Action théâtrale pour le salaire minimum - Feminista, Lausanne 03.05.14

Le 3 mai 2014, l'association Feminista! a fait une action théâtrale dans les rues de Lausanne pour montrer la nécessité de l'introduction d'un salaire minimum pour diminuer les inégalités salariales entre femmes et hommes.

OUI LE 18 MAI 2014 A L'INITIATIVE FEDERALE POUR UN SALAIRE MINIMUM A 4'000 FRANCS!

Plus d'infos: http://feminista.ch/?p=1413

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Par : feminista lausanne

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Egalité salariale: "Nous allons renforcer les contrôles aléatoires", dit Marlène Schiappa,

Marlène Schiappa a déclaré ce mardi sur BFMTV que les contrôles aléatoires allaient être renforcés pour lutter contre les inégalités salariales. La secrétaire d'Etat chargée de l'Egalité entre femmes et hommes participait à Paris à la séance plénière du Conseil économique, social et environnemental (CESE) consacrée au Tour de France de l'Égalité.

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Par : BFMTV

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MasterClasse France4 - Les inégalités homme/femme

Emission diffusée le 5 mars à 20h45 sur France 4 !

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Vidéo réalisée & montée par Alice Weckerle, http://www.linkedin.com/in/aliceweckerle

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Vidéo réalisée dans le cadre d'un projet pédagogique des étudiants de SRC (Sarcelles) pour la communication de l'émission Master Classe, diffusée sur France 4.

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Par : MasterClasse SRC

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Sagesses Bouddhistes reçoit la présidente de Sakyadhita France - 2011

http://bouddhisme-au-feminin.blogspot.com/

Sagesses Bouddhistes reçoit Gabriela Frey représentante de l'union bouddhiste européenne au Conseil de l'Europe, pratiquante dans la tradition tibétaine et présidente de Sakydhita France, émanation de l'association Sakyadhita internationale (les filles du Bouddha) créée pour rassembler les nonnes et les femmes bouddhistes de toutes les traditions afin de lutter contre les inégalités hommes/femmes existant dans le bouddhisme.

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Par : bouddhismeaufeminin

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Éliminer l’écart salarial hommes-femmes

Tous n’ont pas les mêmes occasions en matière de leadership. Les femmes ont un accès restreint aux «postes clés» – aux emplois à haute visibilité, aux rôles essentiels à la mission de l’organisation et aux expériences à l’international. Or, ces éléments sont cruciaux pour avancer dans les entreprises d’envergure mondiale. La disparité de l’accès à ces postes peut être une cause sous-jacente de l’inégalité entre les sexes qui persiste aux échelons élevés,...

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Par : CPACanada

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Du rose dans le jardin...

Les inégalités vécues entre les hommes et les femmes dans le monde agricole ont la vie dure. Il y a dix ans, un groupe d'agents du ministère de l'Agriculture crée le réseau "ÉGALITÉ DES CHANCES". Son objectif : agir auprès des jeunes de l'enseignement agricole pour favoriser l'égalité des chances entre les filles et les garçons, en particulier dans le monde du travail. Ce réseau paritaire hommes/femmes se déploie dans chaque région de France par la présence d'un correspondant et...

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Par : lyceemontravel

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Inégalité salariale homme-femme: Julien Bayou demande "des amendes dissuasives"

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Depuis le vote de la loi sur l’égalité salariale en 2014, 48 entreprises ont été épinglées et ont dû s’acquitter de sanctions financières. Mais Julien Bayou, élu vert d'Ile-de-France, veut aller plus loin et dépose un recours en justice pour connaître ces entreprises. "Il faut arrêter les demi-mesures", a déploré le conseiller régional sur BFMTV. Pour lui, il faut "des amendes dissuasives" et "offrir un vrai recours facile aux...

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Par : BFMTV

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Tâches ménagères: les clichés ont la vie dure

Toute l'actualité sur http://www.bfmtv.com/ Depuis des décennies, l’Insee mesure le partage des travaux ménagers chez les Français. Jeudi, une nouvelle étude a été publiée et de nouveaux chiffres sont tombés. Un constat s’impose: les inégalités hommes-femmes ont la vie dure. Le partage n’est toujours pas équitable même si l’écart a tendance à se réduire.

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Par : BFMTV

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