Contre l'inégalité salariale femmes-hommes, le ...

Newsletter BFMTV Midi

OK

Le Conseil économique, social et environnemental vote ce mardi en assemblée plénière une résolution pour lutter contre les inégalités entre hommes et femmes, notamment salariales. Plutôt qu'une nouvelle loi, le texte qui sera transmis au gouvernement préconise de renforcer les contrôles sur l'actuelle. 

Le Conseil économique, social et environnemental (Cese)...

Lire la suite

Date: 2018-03-07 13:50:08
Site : http://www.bfmtv.com

L'égalité pour les collectivités et les services de l'Etat

Les inégalités femmes hommes dans les quartiers et les territoires ruraux fragilisés

L'égalité pour les collectivités

Les collectivités locales ont été les premières à s'emparer de l'égalité femmes/hommes. Les collectivités ont travaillé sur l'égalité professionnelle au sein de leurs propres organisations et dans la représentation de leurs élu-e-s. Des collectivités...

Lire la suite


Site : http://www.perfegal.fr

A quand l’égalité hommes/femmes ? - Direct Emploi

Date de publication : 31/05/2016

Vous rêvez d'égalité entre les sexes ? Direct Emploi a analysé pour vous la situation des femmes et des hommes au XXIème siècle.

L'égalité hommes/femmes, un idéal à atteindre ?

Depuis les premiers mouvements d'émancipation des femmes, les femmes soutenues par certains hommes réclament l'égalité. L'égalité personnelle et professionnelle. Les...

Lire la suite


Site : https://www.directemploi.com

L'égalité de rémunération - Egalité professionnelle et ...

Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés, qu'ils relèvent ou non du Code du travail. Les salariés du secteur public sont donc également visés.

Sur ces...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:05:03
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

La délégation aux droits des femmes et à l'égalité du Tarn ...

La délégation aux droits des femmes et à l'égalité du Tarn

Article créé le 30/07/2012

Mis à jour le 10/10/2012

 

Le Service des Droits des Femmes et de l'Égalité dépend du ministère délégué à la cohésion sociale et à la parité. Il met en oeuvre la politique de l'égalité entre les hommes et les femmes et promeut les droits des femmes.

Son mode d'action est une démarche intégrée qui vise à :

 maintenir le recours à des mesures spécifiques pour corriger les inégalités

 prendre en compte la perspective de l'égalité hommes-femmes, dans l'ensemble des processus de décision, dans tous les domaines et par...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:34:04
Site : http://www.tarn.gouv.fr

Pensez vous que l'égalité entre homme et femme est-elle ...

Next

Pensez vous que l'égalité entre homme et femme est-elle vraiment possible?

Nous sommes aujourd'hui dans une société évolué et pourtant on voit toujours de fortes inégalité entre les sexe, par exemple dans le domaine professionel une femme exercant le même métier qu'un se verra moins rémunéré! De plus la beauté n'appartiendrait qu'au femme si l'on se réfère au pu... show more...

Lire la suite


Site : https://answers.yahoo.com

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ? | Fraissinet ...

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ?

Egalité hommes/femmes, est-ce une réalité ?

Egalité, Parité, Mixité... que de mots en « té »  qui visent à créer dans notre société les conditions d'égalité professionnelle, juridique et sociale entre les hommes et les femmes.

 

Pendant très longtemps, la femme a été cantonnée au rang d'épouse et de mère et n'avait que peu de...

Lire la suite


Site : http://www.fraissinetetassocies.fr

Inégalités salariales en Belgique : les femmes gagnent 20% ...

Une manifestation Equal Pay Day en 2012 en Allemagne. | © Flickr Fraktion DIE LINKE

Economie

En 2017, les femmes gagnent toujours 20% de moins que les hommes en Belgique, selon la FGTB, le mouvement des femmes du sp.a et celui du Parti socialiste européen, qui organisent le 14 mars prochain la journée Equal Pay Day.

 

Dans son rapport annuel sur l'écart salarial entre les hommes...

Lire la suite


Site : https://parismatch.be

Egalité Salariale Femmes-Hommes: La Rémunération Variable ...

20 mars 2018

Wanted : Equal Wages | ©Getty Images

Selon le site  francetvinfo.fr , à partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé « bénévolement ». Elles restent en moyenne payées 15,8% de moins que les hommes, travaillant ainsi « gratuitement » pendant 39 jours ouvrés sur l'année ! Qu'en est-il de l'égalité des salaires femmes-hommes ?

Selon Eurostat, en...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 10:19:23
Site : https://www.forbes.fr

Femmes et hommes : regards régionaux sur l'égalité - Insee ...

Par contre, dans le sud de la France, deux régions voisines présentent des profils opposés : en Provence-Alpes-Côte d'Azur, les différences entre les sexes en matière de parentalité, de modes de cohabitation et de déplacement sont plus importantes que dans l'ensemble de la France, mais elles sont plus...

Lire la suite


Site : https://www.insee.fr

Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous ...

Accueil Actualité Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous freines !

Égalité hommes-femmes: plafond de verre quand tu nous freines !

18 janvier 2017 Redaction Actualité , Astuce du CEO , Entreprises 2

Article paru sur The Conversation sous la signature de Caroline Diard.

Le 1er janvier prochain au plus tard, les entreprises devront être en conformité avec les quotas imposés...

Lire la suite


Site : entreprise.news

« L’inégalité salariale entre les femmes et les hommes ...

A ne pas manquer Notre Grand Baromètre politique

« L'inégalité salariale entre les femmes et les hommes doit être combattue collectivement »

Réagir

Mis en ligne le 9/07/2015 à 09:09

Pour Michel Pasteel, directeur de l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, le travail à temps partiel qui reste principalement l'apanage des femmes constitue ni plus ni moins un choix imposé par...

Lire la suite


Site : http://www.lesoir.be

L’égalité salariale femmes/hommes est bonne pour l ...

L'égalité salariale femmes/hommes est bonne pour l'économie même les experts proches du patronat le reconnaissent

Lire la suite...

Partager Partager

Une récente publication de l'Insee sur les salaires fait état d'un écart de 18,4 % en moyenne et en équivalent temps plein entre les salaires des femmes et des hommes (Insee Première, n  1669, octobre 2017).

Dans la réalité, en tenant...

Lire la suite


Site : https://syndicoop.info

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Le Canada au Sénégal : des filles militant pour des filles

Ndeye Fatou Samb, de l'école secondaire Birago Diop, est l'une des 6 gagnantes du concours vidéo.

Il s'agit d'une photo avec les six finalistes devant la peinture murale de l'ambassade du Canada au Sénégal. Elle reflète les possibilités qui se présentent lorsque les...

Lire la suite


Site : http://www.canadainternational.gc.ca

La place de la femme dans la société

Introduction

Depuis toujours, il existe des préjugés à propos des femmes qui ont conduit à une discrimination de celles-ci. Sur le plan juridique, comme dans le monde du travail, c'est dans la seconde moitié du XXème siècle que ce sont affirmés et mis en oeuvre des droits nouveaux pour les femmes. Dès lors, ce n'est plus seulement en terme d'égalité juridique, mais aussi d'égalité...

Lire la suite


Site : http://femmeetsociete.canalblog.com

Égalité des femmes et des hommes - nantes.fr

Égalité des femmes et des hommes

Égalité femmes-hommes

La question de l'égalité entre les femmes et les hommes concerne tous les Nantais et Nantaises. Indispensable à la cohésion sociale, elle est également une condition du développement juste, harmonieux et durable de la ville. Chacun et chacune doit pouvoir trouver sa place à Nantes, quels que soient son sexe, son origine, sa...

Lire la suite


Site : http://www.nantes.fr

L'égalité homme-femme au travail - journaldunet.fr

Hommes et femmes au travail : une inégalité criante

Quelques chiffres suffisent à saisir l'étendue des disparités entre hommes et femmes dans la vie professionnelle. D'abord, c'est le niveau de salaire qui fait défaut : en France, à travail égal, une femme est payée en moyenne 25 % de moins qu'un homme. 3 femmes sur 4 gagnent moins bien leur vie que leur conjoint. Plus de 80 % des...

Lire la suite


Site : https://www.journaldunet.fr

Loin de l’égalité entre hommes et femmes - Le Soir

Mis en ligne le 24/08/2012 à 02:01

Les femmes restent les personnes les plus fragilisées dans notre société. Ecarts salariaux, différences dans les pensions...

L'étude de l'Institut pour l'égalité entre hommes et femmes

Lecture zen

L'Institut pour l'égalité hommes-femmes a publié un nouveau rapport. Les femmes restent les personnes les plus fragiles. « Il y a des différences de...

Lire la suite


Site : http://www.lesoir.be

Pénicaud : vers la fin de l'écart de salaire hommes-femmes ...

Pénicaud : vers la fin de l'écart de salaire hommes-femmes à travail égal d'ici 2022 ?

11h18, le 21 janvier 2018

A

@ STEPHANE DE SAKUTIN / AFP

Partagez sur :

Le gouvernement semble décidé à lutter contre l'inégalité salariale entre les hommes et les femmes. La ministre du Travail a rappelé dans le JDD que l'égalité salariale est un principe constitutionnel, qui n'est pas appliqué.

La...

Lire la suite


Site : http://www.europe1.fr

Femmes et travail - IRESMO- Recherche et formation sur les ...

Femmes et travail

Femmes et travail

La sociologie souligne que, malgré une égalité des droits acquise assez récemment, les inégalités économiques entre les hommes et les femmes persistent. Ces inégalités ne sont pas analysées par les sociologues comme le produit d'une inégalité naturelle entre hommes et femmes, mais comme la conséquence d'une construction sociale. C'est ce que...

Lire la suite


Site : https://iresmo.jimdo.com

Les inégalités « politiques - pimido.com

LIRE EN ENTIER

Résumé du document

Geneviève Tapié, la présidente de l'Observatoire régional de la parité du Languedoc-Roussillon a été reçue dans les bureaux du premier ministre dans le cadre d'une réflexion sur les modes de scrutin. Elle est pour « une généralisation du scrutin par liste avec une parité obligatoire ». À travers cette démarche, on ressent qu’il a un réel...

Lire la suite


Site : https://www.pimido.com

Espérance de vie : l'inégalité hommes femmes en voie de ...

Atlantico Business CULTURE Elections législatives de 2017 Emmanuel Macron, président de la République Donald Trump, président des États-Unis Présidentielle 2017 Le PenelopeGate Le risque terroriste en France Primaire socialiste La guerre contre l'Etat Islamique Primaire des Républicains Présidentielle américaine de 2016 Crise des migrants en Europe Affaire des écoutes de Nicolas...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 07:23:59
Site : http://www.atlantico.fr

Inégalité salariale homme–femme : Comment obtenir ...

Inégalité salariale homme-femme : Comment obtenir réparation ?

Inégalité salariale homme-femme : Comment obtenir réparation ?

Action en justice en rappel de salaire

Aux termes de l'article L 1142-1 du Code du travail, « sous réserve des dispositions particulières du présent code, nul ne peut (...) prendre en considération du sexe ou de la grossesse toute mesure, notamment en matière...

Lire la suite


Site : http://rocheblave.com

La négociation collective en ... - Ministère du Travail

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité (...)

La négociation collective en entreprise en faveur de l'égalité professionnelle

publié le21.12.12 mise à jour08.03.17

Dialogue social Egalité femmes-hommes Elections professionnelles Négociation collective Relations professionnelles

Le principe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes est...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 03:27:52
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi ...

AVOCATS

       Angers - Paris - Nantes

L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Premier texte à aborder l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions, la loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes vise à combattre les inégalités, tant dans...

Lire la suite


Site : acr-avocats.com

La rémunération variable peut contribuer à l’égalité des ...

La rémunération variable peut contribuer à l'égalité des salaires femmes/hommes

Fabien Lucron / Directeur du développement chez Primeum

Le 15/03 à 13:09

0

Imprimer

À partir du vendredi 3 novembre 2017, à 11h44, les femmes ont travaillé "bénévolement". Elles restent en moyenne payées 15,8 % de moins que les hommes, travaillant ainsi "gratuitement" pendant 39 jours ouvrés sur l'année...

Lire la suite


Site : https://www.lesechos.fr

Les discriminations entre les femmes et les hommes - Cairn ...

1 ouvrages

Présentation

Les discriminations de sexe sont ancrées dans nos sociétés. Comment expliquer leur persistance dans des économies capitalistes qui se développent au sein d'un espace démocratique ? Comment déceler, prouver et mesurer ces discriminations ? Qu'en est-il des inégalités de salaires entre les femmes et les hommes ? La mixité à l'école est-elle un vecteur d'inégalités ? Le recours croissant à la notion de diversité...

Lire la suite


Site : cairn.info

Inégalités salariales entre hommes et femmes : les métiers ...

-17,8

* tous temps de travail confondus

Champ: salariés du secteur privé et des entreprises publiques résidant en Bourgogne-Franche-Comté (hors particuliers employeurs, hors agriculture, sylviculture et pêche).

Source: Insee, DADS 2013, fichier salariés au lieu de résidence.

Dans les secteurs employant très majoritairement des femmes, les hommes, moins...

Lire la suite


Site : https://www.insee.fr

Les inégalités salariales hommes/femmes (2006)

Les inégalités salariales hommes/femmes (2006)

Résumé de l'exposé

Alors que pour la première fois dans l'histoire française, une femme est donnée comme l'un des candidats favoris à la plus haute fonction de l'Etat, l'on pourrait croire que la question de l'égalité hommes/femmes est dorénavant dépassée. Toutefois alors que les femmes participent largement à la vie économique...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Les concepts de genre et égalité - Ceafri

Accueil > Etudes Africaines en genre > Etudes de genre > Les concepts de genre et égalité

Les concepts de genre et égalité

Les gens font une confusion nette autour de ces concepts. D'où la nécessité d'un rappel et une clarification. Le concept "genre" étant abstrait, on a souvent l'habitude de le ramener à la femme.

C'est une erreur de ramener le concept genre à la femme.

Le concept de...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:14:37
Site : http://www.ceafri.net

Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les ...

Site web: Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes

Activités

L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) est une agence de l'Union européenne qui s'emploie à faire de l'égalité entre les sexes une réalité au sein de l'UE et au-delà. Pour ce faire, il effectue des recherches, fournit des données et définit des bonnes pratiques:

en...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 10:29:14
Site : europa.eu

Coachs Et Sens Consulting: Accompagner l’égalité Femmes ...

mercredi 2 décembre 2015

Accompagner l'égalité Femmes - Hommes en entreprise

Après les gros titres de cette fin d'année dans l'Express notamment "Mesdames, depuis lundi, vous travaillez pour rien !" largement relayé sur les réseaux sociaux et suite au communiqué de presse de la Commission Européenne de la journée de l'égalité salariale ( voir communiqué ), il apparaît que le sujet...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 02:46:56
Site : http://coach-trotter.blogspot.com

Inégalités entre les hommes et les femmes - Vikidia, l ...

Inégalités entre les hommes et les femmes

« Inégalités entre les hommes et les femmes » expliqué aux enfants par Vikidia, l'encyclopédie junior

Aller à : navigation , rechercher

Dans le monde entier, des inégalités entre les hommes et les femmes sont constatées, notamment dans les domaines juridiques et sociaux.

Sommaire

Inégalité dans l'éducation des filles et des garçons[...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 00:11:42
Site : https://fr.vikidia.org

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France ...

Les inégalités entre les femmes et les hommes en France

17 janvier 2017 - Où en est-on des inégalités entre les femmes et les hommes ? L'Observatoire des inégalités présente son tableau de bord. Les inégalités entre les femmes et les hommes en France : principaux indicateurs * Données provisoires. ** Troisième trimestre 2016 (données provisoires). Source : Insee, ministère de...

Lire la suite


Site : http://www.pearltrees.com

Lutte contre les stéréotypes filles-garçons | Fédération ...

Le 15 janvier dernier, le Commissariat général à la stratégie et à la prospective remettait son rapport « Lutter contre les stéréotypes filles-garçons, un enjeu d'égalité et de mixité dès l'enfance » à Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes et porte-parole du Gouvernement.

Le rapport vient confirmer l'idée selon laquelle les stéréotypes ancrés en chacun de nous...

Lire la suite


Site : http://www.leolagrange.org

Marlène Schiappa : Payer une femme moins qu un homme, en ...

Marlène Schiappa : "Payer une femme moins qu'un homme, en France, c'est interdit depuis les années 80"

11 minutes

<iframe src="https://www.franceinter.fr/embed/player/aod/b94f9657-892c-4d7f-8313-0acd8837238c" width="100%" height="64" frameborder="0" scrolling="no"></iframe>

Partager

Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes, est l'invitée de...

Lire la suite


Site : https://www.franceinter.fr

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité ...

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle

Le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle

publié le13.12.11 mise à jour08.03.17

Dialogue social Egalité femmes-hommes Elections professionnelles Relations professionnelles

Le « contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » est ouvert aux...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 03:27:51
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Egalité professionnelle femme homme : la QVT a-t-elle un ...

Par Dominique Poisson le 7 octobre 2014

La loi intégrée sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 (hommage à celle de 1789?) soutient la concrétisation des mesures d'égalité professionnelle en jouant simultanément sur des aspects très divers qui dépassent très largement le strict domaine du travail. La prévention et la lutte contre les stéréotypes...

Lire la suite


Site : laqvt.fr

A Europe 1, quand les femmes réclament l'égalité salariale ...

Partager sur Whatsapp

Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes à Europe 1, la direction de la radio propose d'organiser en 2016 des sessions de « formation de développement personnel » à destination de ces dames. Voilà qui devrait les contenter.

La direction d'Europe 1 ne manque pas de créativité. Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui s'est tenue fin...

Lire la suite


Site : https://www.marianne.net

Vers une économie de l’égalité hommes-femmes - Observateur ...

Les responsables publics s'y attellent. Dans son programme pour le G20 , l'Australie estime qu'en réduisant de 25 % l'écart hommes-femmes en matière d'emploi d'ici à 2025, plus de 100 millions de femmes pourraient rejoindre le marché du travail dans les pays du G20 , avec un effet positif sur le PIB pouvant atteindre 1,6 %.

Les stratégies nationales de croissance doivent désormais...

Lire la suite


Site : http://observateurocde.org

Hommes-femmes. Salaire : un plan d'action contre les ...

La ministre du Travail Muriel Pénicaud déclare vouloir réunir les "partenaires sociaux" pour "élaborer un plan d'action" contre les inégalités salariales et supprimer, d'ici à la fin du quinquennat, l'écart de 9% existant entre hommes et femmes à poste égal.

"L'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel et la loi Roudy sur l'égalité a 35 ans", a rappelé...

Lire la suite


Site : http://www.letelegramme.fr

Egalité professionnelle - Agir pour l’égalité ...

Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'égalité professionnelle, c'est « l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, la réorientation professionnelle, l'articulation des temps de vie et la rémunération ». Parce que...

Lire la suite


Site : opcalia.com

Impression : Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité ...

la CGT de Loire Atlantique (44)

Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité femmes/hommes

mardi 27 septembre 2011

Avec l'adoption de la Charte égalité hommes/femmes, la Cgt et ses structures s'engagent à repenser leur mode de fonctionnement pour que les femmes prennent toute leur place dans l'organisation, y compris au plus haut niveau de responsabilité.

Malgré des avancées incontestables...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:43:42
Site : http://lacgt44.fr

Egalité hommes-femmes: Réalité ou utopie ? | Aujourd'hui ...

47 0 0 0

On ne peut pas parler d'égalité hommes-femmes, sans évoquer la «Girl Power»! Vous savez, ce principe qui fait que les femmes font voeux de ne plus être soumises, sans pour autant devenir des féministes.

Ce principe qui fait aussi que les femmes se décomplexent vis-à-vis de leur féminité (bien qu'elle ne devrait pas être un complexe, au  contraire!). La «Girl Power» c'est...

Lire la suite


Site : http://aujourdhui.ma

Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre

Égalité homme-femme et actes juridiques : les risques du genre

September 6, 2016 2.24pm EDT

Professeur des Universités en Sciences de Gestion, IAE de Poitiers, Laboratoire CEREGE, Université de Poitiers

Disclosure statement

Aurélie Dudézert does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has...

Lire la suite


Site : http://theconversation.com

CFDT - Egalité professionnelle : chiffres et ...

Egalité professionnelle : chiffres et préconisations en attendant la loi

Publié le 17/09/2013 à 16H59

Par service juridique - CFDT

Alors que le projet de loi sur l'égalité hommes-femmes arrive en séance publique cette semaine au Sénat, de multiples chiffres, études et analyses ont fleuri pour pousser des réformes qui pourraient changer la législation sociale et les pratiques...

Lire la suite


Site : https://www.cfdt.fr

FOprismapresse: La commission Egalité hommes femmes a commencé

Lundi 21 mars la première réunion de commission Egalité Hommes Femmes s'est tenue avec les instances représentatives du personnel et la direction de Prisma Presse.

Dans les entreprises de 200 salariés et plus, la loi prévoit la création d'une

 « Commission égalité professionnelle » chargée notamment de préparer les délibérations du comité d'entreprise sur le rapport de...

Lire la suite

Date: 2017-02-08 04:51:56
Site : http://foprismapresse.blogspot.com

Gouvernement Valls 2, parité et droits des femmes - Haut ...

Gouvernement Valls 2, parité et droits des femmes

27 août 2014

Le Haut Conseil à l'Egalité entre les femmes et les hommes (HCEfh) se félicite du respect du principe de parité par le Gouvernement Valls 2, composé de 16 femmes et 17 hommes (hors Premier ministre). Cependant, le HCEfh regrette que la question des droits des femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes, après...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:53:03
Site : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr

Loi sur l’égalité femmes-hommes - humanrights.ch

Update: 08.02.2018

Loi sur l'égalité femmes-hommes

Avec l'entrée en vigueur, le 1er juillet 1996, de la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (Loi sur l'égalité, LEg) a été inscrit dans le droit suisse pour la première fois - et pour la seule jusqu'à présent - un instrument juridique spécial de protection contre la discrimination directement applicable pour les...

Lire la suite


Site : https://www.humanrights.ch

L'égalité hommes- femmes dans l'entreprise : ou en est-on

 L'égalité Hommes/Femmes dans l'entreprise : ou en est-on ?

Publié le : 08 octobre 2006

Auteur : Véronique Fonvieille

Autres articles du même auteur :

 

Commentaires

En France, le développement de la participation des femmes à l'activité économique est incontestable. Aujourd'hui, elles représentent d'ailleurs 46% de la population active mais sont toujours très peu nombreuses...

Lire la suite


Site : http://www.tripalium.com