Thèmes principaux sur discrimination salariale homme femme
discrimination salariale entre homme et femme • discrimination salariale homme femme en france • discrimination salariale homme femme suisse •
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Moritz Leuenberger et les salaires des femmes
voir la vidéoL'égalité entre femmes et hommes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis des décennies et la discrimination salariale à l'égard des femmes interdite. Néanmoins, les femmes gagnent presque 20 % de moins que les hommes. Cela ne peut plus durer ! C'est pourquoi une journée nationale d'action et de grève aura lieu le 14 juin 2011. Elle est soutenue par plus de 25 organisations et réseaux qui représentent plus d'un million de personnes.
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Le "soupçon de maternité", l'un des principaux freins à l'égalité salariale entre hommes et femmes
voir la vidéoL'égalité salariale n'est toujours pas de vigueur partout en France. Les revenus des femmes sont en moyenne inférieur d'un quart à celui des hommes, à poste égal. Pour l'économiste Rachel Silvera, ce n'est pas tant à l'embauche que la discrimination intervient, mais plutôt dans "le déroulement de carrière". "Que soyez ou non mère de famille, vous allez être taxée de ne pas être disponible ou de ne pouvoir prendre plus responsabilités (…) Il y a ce que j'appelle un soupçon de...
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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
voir la vidéosource : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
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L'égalité entre femmes et hommes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis des décennies et la discrimination salariale à l'égard des femmes interdite. Néanmoins, les femmes gagnent presque 20 % de moins que les hommes. Cela ne peut plus durer ! C'est pourquoi une journée nationale d'action et de grève aura lieu le 14 juin 2011. Elle est soutenue par plus de 25 organisations et réseaux qui représentent plus d'un million de personnes.
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Par : Schweizerischer Gewerkschaftsbund
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Les femmes gagnent elles moins que les hommes
Nous avons régulièrement l'habitude d'entendre que les femmes gagnent moins que les hommes en supposant qu'il existerait une discrimination salariale opérée par les entrepreneurs et les consommateurs. S'il est vrai que le revenu total des femmes divisé par leur nombre est inférieur à celui des hommes, un examen minutieux des faits montre cependant que ces écarts viennent du fait que les hommes et les femmes ne participent pas de la même manière au marché du travail. C'est en effet ce...
Par : Ecole de la Liberté
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Le "soupçon de maternité", l'un des principaux freins à l'égalité salariale entre hommes et femmes
L'égalité salariale n'est toujours pas de vigueur partout en France. Les revenus des femmes sont en moyenne inférieur d'un quart à celui des hommes, à poste égal. Pour l'économiste Rachel Silvera, ce n'est pas tant à l'embauche que la discrimination intervient, mais plutôt dans "le déroulement de carrière". "Que soyez ou non mère de famille, vous allez être taxée de ne pas être disponible ou de ne pouvoir prendre plus responsabilités (…) Il y a ce que j'appelle un soupçon de...
Par : BFMTV
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[MYTHE] salaire des femmes + faible que celui des hommes.
Qui n'a-t-il pas déjà entendu que les femmes étaient en moyenne 20 à 30 % moins bien payées que les hommes à travail égal ?
S'il est vrai qu'en moyenne les femmes au travail reçoivent un salaire plus bas que celui d'un homme, l'utilisation du qualificatif "à travail égal" semble, selon les études sur l'écart salarial entre les hommes et les femmes, particulièrement abusif.
Cette phrase isolée et sortie de son contexte ne fournit aucune information sur les facteurs explicatifs....
Par : Les vainqueurs écrivent l'Histoire
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Journée Internationale des droits des Femmes - 8 mars
De trop nombreuses inégalités dans le sport entre les femmes et les hommes sont encore à déplorer.
L'égalité Femmes/Hommes dans le Sport pour le Panathlon Wallonie-Bruxelles, c'est :
- Un meilleur accès au Sport
- une égalité salariale
- une plus grande médiatisation
- la fin des discriminations
Par : Panathlon Wallonie-Bruxelles
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Secrets d'expert #1 : lutter pour l'égalité salariale
Mise en place de sanction financière en cas d’absence d’accord et de plan d’action, obligation de traiter la question des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, les évolutions législatives n’ont pas manqué au cours des dernières années. Si l’on tient compte des différences d’âge, du type de contrat, du temps de travail, du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise, environ 10 % d’écarts de salaire demeurent inexpliqués selon les données...
Par : Sextant Expertise
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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
Par : femmesf00
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A Nantes, cette formation apprend aux femmes comment négocier leurs salaires
"Je suis plutôt du genre à accepter un salaire et de voir après comment ça se passe", regrette Melissa. Cette jeune femme fait partie de ces nombreuses actives à ne pas oser négocier leurs salaires. Audencia Business school, une grande école située à Nantes, a lancé des ateliers expérimentaux pour donner aux femmes toutes les clés d'une négociation salariale réussie. "Aujourd'hui c'est 26% de différence salariale tous critères confondus entre les femmes et les hommes et ça...
Par : BFMTV
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