Vidéos sélectionnées pour le thème : inegalite homme et femme au travail
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Conditions de travail et inégalités sociales de santé
Laurent Vogel a analysé les inégalités sociales de santé en Europe, sous l'angle du travail. Il explique en quoi l'organisation du travail, les conditions matérielles et les formes d'emploi sont des facteurs déterminants du niveau de santé.
Laurent Vogel revient également sur un travail de recherche qui a mis en évidence les inégalités entre hommes et femmes, sur le plan de la reconnaissance des maladies professionnelles.
Par : Préventica
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[MYTHE] salaire des femmes + faible que celui des hommes.
Qui n'a-t-il pas déjà entendu que les femmes étaient en moyenne 20 à 30 % moins bien payées que les hommes à travail égal ?
S'il est vrai qu'en moyenne les femmes au travail reçoivent un salaire plus bas que celui d'un homme, l'utilisation du qualificatif "à travail égal" semble, selon les études sur l'écart salarial entre les hommes et les femmes, particulièrement abusif.
Cette phrase isolée et sortie de son contexte ne fournit aucune information sur les facteurs explicatifs....
Par : Les vainqueurs écrivent l'Histoire
Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / l'inegalite entre les hommes et les femmes au travail / inegalite homme femme au travail salaire / ecart de salaire entre homme et femme / discrimination entre les hommes et les femmes au travail
jack et jessica auront ils les memes opportunites de carriere
Pour la journée internationale de la femme, FO Énergie et Mines vous propose de visionner le film « FEMME - HOMME, MÊME CHANCE DE RÉUSSIR ? ».
disponible sur le site de la fédération, Ce film a été élaboré par la Commission européenne. Le thème central est l'égalité des chances entre les femmes et les hommes.
Même si la réussite scolaire et le travail des femmes sont une réalité, des inégalités persistent encore dans l'orientation, l'accès à l'emploi, le déroulement de...
Par : FO Energie et Mines
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Agissons - Vidéo prévention inégalités hommes femmes
Vidéo réalisée dans le cadre d'un travail scolaire (PPI INSA Toulouse)
© Si vous rencontrez des problèmes de droit d'auteur, veuillez m'envoyer un mail sur ma boite mail : matthieulizot@hotmail.fr ou me contacter via la chaine.
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Par : Matthieu Lizot
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Egalité hommes/femmes: Macron veut rendre public les entreprises qui ne respectent pas la loi
«Avec le ‘name & shame’, nous rendrons public le nom des entreprises qui respectent le moins la loi», a déclaré Emmanuel Macron. En effet et afin de lutter contre les inégalités qui subsistent entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, le gouvernement souhaite pouvoir rendre public le nom des entreprises qui «respectent le moins la loi» en la matière.
Une pratique tout à fait assumée par le chef de l’Etat qui assure que «la stigmatisation permet de faire...
Par : L'Opinion
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Du rose dans le jardin...
Les inégalités vécues entre les hommes et les femmes dans le monde agricole ont la vie dure. Il y a dix ans, un groupe d'agents du ministère de l'Agriculture crée le réseau "ÉGALITÉ DES CHANCES". Son objectif : agir auprès des jeunes de l'enseignement agricole pour favoriser l'égalité des chances entre les filles et les garçons, en particulier dans le monde du travail. Ce réseau paritaire hommes/femmes se déploie dans chaque région de France par la présence d'un correspondant et...
Par : lyceemontravel
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Emploi des femmes : pourquoi l’égalité des salaires ne veut pas dire égalité économique
En France, l’égalité salariale est inscrite dans la loi. Pourtant, les femmes gagnent encore de 10 % à 26 % de moins que les hommes. L’une des raisons de cette différence est la répartition, très sexuée, du travail : certains emplois sont majoritairement occupés par des hommes, d’autres par des femmes. Or les emplois les plus féminisés sont aussi les emplois les moins rémunérés. Pour lutter contre les inégalités économiques entre les hommes et les femmes, une piste...
Par : Le Monde
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Les inégalités salariales entre femme-homme augmentent en Suisse
source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.
Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...
Par : femmesf00
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Egalité et Respect, les femmes ont encore un long...
Le 21ème siècle sera t-il enfin celui de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
C'est loin d'être encore le cas. Même Daniel Craig alias James Bond, l'espion de sa gracieuse Majesté s'est travestie pour dénoncer cette inégalité insupportable et persistante dans le monde du travail au Royaume-Uni. Inégalité salariale et hiérarchique. En 2011, une femme gagne entre 20% et 30% de moins qu'un homme pour un même poste !
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http://fr.euronews.net/
Par : euronews (en français)
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 1)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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