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Femmes au travail, quels sont vos droits ?

17 juin 2015, 1:12 catégorie: Justice 4 464 vue(s) A+ / A-

Même si le code du travail précise que dans les milieux de travail, les femmes ont les mêmes droits que les hommes, il prévoit aussi des exceptions remarquables qui répondent aux particularités des besoins et des capacités...

Site : http://www.lenational.org

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Reproduction. Réglementation - Risques - INRS

Chargée d'éditions une semaine avant son congé de maternité

À condition que les futures mères aient déclaré leur grossesse, la réglementation garantit la santé de la future mère et de son enfant. Elle assure aussi la protection des femmes en âge de procréer.

Ce paragraphe n'aborde pas les droits de la femme enceinte liés à son contrat de travail.

Se...

Date: 2017-09-08 06:22:17
Site : http://www.inrs.fr

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Convention collective restauration rapide – jo 3245 - idcc ...

En cas de rupture de la période d'essai, le délai de prévenance à respecter est de 8 jours uniquement pour les périodes d'essai supérieures à 2 mois.

Période probatoire

En cas de promotion, période probatoire possible qui ne peut excéder : 1 mois pour le niveau II, 2 mois pour le niveau III, 4 mois pour le niveau IV, 6 mois pour le niveau V.

Le salarié perçoit pendant cette période...

Date: 2018-03-20 07:50:42
Site : http://www.dicotravail.com

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Ethers de glycol - Autres dangers et risques - Ministère ...

Risques psycho-sociaux Santé au travail Travailler mieux

Données générales

La famille des éthers de glycol se compose de plusieurs dizaines de substances chimiques que l'on retrouve dans de nombreux produits en raison de leur solubilité dans l'eau et dans les solvants organiques.

Il existe deux grandes catégories d'éthers de glycol :

les dérivés de l'éthylène glycol

les dérivés du...

Date: 2018-03-20 07:49:12
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

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