Sonia Lagarde le droit des femmes - 20-01-2014

(Paris - 20 janvier 2014) La députée Sonia Lagarde est intervenue ce lundi au nom de l'UDI sur le projet de loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes. Elle a notamment évoqué la question de l'égalité salariale mais aussi le problème des violences conjugales, face auxquelles la législation doit mieux protéger les femmes.

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Par : CaledonieEnsemble

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Inter Clôtures Abitem, régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec

Inter Clôtures Abitem, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions de l’Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne...

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Par : Famille Québec

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Billet d'Europe - l'Europe et le droit des femmes

L'égalité entre les femmes et les hommes est l'une des valeurs fondamentales qui distingue l'Europe de nombreuses autres régions de la planète. Les Européens y sont profondément attachés : environ neuf Européens sur dix reconnaissent que lutter contre les inégalités entre les hommes et les femmes est nécessaire pour construire une société plus juste. Nous pouvons être fiers de cette valeur partagée.Mais des progrès sont encore nécessaires, non seulement pour faire mieux...

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Par : Europe Direct Limousin

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Eckinox Média

Eckinox Média, région du Saguenay--Lac-Saint-Jean

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

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Intello Technologies inc.

Intello Technologies inc., région de la Montérégie

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l egalite

CHIFFRES CLÉS ÉGALITÉ ENTRE FEMMES ET HOMMES

La loi oblige les entreprises de plus de 50 salariés à établir un plan d'action en faveur de l'égalité homme-femme. À profil comparable, les femmes gagnent 8,5 % de moins que les hommes.

Découvrez l'intégralité de l'article ici, http://bit.ly/2EnSVSt

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Par : Apecfr

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Cofamek

Cofamek, région du Centre-du-Québec

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille et des Aînés a créé le Prix Reconnaissance «...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l'egalite

Pour l'égalité Femmes/Hommes !

A l’approche de la cinquième édition de l’événement « Le Printemps des fameuses », REALITES s’engage cette année auprès de ces acteurs du progrès : une occasion pour le Groupe de rappeler son attachement à l’égalité entre femmes et hommes et d’évoquer les actions mises en place auprès des collaborateurs.

En savoir + : https://www.groupe-realites.com/fr/realites-toujours-aux-cotes-des-fameuses/

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Par : REALITES_immobilier

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Libéo

Libéo, régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...

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Par : Famille Québec

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Macron l’égalité entre les femmes et les hommes

Emmanuel Macron: l’égalité entre les femmes et les hommes

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Par : Perfect Family

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