,3 % en métropole. Mais selon les secteurs d'activités, les différences peuvent être plus importantes.
Par : Clicanoo
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A Nantes, cette formation apprend aux femmes comment négocier leurs salaires
"Je suis plutôt du genre à accepter un salaire et de voir après comment ça se passe", regrette Melissa. Cette jeune femme fait partie de ces nombreuses actives à ne pas oser négocier leurs salaires. Audencia Business school, une grande école située à Nantes, a lancé des ateliers expérimentaux pour donner aux femmes toutes les clés d'une négociation salariale réussie. "Aujourd'hui c'est 26% de différence salariale tous critères confondus entre les femmes et les hommes et ça...
Par : BFMTV
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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
Par : femmesf00
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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Déclaration de Laurin Liu sur l'équité salariale
19 Novembre 2014
Monsieur le Président, une nouvelle étude de Statistiques Canada confirme que, aujourd'hui, nous sommes encore loin d'atteindre l'équité salariale. L'étude a suivi des femmes lorsqu'elles amorçaient leur carrière en 1991 et nous nous sommes aperçus que, après 20 ans et avec le même niveau d'études, ces femmes gagnaient entre 36 % et 48 % de moins qu'un homme.
Pour les femmes avec un baccalauréat, il s'agit d'une différence d'un demi-million de dollars de...
Par : Laurin Liu
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