Egalité homme femme au travail, parité - groupe Up

Le groupe Up a fait de l'égalité homme-femme au travail une priorité, source de performance et de réussite. Véritable engagement social, c'est un principe qui fait parti des trois engagements fondamentaux du groupe : la mixité, le handicap et la diversité des âges. L'objectif du Groupe est de donner à chacun les mêmes possibilités professionnelles.

Le groupe Up a ainsi mis en place des...

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Site : https://www.up.coop

Le Conseil Supérieur de l’Egalité professionnelle entre ...

Décès du Dr Babatunde Osotimehin - Un humaniste au service des droits et de l'autonomisation des femmes 

Actualités

Le Conseil Supérieur de l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : un rôle renforcé, des missions étendues

6 juin 2013

Depuis un an, le Conseil Supérieur de l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) est sollicité régulièrement par...

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Date: 2017-09-08 06:03:56
Site : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr

Le Conseil Supérieur de l’Egalité professionnelle entre ...

Décès du Dr Babatunde Osotimehin - Un humaniste au service des droits et de l'autonomisation des femmes 

Actualités

Le Conseil Supérieur de l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : un rôle renforcé, des missions étendues

6 juin 2013

Depuis un an, le Conseil Supérieur de l'Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes (CSEP) est sollicité régulièrement par...

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Date: 2017-09-08 09:47:13
Site : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Composition du pack egalité professionnelle

2 Fiches pratiques :

Comment remplir l'obligation de négociation sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?

Quels rapports relatifs à l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes doivent être remis au CE (ou CSE) ?

3 Modèles de document :

Accord d'entreprise relatif à l'égalité professionnelle entre les hommes...

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Site : legisocial.fr

LA SOCIETE CIVILE - Militaire et Démocratie

 

Egalité. 

La notion d'égalité prend deux sens différents dans la pensée politique. Le premier est fondamental : les hommes sont des êtres égaux. Le second est lié à la distribution : il s'agit de justifier une distribution plus égale des biens économiques, des chances sociales ou des pouvoirs politiques. Les théories égalitaires invoquent en...

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Date: 2004-07-15 16:23:03
Site : http://www.kas-benin.de

L’Islande va devenir le premier pays à vraiment appliquer ...

Si l'Islande est bien le premier pays à légiférer de manière aussi stricte en matière d'égalité salariale, en France aussi une loi garantit l'égalité réelle entre les hommes et les femmes.

Claude Perron dans la série Workingirls.

Depuis le mardi 2 janvier on a pu lire passim que l'Islande était le premier pays à légiférer en matière d'égalité de salaires. Le pays du nord de...

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Site : http://speech.konbini.com

Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres

Egalité entre hommes et femmes en Suisse : faits et chiffres

Mis à jour le jeudi 13 juin 2013 12:51

L'égalité entre hommes et femmes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis le 14 juin 1981. Elle comprend le droit à un salaire égal pour un travail égal ou équivalent. Pourtant, les femmes gagnent en moyenne 677 francs par mois de moins que les hommes en raison de leur sexe. Cela...

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Site : http://www.ccsf.com

Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes ...

Conseil National des Pairs pour l'Egalité entre les Femmes et les Hommes

Where

Associations actives dans le domaine des droits de la femme

Key objectives of the measure:

l'objectif principal de cette mesure et d'intégrer l'approche genre dans la planification, la programmation, l'évaluation et dans le budget afin d'éliminer toute les formes de discrimination au détriment des femmes et de...

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Date: 2018-03-20 08:17:59
Site : https://en.unesco.org

En quoi consiste l’égalité hommes-femmes en entreprise ...

15/07/2017 à 9h34

Pixabay

L'égalité de rémunération et, plus largement, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, figurent dans le Code du travail depuis 1972 (articles L3221-2 et L3221-4 sur l'égalité de rémunération, et L1141-1 à L1146-3 sur l'égalité professionnelle).

Dans les grandes lignes, toute discrimination à l'embauche est interdite, sauf cas précis...

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Site : capital.fr

L’égalité professionnelle femmes-hommes - 2014

Impossible de charger la transcription interactive.

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Ajoutée le 15 oct. 2014

Après un travail de préparation au sein de leurs établissements, des lycéennes et lycéens...

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Site : youtube.com

L’égalité salariale femmes/hommes est bonne pour l ...

L'égalité salariale femmes/hommes est bonne pour l'économie même les experts proches du patronat le reconnaissent

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Une récente publication de l'Insee sur les salaires fait état d'un écart de 18,4 % en moyenne et en équivalent temps plein entre les salaires des femmes et des hommes (Insee Première, n  1669, octobre 2017).

Dans la réalité, en tenant...

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Site : https://syndicoop.info

L'égalité homme - femme - coluche à dit

Coluche a dit

Commentaires sur L'égalité homme - femme

Bonjour, certaines femmes se sont déjà rasé la tête pour les besoins d'un film, je ne les trouve pas plus moches qu'un chauve...

Bon dimanche.@+

Posté par geda , 09 juin 2013 à 14:06 | | Répondre

Bonjour, Gérard,

faut bien une égalité entre l'homme et la femme, mais voilà, l'homme qui en général est fort, serait-il fort pour être enceinte pendant neuf mois comme une femme ?

Je te remercie bien de ta bonne visite, de ton bon...

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Site : http://citationsde.canalblog.com

Thèmes liés : l'egalite entre les hommes et les femmes / l'egalite de la femme avec l'homme / egalite de la femme et de l'homme / l'egalite homme femme / egalite de la femme et de l homme

Aéroports de Paris, accord égalité professionnelle entre ...

Aéroports de Paris, accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2014-2016

Chapeau

Depuis 2003, Aéroports de Paris s'est engagé en faveur de l'égalité professionnelle avec la conclusion de trois accords successifs en 2003, 2006 et 2009.

Contenu de la page

Le 7 février 2014, un 4e accord triennal en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes d'Aéroports de Paris a été signé. Cet accord s'inscrit dans la politique de responsabilité sociétale menée par l'entreprise. Il confirme la démarche poursuivie pour que l'égalité...

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Date: 2017-09-08 05:28:59
Site : http://www.entrevoisins.org

Calaméo - 10-2 Projet d'accord égalité professionnelle

by FNIC CGT

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la mixité sont la mesure de l'efficacité économique et... More

Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre...

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Date: 2017-09-08 05:40:34
Site : http://www.calameo.com

L’égalité professionnelle femmes-hommes - 2014 - YouTube

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Ajoutée le 15 oct. 2014

Après un travail de préparation au sein de leurs établissements, des lycéennes et lycéens...

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Site : youtube.com

23 mars 2006 - Justice / Textes et réformes

Publication au JORF n° 71 du 24 mars 2006

La loi n° 2006-340 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes a été signée le 23 mars 2006.

Cette loi poursuit quatre objectifs :

- supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un délai de cinq ans, en recourant à la négociation dans les branches professionnelles et dans les entreprises à...

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Site : http://www.textes.justice.gouv.fr

Repères chronologiques - haut-conseil-egalite.gouv.fr

Repères chronologiques

1900

Haut de page

1909

La loi du 27 novembre 1909 dite « loi Engerand » institue un congé de maternité de huit semaines, sans rupture de contrat de travail mais sans traitement (en 1910, les institutrices obtiennent le maintien du traitement).

Haut de page

1972

La loi du 22 décembre de 1972 relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes...

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Date: 2017-09-08 05:29:55
Site : http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr

Institut pour l'égalité des femmes et des hommes — Wikipédia

Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant la Belgique et le droit .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Symbole de l'institution.

L'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes est une institution...

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Date: 2018-03-19 14:24:24
Site : https://fr.wikipedia.org

Les enjeux du projet de loi sur l'égalité homme - femme ...

A partir du 20 janvier 2014, l'Assemblée nationale examine en première lecture le projet de loi sur l'égalité entre les femmes et les hommes présentée par Najat Vallaud-Belkacem, ministre des Droits des femmes. Les sénateurs l'avaient amendé à l'automne 2013. Le texte présenté aux députés contient quelques nouveautés impactant directement les collectivités territoriales.

Le travail...

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Site : http://sante-securite.over-blog.com

BEF : Site du Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la ...

 

Suivez-nous sur

Le Bureau de l'égalité hommes-femmes et de la famille (BEF) est un lieu d'information et de coordination pour toutes les questions relatives à l'égalité et à la famille et à la violence conjugale dans le canton de Fribourg. Observatoire, plateforme et centre de compétences, il valorise les synergies entre ses multiples partenaires.

Mandat

Créé en 1994 et...

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Site : http://www.fr.ch

Loi Roudy du 13 juillet 1983 sur la parité — Wikipédia

Loi Roudy du 13 juillet 1983 sur la parité

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant le droit français .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Loi Roudy pour la parité

Présentation

Titre

Loi no   83-635 du 13 juillet 1983 dite « loi Roudy » portant...

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Date: 2017-09-07 13:15:49
Site : https://fr.wikipedia.org

Egalité femmes-hommes : loi 2014-873

Santé et Securité

Egalité Hommes / Femmes

La loi n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes aborde tous les aspects de la vie d'une femme, en particulier en termes de maternité, de violence mais aussi de conditions de travail. Concernant ce dernier aspect, les domaines pris en compte sont :

L'évaluation des risques professionnels (« Document...

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Date: 2017-08-21 09:42:54
Site : http://iqse.fr

Articles L.3221-1 à 10 : égalité professionnelle hommes ...

Articles L.3221-1 à 10 : égalité professionnelle hommes / femmes

Articles L.3221-1 à 10 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l'entreprise

Art. L3221-1 à L3221-7 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Les dispositions des articles L.3221-1 à L.3221-10 stipulent que l'employeur a l'obligation de respecter l'égalité professionnelle entre...

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Site : https://www.affichage-obligatoire.net

Historique: Secrétariat à la condition féminine pour l ...

Liste des ministres responsables de la Condition féminine

1979

Création du poste de ministre déléguée à la Condition féminine et mise sur pied du Secrétariat à la condition féminine pour seconder et conseiller la ministre responsable de la Condition féminine. Le Secrétariat a alors le mandat :

de s'assurer, par voie de concertation, de la cohérence des initiatives du gouvernement...

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Site : http://www.scf.gouv.qc.ca

L’égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction ...

Contact

L'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique, Rapport Françoise Guégot, mars 2011

Force est de constater que l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a  toujours été perçue comme allant de soi dans le secteur public, car prévue par la loi. Mais en dépit d'un engagement et d'une prise de conscience sur le sujet ces dernières années, des progrès importants restent à accomplir dans la fonction publique. Un seul exemple : alors que le statut des fonctionnaires garantit l'égalité de traitement des...

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Site : https://www.anef.org

Egalité entre homme et femme dans la vie politique

De plus en plus les femmes entrent de la vie politique plus nombreuse que jamais.

Droit de vote

La déclaration des droits de l'homme et du citoyen remonte à 1789. Cette déclaration doit normalement respecter la volonté populaire et donc l'ensemble des votes des citoyens (suffrage universel). Ce suffrage n'est pas immédiatement complètement respecté car en 1791 seul les hommes ayant plus de...

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Site : http://www.xn--galit-homme-femme-9sbf.com

Une liste de questions pour un débat sur les inégalités ...

Voici une liste non exhaustive et sans ordre de questions pour accompagner notre réflexion :

Comment peut-on faire de l'égalité professionnelle une réalité ?

Que reste-t-il à faire pour parvenir à la parité en politique ?

Est-ce normal que ce soit la mère qui s'occupe davantage des enfants ?

Qu'est-ce qu'une juste répartition des tâches au sein d'un couple ?

La répartition des tâches...

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Site : http://eyssette.net

Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les ...

Site web: Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes

Activités

L'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) est une agence de l'Union européenne qui s'emploie à faire de l'égalité entre les sexes une réalité au sein de l'UE et au-delà. Pour ce faire, il effectue des recherches, fournit des données et définit des bonnes pratiques:

en...

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Date: 2017-09-08 10:29:14
Site : europa.eu

Bible : création de l'homme et de la femme, Adam et Eve ...

commentaire sur la création

COMMENTAIRE SUR LA CREATION DE L'HOMME ET DE LA FEMME DANS LA BIBLE, ADAM ET EVE

Dans la page précedente, nous avons commenté l'aspect matériel des récits de la création et des points thélogiques sur cette création. Un autre point intéressant est la place relative de l'homme et de la femme dans ces récits.

Deux conceptions de la création de la femme

dans le...

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Site : http://www.enviedevivre.net

Commission pour l'égalité de genre

La Commission, dont les membres sont nommés par les Etats membres, fournit des conseils et un soutien à d'autres organes du Conseil de l'Europe et aux Etats membres. La Commission pour l'égalité de genre soutient la mise en oeuvre des cinq objectifs de la Stratégie pour l'égalité entre les femmes et les hommes 2014-2017 du Conseil de l'Europe .

  Comité de Rédaction - recommandation sur...

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Site : coe.int

LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE – BLOG EXPERT ...

LOI EGALITE HOMME/FEMME COTE ENTREPRISE

By

Commentaire

AUTEUR : Franck CORBAU, LA MADELEINE

La loi sur l'égalité Hommes/Femmes au travail a été adoptée par le Parlement le 23 juillet et validée récemment par le Conseil constitutionnel .

La gestion sociale pour les entreprises sera ainsi modifiée, notamment les employeurs devront négocier, chaque année, les objectifs d'égalité...

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Site : http://expert-comptable.blog

Convention sur l’élimination de toutes les formes de ...

Convention sur l'élimination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes

Du 18 décembre 1979 (Entrée en vigueur le 3 septembre 1981)

Convention

La Convention de l'ONU sur les droits des femmes oblige les Etats parties à utiliser immédiatement tous les moyens appropriés afin d'éliminer les discriminations à l'égard des femmes.

Ratifications

189 Etats parties (état au 29...

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Site : https://www.humanrights.ch

L'égalité homme/femme est-elle possible - Le Coin du ...

L'égalité homme/femme est-elle possible ?

Publie le 07 Novembre 2016 15:26

L'égalité homme femme au niveau professionnel est un sujet d'actualité entrainant de nombreuses revendications. En effet, malgré l'évolution et la légifération en la matière, une certaine inégalité réside entre les hommes et les femmes au travail. L'égalité homme femme est-elle possible ? Quel est l'état du...

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Date: 2018-03-19 22:11:25
Site : http://www.coindusalarie.fr

égalité professionnelle - Orange Jobs

les parcours des femmes et des hommes

Découvrez les parcours des femmes et des hommes du Groupe qui font avancer l'égalité professionnelle.

« Il ne s'agit pas de respecter la diversité lorsqu'il s'agit de la moitié de l'humanité, mais tout simplement d'être en symbiose, en osmose avec la société qui nous entoure. Ce respect de la mixité ne concerne pas qu'Orange, mais toutes les...

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Site : https://orange.jobs

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Ce panneau d'affichage indique les dispositions particulières à respecter obligatoirement dans le cadre de la lutte pour l'égalité professionnelle  entre hommes et femmes.

Il répond à l'obligation de mise en conformité pour l'employeur selon l'article R3221-2 du code du Travail.

description Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

Ce panneau d'affichage qui répond à...

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Site : https://www.affichage-obligatoire.net

L'inégalité salariale hommes-femmes montrée du doigt ...

Selon Sylvie Durrer, directrice du bureau de l'égalité entre femmes et hommes, l'égalité salariale ne progresse pas suffisamment en Suisse. Les écarts de salaire se montent à près de 19%.

Le rapport du Bureau de l'égalité relève aussi d'autres domaines qui stagnent. Concilier une vie de famille avec le travail reste difficile, le nombre de femmes en politique a peu bougé depuis 2007...

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Date: 2017-09-07 06:25:10
Site : http://www.bilan.ch

L'Islande impose l'égalité salariale hommes-femmes, une ...

Depuis le 1er janvier 2018, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes est devenue obligatoire en Islande, premier pays au monde à faire entrer en vigueur une loi entérinant la parité parfaite. Pourtant inscrit dans de nombreux textes législatifs à travers le monde, le principe de l'égalité salariale sans distinction est encore loin d'être respecté partout.

Concrètement, les...

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Site : http://www.seneweb.com

En Islande, l'égalité salariale entre les hommes et les ...

Le 1er janvier 2018, l'Islande est devenu le premier pays au monde où les inégalités salariales entre les femmes et les hommes sont illégales. La loi sur l'égalité salariale est en effet entrée en vigueur, après avoir été soutenue par la majorité au pouvoir ainsi que par l'opposition.

Les inégalités salariales sont désormais passibles de sanctions financières pour les entreprises et entités gouvernementales islandaises de 25 personnes ou plus. Le pays de 330 000 habitants est en effet devenu le premier au monde à avoir...

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Site : http://www.ohmymag.com

parité / égalité homme-femme | WordReference Forums

France - français

Bonjour,

Il y a une différence entre les deux expressions qui sont utilisées pour parler de situations différentes :

- l'égalité entre les femmes et les hommes (par ordre alphabétique) est utilisé à...

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Date: 2017-09-08 05:10:06
Site : https://forum.wordreference.com

L'égalité professionnelle homme/femme - cadresonline.com

L'employeur doit respecter l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes.

Interdiction des discriminations en fonction du sexe

L'égalité professionnelle implique qu'aucune discrimination en fonction du sexe n'est autorisée que ce soit lors de l'embauche ou au sein de l'entreprise. Toute discrimination en fonction du sexe, de la situation de famille ou de la grossesse est interdite...

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Site : http://www.cadresonline.com

Loi sur l’égalité hommes-femmes : de nouvelles pénalités ...

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Article ancien - Il se peut que les informations et les liens ne soient plus à jour

Contrat de travail BTP

Loi sur l'égalité hommes-femmes : de nouvelles pénalités pour les entreprises du BTP

Publié le 29/08/2014 par la rédaction des Editions Tissot

La loi sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes introduit une nouvelle sanction pour les...

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Site : https://www.editions-tissot.fr

égalité professionnelle - Orange Jobs

Comment Orange s'engage en faveur des femmes ?

les parcours des femmes et des hommes

Découvrez les parcours des femmes et des hommes du Groupe qui font avancer l'égalité professionnelle.

« Il ne s'agit pas de respecter la diversité lorsqu'il s'agit de la moitié de l'humanité, mais tout simplement d'être en symbiose, en osmose avec la société qui nous entoure. Ce respect de la mixité ne...

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Site : https://orange.jobs

Mixité, parité, égalité : un résumé pour mieux comprendre

Tweets by PERFEGAL

Mixité, parité, égalité : quelles différences ?

L'égalité, dont l'égalité entre les femmes et les hommes, c'est notre objectif et celui de nombreux acteurs sur le terrain. Pour l'atteindre, les collectivités, les institutions et les entreprises peuvent s'appuyer sur la loi et sur des outils tels que la mixité et la parité.

Dans les médias, dans les associations ou...

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Site : http://www.perfegal.fr

Essai: L’égalité entre les hommes et les femmes | Les ...

on 12 Dec '12 by mjimenez Uncategorized Leave a comment

 Inspirez-vous des textes de Lautrou et de Simone Beauvoir pour écrire votre propre essai sur l'égalité entre les hommes et les femmes. Faites attention à votre idée directrice et aux exemples que vous utiliserez pour soutenir votre théorie.                

La bataille entre les sexes a toujours existé. Dès que les...

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Site : https://blogs.lt.vt.edu

Egalité Femmes - Hommes | Pearltrees

Objet du texte Le présent projet de loi « cadre », déposé par le Gouvernement, a pour objet l'égalité entre les femmes et les hommes « dans toutes ses dimensions (...): égalité professionnelle, lutte contre la précarité spécifique des femmes, protection des femmes contre les violences, image des femmes dans les médias, parité en politique et dans les responsabilités sociales et...

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Site : http://www.pearltrees.com

Égalité dans le sport - Égalité dans le sport - Toulouse.fr

Égalité dans le sport /

Appel à projets prolongé jusqu'au 30 septembre Égalité dans le sport

L'égalité entre les femmes et les hommes dans le sport est au coeur de nombreuses actions municipales. Parmi celles-ci un appel à projets visant à favoriser l'accès des femmes et des filles aux activités physiques et sportives est prolongé jusqu'au 30 septembre 2016.

Le Plan d'actions pour...

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Site : http://www.toulouse.fr

Egalité professionnelle entre l'homme et la femme

0

Egalité homme femme dans l'entreprise

De nos jours, d'après la loi un employeur n'a pas le droit de favoriser un homme à une femme ou une femme à un homme lors d'un entretien. En effet la discrimination est interdite au passage d'un entretien d'embauche. L'employeur est dans l'obligation par rapport aux représentants du personnel de faire un rapport sur papier et une négociation. Il n'a...

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Site : http://www.xn--galit-homme-femme-9sbf.com

Ces deux entreprises auraient mieux fait de ne pas sécher ...

Par Challenges.fr le 14.09.2017 à 08h54

La secrétaire d'Etat chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes a dénoncé la mauvaise volonté de deux sociétés du SBF 120.

Marlène Schiappa, secrétaire d'Etat chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes, le 18 mai 2017

PHILIPPE LOPEZ / AFP

0 réaction

Marlène Schiappa a épinglé mardi Maurel et Prom et Sartorius Stedim...

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Site : https://www.challenges.fr

Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l’âge ...

Cadres : les inégalités salariales augmentent avec l'âge

vendredi 6 mars 2015

, par Julie Tadduni

À compétences égales, une femme cadre gagnait 8,5 % de moins que son homologue masculin en 2013, selon une étude de l'Apec.

L'égalité entre hommes et femmes, combat d'un autre siècle ? Pas si l'on en croit l'étude Écarts de salaires hommes-femmes 2015 publiée par l'Apec à l'approche de la Journée internationale de lutte des femmes pour l'égalité des droits. L'association révèle qu'en 2013, un homme cadre touchait 8,5 % de plus qu'une femme à...

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Site : http://courriercadres.com

La Revue des droits de l’homme - Revue du Centre de ...

Revue du Centre de recherches et d'études sur les droits fondamentaux

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Présentation

La Revue des droits de l'homme est une revue universitaire juridique généraliste. Elle publie à rythme hebdomadaire des commentaires rapides de l'actualité sous formes de Lettre "Actualités Droits-Libertés" , et de façon semestrielle un numéro de Revue  comprenant notamment un dossier thématique et des articles sur sujet libre. Elle fait usage du multimédia.

Dernier numéro en ligne

Entretien

Jean-Philippe Foegle

Entretien avec Patrick Weil, Directeur de recherche au CNRS. Quand le nouveau pouvoir empaume les Français. Ou de la violation...

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Site : http://revdh.revues.org

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