Vidéos sélectionnées pour le thème : loi equite salariale
→ 17 Vidéos
Voir également 26 Articles pour ce thème
Distinction entre l'exercice d'équité salariale et l'évaluation du maintien de l'équité salariale
Cette capsule donne un aperçu global des différentes modalités prévues à la Loi lors de l'évaluation du maintien de l'équité salariale.
ATTENTION : Dans cette capsule, il est mentionné que «Cet affichage doit être effectué au plus tard à la date ». Il est à noter que l’expression « au plus tard » est inexacte. L’évaluation du maintien doit obligatoirement être effectuée avec les données à jour à la date prévue pour sa réalisation pour être reconnue au sens de la...
Par : Commission de l’équité salariale
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
L'équité salariale, la formation des employés et manuels de l'employé
Une entrevue avec certifié ressources humaines consultant Pina DiGirolamo sur l'équité salariale au Québec, la formation des employés et aussi de manuels de l'employé. Pina raconte comment les entreprises peuvent bénéficier de la mise en œuvre de ces pratiques correctement dans leurs entreprises et aussi les exigences de la loi pour l'équité salariale et de formation. Pina peut être contacté via le site Web de la société à http://actagestionis.com/
Par : Stephen Goldberg
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
Dr Doumbia propose une loi d'équité salariale, un ministre ne doit pas avoir plus de 30 fois le smig
Par : Dr Doumbia S. Major
Thèmes liés : loi equite salariale
Ressources humaines : Équité salariale - Magazine Focus présenté par RCGT Cantons-de-l'Est
Philippe Marceau, conseiller principal en ressources humaines, explique le principe derrière la loi sur l'équité salariale et précise les types d'entreprises qui doivent s'y conformer et les conséquences pour celles qui ne le feraient pas.
Par : RCGT Cantons de l'Est
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
La Déclaration de l'employeur en matière d'équité salariale (DEMES)
En vertu de la Loi sur l'équité salriale, toute entreprise qui compte onze employés ou plus et toutes les autorittés publiques, peu importe leur taille, doivent produire annuellement la DEMES.
Avec Sophie Raymond, CRHA, commissaire, Commission de l'équité salariale
Cette entrevue sera disponible à partir du jeudi 19 novembre 2015 dans le Portail RH.
http://www.portailrh.org/video
Par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
L'équité salariale - Partie 1
Impact sur les femmes de la nouvelle Loi sur l'équité dans la rémunération du secteur public
Par : AOCVFvideo
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale
L'évaluation des emplois CES
L'évaluation des emplois
La commission de l'équité salariale à retenu les services de iFX Productions pour produire 7 capsules vidéo afin d'aider principalement les personnes salariées à mieux comprendre la Loi sur l'équité salariale.
Cette capsule décrit globalement la méthode pour évaluer les emplois pour connaître les emplois féminins et masculins qui sont de valeur équivalente dans une entreprise. Elle précise aussi les 4 facteurs à considérer lors de l'évaluation des...
Par : iFX Productions
Thèmes liés : loi sur l'equite salariale