Voici 40 ans … l’égalité salariale entre femmes et hommes ...

> Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

21 décembre 2012

Voici exactement quarante ans la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes.

Cet anniversaire nous rappelle que l'accumulation de lois si...

Lire la suite


Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

Inégalité homme-femme - Marie Claire

Aspirer, repasser, frotter restent des activités féminines?: les hommes n'assurent que 20 % des tâches ménagères. Et plus il y a d'enfants, moins ils en font à la maison?!

Inégalité ménagère homme-femme : une interminable injustice !

Les Françaises assument toujours 80 % des tâches domestiques. Une situation scandaleuse qui les force à un épuisant numéro d'équilibriste pour...

Lire la suite


Site : http://www.marieclaire.fr

Egalité professionnelle. La parité salariale effective en ...

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud.© AFP

À poste égal, il y a encore 9 % d'écart entre hommes et femmes. La ministre du Travail veut un rattrapage au cours du quinquennat.

Trente-cinq ans après la loi Roudy sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, les salaires des femmes sont encore inférieurs de 25 % à ceux des hommes, tous postes confondus. À poste égal,...

Lire la suite


Site : https://roubaix.maville.com

Les inégalités entre les femmes et les hommes - la finance ...

Un premier indicateur des inégalités économiques entre les femmes et les hommes est l'insertion des femmes sur le marché du travail qui se mesure par le taux d'activité.

Depuis les années 60, les femmes se sont  fortement  insérées sur le marché du travail. Pour la tranche d'âge des 25-49 ans, le taux d'activité des femmes est de l'ordre de 80 %. L'écart avec celui des hommes s'est...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:06:42
Site : http://www.lafinancepourtous.com

La place des femmes - Egalité salariale: plein de lois ...

)

Par Clémence Helfter 

Qu'une femme soit moins bien payée qu'un homme quand ces deux-là ont des postes, qualifications et responsabilités équivalentes, voilà qui est désormais considéré comme injuste par l'écrasante majorité de la population. Les estimations de ce que l'on peut qualifier de discrimination pure (ne tenant qu'au fait d'être de sexe féminin) oscillent selon les...

Lire la suite


Site : http://egalite.blogs.liberation.fr

Les solutions contre l'inégalité entre les hommes et les ...

Inequality

Dans nos sociétés dépourvues de réelle justice, l'inégalité entre les femmes et les hommes est une sérieuse question sociale posant des problèmes majeurs. Dans de nombreux pays à travers le monde, les femmes sont souvent traitées comme des citoyens de seconde classe et sont même exclues. Perçues comme des êtres faibles et cherchant la protection, elles sont souvent...

Lire la suite


Site : http://www.harunyahya.fr

Egalité professionnelle femme-homme : de quoi parle t'on

Les enjeux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Les enjeux

L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un enjeu de société majeur. L'égalité est un droit fondamental, un principe républicain. Sa mise en oeuvre est d'abord une question de justice. Elle représente également un atout pour le développement de notre société.

Comme le...

Lire la suite


Site : http://www.gref-bretagne.com

Les disparités hommes-femmes sur le marché du travail en ...

Recherche réalisée par Jorge Saba Arbache, Alexandre Kolev et Ewa Filipiak, rédacteurs

Résumé analytique

Au début des années 2000, les revenus du travail des femmes étaient de 75 % de ceux des hommes au Ghana, 51 % au Nigéria, 45 % au Mozambique et 23 % au Burkina Faso...

  Inégalités entre hommes et femmes en Afrique

L'égalité entre les sexes est l'un des Objectifs du...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:38:22
Site : http://www.adequations.org

L'égalité entre les hommes et les femmes | Fiches ...

Table des matières

L'égalité entre les hommes et les femmes

L'égalité entre les hommes et les femmes est l'un des objectifs de l'Union européenne. Avec le temps, la législation, la jurisprudence et des modifications des traités ont contribué à renforcer ce principe et son application dans l'Union. Le Parlement européen a toujours été un fervent défenseur du principe de l'égalité...

Lire la suite


Site : http://www.europarl.europa.eu

L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

L'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE HOMMES ET FEMMES

A MARCHE FORCEE ...

 :

 

L'article L. 1132-1 du Code du travail interdit toute mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en matière de rémunération ou de reclassement à raison du sexe. L'article L 1142-3 sanctionne cette interdiction en frappant de nullité notamment toute clause d'une convention ou d'un accord...

Lire la suite


Site : http://www.chaumont-avocat.org

« Fallait demander », la BD virale qui dénonce les ...

"Fallait demander", la BD virale qui dénonce les inégalités hommes-femmes

mai 17

Partager Partager Tweet +1 Partager Partager

Une blogueuse féministe française vient de publier une bande dessinée pour sensibiliser au concept de "charge mentale" dans les inégalités entre les hommes et les femmes.

"Fallait demander" est le titre de la bande dessinée publiée gratuitement  sur Internet...

Lire la suite


Site : http://telquel.ma

Thèmes liés : l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / l'inegalite sociale entre l'homme et la femme / inegalite entre homme et femme au travail

Que pensent les Français des inégalités - inegalites.fr

Monde

Que pensent les Français des inégalités ?

24 juin 2014 - Les trois quarts des Français estiment que la société est « plutôt injuste » contre un quart qui pense qu'elle est "plutôt juste". Les inégalités de revenus restent celles qui sont perçues comme « les plus répandues », celles liées au logement arrivent bien après. « Les moins acceptables » concernent l'accès aux...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 09:42:52
Site : inegalites.fr

Questions/Réponses sur l’Observatoire de la Parité

Posted by l'Observatoire de la parité | Juin 27, 2008 | 0 |

Interview de Espérance Mawanzo, Directrice

Q : Espérance Mawanzo, vous êtes la Directrice de l'Observatoire de la Parité qui vient d'être créé à l'occasion du 8 mars, Journée Internationale de la Femme. Pourquoi avez-vous mis en place cet Observatoire de la parité en RDC ?

E.M. : La société congolaise est devenue plus...

Lire la suite


Site : https://observatoiredelaparite.org

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de ...

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

08h10, le 18 mai 2017, modifié à 10h54, le 18 mai 2017

A

A

Qui est Marlène Schiappa, la nouvelle secrétaire d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes ?@ JEAN-FRANCOIS MONIER / AFP

Partagez sur :

Fondatrice du réseau "Maman travaille", Marlène Schiappa a été...

Lire la suite


Site : http://www.europe1.fr

Vie Syndicale dans la CGT : Charte égalité femmes/hommes

Avec l'adoption de la Charte égalité hommes/femmes, la Cgt et ses structures s'engagent à repenser leur mode de fonctionnement pour que les femmes prennent toute leur place dans l'organisation, y compris au plus haut niveau de responsabilité.

Malgré des avancées incontestables (réussite scolaire, hausse de l'activité des femmes y compris chez les cadres...), les discriminations que...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:05:19
Site : http://www.cgt.fr

Découvrez l'écriture inclusive

Être accompagné·e vers l'écriture inclusive

L'écriture inclusive désigne l'ensemble des attentions graphiques et syntaxiques permettant d'assurer une égalité des représentations entre les femmes et les hommes.

Pour faire véritablement changer les mentalités, il faut agir sur ce par quoi elle se construisent : le langage. L'agence Mots-Clés a formalisé trois conventions d'écriture...

Lire la suite


Site : http://www.ecriture-inclusive.fr

TPE EGALITE HOMME FEMME: février 2007

QUELQUES EXEMPLES DE FEMMES QUI ONT RÉUSSI DANS LEUR DOMAINE PROFESSIONNEL

*Femmes à la tête d'entreprises

Anne Lauvergeon : Femme d'affaires française, elle est PDG de Areva (expert mondial dans les métiers de l'énergie). Elle est aussi directrice de l'école des Mines de Nancy (école où elle a étudié). Selon le magazine Forbes, en 2006, elle est la huitième femme la plus puissante...

Lire la suite

Date: 2016-01-28 21:49:14
Site : http://tpe-egalite.blogspot.com

Vers l'égalité homme-femme dans la fonction publique Les ...

Ceux qui croient que les inégalités homme-femme dans les trois fonctions publiques (État, hospitalière et territoriale) n'existent plus du fait des nombreuses mesures favorables et d'une forte féminisation se trompent : la différence est toujours marquée, surtout du côté de la rémunération et de l'accès des femmes aux emplois supérieurs.

Pour tenter d'améliorer la situation, la...

Lire la suite


Site : https://www.carrieres-publiques.com

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ...

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Sommaire

4 Notes et références

Présentation

Selon Najat Vallaud-Belkacem , le projet de loi est « le premier texte de loi à aborder l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions » [2]  : égalité professionnelle, lutte contre la précarité , protection contre les violences , image des femmes dans les...

Lire la suite


Site : https://wikimonde.com

Vers l'égalité homme-femme dans la fonction publique Les ...

Télécharger cet article en PDF

Le principe de l'égalité de droit reconnu et consacré par le législateur

Impossible d'évoquer l'égalité homme/femme dans la fonction publique, sans rappeler que cette égalité renvoie à la citoyenneté. Celle-ci est fondée sur l'égalité des droits civils, juridiques et politiques de tous les citoyens quelles que soient leurs caractéristiques. Elle...

Lire la suite


Site : http://www.territorial.fr

La précarité des femmes sur le marché du travail

Il faut donc relativiser le constat du moindre écart de salaires entre les femmes et les hommes dans le bas de la distribution, car la probabilité pour les femmes de se trouver dans le bas de cette distribution est plus élevée que celle des hommes.

La part des bas salaires dans l'emploi des femmes et des hommes est disproportionnée, touchant plus d'une femme salariée sur quatre, contre à...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 06:31:35
Site : inegalites.fr

L’Allemagne : le tourment européen de l’égalité des sexes ...

En réponse à : L'Allemagne : le tourment européen de l'égalité des sexes

Katharina, il y a deux choses que je ne comprends pas dans ton article (j'ai vécu en ex Allemagne de l'est ce qui influe surement mon regard sur la question) :

« Se crée alors un nouveau modèle de la femme, une super-femme qui arrive à tout gérer. La femme allemande est-elle pourtant à envier ? » ==> Est ce...

Lire la suite


Site : https://www.taurillon.org

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ...

Cet article est une ébauche concernant les femmes ou le féminisme et la politique en France .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Données clés

Présentation

Titre

Loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les...

Lire la suite


Site : https://fr.wikipedia.org

Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la ...

Accueil > Emploi, insertion > Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation

Publics prioritaires

Femmes : égalité professionnelle, accès à l'emploi et à la formation

06/02/2018

Le marché du travail témoigne d'une faible mixité dans les secteurs d'activité et d'une très forte concentration de l'emploi des femmes : 12 familles professionnelles concentrent plus...

Lire la suite


Site : https://www.arftlv.org

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes ...

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant les femmes ou le féminisme et la politique en France .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Loi pour l'égalité réelle entre les femmes et les...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 13:51:32
Site : https://fr.wikipedia.org

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes ...

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

L'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH) est une ancienne institution française créé en 1995 par le président de la République Jacques Chirac avec pour mission d'effectuer un suivi institutionnel des questions politiques...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 05:57:15
Site : https://fr.wikipedia.org

Les RH et la parité hommes-femmes | HEC - Knowledge

Peut-on pour autant parler de parité hommes-femmes au sein des entreprises? Rien n'est moins sûr, comme l'explique Jacqueline Laufer... 

Voir le CV

Bien que des différences subsistent entre les pays, la plupart des économies avancées ont vu depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale les femmes accéder de manière croissante au marché du travail. De mieux en mieux formées2, elles se sont...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:46:21
Site : http://www.hec.fr

Egalité - Corpo

  Secteur Egalité > Corpo (maj le 29/08/17)

 

Corpo - Egalité H-F

Gagnons l'égalité femmes/hommes dans la fonction publique : toutes et tous dans l'action le 8 mars 2017

24/2/17, Appel unitaire

Malgré de nombreuses lois, malgré des décennies de combat, les femmes ne sont toujours pas considérées comme les égales des hommes dans les faits. En...

Lire la suite


Site : https://www.snepfsu.net

Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...

Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...

Lire la suite


Site : ec.europa.eu

L'égalité au travail pour les femmes et les hommes - YouTube

Pour évaluer une vidéo, vous devez la louer.

Cette fonctionnalité n'est pas disponible pour le moment. Veuillez réessayer ultérieurement.

Ajoutée le 25 févr. 2012

Les inégalités...

Lire la suite


Site : youtube.com

Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / l'egalite entre homme et femme au travail / l'inegalite entre l'homme et la femme dans le travail / inegalite au travail entre l'homme et la femme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail

Loi sur la parité en RdC | Rien sans les femmes

Telles sont les grandes articulations de la présente Loi.

Loi

L'Assemblée nationale et le Sénat ont adopté ;

Le Président de la République promulgue la Loi dont la teneur suit :

Chapitre I : Des dispositions générales

Section 1 : De l'objet

Article 1

La présente Loi fixe les modalités d'application des droits de la femme et de la parité homme-femme conformément à l'article 14 de la...

Lire la suite


Site : http://riensanslesfemmes.org

Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr

Sans effet sur l'égalité salariale

Une correction des inégalités

Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...

Lire la suite


Site : capital.fr

L'égalité professionnelle hommes-femmes | Collectivités ...

Dans le déroulement de carrière des agents publics

 

Depuis 1946, l'égalité entre les femmes et les hommes est un principe constitutionnel sur le fondement duquel la loi garantit aux femmes des droits égaux a ceux des hommes dans tous les domaines. L'article 1er de la Constitution de 1958 prévoit ainsi, en son 2e alinéa, que « la loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux...

Lire la suite


Site : https://www.collectivites-locales.gouv.fr

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l’égalité ...

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l'égalité hommes-femmes entre (...)

Genre et politique au Maroc - les enjeux de l'égalité hommes-femmes entre islamisme et modernisme

La volonté du gouvernement marocain, en 1999, d'intégrer les femmes au développement a suscité de nombreux questionnements entre modernistes et islamistes. Une note de lecture de cette analyse de genre dans le...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:12:49
Site : http://www.genreenaction.net

De la Préhistoire à aujourd’hui : une augmentation des ...

Il cite enfin Herbert Spencer (autre auteur classique des sciences sociales, 1820-1903), qui notait qu'à Cuba, les femmes étaient aussi guerrières que les hommes et qu'elles se battaient à côté d'eux. "Un des attributs aujourd'hui distinctifs de la femme, la douceur, conclut Durkheim, ne paraît pas lui avoir appartenu primitivement".

Dans un article devenu classique, de 1987, " The Worst...

Lire la suite


Site : http://www.yvespatte.com

Êtes vous pour ou contre la parité entre l'homme et la femme

Êtes vous pour ou contre la parité entre l'homme et la femme ?

Follow

Are you sure you want to delete this answer?

Yes

Sorry, something has gone wrong.

Trending Now

Best Answer:  Pour moi l'un complète l'autre.

Source(s):

Pour ou Contre la parité ?

Pour :

En 1996, L'Union Européenne a fait une recommandation en faveur de la parité H/F dans le processus de décision . De plus l'adhésion...

Lire la suite


Site : https://answers.yahoo.com

proposition de loi relative à l'égalité salariale entre ...

Enregistré à la Présidence du Sénat le 23 décembre 2011

PROPOSITION DE LOI

relative à l'égalité salariale entre les hommes et les femmes,

PRÉSENTÉE

Par Mmes Claire-Lise CAMPION, Michèle ANDRÉ, Catherine GÉNISSON, M. François REBSAMEN et les membres du groupe socialiste et apparentés,

Sénateurs

(Envoyée à la commission des affaires sociales, sous réserve de la constitution...

Lire la suite

Date: 2012-01-12 09:32:29
Site : senat.fr

Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...

II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise

A) Actions mises en place pour réduire les inégalités

a)  Lois instaurées par le gouvernement 

Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....

Lire la suite

Date: 2018-03-06 10:58:50
Site : http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...

Parité : comment le ministère de la Culture met la ...

Parité : comment le ministère de la Culture met la pression sur les collectivités

Parité : comment le ministère de la Culture met la pression sur les collectivités

Publié le 31/01/2017 o Par Hélène Girard o dans : France

CC0

Le ministère de la Culture s'est doté d'une feuille de route et d'un observatoire pour faire progresser la parité en son sein et dans les équipements placés...

Lire la suite


Site : http://www.lagazettedescommunes.com

Sexisme. Historiquement le sport a été pensé et organisé ...

Sexisme. Historiquement le sport a été pensé et organisé pour former les hommes à la virilité

Par Catherine Louveau, Sociologue, Professeure en STAPS à l'Université de Paris Sud XI.

Propos recueillis par Anna Musso

Vendredi, 18 Novembre, 2011

L'Humanité

«Les inégalités entre les sexes perdurent à tous les niveaux de la pratique sportive. D'abord concernant l'accès au sport : il y a...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:11:43
Site : humanite.fr

Une nouvelle étude se penche sur le travail des femmes

Les normes sociales affectent le travail des femmes en dictant la façon dont elles doivent vivre et en sous-évaluant leur potentiel.

Les discriminations juridiques constituent encore aujourd'hui un frein au travail féminin extrêmement répandu.

WASHINGTON, le 20 février 2014 - Les femmes restent confrontées, dans le monde du travail, à de très fortes inégalités par rapport aux...

Lire la suite


Site : http://www.banquemondiale.org

Égalité professionnelle homme-femme dans la Fonction ...

>Égalité professionnelle homme-femme dans la Fonction publique...une « petite » révolution ?

Actualité

Égalité professionnelle homme-femme dans la Fonction publique...une « petite » révolution ?

septembre 2012

Les employeurs de la Fonction publique[1] , suivant les employeurs privés et les révisions constitutionnelles (notamment celle du 23 juillet 2008)[2] , se font fort d'un devoir...

Lire la suite


Site : https://www.carrieres-publiques.com

Différence des salaires : on fait le point

Accueil / Société / Vos droits / Différence des salaires : on fait le point

Société

Différence des salaires : on fait le point

par L'Equipe Aufeminin le 5 mai 2010

Lorsque l'on compare les salaires des hommes et des femmes, le constat est clair : les femmes gagnent moins, et cela, partout en Europe. La différence moyenne est de 18%. Quelle est la cause de cette inégalité et pourquoi les...

Lire la suite


Site : http://www.aufeminin.com

Travail domestique : Des inégalités encore plus criantes ...

Les hommes consacrent 4 fois plus de temps au travail professionnel et 7 fois moins de temps au travail domestique que les femmes

Les inégalités de salaires entre les deux sexes restent importantes en dépit des progrès réalisés depuis les années 90. L'écart des salaires est passé de 56% en 1991 à 28% en 1999 et s'est établi à 17% en 2007.

Les inégalités entre les hommes et les...

Lire la suite


Site : http://aujourdhui.ma

L'égalité professionnelle homme-femme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 02:50:23
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Libre ...

Version imprimable

Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 stipule que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression d'une réelle évolution de la situation de la femme...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:18:41
Site : http://www.libreafrique.org

L’Islande, premier pays de l’égalité salariale hommes-femmes

En Islande, une loi sur l'égalité salariale hommes-femmes a été adoptée en avril par le parlement de Reykjavik. Désormais les entreprises de plus de 25 salariés devront payer les hommes et les femmes avec des salaires égaux. Une avancée qui donne espoir et devrait questionner d'autres pays européens.

Le lundi 24 octobre 2016, à 14h38 précise, des milliers d'Islandaises quittaient leur...

Lire la suite


Site : http://www.parisglobalforum.org

L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 06:39:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Jacqueline Laufer, L’égalité professionnelle entre les ...

Comment la question de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est-elle devenue légitime ? Quels sont les résultats de sa progressive mise sur agenda ? Quels sont les écarts entre principes et mise en oeuvre ? En proposant un état des savoirs sur ces questions, Jacqueline Laufer offre une synthèse qui, dans la logique des ouvrages de la collection Repères, vise à...

Lire la suite


Site : http://lectures.revues.org

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes ...

L'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH) est une ancienne institution française créé en 1995 par le président de la République Jacques Chirac avec pour mission d'effectuer un suivi institutionnel des questions politiques liées à la parité .

Composition[ modifier | modifier le code ]

L'Observatoire est doté d'un rapporteur général nommé pour trois ans qui...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 05:57:15
Site : https://fr.wikipedia.org